張文慧

中圖分類號：F272.92 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）11-177-02

摘 要 黨的十九大提出了中國特色社會主義進入了新時代，新時代企業(yè)職工培訓(xùn)需要加強思想政治工作。本文介紹了思想政治工作對促進企業(yè)職工培訓(xùn)的意義，分析了當前企業(yè)職工培訓(xùn)中思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)，提出了思想政治工作促進新時代企業(yè)職工培訓(xùn)的路徑。

關(guān)鍵詞 新時代 企業(yè)職工培訓(xùn) 思想政治工作

在企業(yè)人力資源開發(fā)中，職工的培訓(xùn)工作不僅是人才資源優(yōu)勢形成的關(guān)鍵，而且是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的原動力。但目前多數(shù)企業(yè)普遍存在著僅重視職工的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，忽視思想政治工作的情況。企業(yè)思想政治工作可以起到宣傳黨的路線、方針和政策，轉(zhuǎn)變職工的思維模式，傳播企業(yè)文化和企業(yè)精神，疏導(dǎo)職工不良情緒的作用。企業(yè)職工培訓(xùn)與思想政治工作的有效結(jié)合，可以有力促進企業(yè)更好地達到培訓(xùn)的效果及目標，從而使企業(yè)充滿勃勃生機，并在激烈的競爭環(huán)境中長期保持強大的競爭力。

一、思想政治工作對促進企業(yè)職工培訓(xùn)的意義

企業(yè)思想政治工作可大致分為人文關(guān)懷和思想政治教育兩部分，兩者又是緊密結(jié)合、相互促進的。開展思想政治工作對于企業(yè)職工培訓(xùn)目標的實現(xiàn)具有不可替代的重要作用，因此企業(yè)在開展在職工專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)中，應(yīng)同時加強思想政治工作。

（一）思想政治工作可有效化解職工的不良情緒

基于人文關(guān)懷的思想政治工作可化解職工的不良情緒，讓職工保持身心更加健康，使其在工作中保持更佳的精神面貌。職工在遇到各種困難時，常常會出現(xiàn)情緒上的波動，心理比較脆弱，此時最需要的就是有人能夠及時對其問題進行疏導(dǎo)和幫助。思想政治工作是將職工的自身思想、情緒現(xiàn)狀放在重要位置考慮，契合職工的精神需求，曉之以理、動之以情，通過情感交流、心理疏導(dǎo)、深入剖析發(fā)生問題的原因、傳遞正能量等多種專業(yè)方法，來宣泄、化解職工的不良情緒，盡快恢復(fù)到良好的心理狀態(tài)，更好的工作和生活。

（二）思想政治工作可有效提高職工對培訓(xùn)工作的重視程度

思想政治工作應(yīng)達到兩個目標，即提高企業(yè)的向心力和競爭力、促進職工自身發(fā)展和自我價值的實現(xiàn)。企業(yè)目標的實現(xiàn)是職工個人目標實現(xiàn)的前提，而職工個人目標的實現(xiàn)又是企業(yè)目標實現(xiàn)必不可少的要件，兩者是相輔相成、無法割裂的。通過思想政治工作將這種正確理念傳遞給企業(yè)管理者和普通職工后，將會大幅度提高職工在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的努力程度，從“要我學(xué)”提升為“我要學(xué)”，達到更優(yōu)的培訓(xùn)效果。

（三）思想政治工作可有效提高職工培訓(xùn)的效果

思想政治工作只是方法和手段，而不是最終目的。企業(yè)之所以投入人力、物力、財力開展職工培訓(xùn)，其最終目的是為了提高職工的綜合能力，促進企業(yè)核心競爭力的提高。思想政治工作與職工培訓(xùn)的緊密結(jié)合，可有效提高職工培訓(xùn)的效果，在提升職工專業(yè)知識技能的同時，同時提高了職工的精神力和意志力，如忠于祖國、忠于黨、任勞任怨、敬業(yè)奉獻、和諧友善、頑強拼搏、誠實守信等新時代中國特色社會主義國家倡導(dǎo)的正能量。

總之，企業(yè)職工培訓(xùn)和思想政治工作是一個整體，兩者相互作用、不可分離，協(xié)同促進企業(yè)的發(fā)展和進步。

二、企業(yè)職工培訓(xùn)中思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）對職工培訓(xùn)中思想政治工作的重要性認識不足

有的單位認為企業(yè)應(yīng)以抓生產(chǎn)和經(jīng)營為主，思想政治工作是務(wù)虛的，做做表面文章，應(yīng)付一下有關(guān)部門的檢查即可；有的單位認為職工思想情況、道德水平和精神面貌不重要，只要職工能完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作即可；有的單位忽視企業(yè)文化、企業(yè)精神等企業(yè)軟實力的培養(yǎng)和建設(shè)，認識不到思想政治工作是提高企業(yè)軟實力的最有效的手段?；谏鲜鲈?，造成了部分企業(yè)對職工培訓(xùn)中思想政治工作的重要性認識不足。

（二）職工的思想觀念更趨多元化，思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)愈加嚴峻

我國的改革開放已滿四十年，當前，我國正處于社會變革的加速期、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，全球化、信息化、工業(yè)化加速推進，新時代思想政治工作面臨更加復(fù)雜多變的社會環(huán)境，面臨更多新的、艱難的挑戰(zhàn)。各種思想文化和觀念相互交流、交融、交鋒更加頻繁，企業(yè)職工的思維方式和價值取向也日益呈現(xiàn)個性化、多元化的特征，傳統(tǒng)與現(xiàn)代、本土與外來、積極與消極、主流與非主流錯綜交錯、相互影響。新時代的職工具有樂于接受新生事物和理念、彰顯個性、崇尚自由、富有新思維和創(chuàng)造力的優(yōu)勢；但是過分的自信，也很容易造成不尊重思想政治理論權(quán)威、不尊重科學(xué)、不尊重革命先輩、不尊重英雄模范等情況的發(fā)生，從而陷入盲目自信、誤人誤己誤事的誤區(qū)。個別職工受西方腐朽思想的滲透和社會不良風(fēng)氣的侵襲，還出現(xiàn)了崇尚拜金主義、享樂主義等不良思潮。職工中這種復(fù)雜多變的多元化思想狀況，造成了在企業(yè)職工培訓(xùn)中思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)愈加嚴峻，對承擔培訓(xùn)的單位和培訓(xùn)教師也提出了更高的要求。

（三）現(xiàn)代傳媒技術(shù)迅猛發(fā)展帶來的新挑戰(zhàn)

現(xiàn)代傳媒技術(shù)迅猛發(fā)展使得人們獲取信息的渠道大大增加，QQ、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)通信工具實現(xiàn)了人與人之間更加便捷、更加直觀的交流和互動，網(wǎng)絡(luò)空間和現(xiàn)實空間相互融合，促使社會交流更加活躍、社會思想更加多變、社會輿論傳播更快，互聯(lián)網(wǎng)以人類歷史上從未有過的方式全方位地改變了人類社會，這些巨大的變化給職工培訓(xùn)中的思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。

（四）職工培訓(xùn)中思想政治工作的方式方法滯后

現(xiàn)階段，職工培訓(xùn)中思想政治工作的方式方法在一定程度上已落后于時代的發(fā)展，主要表現(xiàn)為培訓(xùn)的內(nèi)容簡單、陳舊、籠統(tǒng)抽象；培訓(xùn)的方式方法單一、缺乏創(chuàng)新、缺少社會實踐，主要還采用傳統(tǒng)的課堂灌輸為主的教學(xué)模式。由此造成了培訓(xùn)效果不佳，缺乏說服力和感召力，很難達到培訓(xùn)的預(yù)期目標。

三、思想政治工作促進新時代企業(yè)職工培訓(xùn)的路徑

習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，中國特色社會主義進入新時代，必須把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環(huán)節(jié)。因此，在職工培訓(xùn)中的思想政治工作必須從新時代新的實際出發(fā)，不斷加強、改進和創(chuàng)新。

（一）高舉中國特色社會主義偉大旗幟，切實加強對職工的思想政治引領(lǐng)

習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，回應(yīng)了堅持和發(fā)展中國特色社會主義的實踐要求，為在新時代推進黨和國家事業(yè)提供了思想指南。在企業(yè)職工培訓(xùn)中，必須堅持加強思想政治工作，必須高舉中國特色社會主義思想的偉大旗幟，帶頭樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要引導(dǎo)職工踐行社會主義核心價值觀，積極開展精神文明創(chuàng)建活動和培育企業(yè)文化。

（二）圍繞中心，服務(wù)大局，努力爭做好職工

圍繞中心、服務(wù)大局是做好職工培訓(xùn)中思想政治工作的基本出發(fā)點。在企業(yè)職工培訓(xùn)中，要教育引導(dǎo)職工在新時代新征程中，在改革發(fā)展的基層建功立業(yè)，將個人夢同中國夢緊密結(jié)合起來，將個人的發(fā)展同所在企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來；要教育引導(dǎo)職工正確認識和處理個人利益與國家利益、集體利益的關(guān)系，在全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新征程中做出自己最大的貢獻；要教育引導(dǎo)職工腳踏實地，立足本職工作，發(fā)揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的精神，不斷提升建設(shè)國家的本領(lǐng)，努力爭做忠于職守、淡泊名利、無私奉獻的好職工。

（三）堅持以人為本，激勵職工的積極性和創(chuàng)造性

做好職工培訓(xùn)中的思想政治工作，要堅持以人為本，及時幫助職工解決在工作和生活中遇到的各種困難，及時幫助職工疏導(dǎo)不良情緒；要重視企業(yè)發(fā)展和職工個人發(fā)展的有機結(jié)合，讓職工懂得兩者密不可分的關(guān)系，從而激勵廣大職工在工作中的積極性和創(chuàng)造性。

（四）加強形勢、企業(yè)精神和職業(yè)道德教育，提升職工培訓(xùn)的實效性

加強黨和國家的形勢教育有利于提升職工的政治責任感和歷史使命感，并在工作中自覺維護國家的形象和利益；加強企業(yè)精神教育有利于職工接受所在企業(yè)的文化理念，并將企業(yè)精神傳承下去，提高工作的主動性和積極性；加強職業(yè)道德教育有利于職工提高個人職業(yè)道德水準，并自覺維護企業(yè)形象，進而促進企業(yè)發(fā)展。

（五）利用思想政治工作的手段創(chuàng)新職工培訓(xùn)的方式方法

利用思想政治工作的手段，可以創(chuàng)新職工培訓(xùn)的方式方法：一是充分發(fā)揮思想政治工作的“三大激勵”效能，即用真理的力量、目標的力量和典型的力量去激勵職工，提高職工培訓(xùn)的效果；二是將單一的灌輸式理論講解改變?yōu)樾问蕉鄻拥脑⒔逃跇?，可采取請英模人物講座、參觀紅色經(jīng)典人文景觀、觀看有教育意義的影視作品、經(jīng)典誦讀、知識競賽等方式，多點人文素養(yǎng)和藝術(shù)品位；三是組織開展“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”等多種形式的志愿服務(wù)活動。

（六）發(fā)揮思想政治理論課教師的關(guān)鍵作用

做好企業(yè)職工培訓(xùn)中的思想政治工作，需要發(fā)揮思想政治理論課教師的關(guān)鍵作用。習(xí)近平總書記指出：“辦好思想政治理論課關(guān)鍵在教師，關(guān)鍵在發(fā)揮教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性。”首先，思想政治理論課教師需要不斷提升自身的思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，這樣才能有效地引領(lǐng)參加培訓(xùn)的職工學(xué)生。其次，教師要依據(jù)參加培訓(xùn)職工的需求和不同的情況，不斷地創(chuàng)新教學(xué)方式方法，要增進師生間的互動，使教學(xué)更具吸引力，進而達到最佳教學(xué)效果。最后，教師要將職工培訓(xùn)中的思想政治教育融入校園和企業(yè)文化建設(shè)，課內(nèi)課外互動、理論實踐呼應(yīng)，實現(xiàn)空間維度上的“全方位育人”。

四、結(jié)語

企業(yè)需要充分認識到職工培訓(xùn)中思想政治工作的重要性，不僅要提高職工的專業(yè)知識和技能，更要抓好思想政治工作。培養(yǎng)廣大職工不斷強化愛黨、愛國、愛崗、奉獻的思想，挖掘和激發(fā)職工的潛能和工作熱情，推動職工永葆創(chuàng)新、拼搏、向上的精神風(fēng)貌，進而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大更優(yōu)的貢獻。

★安徽省高等學(xué)校繼續(xù)教育教學(xué)改革項目，項目名稱：新時代成人教育核心價值觀的構(gòu)建和實踐。

參考文獻：

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