潘會(huì)

摘要：在我國(guó)持續(xù)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，農(nóng)村整體經(jīng)濟(jì)也得到了相應(yīng)的進(jìn)步。在強(qiáng)化農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)以及財(cái)務(wù)管理的制度也發(fā)生了相應(yīng)的變革，導(dǎo)致農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理當(dāng)中涌現(xiàn)了越來(lái)越多的問(wèn)題，相應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作不落實(shí)的同時(shí)，還限制了農(nóng)村整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。本文通過(guò)對(duì)現(xiàn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理當(dāng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)要的概述，并提出一些針對(duì)性的解決策略。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理問(wèn)題;解決對(duì)策

自黨的十九大召開(kāi)以來(lái)，全面落實(shí)奔小康，強(qiáng)化農(nóng)村整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展等工作也在加強(qiáng)實(shí)行。但是受農(nóng)村傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的影響，導(dǎo)致現(xiàn)代化的管理制度不能夠切實(shí)的落實(shí)到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程，而且在具體的實(shí)行當(dāng)中，沒(méi)有結(jié)合農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀以及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)落實(shí)相應(yīng)的管理工作，再加上農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在一定的問(wèn)題。導(dǎo)致在財(cái)務(wù)管理的實(shí)施過(guò)程當(dāng)中，不能滿足實(shí)際發(fā)展的需求，兩者之間差異性較大，限制農(nóng)村的整體發(fā)展。

一、當(dāng)前農(nóng)村會(huì)計(jì)管理當(dāng)中存在的問(wèn)題

（一）財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)能力水平低下

在現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，人才建設(shè)是首要的基礎(chǔ)問(wèn)題。在農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過(guò)程當(dāng)中，人才短缺，人員整體素質(zhì)不高，財(cái)務(wù)人員呈老年化的趨勢(shì)發(fā)展。大部分應(yīng)用的財(cái)務(wù)人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，不具備專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)能力。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)掌握程度不夠，學(xué)歷水平不符合財(cái)務(wù)人員的應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn)。運(yùn)用的財(cái)務(wù)人員沒(méi)有做好相應(yīng)的培訓(xùn)工作，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作人員的整體道德素質(zhì)水平對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量產(chǎn)生的影響。此外，部分農(nóng)村人員流動(dòng)性較大，導(dǎo)致許多財(cái)務(wù)問(wèn)題都不能有效的銜接，出現(xiàn)紕漏[1]。

（二）管理制度不完善

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，部分工作人員身兼數(shù)職，道德素養(yǎng)低下，整體的管理制度不完善，貪污受賄的現(xiàn)象普遍存在。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作混亂，賬目的支出和收入沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行記錄。在整體素養(yǎng)較低下影響下，許多原始憑據(jù)書(shū)寫(xiě)不規(guī)范，不能發(fā)揮相應(yīng)的法律效力，票據(jù)來(lái)源不明確，謊報(bào)賬務(wù)的現(xiàn)象普遍存在。在會(huì)計(jì)工作過(guò)程當(dāng)中，工作模式落后，不能把計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用到其中。基于會(huì)計(jì)整個(gè)核算過(guò)程的復(fù)雜性，賬目不清楚，不能把農(nóng)村的財(cái)務(wù)情況明確的反映出來(lái)[2]。

（三）基礎(chǔ)薄弱，不受重視

對(duì)于農(nóng)村而言，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作沒(méi)有扎實(shí)的基礎(chǔ)，規(guī)范性不足。相關(guān)政府部門(mén)的責(zé)任沒(méi)有落實(shí)到位，沒(méi)有加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村賬目的考核以及指導(dǎo)。監(jiān)督管理能力沒(méi)有切實(shí)的落實(shí)。在農(nóng)村重大費(fèi)用開(kāi)支的過(guò)程當(dāng)中沒(méi)有實(shí)施監(jiān)管，導(dǎo)致許多財(cái)物違反規(guī)定，甚至出現(xiàn)違法行為。很多人員沒(méi)有重視到農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。不能深刻認(rèn)識(shí)到農(nóng)村財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)的管理對(duì)推動(dòng)農(nóng)村的發(fā)展存在的意義。沒(méi)有把相應(yīng)的法律法規(guī)運(yùn)用到其中，人員認(rèn)知不足[3]。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作重要性的同時(shí)不能夠在具體的工作環(huán)境當(dāng)中落實(shí)自己的責(zé)任能力，導(dǎo)致農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作執(zhí)行遇到困難。

二、加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的對(duì)策

（一）加強(qiáng)人才建設(shè)，落實(shí)會(huì)計(jì)委托代理制度

首先，在加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的過(guò)程當(dāng)中，作為主要的實(shí)行力量，人才建設(shè)是首要的工作任務(wù)。作為相應(yīng)政府部門(mén)，要在推進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作過(guò)程當(dāng)中，注重人才的建設(shè)。加大扶持力度，通過(guò)借助良好的待遇來(lái)吸引社會(huì)當(dāng)中一些優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人才。調(diào)整人才運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化培養(yǎng)，注重在培養(yǎng)過(guò)程當(dāng)中提升工作人員的職業(yè)道德素養(yǎng)[4]。加強(qiáng)法律道德建設(shè)，把具體的法律條例運(yùn)用到人員管理過(guò)程當(dāng)中。強(qiáng)化工作人員的責(zé)任意識(shí)。確保其能夠積極地參與到農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理?；谀哭r(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理實(shí)行的政策，會(huì)計(jì)委托代理制度是一項(xiàng)重要的措施，有著一定的法律支持，嚴(yán)格的遵守了國(guó)家《會(huì)計(jì)法》以及《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》規(guī)定。嚴(yán)格的規(guī)范了農(nóng)村財(cái)務(wù)收支以及經(jīng)濟(jì)核算的問(wèn)題，保證整個(gè)委托代理服務(wù)工作能夠有序的開(kāi)展[5]。成立了專(zhuān)門(mén)的理財(cái)小組，強(qiáng)化其業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推進(jìn)代理形式的轉(zhuǎn)變。此外，在委托代理制度的運(yùn)行下，能夠把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的監(jiān)督職能充分應(yīng)用到具體的環(huán)節(jié)當(dāng)中，尤其對(duì)涉及到的一些重要人員和重大財(cái)政支出，強(qiáng)化了管理環(huán)節(jié)，有效地避免了違規(guī)違紀(jì)以及觸犯法律的事件的發(fā)生。

（二）完善相應(yīng)的管理制度

在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理過(guò)程當(dāng)中，針對(duì)管理制度不完善，涌現(xiàn)各種各樣的管理問(wèn)題，以至于使得整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展受限的問(wèn)題。要強(qiáng)化農(nóng)村整體經(jīng)濟(jì)的建設(shè)，完善相應(yīng)的管理制度。把在以往運(yùn)行當(dāng)中涌現(xiàn)的問(wèn)題整合在一起，制定相應(yīng)的解決對(duì)策，進(jìn)一步完善管理制度的同時(shí)，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。為保證財(cái)務(wù)管理過(guò)程當(dāng)中的公平公正，要把民主理財(cái)機(jī)制運(yùn)用到其中，由村委會(huì)代表以及委托代理簽訂相應(yīng)的代管協(xié)議，在此過(guò)程當(dāng)中，要尊重群眾總體意愿，保留相應(yīng)的民主權(quán)利，落實(shí)核算資金的雙代管。在此期間，為根本的解決農(nóng)村整體經(jīng)濟(jì)的收支與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作二者之間存在的問(wèn)題[6]。在代管期間，要保證整體財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的公開(kāi)性和透明化，建立民主監(jiān)督，時(shí)刻的對(duì)具體的運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行審核。在進(jìn)一步落實(shí)民主理財(cái)?shù)倪^(guò)程當(dāng)中，針對(duì)建立的理財(cái)小組，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，結(jié)合農(nóng)村發(fā)展的具體情況，定期地對(duì)村民理財(cái)小組人員進(jìn)行更換，保證民主決策貫徹到整個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程當(dāng)中。

（三）提高政府參與度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理審計(jì)

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，政府部門(mén)發(fā)揮著主要的力量，為保證具體財(cái)務(wù)管理制度的有效實(shí)行。政府部門(mén)要提高整個(gè)管理過(guò)程的參與度，及時(shí)的進(jìn)行干預(yù)，加大扶持力度，給予一定的經(jīng)濟(jì)支持。在科技不斷發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，政府部門(mén)要持續(xù)引進(jìn)一些優(yōu)秀的管理政策，綜合農(nóng)村目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的局勢(shì)，在落實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的過(guò)程當(dāng)中，持續(xù)促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和制度化。積極的探討財(cái)務(wù)內(nèi)部管理當(dāng)中存在的問(wèn)題，予以相應(yīng)的解決措施和建議，健全內(nèi)部控制制度，依據(jù)具體的工作需求，制定標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)管理。農(nóng)村內(nèi)部管控制度的落實(shí)，是保證委托和代理兩方財(cái)務(wù)收支的合法性，能夠進(jìn)一步精確財(cái)務(wù)報(bào)告信息，保證信息的真實(shí)和完整，促進(jìn)委托代理的服務(wù)能力持續(xù)優(yōu)化[7]。把科技理念運(yùn)用到管理環(huán)節(jié)當(dāng)中，用先進(jìn)的管理技術(shù)來(lái)優(yōu)化整個(gè)服務(wù)流程，把具體的崗位責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，提升會(huì)計(jì)人員的使命感和責(zé)任感，詳細(xì)的記錄每一筆資金的支出和收入。明細(xì)財(cái)務(wù)賬單，確保記賬憑證、財(cái)政資金的收支、原始憑證等資料都具有一定的法律依據(jù)，受到相應(yīng)法律的保護(hù)，加強(qiáng)賬單的審查，保留相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息，方便審查過(guò)程當(dāng)中能夠詳細(xì)的校對(duì)。根據(jù)審查結(jié)果，對(duì)于存在的問(wèn)題要嚴(yán)格落實(shí)到個(gè)人，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，提升會(huì)計(jì)人員工作的積極性，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈裾諛?biāo)準(zhǔn)的工作流程進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。村民委員會(huì)要嚴(yán)格的落實(shí)財(cái)務(wù)公開(kāi)，一事一議的運(yùn)行理念，定期的對(duì)財(cái)產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，及時(shí)地記錄變更情況。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理切實(shí)落實(shí)，為推動(dòng)農(nóng)村整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。基于現(xiàn)如今農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理發(fā)展的局勢(shì)，還存在著許許多多的問(wèn)題，不能夠滿足新時(shí)代推進(jìn)農(nóng)村奔小康的發(fā)展需求。為此，本文通過(guò)對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村財(cái)務(wù)管理從有的問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析，就如何落實(shí)農(nóng)村會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理從加強(qiáng)人才建設(shè)，落實(shí)會(huì)計(jì)委托代理制度、完善相應(yīng)的管理制度、提高政府參與度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理審計(jì)這三個(gè)方面出發(fā)，提出了一些整改建議。積極的探索和創(chuàng)新農(nóng)村財(cái)務(wù)管理方法策略，從而在提升農(nóng)村會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理水平的同時(shí)，推進(jìn)農(nóng)村整體經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。

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