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(廣州市從化區(qū)江埔街江埔小學(xué))

如何對待班級中的“后進生”，是當前教育界普遍關(guān)注的熱點問題，也是值得教育工作者深入研究的關(guān)鍵課題。尤其是小學(xué)階段的學(xué)生，是打基礎(chǔ)的階段，班主任的教育不僅關(guān)系到學(xué)生的能力，也關(guān)系到學(xué)生未來的發(fā)展，因此，班主任要積極推進對“后進生”的轉(zhuǎn)化工作。但是，如何實施轉(zhuǎn)化呢？了解“后進生”的特點，才能夠有針對性的采取措施。下面就從當前“后進生”所表現(xiàn)出的心理特征入手。

一、“后進生”心理特征分析

從心理特征上來看，后進生主要表現(xiàn)為以下幾個特征：第一，好勝心強，“后進生”希望得到尊重和承認，但是通過自己的日常表現(xiàn)來看，和期望還是有一定的差距，因此極強的好勝心理就會表現(xiàn)出來；第二，逆反心強，“后進生”通常以批判的眼光來看待事物，自以為是，對于老師和家長的批評、教育、管理都會產(chǎn)生強烈的逆反情緒；第三，矛盾心強，“后進生”常?？释M步卻意志薄弱，雖然上進心強，但是缺乏堅強意志，一旦遇到困難就會意志消沉。這些心理特征都是影響“后進生”轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵因素，因此小學(xué)班主任要加以重視。

二、小學(xué)班主任轉(zhuǎn)化“后進生”的策略

(一)加強溝通，給予“后進生”更多鼓勵

作為班主任，一定要對“后進生”給予尊重和信任，用平等的方式來和“后進生”多溝通，深入了解其學(xué)習、生活以及心理情況，在“后進生”遇到問題和困難的時候，給予鼓勵和幫助，轉(zhuǎn)變其對教師的看法和想法。通過這種多溝通的方式，“后進生”可以深切的體會到被尊重、被關(guān)愛、被理解，也讓“后進生”能夠更有動力。舉例來說，如果某個“后進生”性格比較孤僻，班主任可以和他進行深入溝通，了解其家庭狀態(tài)、心理狀態(tài)，給予他更多的關(guān)愛和鼓勵；而對于過于活潑、逆反的后進生，班主任要給予鼓勵的同時也要加以引導(dǎo)，適當?shù)呐u教育。針對不同性格、不同學(xué)習狀態(tài)的“后進生”，教師要采取有針對性的溝通方法。

(二)多方聯(lián)動，建立和諧氛圍

在班主任對“后進生”進行轉(zhuǎn)化的時候，要盡量合理的對各方進行協(xié)調(diào)，建立其教師、家長以及班級多方面聯(lián)動的轉(zhuǎn)化機制，營造和諧的氛圍，共同對“后進生”進行幫助和引導(dǎo)。在家長方面，班主任要及時和家長溝通，聯(lián)系家長積極配合；在班級方面，班主任可以將班級作為基礎(chǔ)單位，在學(xué)習過程中開展一幫一等類似的活動，讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生對其進行影響和引導(dǎo)，或者利用活動課、體育課等鼓勵“后進生”積極參與到集體互動當中，在團隊合作中認識到集體的重要性，感受其他同學(xué)給予的關(guān)注和幫助。通過這種循序漸進的方法，可以讓“后進生”從多個方面轉(zhuǎn)變自己。

(三)激發(fā)內(nèi)因，以約定機制促進“后進生”成長

內(nèi)因決定著事物的發(fā)展方向，外因只有通過內(nèi)因轉(zhuǎn)化才能夠發(fā)揮作用?！昂筮M生”是否能夠被有效轉(zhuǎn)化，除了協(xié)調(diào)多方聯(lián)動提供幫助和鼓勵之外，“后進生”自身努力尤為重要。因此，在對其進行轉(zhuǎn)變時，班主任可以通過建立約定機制的方式，使其在外部約束力量下能夠規(guī)范和改進自己的行為，在嘗試中挑戰(zhàn)自己。約定機制可以是多方面的，包括生活習慣、學(xué)習習慣等多方面，如在一個星期內(nèi)上課做到認真聽講、不做小動作等，就會給予一定的獎勵。這是對“后進生”的外部規(guī)范，也是促進其激發(fā)內(nèi)部自我規(guī)范的動力。

(四)見證進步，激勵“后進生”發(fā)展

為了讓“后進生”能見證自身的進步和發(fā)展，班主任可以為所有學(xué)生都建立檔案，重點將“后進生”認真完成的作業(yè)、測驗成績較好的試卷、獲得的獎勵、教師和同伴的評語等相關(guān)的記錄都收集整理放進檔案盒里。班主任讓“后進生”定期自己對檔案盒中的內(nèi)容進行整理分類，讓后進生在體驗被鼓勵的過程中感受到進步成功的成就感?；蛘甙嘀魅慰梢越M織所有“后進生”優(yōu)秀成果展覽會，邀請家長參加，以見證自己的成長和進步，這也是對“后進生”的一種鼓勵，家長也會因此更加的積極參與到轉(zhuǎn)化工作中來。

三、結(jié)語

雖然“后進生”存在著各種各樣的問題，但是小學(xué)階段是關(guān)鍵的基礎(chǔ)階段，“后進生”的轉(zhuǎn)化成功與否，直接關(guān)系到其未來的發(fā)展。因此，“后進生”的轉(zhuǎn)化工作刻不容緩。班主任對于“后進生”要給予更多的關(guān)愛和鼓勵，建立起教師、家長和班級的聯(lián)動機制，形成教育合力的同時，通過激發(fā)內(nèi)因、見證進步的方式，激發(fā)其自身成長和進步的動力，促進“后進生”快速轉(zhuǎn)化，健康成長。