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        《華盛頓協(xié)議》工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證中培養(yǎng)目標(biāo)的合理性評(píng)價(jià)研究
        ——以信息工程專(zhuān)業(yè)為例

        2019-06-17 12:36:34
        中國(guó)校外教育 2019年18期
        關(guān)鍵詞:評(píng)價(jià)信息發(fā)展

        (北京郵電大學(xué)信息與通信工程學(xué)院)

        培養(yǎng)目標(biāo)是高等學(xué)校開(kāi)展人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)性文件,為各專(zhuān)業(yè)實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)提供明確方向。依據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),制定與之相適應(yīng)的培養(yǎng)方案,作為學(xué)校組織教學(xué)過(guò)程、安排教學(xué)任務(wù)、開(kāi)展畢業(yè)資格審查、教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)價(jià)的基本依據(jù)。

        全球化已是大勢(shì)所趨,國(guó)內(nèi)外工程技術(shù)人員流動(dòng)的數(shù)量迅速增長(zhǎng),迫切需要各國(guó)教育學(xué)位互認(rèn)。目前主流的工程專(zhuān)業(yè)認(rèn)證是《華盛頓協(xié)議》,由美國(guó)等6個(gè)英語(yǔ)國(guó)家的工程教育認(rèn)證機(jī)構(gòu)發(fā)起,通過(guò)多邊認(rèn)可工程教育認(rèn)證結(jié)果,實(shí)現(xiàn)工程學(xué)位互認(rèn),促進(jìn)工程技術(shù)人員國(guó)際流動(dòng)。我國(guó)在2016年6月成為《華盛頓協(xié)議》第18個(gè)正式成員。因此,適應(yīng)全球化的發(fā)展,需要我國(guó)的工程教育質(zhì)量與世界發(fā)達(dá)國(guó)家相匹配。

        一、培養(yǎng)目標(biāo)

        信息工程專(zhuān)業(yè)是北京市特色專(zhuān)業(yè)和國(guó)家第一、二類(lèi)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn),是教育部CDIO工程教育模式研究與實(shí)踐課題試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、北京市優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。基于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能,融合“網(wǎng)絡(luò)信息理論”及“智能信息處理”等相關(guān)知識(shí),大力推進(jìn)教學(xué)改革,著眼于培養(yǎng)具有CDIO素質(zhì)、實(shí)踐創(chuàng)新能力強(qiáng)、在相關(guān)行業(yè)從事信息處理的研究、設(shè)計(jì)、集成及制造等工作的高科技人才。

        本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的制定充分考慮國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求、學(xué)校和專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)定位、通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和聽(tīng)取不同渠道的反饋信息,制定出符合社會(huì)需求、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),即“四具一能”:畢業(yè)5年左右的學(xué)生在所從事的工作崗位上具有應(yīng)用信息處理與信息系統(tǒng)方面的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)門(mén)知識(shí),解決科學(xué)研究或工程技術(shù)相關(guān)問(wèn)題的能力;具備發(fā)展新理論、新知識(shí)、新技術(shù)的能力;具備團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);具備人文素養(yǎng)、職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感等綜合素質(zhì);能夠成為在信息通信領(lǐng)域及相關(guān)產(chǎn)業(yè)中從事研究開(kāi)發(fā)、工程設(shè)計(jì)、設(shè)備制造、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)或技術(shù)管理等工作的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才或領(lǐng)軍型人才。

        專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的制定,體現(xiàn)了本專(zhuān)業(yè)未來(lái)人才培養(yǎng)的定位?;诋?dāng)前信息網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)和人工智能的發(fā)展趨勢(shì),以具有理論聯(lián)系實(shí)際、能夠開(kāi)拓創(chuàng)新、促進(jìn)合作發(fā)展和提升綜合素質(zhì)為目標(biāo),培養(yǎng)信息通信領(lǐng)域的創(chuàng)新復(fù)合型人才,符合當(dāng)前國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校及學(xué)生個(gè)人發(fā)展。

        二、評(píng)價(jià)機(jī)制

        為了對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)制定與修訂過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的指導(dǎo)、管理和監(jiān)控,保證培養(yǎng)過(guò)程有效實(shí)施,達(dá)成預(yù)期的執(zhí)行效果,以“工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)”和“產(chǎn)出為導(dǎo)向的教育(OBE)”理念為基礎(chǔ),建立培養(yǎng)目標(biāo)合理性的評(píng)價(jià)機(jī)制。具體包括校內(nèi)和校外評(píng)價(jià),內(nèi)外評(píng)價(jià)相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)機(jī)制,如圖1所示。校內(nèi)評(píng)價(jià)通過(guò)專(zhuān)業(yè)教師研討,對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)的合理性給出評(píng)價(jià),并對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)給出修訂建議。校外評(píng)價(jià)主要通過(guò)往屆畢業(yè)生及用人單位采取訪(fǎng)談?dòng)涗浐驼{(diào)查問(wèn)卷的方式,給出培養(yǎng)目標(biāo)的合理性評(píng)價(jià),并對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)給出合理化建議,以便進(jìn)一步持續(xù)改進(jìn)。

        三、評(píng)價(jià)內(nèi)容

        (一)畢業(yè)生對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)的認(rèn)同度

        培養(yǎng)目標(biāo)體現(xiàn)的是專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)五年后的職業(yè)發(fā)展預(yù)期,畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r除了能體現(xiàn)就業(yè)去向及行業(yè)領(lǐng)域以外,更能反映專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此,通過(guò)對(duì)畢業(yè)五年以上學(xué)生的調(diào)查分析,可以用來(lái)衡量專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的合理性;通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或者網(wǎng)絡(luò)向畢業(yè)生發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,獲取畢業(yè)年份、本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)“四具一能”評(píng)價(jià)以及相關(guān)建議。

        (二)用人單位對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)的滿(mǎn)意度

        用人單位對(duì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的滿(mǎn)意度能直接反映出培養(yǎng)質(zhì)量,是專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)合理性評(píng)價(jià)及修訂的重要依據(jù)。信息工程專(zhuān)業(yè)通過(guò)定期問(wèn)卷及企業(yè)座談會(huì),了解本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在用人單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與能力狀況;通過(guò)用人單位對(duì)畢業(yè)生各項(xiàng)能力的滿(mǎn)意度來(lái)分析現(xiàn)行培養(yǎng)目標(biāo)的合理性,評(píng)價(jià)結(jié)果連同用人單位的具體建議作為修訂的依據(jù)。主要調(diào)查內(nèi)容為用人單位從事的行業(yè)、工作職位及相應(yīng)人數(shù)、培養(yǎng)目標(biāo)的滿(mǎn)意度以及相關(guān)建議。

        (三)培養(yǎng)目標(biāo)與學(xué)校定位及行業(yè)發(fā)展的契合度

        隨著信息網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)的快速發(fā)展,國(guó)家非常重視信息技術(shù)的發(fā)展。從國(guó)家戰(zhàn)略角度看,《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》與《信息通信行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》是未來(lái)信息通信業(yè)的發(fā)展方向,需要對(duì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是否與當(dāng)前行業(yè)發(fā)展相符合進(jìn)行評(píng)價(jià)。

        本專(zhuān)業(yè)通過(guò)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求分析、同行專(zhuān)家咨詢(xún)、教師及用人單位座談等方式,判斷培養(yǎng)目標(biāo)與學(xué)校定位及行業(yè)發(fā)展的契合度,是否適應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)及行業(yè)發(fā)展的變化,進(jìn)而對(duì)現(xiàn)行培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行合理性評(píng)價(jià);同時(shí),本專(zhuān)業(yè)收集整理教師、行業(yè)及企業(yè)專(zhuān)家的具體建議,作為培養(yǎng)目標(biāo)的修訂依據(jù)。

        四、評(píng)價(jià)方法

        根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)評(píng)價(jià)機(jī)制,在每個(gè)評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),包括評(píng)價(jià)類(lèi)型、評(píng)價(jià)依據(jù)、評(píng)價(jià)周期、評(píng)價(jià)人和主要工作,如表1所示。

        (一)校內(nèi)評(píng)價(jià)

        校內(nèi)評(píng)價(jià)是依據(jù)校內(nèi)教師、學(xué)生提供的相關(guān)信息,例如,學(xué)校發(fā)展情況、調(diào)研/調(diào)查材料、座談?dòng)涗?調(diào)查問(wèn)卷等,對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)合理性進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)周期為四年。主要參與人包括學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)秘書(shū)、教師代表。主要工作包括:(1)依據(jù)學(xué)校定位、學(xué)校發(fā)展情況、社會(huì)調(diào)研/調(diào)查材料、畢業(yè)生就業(yè)以及幾年來(lái)用人單位、社會(huì)等對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)評(píng)價(jià)反饋信息,開(kāi)展專(zhuān)題研討,研討本科專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的合理性。(2)通過(guò)全面分析和評(píng)價(jià),提出培養(yǎng)目標(biāo)修改意見(jiàn)或建議,為培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。

        (二)校外評(píng)價(jià)

        1.依據(jù)往屆畢業(yè)生訪(fǎng)談?dòng)涗?、調(diào)查問(wèn)卷的評(píng)價(jià)

        評(píng)價(jià)周期:兩年/不定期。主要參與人:往屆畢業(yè)生、社會(huì)第三方。主要工作:(1)對(duì)畢業(yè)5年的學(xué)生利用返校日、郵件、微信等進(jìn)行訪(fǎng)談和問(wèn)卷調(diào)查。(2)委托社會(huì)第三方調(diào)查。(3)主要內(nèi)容:針對(duì)就業(yè)率、就業(yè)情況及分析、深造情況、就業(yè)質(zhì)量、經(jīng)歷與專(zhuān)業(yè)的相關(guān)性、培養(yǎng)目標(biāo)合理性、專(zhuān)業(yè)發(fā)展新要求、課程教學(xué)新需求、課程體系、實(shí)踐能力與創(chuàng)新意識(shí)等進(jìn)行調(diào)查評(píng)價(jià)。

        2.依據(jù)用人單位訪(fǎng)談?dòng)涗?、調(diào)查問(wèn)卷的評(píng)價(jià)

        評(píng)價(jià)周期:兩年/不定期。主要參與人是用人單位。主要工作是用人單位對(duì)畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合素質(zhì)、人才需求、培養(yǎng)目標(biāo)合理性等進(jìn)行調(diào)查評(píng)價(jià)。

        (三)綜合評(píng)價(jià)

        每四年進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià),結(jié)果以研究報(bào)告的形式呈現(xiàn)。本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)合理性綜合評(píng)價(jià)主要參與人包括學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、系主任/專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)秘書(shū)、教師代表。主要工作是專(zhuān)題研討、提交研究報(bào)告。主要工作:(1)針對(duì)校內(nèi)、校外對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)合理性評(píng)價(jià)的信息,開(kāi)展專(zhuān)題研討并提交研究報(bào)告。(2)在研究報(bào)告中,綜合校內(nèi)、校外對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)合理性評(píng)價(jià)信息,以“OBE”理念為基礎(chǔ),全面分析和評(píng)價(jià)培養(yǎng)目標(biāo)的合理性,給出培養(yǎng)目標(biāo)合理性的分析結(jié)論,提出培養(yǎng)目標(biāo)以及畢業(yè)要求的修訂意見(jiàn)和建議,為本專(zhuān)業(yè)教育培養(yǎng)方案的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。

        五、評(píng)價(jià)結(jié)果

        (一)畢業(yè)生對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)的認(rèn)同度

        本次向畢業(yè)5年及以上的畢業(yè)生發(fā)送調(diào)查信息,回收有效調(diào)查表85份,通過(guò)對(duì)回收的問(wèn)卷進(jìn)行“四具一能”,五個(gè)培養(yǎng)目標(biāo)的認(rèn)同度統(tǒng)計(jì),將選項(xiàng)分為五個(gè)檔次分別為非常認(rèn)同、認(rèn)同、一般認(rèn)同、基本不認(rèn)同和非常不認(rèn)同。專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)同度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)果如表2所示。

        從表2可以看出,畢業(yè)5年后的學(xué)生對(duì)本專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)1~5的認(rèn)同度均為100%,數(shù)據(jù)看出畢業(yè)生對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)同度很高,說(shuō)明專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)質(zhì)量好,培養(yǎng)目標(biāo)合理。

        (二)用人單位對(duì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的認(rèn)同度

        本次向5年及以上的畢業(yè)生發(fā)送調(diào)查信息,回收有效調(diào)查表25個(gè)單位,調(diào)查表選項(xiàng)分為五個(gè)檔次分別為非常認(rèn)同、認(rèn)同、一般認(rèn)同、基本不認(rèn)同和非常不認(rèn)同。通過(guò)對(duì)回收的問(wèn)卷進(jìn)行5個(gè)培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)同度的統(tǒng)計(jì),來(lái)分析用人單位對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)1~5的認(rèn)同度。所針對(duì)的行業(yè),如圖2所示,主要以信息通信、互聯(lián)網(wǎng)、電子電氣為主,金融業(yè)、咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)等行業(yè)也均與信息系統(tǒng)或信息處理相關(guān)。用人單位對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)同度的問(wèn)卷結(jié)果,如表3所示。

        從表3的統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出,本專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)得到了用人單位的肯定,非常認(rèn)同和認(rèn)同的占比達(dá)到100%,說(shuō)明培養(yǎng)目標(biāo)適合社會(huì)需求。

        (三)培養(yǎng)目標(biāo)與學(xué)校定位及行業(yè)發(fā)展的契合度

        北京郵電大學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)是面向“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)”“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”等國(guó)家重大戰(zhàn)略需求,進(jìn)一步明確學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo),把致力于培養(yǎng)以建設(shè)“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)”作為己任,政治立場(chǎng)堅(jiān)定、思想品德高尚、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)精良、學(xué)術(shù)視野寬廣的拔尖創(chuàng)新人才和行業(yè)領(lǐng)軍人才。本科教育以培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和行業(yè)精英人才為主要目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

        “政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想品德高尚”體現(xiàn)在本專(zhuān)業(yè)就是“具備團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),具備人文素養(yǎng)、職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感等綜合素質(zhì)”;“專(zhuān)業(yè)素質(zhì)精良、學(xué)術(shù)視野寬廣”體現(xiàn)在本專(zhuān)業(yè)就是“四具一能”。

        針對(duì)信息通信業(yè)的行業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新活力等方面評(píng)價(jià)培養(yǎng)目標(biāo)的契合度。信息通信業(yè)是構(gòu)建國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施,提供網(wǎng)絡(luò)和信息服務(wù),全面支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性和先導(dǎo)性行業(yè)。本專(zhuān)業(yè)基于互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù),擴(kuò)展信息通信業(yè)內(nèi)涵,從傳統(tǒng)電信服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)延伸到物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等新業(yè)態(tài),從畢業(yè)生就業(yè)的行業(yè)來(lái)看,與當(dāng)前行業(yè)發(fā)展高度契合。

        因此,根據(jù)分析可以看出,本專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)與我校的人才培養(yǎng)目標(biāo)、行業(yè)發(fā)展高度契合。本專(zhuān)業(yè)通過(guò)召開(kāi)人才培養(yǎng)專(zhuān)題研討會(huì),就當(dāng)前的培養(yǎng)方案、課程體系、師資情況、實(shí)驗(yàn)設(shè)施和支撐資源與當(dāng)前行業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行深入的研究,參加會(huì)議的成員包括校內(nèi)外教授和部分往屆畢業(yè)生,對(duì)學(xué)生畢業(yè)5年預(yù)期職業(yè)能力符合當(dāng)前的行業(yè)發(fā)展、與當(dāng)前行業(yè)發(fā)展契合度做了認(rèn)真細(xì)致的討論,一致認(rèn)可當(dāng)前人才培養(yǎng)目標(biāo)。

        六、評(píng)價(jià)結(jié)論

        當(dāng)代信息社會(huì)以現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)為通道、以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、以人工智能為應(yīng)用,在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的快速發(fā)展,國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)行業(yè)對(duì)信息工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才需求量巨大。信息通信產(chǎn)業(yè)是知識(shí)和智力密集型產(chǎn)業(yè),具有高滲透、高增值的特點(diǎn),對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。信息技術(shù)是信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),本專(zhuān)業(yè)以當(dāng)今信息社會(huì)的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)、人工智能三大特征為主線(xiàn),確定信息工程專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),完全與當(dāng)代信息社會(huì)的發(fā)展相一致。

        本專(zhuān)業(yè)有公開(kāi)的、符合學(xué)校定位的、適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的培養(yǎng)目標(biāo),在教師、學(xué)生和社會(huì)進(jìn)行宣傳評(píng)價(jià),并在培養(yǎng)目標(biāo)的內(nèi)涵上達(dá)成共識(shí);有完善的培養(yǎng)目標(biāo)合理性評(píng)價(jià)機(jī)制,能開(kāi)展對(duì)畢業(yè)生、用人單位、行業(yè)專(zhuān)家的外部調(diào)研和對(duì)學(xué)生、專(zhuān)業(yè)教師、教學(xué)管理人員的內(nèi)部調(diào)研,定期評(píng)價(jià)培養(yǎng)目標(biāo)的合理性;有合理的培養(yǎng)目標(biāo)評(píng)價(jià)機(jī)制、內(nèi)容和方法,能基于評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析,在行業(yè)和企業(yè)專(zhuān)家的參與下,以學(xué)生為中心對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行修訂,使專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)更加符合學(xué)校定位、行業(yè)發(fā)展,在信息技術(shù)日新月異的大背景下,不斷調(diào)整以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和行業(yè)需求。

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