摘 要：為了促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校的發(fā)展，提高教育、教學(xué)質(zhì)量，本文基于甘肅省基礎(chǔ)教育資源公共服務(wù)平臺(tái)，研究探討了農(nóng)村小學(xué)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)的管理策略，首先闡述了甘肅省基礎(chǔ)教育資源公共服務(wù)平臺(tái)的基本情況，其次從建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)、發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用等幾個(gè)方面進(jìn)行了策略闡述。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；教研活動(dòng)；管理策略

中圖分類號(hào)：G62 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1673-9132（2019）09-0158-01

DOI：10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2019.09.146

甘肅省基礎(chǔ)教育資源公共服務(wù)平臺(tái)開展網(wǎng)絡(luò)教研的重要渠道，也是教師培訓(xùn)的主要方式。目前，學(xué)校的發(fā)展需要優(yōu)秀的師資力量，教師的發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。對(duì)甘肅地區(qū)而言，特別是農(nóng)村地區(qū)，發(fā)展緩慢、網(wǎng)絡(luò)信息滯后，獲取信息渠道較窄。開展網(wǎng)絡(luò)教研不僅有利于培養(yǎng)一批骨干的師資力量，而且有利于學(xué)校獲取各種信息，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

一、建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)

第一，學(xué)?？梢栽诟拭C省教育資源共享平臺(tái)上成立網(wǎng)絡(luò)交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，這個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，不是一所學(xué)校擁有的，而是區(qū)域的共享，例如，通過QQ群、微信群、個(gè)人博客等開展網(wǎng)絡(luò)交流。我們可以借鑒其教研的優(yōu)秀成果，如每周開展一次交流論壇會(huì)，邀請(qǐng)專家學(xué)者討論、交流、分享教研成果，并將每周的活動(dòng)以現(xiàn)場(chǎng)直播的方式分享給學(xué)校師生，在這一過程中，需要加強(qiáng)對(duì)上傳的教學(xué)資源的管理，上傳優(yōu)質(zhì)的教研資源，供大家共同學(xué)習(xí)教研的方法，對(duì)于一些未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，可提供完善、修改意見。第二，可開通專門的網(wǎng)絡(luò)示范平臺(tái)，定期邀請(qǐng)優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人等在平臺(tái)上傳自己的教研成果，為以后的教研活動(dòng)提供參考和示范。

二、發(fā)揮骨干教師的模范帶作用

在開展網(wǎng)絡(luò)教研管理的時(shí)候，應(yīng)該結(jié)合區(qū)域發(fā)展的特征，尤其對(duì)農(nóng)村小學(xué)而言，對(duì)教師隊(duì)伍的區(qū)域網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)教研管理，要首先認(rèn)識(shí)到師資力量是學(xué)校發(fā)展的重要前提，因此，學(xué)校要不斷加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)和培養(yǎng)，形成屬于自己的骨干團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)學(xué)校整體發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量不斷提高。由于農(nóng)村信息閉塞，師生對(duì)網(wǎng)絡(luò)不甚了解，所以在開展網(wǎng)絡(luò)教研的過程中，學(xué)?？梢越M織各教研組長(zhǎng)和熱衷網(wǎng)絡(luò)教研的帶頭人，讓他們分享教研成果。并且把他們的教研活動(dòng)通過微博或視頻微課等形式記錄下來，上傳到甘肅省基礎(chǔ)教育資源公共服務(wù)平臺(tái)，可以讓師生觀看，學(xué)校也可以組織教學(xué)教研評(píng)價(jià)活動(dòng)，對(duì)參與網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)。這樣不僅可以激發(fā)他們參與網(wǎng)絡(luò)教研的積極性，還有利于提高師資水平，提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。例如，將一些特別優(yōu)秀的教研活動(dòng)上傳到相應(yīng)的平臺(tái)，開通互助交流平臺(tái)。對(duì)于一些新來的優(yōu)秀教師，學(xué)校應(yīng)該重點(diǎn)培養(yǎng)，為學(xué)校培養(yǎng)名師第二梯隊(duì)，讓他們和老教師形成教研團(tuán)隊(duì)，這樣區(qū)域優(yōu)秀老教師與新教師結(jié)對(duì)，通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)互幫互助，更加有利于年輕教師的快速成長(zhǎng)。

三、加強(qiáng)教研部門的引領(lǐng)

要想發(fā)揮教研部門的領(lǐng)導(dǎo)作用，就要加強(qiáng)對(duì)其的管理，教研部門的組織、帶頭作用對(duì)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)的開展意義重大，因此，教研部門應(yīng)該做好培訓(xùn)機(jī)制的完善和激勵(lì)機(jī)制的制定，引領(lǐng)各項(xiàng)教研活動(dòng)的開展。學(xué)校應(yīng)該組織專門的網(wǎng)絡(luò)教研部門，參與校本教研活動(dòng)，加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流。目前，區(qū)域網(wǎng)絡(luò)教研是“互聯(lián)網(wǎng)+教育”發(fā)展下的產(chǎn)物，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為網(wǎng)絡(luò)教研的開展提供了便捷的通道。而且，在這樣的條件下，教研活動(dòng)已經(jīng)不是一所學(xué)校的事情，而是學(xué)校共同發(fā)展的途徑。

四、加強(qiáng)課題研究管理

課題研究是校本教研的重要組成部分，因此，加強(qiáng)對(duì)課題評(píng)價(jià)機(jī)制的管理，十分重要。首先，對(duì)課題研究組長(zhǎng)要注重制度管理和情感交流管理，促使他們不斷完善教研計(jì)劃，制度管理主要是指制定完善、合理、明確的教研管理制度，并成立區(qū)域發(fā)展校本教研信息化管理制度平臺(tái)，將完善的制度管理要求上傳于此平臺(tái)，讓教師學(xué)習(xí)，并提出自己的見解，使得研究組長(zhǎng)可以用此制度規(guī)范自己的研究行為、研究過程，杜絕弄虛作假、學(xué)術(shù)不端的行為，信息化、網(wǎng)絡(luò)化后有利于教職工作人員隨時(shí)學(xué)習(xí)；情感管理，是指學(xué)校制定相應(yīng)的激勵(lì)制度。對(duì)優(yōu)秀的教研工作者給予相應(yīng)的物質(zhì)激勵(lì)和表?yè)P(yáng)，或者在學(xué)校教研活動(dòng)中，讓他們分享自己的教研成果，發(fā)表自己的學(xué)術(shù)見解，學(xué)校將這些成果錄制成微課或視屏，上傳至網(wǎng)上，起到一定的宣傳作用。這樣不僅可以促進(jìn)校本教研管理規(guī)范化、制度化，也能有效促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，更能促進(jìn)教研人員對(duì)教研工作的熱愛。

學(xué)校的發(fā)展，教育質(zhì)量的提高都有賴于教師隊(duì)伍的建設(shè)，因此，學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)管理，不斷促進(jìn)師資隊(duì)伍的發(fā)展，為學(xué)校培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干教師，建立健全激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不僅要培養(yǎng)人，更要留住人。同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)，為教師提供展示自我、學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，學(xué)會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)資源開展學(xué)術(shù)交流，提高自身的素質(zhì)。

參考文獻(xiàn)：

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[責(zé)任編輯 薛曉靜]

作者簡(jiǎn)介： 武廷增（1980.7— ），男，甘肅高臺(tái)人，高級(jí)教師，研究方向：學(xué)校管理，網(wǎng)絡(luò)教研。

課題項(xiàng)目： 本文系甘肅省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題《基于甘肅省基礎(chǔ)教育資源公共服務(wù)平臺(tái)農(nóng)村小學(xué)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)教研模式研究》（課題編號(hào)[GS2017]GHB3297）。