卡爾瑪

卡爾瑪利用新型電動(dòng)碼頭牽引車傳動(dòng)技術(shù)持續(xù)實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益

日前，卡爾瑪宣布選用康明斯作為碼頭牽引車產(chǎn)品組合的電氣化解決方案供應(yīng)商，這一重要決定標(biāo)志著卡爾瑪朝著2021年實(shí)現(xiàn)全系產(chǎn)品電動(dòng)化的目標(biāo)又邁出了新的一步。

康明斯將為卡爾瑪新一代電動(dòng)碼頭牽引車（KT2E）提供包括電池在內(nèi)的動(dòng)力總成技術(shù)?？柆斠延?018年在美國推出全電動(dòng)卡爾瑪Ottawa電動(dòng)碼頭牽引車（OT2E）。該產(chǎn)品已加入到卡爾瑪不斷擴(kuò)充的全電動(dòng)設(shè)備組合，卡爾瑪其他電動(dòng)設(shè)備還包括輕型和中型電動(dòng)叉車以及卡爾瑪為AGV、穿梭機(jī)和跨運(yùn)車等水平運(yùn)輸設(shè)備打造的Fast Charge（TM）快速充電方案。

據(jù)悉，即將于2020年推出的卡爾瑪電動(dòng)碼頭牽引車，將配備一個(gè)107千瓦時(shí)可直流快速充電的鋰離子電池，這意味著設(shè)備能夠在輪班休息時(shí)充電。熱管理系統(tǒng)方案將電池溫度保持在最佳范圍內(nèi)以延長電池壽命，而這一系統(tǒng)方案也讓設(shè)備能夠在各種氣候條件下運(yùn)行?？得魉箘?dòng)力傳動(dòng)系統(tǒng)解決方案無需在碼頭牽引車上裝置變速箱，進(jìn)而簡化了整個(gè)系統(tǒng)并減少了維護(hù)需求?？柆敶a頭牽引車事業(yè)部副總裁Gina Lopez表示：“基于我們于2021年前實(shí)現(xiàn)全系產(chǎn)品電動(dòng)化的承諾，我們很高興地宣布，我們將在2020年發(fā)布第二款電動(dòng)碼頭牽引車并選用康明斯作為我們電氣化解決方案的供應(yīng)商?？得魉归L期以來向卡爾瑪提供世界一流的動(dòng)力傳動(dòng)平臺(tái)，他們的全球影響力和在電氣化解決方案領(lǐng)域引領(lǐng)行業(yè)的堅(jiān)定承諾是我們選擇他們的重要原因?！?/p>

林德

林德物料搬運(yùn)榮獲企業(yè)社會(huì)責(zé)任金獎(jiǎng)

幾十年來，在工業(yè)叉車和物料搬運(yùn)領(lǐng)域，林德一直走在行業(yè)前列。日前，林德獲得可持續(xù)發(fā)展權(quán)威機(jī)構(gòu)Eco Vadis授予的金獎(jiǎng)，也肯定了林德物料搬運(yùn)在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的突出貢獻(xiàn)。

在Eco Vadis分析中，國際領(lǐng)先的企業(yè)社會(huì)責(zé)任平臺(tái)綜合考慮了環(huán)境、勞工和人權(quán)、道德和可持續(xù)采購領(lǐng)域等眾多標(biāo)準(zhǔn)。林德物料搬運(yùn)近年來陸續(xù)在社會(huì)可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域開展了多元舉措，這也是第一次獲得Eco Vadis評(píng)級(jí)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任金獎(jiǎng)，也意味著在機(jī)械工程領(lǐng)域，林德在全球內(nèi)部物流權(quán)威人士的評(píng)估中排名前三。

林德物料搬運(yùn)可持續(xù)發(fā)展管理高級(jí)總監(jiān)Holger Hoppe博士認(rèn)為，Eco-Vadis評(píng)級(jí)是林德物料搬運(yùn)在職業(yè)安全、環(huán)境管理和健康保護(hù)方面良好表現(xiàn)的依據(jù)：“我們很高興近年來我們所做的努力正逐漸結(jié)出碩果。但是，我們?nèi)匀慌υ谖磥淼乃性u(píng)估領(lǐng)域中進(jìn)一步做出重大改進(jìn)?！?/p>

吉布達(dá)偉士

吉布達(dá)偉士加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè) 全集團(tuán)逐步推廣在線學(xué)習(xí)平臺(tái)

作為一家具有服務(wù)精神的國際運(yùn)輸和物流公司，吉布達(dá)偉士相信：一流的物流服務(wù)源自受過一流培訓(xùn)的員工。為積極應(yīng)對(duì)新時(shí)代物流行業(yè)的挑戰(zhàn)，吉布達(dá)偉士推出在線學(xué)習(xí)平臺(tái)“my Orange College”（簡稱：myOC）。以更靈活、更互聯(lián)網(wǎng)的方式開展內(nèi)部培訓(xùn)，助力集團(tuán)快速有效地提供更高品質(zhì)的物流服務(wù)。此項(xiàng)培訓(xùn)措施已在歐洲區(qū)域獲得成功，現(xiàn)已引入大中華區(qū)、日本和新加坡。

借助這一在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，所有員工都可以通過數(shù)字化渠道獲取公司的專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)的多媒體補(bǔ)充資料（如影片和網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)），實(shí)現(xiàn)混合學(xué)習(xí)?！袄胢y OC，我們讓培訓(xùn)更有吸引力并且更為靈活。員工們無論何時(shí)何地都能夠自主管理自己的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在線跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度，將來還將實(shí)現(xiàn)同事之間各種知識(shí)和內(nèi)容的跨國界分享交流”，吉布達(dá)偉士人力資源開發(fā)部主管Helmut Sch?pf解釋道，“這是一種全新的培訓(xùn)理念?！?/p>

在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的落地應(yīng)用與大力推廣，不僅極大地提升培訓(xùn)的靈活性，并且體現(xiàn)出吉布達(dá)偉士對(duì)于物流服務(wù)質(zhì)量的高度重視。“通過在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，我們能夠可靠地傳達(dá)內(nèi)容，并確保統(tǒng)一的知識(shí)水平。卓越服務(wù)是我們的首要追求，而培訓(xùn)每一位員工擁有極致的服務(wù)意識(shí)，則是滿足客戶的基本要求。”Scho¨pf如是說。