楊紅社

摘 要：污水處理是保障人類社會(huì)衛(wèi)生安全的重要路徑，已經(jīng)引起了世界各國(guó)的重視，但是我國(guó)污水治理發(fā)展起步較晚，所以污水治理技術(shù)亟待創(chuàng)新。經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放后的不斷發(fā)展，污水處理取得了一定的成就，但是也看到了建設(shè)初期污水廠設(shè)備管理存在的弊端，由于大部分污水廠屬于形象工程，由政府牽頭組織，國(guó)家投入財(cái)政與資金在污水處理建設(shè)過(guò)程中，過(guò)于重視工程進(jìn)度與工藝，卻忽略了污水廠的運(yùn)行客觀需求以及設(shè)備管理與維修等各類問(wèn)題，嚴(yán)重制約著污水處理效率。所以本文基于此背景下簡(jiǎn)要分析中小型污水廠設(shè)備管理及節(jié)能創(chuàng)新新存在的問(wèn)題，并提出具體的發(fā)展策略。

關(guān)鍵詞：中小型污水廠；設(shè)備管理；節(jié)能創(chuàng)新

引言

水是生命之源，但是隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，水資源出現(xiàn)短缺，水環(huán)境出現(xiàn)污染現(xiàn)狀，嚴(yán)重影響著全球經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。本文從以下幾方面闡述中小型污水廠設(shè)備管理的改進(jìn)措施，以及具體的節(jié)能創(chuàng)新策略，希冀為中小型污水廠的節(jié)能管理提供技術(shù)支持。

一、中小型污水廠設(shè)備管理與節(jié)能現(xiàn)狀

當(dāng)前我國(guó)大部分中小型污水處理廠能夠有效實(shí)踐并改進(jìn)設(shè)備管理制度，并且不斷的學(xué)習(xí)發(fā)展，能夠做到員工各司其職，設(shè)備管理職權(quán)明確，人員流失率較低，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與維修等。雖然中小型污水處理廠在管理上較為完善，但是仍然存在部分問(wèn)題，例如專業(yè)分工過(guò)于細(xì)致，人員配備不合理，大部分專業(yè)自成一體，難以將專業(yè)有效融合，所以污水設(shè)備發(fā)生問(wèn)題時(shí)難以有效提供問(wèn)題的解決方案，也難以充分發(fā)揮管理層的統(tǒng)籌與帶頭作用。根據(jù)中小型污水設(shè)備運(yùn)行情況，提出大量的修整方案，對(duì)污水處理效率較低的設(shè)備予以技術(shù)改造，鼓勵(lì)員工細(xì)致觀察，并且提出有助于設(shè)備生產(chǎn)改進(jìn)的具體方案。但是隨著污水廠設(shè)備的逐年老化，效率逐步降低，節(jié)能創(chuàng)新迫在眉睫，由于中小型污水處理廠規(guī)模較小，無(wú)法與大企業(yè)相比，但是仍需堅(jiān)持技術(shù)改造。

二、中小型污水廠設(shè)備管理策略

（一）改進(jìn)人員管理

人員管理改進(jìn)過(guò)程中，可以通過(guò)博弈論探究員工的心理激勵(lì)，選出合理激勵(lì)方式，鼓勵(lì)員工積極踴躍的參與工作，提高多方面能力，進(jìn)一步促進(jìn)員工與公司利益最大化發(fā)展。結(jié)合博弈論，將員工與污水廠博弈，通過(guò)額外獎(jiǎng)勵(lì)與績(jī)效晉升、培訓(xùn)等展開(kāi)激勵(lì)。為了進(jìn)一步平衡人力資源管理效果，可以優(yōu)化人力資源管理工作，制定完善的績(jī)效機(jī)制，明確內(nèi)容，如果員工犯非原則性錯(cuò)誤時(shí)予以適當(dāng)懲罰，并且進(jìn)行及時(shí)的溝通交流，有效避免再次出現(xiàn)該問(wèn)題，員工有積極表現(xiàn)時(shí)應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)，可以是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或者是精神獎(jiǎng)勵(lì)，并且鼓勵(lì)員工繼續(xù)工作，有助于起到示范帶頭作用，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧發(fā)展，激發(fā)員工工作創(chuàng)新能力。通過(guò)明確能力考核標(biāo)準(zhǔn)，制定完善的薪酬標(biāo)準(zhǔn)與晉升途徑等，對(duì)于能力達(dá)到相關(guān)等級(jí)的員工，可以申請(qǐng)加薪或升職，同時(shí)企業(yè)為人員提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的書(shū)籍與資料，有助于激發(fā)員工工作興趣和持續(xù)動(dòng)力，從而促進(jìn)污水廠可持續(xù)發(fā)展。員工工作需要有動(dòng)力發(fā)展以及未來(lái)生活的動(dòng)力，企業(yè)要想留住人才就必須給予員工動(dòng)力，在人員管理過(guò)程中，不僅要重視物質(zhì)激勵(lì)，也應(yīng)當(dāng)重視精神激勵(lì)，通過(guò)發(fā)展企業(yè)文化有助于增強(qiáng)員工思想認(rèn)知，切實(shí)提高員工歸宿感。同時(shí)加強(qiáng)教育與培訓(xùn)工作，扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的設(shè)備維修管理思想，從意識(shí)上擺脫傳統(tǒng)舊觀念的束縛，制定并優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)員工考勤與工作相關(guān)的資格證書(shū)，也可以與大型污水廠組織學(xué)術(shù)交流會(huì)有助于提高人才培育質(zhì)量，進(jìn)而提高污水廠設(shè)備管理創(chuàng)新。

（二）改進(jìn)檢修管理

污水廠設(shè)備檢修管理主要是以預(yù)防為主，采用實(shí)時(shí)監(jiān)控以及先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)有效的采取預(yù)防措施，并且結(jié)合污水廠的設(shè)備情況，制定科學(xué)合理的檢修方案，通過(guò)定期檢修有效克服事后維修帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失通過(guò)制定設(shè)備檢修計(jì)劃，主要包括整體維修計(jì)劃與年度大修計(jì)劃，確保檢修規(guī)劃工作貫徹落實(shí)，并且加強(qiáng)相關(guān)人員的思想政治教育工作，提供科學(xué)合理的指導(dǎo)，有助于提高工作人員的注意力，也為后期的檢修工作發(fā)展打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)，確保檢修過(guò)程有序進(jìn)行。明確檢修任務(wù)，判斷設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)下的各類指標(biāo)，例如運(yùn)行溫度指標(biāo)是否符合正常，同時(shí)填寫(xiě)運(yùn)行評(píng)價(jià)表，主要包括設(shè)備指示燈與運(yùn)行情況，明確檢修重點(diǎn)程序與重點(diǎn)內(nèi)容等，并且制定科學(xué)合理的檢修計(jì)劃，分析各類因素對(duì)設(shè)備運(yùn)行產(chǎn)生的影響，并標(biāo)明檢修任務(wù)及目標(biāo)。

（三）改進(jìn)信息化管理

當(dāng)前我國(guó)信息化技術(shù)不斷發(fā)展，大部分企業(yè)都提倡無(wú)紙化管理，所以中小型污水廠設(shè)備管理也應(yīng)當(dāng)有效實(shí)現(xiàn)信息化管理，通過(guò)開(kāi)發(fā)信息化管理平臺(tái)，將運(yùn)營(yíng)管理的數(shù)據(jù)錄入監(jiān)控中，監(jiān)控為大型設(shè)備編制重修計(jì)劃以及設(shè)備維護(hù)計(jì)劃、備件補(bǔ)充計(jì)劃等，加快推進(jìn)設(shè)備的維護(hù)與預(yù)防維修，有助于降低污水處理設(shè)備的故障發(fā)生率。

三、中小型污水廠設(shè)備節(jié)能創(chuàng)新研究

污水處理屬于高能耗，要想節(jié)約處理成本，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排，就必須優(yōu)化運(yùn)行管理機(jī)制，對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備予以技術(shù)創(chuàng)新，可以升級(jí)設(shè)備技術(shù)與工藝，進(jìn)而解決由于資金匱乏，設(shè)計(jì)不合理產(chǎn)生的各類問(wèn)題，同時(shí)降低了設(shè)備老化與磨損、故障與低效率等問(wèn)題。中小型污水廠設(shè)備節(jié)能主要在與提升泵與紫外消毒、鼓風(fēng)曝氣這幾方面所以應(yīng)當(dāng)有效提高提升泵節(jié)能效率。傳統(tǒng)污水處理過(guò)程中，用提升泵將污水提升至處理系統(tǒng)，但是這一過(guò)程會(huì)耗費(fèi)較多的能量，難以達(dá)到節(jié)能減排，由于水泵的效率較低，生產(chǎn)能力與設(shè)計(jì)能力不符，運(yùn)行管理控制力較低，造成能耗較高。所以必須明確城市污水管網(wǎng)系統(tǒng)，降低污水提升高度差，可以采用淹沒(méi)流模式分析污水的液位變化與提升量，科學(xué)合理的選擇組合方式與水泵，根據(jù)管道系統(tǒng)與污水的流量變化，科學(xué)合理的選擇水泵及組合方式確保提升泵能在高水位下運(yùn)行?？梢圆捎米冾l控制技術(shù)，運(yùn)用變頻器調(diào)節(jié)提升泵的速率，有助于控制水泵流速，從而節(jié)能降耗提高回收成本。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述我們能夠看出，污水處理與人們的生活和社會(huì)發(fā)展有著密切的關(guān)系，當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，加強(qiáng)中小型污水處理廠的設(shè)備管理與創(chuàng)新發(fā)展迫在眉睫，污水設(shè)備管理工作不僅要掌握科學(xué)多元的管理方法，應(yīng)當(dāng)樹(shù)立以人為本的發(fā)展觀念，著眼于現(xiàn)實(shí)，放眼于未來(lái)。

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