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        促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的思考與實(shí)踐

        2019-01-15 12:21:00
        山西青年 2019年4期
        關(guān)鍵詞:執(zhí)行力矛盾理念

        劉 鵬

        (中石化中原石油工程有限公司井下特種作業(yè)公司,河南 濮陽 457000)

        在深化企業(yè)改革、有效加快發(fā)展的過程中,如何將企業(yè)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,做好新形勢下的思想政治工作,是企業(yè)黨委面臨的一個(gè)重大課題,也是一個(gè)仁者見仁、智者見智的常新話題。近年來,井下特種作業(yè)公司按照上級黨組織的要求,緊密結(jié)合單位實(shí)際,圍繞增強(qiáng)黨建思想政治工作的要求,進(jìn)行了積極有益的探索,為企業(yè)的又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障和思想保障。

        一、提高認(rèn)識,把握重點(diǎn)

        (一)緊貼生產(chǎn)實(shí)際

        黨建思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要推動企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。強(qiáng)化思想政治工作才能凝聚和發(fā)揮全員的力量,推動素質(zhì)提效、速度提效、質(zhì)量提效。在工作中,要著力在解決生產(chǎn)中的瓶頸問題上下功夫,切實(shí)做好管理精細(xì)化、技術(shù)效益化、崗位規(guī)范化的各項(xiàng)具體工作。要強(qiáng)化教育引導(dǎo)、理念植入,讓“安全就是最大的效益”、“辛苦不是考核指標(biāo),要以效益論英雄”、“辦法總比困難多”等工作理念深入人心。

        (二)突出人本管理

        企業(yè)思想政治工作面對的是廣大職工,盡管每個(gè)職工在思想、性格、知識、能力等方面有差異,但都有獨(dú)立和高貴的人格,都有在受到教育、引導(dǎo)、鼓舞、鞭策的同時(shí),得到尊重、理解、關(guān)心、幫助的權(quán)力。在新的發(fā)展時(shí)期,職工隊(duì)伍呈現(xiàn)出了素質(zhì)高、見識廣、重自我、講平等等特點(diǎn),對尊重、理解提出了更高的要求。首先要擺正位置,學(xué)會換位思考。所謂擺正位置,就是要在開展思想政治工作過程中屏棄過去那種高人一等的“官架子”作風(fēng),選準(zhǔn)思想政治工作的切入方式,與職工打成一片,形成一種朋友式的融洽關(guān)系,讓枯燥的說教變成朋友之間推心置腹的溝通和善意的提示引導(dǎo),增強(qiáng)思想政治工作的感染力。換位思考,就是在開展思想政治工作過程中,要首先學(xué)會站在職工的角度看待和思考問題,體味職工的感受,設(shè)身處地地替職工考慮和著想,克服過去思想政治工作存在的不切合實(shí)際的“兩張皮”現(xiàn)象,使思想政治工作更加緊貼實(shí)際,更加富有“人情”味,充分體現(xiàn)對職工的關(guān)心、尊重和理解,滿足職工的心理需求,從而達(dá)到事半功倍的效果。

        (三)抓好教育創(chuàng)新

        社會的進(jìn)步,時(shí)代的發(fā)展,老套的思想政治教育已不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求。首先,由單純的灌輸式教育轉(zhuǎn)為辨析式教育?!拔ㄒ徽_答案”的灌輸教育已不能迎合教育對象的心理需要,筆者認(rèn)為以事實(shí)為出發(fā)點(diǎn),通過辨析各種信息的真?zhèn)魏蜐撛谟靡?,潛移默化引?dǎo)職工自主選擇正確的立場。其次,顯性宣傳與隱性教育相結(jié)合。在開展常規(guī)思想教育的同時(shí)學(xué)會寓意教育貫穿各項(xiàng)活動,達(dá)到潛移默化、潤物細(xì)無聲的效果。

        二、持續(xù)提升執(zhí)行力

        成事之道,贏在執(zhí)行。執(zhí)行力就是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。提高執(zhí)行力是推進(jìn)工作的根本途徑。

        要增強(qiáng)執(zhí)行意識。每個(gè)人都要有凡事動手操作的意識,不停留在口頭上,而是要落實(shí)在行動上,對所有的任務(wù)都有按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成的習(xí)慣。同時(shí),把每一項(xiàng)工作任務(wù)的執(zhí)行當(dāng)作鍛煉自我、完善自我,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的難得機(jī)遇,變“要我干”為“我要干”,創(chuàng)造性地開展工作,牢牢把握工作的主動權(quán)。

        要提高執(zhí)行水平。每一個(gè)執(zhí)行者都要具備履行職責(zé)所必須的能力素質(zhì),通過精細(xì)、無偏差的工作,來不斷提高執(zhí)行的質(zhì)效和水平。這就決定了我們必須樹立終生學(xué)習(xí)的理念,通過學(xué)習(xí),時(shí)刻保持政治上的堅(jiān)定和理論上的清醒,掌握做好本職工作所必需的知識,在謀劃中理清思路,任何事情著手前都經(jīng)過認(rèn)真思考和籌劃,此所謂先謀而后動,謀定而后生。通過這樣的思考和謀劃,工作就會有很強(qiáng)的邏輯性和系統(tǒng)性,不會造成顧此失彼的結(jié)果,也才會收到事半功倍的效果。

        要?jiǎng)?chuàng)新執(zhí)行理念。不同的執(zhí)行理念就會產(chǎn)生不同的執(zhí)行效果,要敢于破除不適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的思想觀念、精神狀態(tài)和工作機(jī)制,做解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的排頭兵。強(qiáng)化時(shí)間觀念,馬上辦。學(xué)會用“倒計(jì)時(shí)法”安排工作任務(wù),對每一項(xiàng)任務(wù)都設(shè)定一個(gè)最后期限,并告訴自己,在這個(gè)期限內(nèi)必須無條件地完成。這樣,工作就會變得井然有序。注重工作細(xì)節(jié),要做好。細(xì)節(jié)決定執(zhí)行的質(zhì)量,在做工作之前在頭腦中按照一定的構(gòu)思把這項(xiàng)工作從頭到尾假想一遍,從而弄清楚這項(xiàng)工作要做好需要注重哪些細(xì)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都不能有任何疏漏。敢于直面矛盾,要?jiǎng)?chuàng)新。執(zhí)行中,難免會遇到這樣或那樣的矛盾和問題。如果遇到矛盾和問題就繞道走,不能去面對,多半是實(shí)現(xiàn)不了目標(biāo)的。直面矛盾、研究矛盾、解決矛盾的勇氣和能力越強(qiáng),執(zhí)行力才會越強(qiáng),創(chuàng)造力才會越強(qiáng)。我們常講創(chuàng)新,創(chuàng)新就是發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不了的問題,解決別人解決不了的問題。而這些問題,常常隱藏在各種矛盾之中,解決矛盾就是創(chuàng)新的開始。

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