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        學(xué)生組織在一體化育人工作中的角色與作用

        2019-01-14 09:14:11楊清
        贏未來(lái) 2019年9期
        關(guān)鍵詞:團(tuán)學(xué)社團(tuán)我院

        楊清

        摘 要:學(xué)生組織作為高校的學(xué)生的主要活動(dòng)形式,在各項(xiàng)工作中發(fā)揮著越來(lái)越多的作用,近年來(lái)隨著學(xué)生基本素質(zhì)的變化,對(duì)學(xué)生組織的要求也在不斷提高,學(xué)生組織能否發(fā)揮好,對(duì)學(xué)校的管理,學(xué)生的成長(zhǎng)至關(guān)重要,無(wú)錫南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)展教育教學(xué)一體化育人工作,對(duì)學(xué)生組織提出了更高的要求。

        關(guān)鍵詞:學(xué)生組織;一體化

        一 學(xué)生組織的特點(diǎn)及存在的理論基礎(chǔ)

        學(xué)生組織是學(xué)生自愿組成的,按照章程開(kāi)展活動(dòng)的非盈利性群眾組織,其特點(diǎn)為自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督。

        美國(guó)心理學(xué)家亞伯拉罕·哈羅德·馬斯洛 (Abraham Harold Maslow)1943年在《人類(lèi)激勵(lì)理論》論文中所提出需求層次理論,該理論指出人類(lèi)需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種,分別是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。

        大學(xué)生參加各類(lèi)學(xué)生組織,可以滿(mǎn)足學(xué)生自我歸屬的需要、人際交往的需要、娛樂(lè)身心的需要,符合需求層次理論中的生理需求、安全需求、社交需求,為更高層次的尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需求提供基礎(chǔ)與保障。

        二 我院主要學(xué)生組織介紹

        我院主要學(xué)生組織有學(xué)生會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)、校園文明督查隊(duì)、各類(lèi)學(xué)生社團(tuán)等。其中前三者多為學(xué)校牽頭組建,活動(dòng)也是圍繞學(xué)校中心工作開(kāi)展,學(xué)生社團(tuán)相對(duì)在組織力、凝聚力上較弱些。

        根據(jù)《高校共青團(tuán)改革實(shí)施方案》指出,要構(gòu)建黨領(lǐng)導(dǎo)下的 “一心雙環(huán)”團(tuán)學(xué)組織格局。益團(tuán)委為核心和樞紐,以學(xué)生會(huì)組織為學(xué)生自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督的主體組織,以學(xué)生社團(tuán)和相關(guān)學(xué)生組織作為外圍延伸手臂。為此,我院團(tuán)委理清團(tuán)學(xué)組織架構(gòu),設(shè)定一線(xiàn)到底的組織格局。

        三 我院學(xué)生組織在一體化育人中發(fā)揮的作用

        (一)校園文化育人功能的主體

        校園文化活動(dòng)是文化育人的主要載體,我院的品牌活動(dòng)如迎新晚會(huì)、一二、九合唱比賽、校園十佳歌手比賽、社團(tuán)巡禮晚會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展,多是由學(xué)生會(huì)、各類(lèi)社團(tuán)在籌備節(jié)目,組織彩排,演出等。

        (二)教育工作的有效補(bǔ)充

        學(xué)生組織中一些專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的社團(tuán),如汽車(chē)、建藝學(xué)院由退伍軍人組成的迷彩先鋒社,在學(xué)院的職業(yè)素養(yǎng)課程中承擔(dān)了部分學(xué)生的軍訓(xùn)任務(wù);學(xué)院的心理協(xié)會(huì)在心理健康教育中心的指導(dǎo)下,對(duì)我院心理工作的開(kāi)展起到了很好輔助作用。

        (三)管理工作的重要組成部分

        院團(tuán)委、各二級(jí)學(xué)院團(tuán)學(xué)干部實(shí)行值班制度,該制度有效減輕了各部門(mén)的事務(wù)性工作,院團(tuán)委目前對(duì)口校務(wù)部、教務(wù)部對(duì)應(yīng)團(tuán)委組織部、學(xué)習(xí)部的學(xué)生干部值班,得到部門(mén)老師的認(rèn)可,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)生提前進(jìn)入職場(chǎng),感受職場(chǎng)氛圍,對(duì)以后工作幫助很大。

        (四)能夠提高我院學(xué)生的職業(yè)能力、社會(huì)能力

        職業(yè)能力是學(xué)生必備的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),會(huì)直接影響學(xué)生今后的工作成效。國(guó)際學(xué)院成立的力美健美操隊(duì),航旅學(xué)院成立玖舞團(tuán)、尚美禮儀隊(duì),這些團(tuán)體都是以專(zhuān)業(yè)為依托,有效的彌補(bǔ)了課堂教學(xué)的不足。

        該類(lèi)社團(tuán)走出學(xué)校,接觸社會(huì)、融入行業(yè),既能展示自我,又能加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)認(rèn)同和提升職業(yè)道德素養(yǎng)等社會(huì)能力。

        四 目前存在的問(wèn)題及解決思路

        (一)各院系學(xué)生組織發(fā)展不平衡,開(kāi)展工作作用發(fā)揮不同

        根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,二級(jí)學(xué)院團(tuán)學(xué)組織人數(shù)占院系總?cè)藬?shù)比例從5.4%到18.7%,相差近4倍,同時(shí)院系的學(xué)生干部在能力、素質(zhì)上各有不同。能力強(qiáng)的學(xué)生干部直接可以單獨(dú)承辦活動(dòng),能力弱的學(xué)生干部卻需要老師全程跟蹤。二級(jí)學(xué)院的社團(tuán)發(fā)展同樣不均衡。

        院團(tuán)委、各二級(jí)學(xué)院之間加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,團(tuán)委制定相對(duì)科學(xué)合理的指導(dǎo)性意見(jiàn)、二級(jí)學(xué)院配備能力強(qiáng)且穩(wěn)定的團(tuán)學(xué)負(fù)責(zé)人。

        (二)社團(tuán)組織性不強(qiáng),性質(zhì)單一,理論型社團(tuán)較少

        社團(tuán)是興趣組織,專(zhuān)科層次的學(xué)生興趣多在玩而非學(xué),如能增強(qiáng)學(xué)的能力,組建更多有專(zhuān)業(yè)背景的社團(tuán),將會(huì)對(duì)我院的學(xué)風(fēng)提升有很大幫助。解決辦法為二級(jí)學(xué)院加強(qiáng)這方面的引導(dǎo),配備專(zhuān)業(yè)的老師,適當(dāng)?shù)挠?jì)入工作量。

        參考文獻(xiàn):

        [1]二級(jí)學(xué)院管理模式下的學(xué)生管理工作創(chuàng)新[J]. 管理要.? 中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊. 2014(10)

        [2]新形勢(shì)下教師教育人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建[J]. 李發(fā)榮.? 教育與教學(xué)研究. 2013(12)

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