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        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的相關(guān)分析

        2019-01-14 09:12:35金華新
        銷售與管理 2019年14期
        關(guān)鍵詞:相關(guān)分析制度改革財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

        金華新

        [摘 要] 為了使高校管理活動(dòng)可以正常開展,就需要完善、健全的高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的支撐。因此,首先要加強(qiáng)高校對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的重視,使之改革工作得以順利開展。近年來,由于社會(huì)的不斷發(fā)展和高等教育的不斷革新,高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也為了順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展而不斷努力并改善,使之更加符合高校的實(shí)際需求。本文就現(xiàn)階段高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中實(shí)際存在的問題進(jìn)行分析探討,進(jìn)而在此基礎(chǔ)上闡述相應(yīng)針對(duì)性的改進(jìn)措施,為高校資金安全和高效利用以及高校穩(wěn)定有序的發(fā)展給予全面保障。

        [關(guān)鍵詞] 高校;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);制度改革;相關(guān)分析

        隨著教育改革的不斷發(fā)展,高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也引起了相關(guān)部門的重視。高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度作為管理高校、使之能夠正常運(yùn)行有著重要的推進(jìn)作用。為了能更好地在高校管理中發(fā)揮財(cái)務(wù)管理制度的作用,對(duì)高校財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行改革是必然的。那么如何基于新趨勢(shì)下對(duì)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革,是當(dāng)前高校所要面對(duì)和處理的首要問題。本文通過結(jié)合高校的實(shí)際情況和需求,從當(dāng)前高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中存在的問題進(jìn)行分析,提出了幾點(diǎn)相應(yīng)的措施,以幫助高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的有效實(shí)施,促進(jìn)高校的發(fā)展。

        一、高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中存在的問題

        1.缺乏財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

        科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是保障高校未來發(fā)展的重要因素[1]。雖然我國有相關(guān)法律和政策明確規(guī)定,要求高校必須依據(jù)相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度來進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng),但是,當(dāng)前大部分高校都缺乏符合實(shí)際要求的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作沒能有據(jù)可依;其次,高校財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視度不夠,財(cái)務(wù)人員在日常工作中散漫的態(tài)度,沒有適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行監(jiān)督等問題,造成高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作混亂,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率低下。

        當(dāng)前我國高校個(gè)體范圍廣、校區(qū)大、學(xué)生多、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)相應(yīng)的也增加了,如果沒有完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行管理和監(jiān)督,可能會(huì)導(dǎo)致一些相關(guān)財(cái)務(wù)人員工作中出現(xiàn)紕漏或?yàn)E用職權(quán)、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,嚴(yán)重不利于高校未來的發(fā)展。因此,建立一套科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是必然而為之的,基于科學(xué)完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,才能更好地維護(hù)高校資金,在確保高校資金得以高效利用和資金應(yīng)用作用得以最大化發(fā)揮的基礎(chǔ)上,更好地推動(dòng)高校穩(wěn)定有序的發(fā)展,對(duì)此高校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)財(cái)務(wù)人員應(yīng)在這方面加以重視。

        2.資產(chǎn)核算存在問題、收支不匹配

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的基本準(zhǔn)則就是收支平衡,要從有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)進(jìn)行合理的成本計(jì)算[2]?,F(xiàn)階段高校財(cái)務(wù)資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)存在著較大的問題,很多高校的財(cái)務(wù)報(bào)表中有形資產(chǎn)都是按照原始時(shí)間購入的價(jià)值來計(jì)算的,沒有根據(jù)時(shí)間的變化、市場的價(jià)值和相應(yīng)的折舊、損耗等進(jìn)行合理轉(zhuǎn)換計(jì)算,造成有形資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確、存在誤差。其次,對(duì)于無形資產(chǎn)較為忽略,由于高校的經(jīng)費(fèi)主要來源于國家政府的撥款,因此許多高校對(duì)于無形資產(chǎn)都沒有進(jìn)行成本統(tǒng)計(jì),嚴(yán)重影響高校財(cái)務(wù)資產(chǎn)的平衡。

        固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)偏差現(xiàn)象較為嚴(yán)峻。現(xiàn)階段,我國大部分高校在傳統(tǒng)思想的長期影響背景下,針對(duì)自身內(nèi)部的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)沒有進(jìn)行充分全面的認(rèn)知,并且對(duì)這二者的相應(yīng)有效區(qū)分效果也并不良好,因而致使高校固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)在綜合財(cái)務(wù)報(bào)表上也難以保障一定的科學(xué)合理性,使得高校自身總資產(chǎn)實(shí)際狀況不清晰明確。從我國現(xiàn)階段高校實(shí)際情況來說,大部分高校財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行上報(bào)的過程中,以固定資產(chǎn)原價(jià)值形式所體現(xiàn)的財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)成為一種習(xí)慣,但在此種財(cái)務(wù)報(bào)告形式的上報(bào)情況下,則難以充分表現(xiàn)高校實(shí)際的資產(chǎn)情況,因而就造成了實(shí)際需求與報(bào)表偏差現(xiàn)象的存在。

        3.高校財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)使用不合理

        由于高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作沒有進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督,導(dǎo)致高校的財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)、浪費(fèi)現(xiàn)象頻繁出現(xiàn),致使高校經(jīng)費(fèi)沒有充分發(fā)揮作用、沒有用到正處。對(duì)于高校財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用,基本都決定在教師手中,而財(cái)務(wù)人員只對(duì)申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目審核,并不具體過問明細(xì),從而導(dǎo)致教師在申報(bào)經(jīng)費(fèi)過程中出現(xiàn)弄虛作假、隨意支取、濫用等現(xiàn)象,對(duì)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)和管理工作增加了巨大的難度,而在這樣的情況下,也會(huì)在一定程度上對(duì)高校經(jīng)營運(yùn)行以及相應(yīng)活動(dòng)等的開展造成不利影響,嚴(yán)重情況下甚至?xí)璧K高校穩(wěn)定以及可持續(xù)發(fā)展,極不利于高校的進(jìn)步發(fā)展。

        二、高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的有效策略

        1.高校應(yīng)建立符合其實(shí)際的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

        財(cái)務(wù)人員的工作要依據(jù)具體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度來進(jìn)行,對(duì)于高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作來說,建立科學(xué)、完善、符合高校具體情況的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,對(duì)維持高校財(cái)務(wù)活動(dòng)得以正常開展具有重要意義[3]。首先,高校要切合實(shí)際地分析目前高校存在的實(shí)際情況,以幫助相應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的建設(shè)和有效實(shí)施。其次,還要結(jié)合高校財(cái)務(wù)人員的工作情況和具體工作內(nèi)容來建設(shè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,以適應(yīng)財(cái)務(wù)人員的工作能力和匹配高校實(shí)際情況,促進(jìn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度工作和改革得以正常、有效開展。

        此外,在建立高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度基礎(chǔ)上,還要設(shè)立相應(yīng)的專業(yè)人員監(jiān)督政策,通過監(jiān)督政策的設(shè)定和有效實(shí)施,可以督促高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)施和相關(guān)財(cái)務(wù)人員的工作,使財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度來處理高校財(cái)務(wù)工作,從而避免一些高校財(cái)務(wù)管理工作中不良現(xiàn)象的發(fā)生。

        在高校建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度過程中,學(xué)校和相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要包容其在實(shí)行過程中出現(xiàn)的一系列問題,通過對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行合理的分析,制定出相應(yīng)的防范措施,從而不斷完善高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的改革,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度逐漸趨于符合高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)的實(shí)際情況,以促進(jìn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的有效實(shí)施。

        2.建立科學(xué)、合理的資產(chǎn)評(píng)估體系

        資產(chǎn)合理的評(píng)估體系有助于保證高校財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性,使相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員對(duì)高校的財(cái)務(wù)情況能有一個(gè)更具體、明確的理解和掌控[4]。首先,對(duì)有形的固定資產(chǎn)建立一個(gè)合理化的關(guān)于折舊、損耗的相應(yīng)制度,以保證高校合理、準(zhǔn)確的資產(chǎn)評(píng)估體系。同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)無形資產(chǎn)的關(guān)注以及重視,建立相應(yīng)的成本評(píng)估制度。在無形資產(chǎn)成本評(píng)估過程中,可以使用對(duì)受益年限進(jìn)行均勻攤銷的方式,以保證無形資產(chǎn)成本評(píng)估的準(zhǔn)確性,從而促進(jìn)總資產(chǎn)的評(píng)估達(dá)到一個(gè)合理化的目的。

        固定資產(chǎn)計(jì)提折舊、無形資產(chǎn)攤銷。針對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行核算過程中,需要將傳統(tǒng)提取修購基金方式進(jìn)行積極改變,在此基礎(chǔ)上對(duì)計(jì)提折舊方式進(jìn)行積極選擇并合理應(yīng)用。在使用計(jì)提折舊方式進(jìn)行固定資產(chǎn)核算過程中,可以適當(dāng)累計(jì)折舊;針對(duì)不同固定資產(chǎn)使用年限應(yīng)基于不同種類對(duì)不同規(guī)定方式進(jìn)行合理采用;固定資產(chǎn)計(jì)提折舊過程中,可以最終選擇平均年限法的方式來進(jìn)行,確保固定資產(chǎn)核算的科學(xué)合理性。針對(duì)于高校的無形資產(chǎn)進(jìn)行核算過程中,則可以適當(dāng)增加科目的累計(jì)攤銷。而在上述核算方式進(jìn)行采取并高效應(yīng)用的背景下,再將這些折舊額或攤銷額記入到高校一些相關(guān)的事業(yè)支出和教育成本內(nèi),就能夠促使固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的價(jià)值進(jìn)行科學(xué)合理的體現(xiàn)。

        三、建立財(cái)務(wù)申報(bào)流程及經(jīng)費(fèi)使用制度

        無論進(jìn)行何種工作,都需要有一套完善的流程來進(jìn)行規(guī)范。高校的財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目繁雜,使用量大,為避免混亂的工作流程和一些經(jīng)費(fèi)利用不良現(xiàn)象的發(fā)生,高校要從對(duì)經(jīng)費(fèi)申報(bào)人個(gè)人情況、到申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)過程、步驟、以及最后申請(qǐng)下來的數(shù)額和使用情況、高校當(dāng)前財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的狀況等都做到一一考慮分析,以幫助高校財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的有效使用。因此,就需要一套完善的財(cái)務(wù)申報(bào)流程,再通過相應(yīng)監(jiān)督制度、監(jiān)督人員分步驟的進(jìn)行管制,從而使高校財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)得到最大化的利用。

        其次,還要建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)告制度,可以要求高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員定期開展財(cái)務(wù)匯報(bào)大會(huì)及出具相應(yīng)的分析報(bào)告,以幫助校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)財(cái)務(wù)人員了解財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用,并進(jìn)行合理的分析和總結(jié),從而促進(jìn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的不斷完善。

        總而言之,建立科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度能夠保障高校財(cái)務(wù)管理工作的有效運(yùn)用,促進(jìn)高校教育經(jīng)費(fèi)的被最大化、合理地運(yùn)用。為此,高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革過程中,財(cái)務(wù)人員要跟隨社會(huì)發(fā)展的腳步和高校實(shí)際情況,針對(duì)自身存在的一系列問題進(jìn)行充分挖掘并進(jìn)行深入的分析和探討,進(jìn)而在此基礎(chǔ)上進(jìn)行針對(duì)性的優(yōu)化和改進(jìn),基于合理建設(shè)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度的基礎(chǔ)上,促進(jìn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革,使高??梢越】档陌l(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]孫琪,李晶晶.關(guān)于我國高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015(19):253.

        [2]李迪.關(guān)于高校財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度改革的探討[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2015(02):73-74.

        [3]周麗萍.關(guān)于我國高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2012(14):174.

        [4]楊云標(biāo),楊昆元.關(guān)于我國高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的思考[J].昆明理工大學(xué)學(xué)報(bào)(理工版),2007(04):102-106.

        [作者單位]

        日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山東 日照 276826

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