賀慶
(湖南省衡南縣交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督站,湖南 衡南 421100)
事業(yè)單位是公益性單位組織,其活動的重點(diǎn)是提供服務(wù)社會,主要是通過利用國家資產(chǎn)為教育、科學(xué)和技術(shù)等領(lǐng)域提供公益服務(wù)。思想和政治工作是深化國家改革和鞏固國家權(quán)力的關(guān)鍵,也是開展黨建工作、推動執(zhí)政力實(shí)施的基礎(chǔ)。作為一個(gè)非盈利性單位,不斷地加強(qiáng)思想政治工作,合理地促進(jìn)政治思想的傳播,提高職工的整體素質(zhì),才能使事業(yè)單位工會和諧發(fā)展,有利于社會的穩(wěn)固發(fā)展[1]。
在新形勢下,開展思政工作的基礎(chǔ)與前提是對職工進(jìn)行分析和研究,其也是實(shí)現(xiàn)提高思政教育效果和質(zhì)量的必要條件之一,想要思政工作的開展具有一定的有效性與針對性,就必須對職工進(jìn)行全面徹底的研究,對職工的教育需求進(jìn)行了解,并滿足他們的需求。因?yàn)槭聵I(yè)單位的職工在文化、經(jīng)濟(jì)、政治三個(gè)方面具有一定的權(quán)利,因此,全體的單位職工都是思政教育工作的施行對象,需要對其進(jìn)行正確的思政教育。思政部門需要從思想、生活、工作狀況三個(gè)方面出發(fā),對職工進(jìn)行了解,分析研究出職工的真實(shí)想法以及需求,并根據(jù)這些特點(diǎn)制定有針對性的思政教育,滿足職工的所求所需。只有這樣才能更好的對職工進(jìn)行深入、全面的了解,使內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧,保證思政工作的有效落實(shí)。
必須將思政教育工作作為常抓不懈的工作重點(diǎn),擺正思政教育的位置,從思想的層面上落實(shí)思政教育的重要性,使職工的對思政教育具備一定的主動性與創(chuàng)新意識。目前,領(lǐng)導(dǎo)干部層對職工思想復(fù)雜性認(rèn)知的缺乏與對思政教育重要性認(rèn)知的缺乏是事業(yè)單位思政教育開展不到位的主要原因。社會的穩(wěn)定與可持續(xù)性發(fā)展離不開思政教育,雖然部門之間的職責(zé)不同,但是事業(yè)單位所有部門開展的工作的方式、目標(biāo)、對象都具有一致性,所以,各部門要將加強(qiáng)思政素質(zhì)的引導(dǎo)、教育、宣傳作為首要責(zé)任。在實(shí)踐工作當(dāng)中,思政教育應(yīng)當(dāng)與日常工作相結(jié)合,在遵循黨的教育方針基礎(chǔ)上,共同合作,推動思政教育工作的創(chuàng)新與改革,進(jìn)而推動社會的穩(wěn)定與可持續(xù)性發(fā)展[1]。
創(chuàng)新是事業(yè)單位新形勢下思政工作的基本要求。思想既保守又過時(shí)是事業(yè)單位工會職工普遍的狀態(tài),也存在一些與之相反過于前衛(wèi)激進(jìn)的職工,這使得這往往使事業(yè)單位工會失誤思想政治工作難以達(dá)成一致,嚴(yán)重妨礙了事業(yè)單位工會的日常運(yùn)作。因此,必須改變思想政治工作的理念,在開展業(yè)務(wù)活動之前優(yōu)先進(jìn)行工作人員思想政治工作教育的培訓(xùn),以促進(jìn)事業(yè)單位工會業(yè)務(wù)活動的順利開展。根據(jù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)得出,事業(yè)單位工會的業(yè)務(wù)工作離不開思政工作思政工作的展開,二者之間的關(guān)系是密切相連、互不可分的,因此,只有有條不紊地開展思政工作,才能有助于事業(yè)單位工會業(yè)務(wù)的順利運(yùn)作,因此,必須改變思想政治工作的理念,并使其在新形勢下的發(fā)展更具活力[2]。
閱讀報(bào)紙、研究文件、會議等是事業(yè)單位工會傳統(tǒng)思想政治工作的活動方式,然而,在新形勢的大背景下,這些工作形式已經(jīng)無法滿足當(dāng)前思政工作的需求。因此,需要繼續(xù)探索新的工作方法和創(chuàng)新的工作方式。在新形勢的背景下,思想政治工作必須以職工的利益和關(guān)注的問題為基礎(chǔ),考慮職工的想法,考慮職工的迫切要求,在創(chuàng)新思想政治工作方面使用新時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)工具,利用新型的網(wǎng)絡(luò)媒體作為工作載體開展思想政治工作,如微博、微信、QQ群等,借助微信朋友圈等發(fā)布方式,將事業(yè)單位工會想要宣傳的思政內(nèi)容粘入其中,并與圖片、視頻等新型媒介相結(jié)合,使職工能夠在日常生活中相互交流,進(jìn)而有意識地接受思想政治教育,提高事業(yè)單位工會的思政工作水平。
思政工作管理人員應(yīng)為職工提供一個(gè)新的平臺,并滿足事業(yè)單位工會發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)與整體格局需求。通過集體效應(yīng)和具有聚合性的平臺整合,使思政工作的實(shí)際作用得到最大限度地發(fā)揮,不斷地提高職工的思想政治水平。切實(shí)利用綜合資源,改善思想政治工作。建立與政黨、工會、團(tuán)委等工作平臺充分聯(lián)系的工作平臺,確保平臺之間的順利銜接,以提高職工思政工作教育效率[3]。
我們必須在新形勢下加強(qiáng)思政工作,優(yōu)先重視思政工作的創(chuàng)新,在尊重職工需求的基礎(chǔ)上,充分落實(shí)以人為本的概念,有針對性的實(shí)施新途徑的思政教育工作,最大限度地發(fā)揮事業(yè)單位工會的能力,為社會發(fā)展提供高質(zhì)量的服務(wù)。