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        探討推進(jìn)路橋企業(yè)黨政思想工作的有效措施

        2019-01-13 02:21:54張琳琳李林臻
        魅力中國(guó) 2019年15期
        關(guān)鍵詞:黨政路橋職工群眾

        張琳琳 李林臻

        (中交路橋華南工程有限公司, 廣東 中山 528403)

        一、引言

        路橋企業(yè)具有很強(qiáng)的行業(yè)特殊性,其內(nèi)部人員經(jīng)常需要跟隨項(xiàng)目變換工作地點(diǎn),這就造成了思想政治工作開(kāi)展的范圍廣、戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng)、節(jié)點(diǎn)多,成為了一項(xiàng)長(zhǎng)期、系統(tǒng)、復(fù)雜的工程。因此,如何建立完善的黨政思想工作運(yùn)行機(jī)制,并發(fā)揮其在職工發(fā)展方面的實(shí)效,是路橋企業(yè)亟待解決的主要問(wèn)題。路橋企業(yè)黨政工作就要以實(shí)效性為切入點(diǎn),明確科學(xué)合理的黨政工作開(kāi)展觀(guān)念和思路,建構(gòu)符合發(fā)展需求的完善機(jī)制和主要陣地,最終發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)良好運(yùn)行中的重要價(jià)值;還必須以路橋行業(yè)的特殊性及企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)同為基礎(chǔ),結(jié)合實(shí)際情況,突破傳統(tǒng)思想政治工作中存在的機(jī)制不健全、方法過(guò)于單一、隊(duì)伍素質(zhì)待提高等薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)提升黨政思想政治工作的實(shí)效性和科學(xué)性。

        二、路橋企業(yè)思想政治工作必須堅(jiān)持 “以人為本”的原則

        路橋企業(yè)的職工大部分時(shí)間都是外出施工建設(shè),且地點(diǎn)不固定、范圍大,職工呈現(xiàn)分散的現(xiàn)象。應(yīng)當(dāng)考慮到職工的工作環(huán)境特殊性,堅(jiān)持以人為本理念的指導(dǎo),將職工切身利益的維護(hù)作為工作的核心基本點(diǎn)。具體來(lái)說(shuō),思想政治工作的開(kāi)展要以深入分析職工思想動(dòng)態(tài)為前提和基礎(chǔ),逐步掌握職工的思想波動(dòng)原因和規(guī)律,緊緊圍繞職工思想方面的困惑與問(wèn)題,要在第一時(shí)間消除員工的顧慮和擔(dān)憂(yōu);把握職工思想難點(diǎn),集思廣益,發(fā)揮廣大路橋企業(yè)職工們的聰明才智為黨政思想工作出謀劃策;緊扣職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,努力營(yíng)造職工與企業(yè)的和諧融洽。

        在思想政治工作下進(jìn)行問(wèn)題解決時(shí),要以引導(dǎo)、疏導(dǎo)、開(kāi)導(dǎo)為主要形式,認(rèn)真傾聽(tīng)職工的心聲與訴求,要盡最大努力解決好員工在生活中遭遇的困境,充分保障好廣大職工的合法權(quán)益。此外,在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中,要做到以身作則,以自身的思想道德潛移默化地感染職工,重點(diǎn)引導(dǎo)職工形成良好的思想品格,進(jìn)一步提升職工對(duì)思想政治工作的信賴(lài)程度,只有這樣才能充分展現(xiàn)思想政治工作的成效和影響力,職工才能真正從內(nèi)心支持思想政治工作;開(kāi)展思想政治工作就是以理感化職工的心靈,以情感打動(dòng)職工;再有就是用德育教育和實(shí)踐帶動(dòng)職工提升思想政治素養(yǎng),使道德行為準(zhǔn)則內(nèi)化于職工心中,外化于職工行動(dòng)中,只有貼近實(shí)際才能保證思想政治工作的順利開(kāi)展。

        三、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是地開(kāi)展思想政治工作

        思想政治工作以廣大職工為主體,路橋企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中,務(wù)必要考慮廣大職工的實(shí)際問(wèn)題,耐心仔細(xì)了解職工的訴求。在路橋項(xiàng)目施工中,企業(yè)思想政治工作在深入了解與分析職工群眾的實(shí)際生活狀況的前提下,并以此為著手點(diǎn),熟悉和掌握職工群眾的思想困惑,并制定有針對(duì)性的具體應(yīng)對(duì)措施。由于路橋企業(yè)的多數(shù)職工常年在戶(hù)外環(huán)境中工作,受到自然環(huán)境、氣候條件等客觀(guān)因素的影響,常常會(huì)遇到一些施工困難,尤其是在地貌復(fù)雜的地方,職工群眾常常夜以繼日地施工,在身體和精神上都產(chǎn)生巨大的損耗,甚至面臨著生命危險(xiǎn)。

        再者,職工群眾長(zhǎng)期處于通信不發(fā)達(dá)的艱苦環(huán)境中,就容易產(chǎn)生思想問(wèn)題。因此,必須圍繞著職工的生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難為中心,加強(qiáng)思想政治工作的開(kāi)展要關(guān)心職工的精神生活,做到思想政治工作深入職工的內(nèi)心;開(kāi)展安全教育提升職工群眾的安全意識(shí)水平,督促職工在施工中保證自身安全,將職工人身安全擺在首要位置。只有從職工實(shí)際處罰,才能真正讓職工從思想政治工作中體驗(yàn)到企業(yè)的關(guān)愛(ài),才能讓他們更加積極主動(dòng)地為路橋企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        四、提升路橋企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化水平

        要想做好路橋企業(yè)全體職工的思想政治工作,就必須提升其科學(xué)化水平。思想政治工作本身就是一門(mén)科學(xué),是一項(xiàng)意識(shí)提升工作,其中也包含無(wú)限的創(chuàng)造性。思想政治工作是黨宣傳思想的法寶,是開(kāi)展其他工作的基礎(chǔ)和前提,同時(shí)其又是處于不斷發(fā)展?fàn)顟B(tài)的,因此,在時(shí)代發(fā)展的過(guò)程中面臨新的問(wèn)題,更需要在堅(jiān)守傳統(tǒng)精華的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。盡力在第一時(shí)間處理職工的思想問(wèn)題,用科學(xué)思想理論引導(dǎo)職工樹(shù)立堅(jiān)強(qiáng)的信心和堅(jiān)定的信念,用科學(xué)的黨建理論增強(qiáng)職工對(duì)黨的信任與支持,還要用管理學(xué)、倫理學(xué)、心理學(xué)等科學(xué)原理幫助職工培養(yǎng)科學(xué)信仰。堅(jiān)持在實(shí)踐中印證科學(xué)理論,強(qiáng)化實(shí)踐的原則,站在科學(xué)的角度去分析問(wèn)題并解決問(wèn)題。

        五、建立健全路橋企業(yè)的思想政治工作長(zhǎng)效機(jī)制

        要想真正發(fā)揮思想政治工作的實(shí)效,就必須從思想認(rèn)識(shí)上重視該項(xiàng)工作。當(dāng)前,有些路橋企業(yè)忽略了思想政治工作,覺(jué)得思想政治工作無(wú)足輕重,并不能為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來(lái)利益。針對(duì)這種現(xiàn)狀,路橋企業(yè)管理者與全體職工應(yīng)當(dāng)提高思想認(rèn)識(shí),正確認(rèn)識(shí)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,將其當(dāng)作管理工作中的重要內(nèi)容,并且加強(qiáng)黨政思想工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)培養(yǎng)。

        六、創(chuàng)新路橋企業(yè)的思想政治工作方法

        路橋企業(yè)的思想政治工作是加強(qiáng)管理工作、提升服務(wù)效益等的有效保證和堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ),只有真正將思想政治工作認(rèn)證貫徹和落實(shí)到每一個(gè)工作管理環(huán)節(jié)中才能真正發(fā)揮其價(jià)值。因此,路橋企業(yè)政工部門(mén)及基層黨組織應(yīng)當(dāng)采用與時(shí)俱進(jìn)的工作方法,緊緊圍繞發(fā)展重心來(lái)對(duì)思想政治工作進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,創(chuàng)新工作載體,緊抓工作滲透。第一,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為載體,加強(qiáng)滲透。路橋施工是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本,奮斗在工作崗位上的職工的思想政治覺(jué)悟關(guān)乎項(xiàng)目施工的進(jìn)行。因此,必須將施工活動(dòng)作為有效載體,在其中融入思想政治工作。第二,以管理工作為載體,找準(zhǔn)滲透的節(jié)點(diǎn)。要在企業(yè)管理工作中思想政治工作,激發(fā)員工工作的責(zé)任感和積極性,保證職工以更強(qiáng)大的精神動(dòng)力為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。第三,以企業(yè)文化為載體,突出思想政治工作特色,企業(yè)文化能夠作為全體職工的精神和價(jià)值觀(guān)支柱,建設(shè)和諧的企業(yè)文化,為思想政治工作提供有特色的載體,突出思想政治工作的個(gè)性化。

        七、結(jié)語(yǔ)

        當(dāng)前,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日趨嚴(yán)峻,橋梁企業(yè)內(nèi)部的職工思想受到較大的沖擊,呈現(xiàn)出多元化的趨勢(shì)。作為思想政治工作人員,應(yīng)當(dāng)樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)思想政治工作的創(chuàng)新實(shí)踐,真正發(fā)揮該項(xiàng)工作在增強(qiáng)職工凝聚力與戰(zhàn)斗力方面的實(shí)效性,進(jìn)而為路橋企業(yè)提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力提供思想政治保障。

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