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        如何做一個小學(xué)生喜愛的班主任

        2019-01-12 21:03:23陳霞
        魅力中國 2019年26期
        關(guān)鍵詞:班干部管理工作班級

        陳霞

        (貴州省六盤水市六枝特區(qū)第二小學(xué),貴州 六盤水 553000)

        小學(xué)班主任不僅承擔(dān)著學(xué)生知識的傳授工作,而且還承擔(dān)著班級管理工作。小學(xué)階段的學(xué)生接觸社會的時間較短,缺乏一定的判斷力與明辨是非能力,但是小學(xué)生的可塑性較強(qiáng),模仿能力與接受能力也很強(qiáng),他們的人格修養(yǎng)與行為習(xí)慣極易受到外界環(huán)境因素的影響。因此,小學(xué)班主任應(yīng)意識到自己所承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),不僅是班級的教育者、組織者、管理者,而且還是學(xué)生的朋友、合作者、引導(dǎo)者,班主任既要關(guān)愛學(xué)生,又要嚴(yán)格地要求學(xué)生。班主任應(yīng)不斷地提高自身的修養(yǎng),以身作則,成為學(xué)生的榜樣,時刻注意自己的言行舉止,采取循循善誘的管理方式,用尊重與微笑拉近與學(xué)生的距離,讓學(xué)生充分地感受到班主任的關(guān)愛、尊重、信任,才能夠真正走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,成為小學(xué)生喜愛的班主任。

        一、小學(xué)班主任班級管理工作的現(xiàn)狀

        現(xiàn)階段,部分小學(xué)班主任在班級管理過程中存在著諸多問題與弊端,不僅影響了教學(xué)的效果與學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,而且還阻礙了學(xué)生的發(fā)展,導(dǎo)致教師與學(xué)生之間的關(guān)系惡化。小學(xué)班主任班級管理工作中的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

        (一)班級管理方式較為單一、落后。

        低年級的學(xué)生思想較為單純,對班主任存在懼怕心理,采取單一的管理方式就能夠保障班級管理的順利開展,但是中、高年級的學(xué)生不像低年級學(xué)生一樣容易管理,他們的認(rèn)知能力有所提高,并且擁有了自身獨(dú)特的思維方式,班主任在班級管理過程中并未根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)與實際情況及時地調(diào)整管理方式,仍然沿用單一的管理方式,不僅激化了班主任與學(xué)生之間的矛盾,而且還讓學(xué)生對班主任產(chǎn)生了抵觸心理,嚴(yán)重阻礙了班級管理工作的順利開展。

        (二)班主任與學(xué)生之間缺乏有效的溝通。

        班主任是班級活動的組織者、主導(dǎo)者,班主任的行為舉止是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,自身的性格與素養(yǎng)都會受到班主任的影響。部分小學(xué)班主任在班級管理過程中只憑借于嚴(yán)格的管理規(guī)章制度與自身教學(xué)的經(jīng)驗與習(xí)慣,對班級的學(xué)生進(jìn)行管理與教育,與學(xué)生之間缺乏有效的溝通。

        二、做一個小學(xué)生喜愛的班主任的策略

        (一)用心塑造與學(xué)生之間的和諧關(guān)系

        班主任要和學(xué)生形成亦師亦友的關(guān)系,班主任只有真誠地愛學(xué)生、溫柔地對待學(xué)生,才能更好地開展教育教學(xué)工作。班主任不再在學(xué)生面前樹立一個嚴(yán)酷無情的管理者的形象,而是成為學(xué)生的知心朋友。小學(xué)低段階段是學(xué)生一生的關(guān)鍵時期。在這個時期,小學(xué)生接受的教育對小學(xué)生的一生具有重大的意義,小學(xué)班主任在小學(xué)生心中起著一定的榜樣作用,學(xué)生會下意識地模仿班主任的行為舉止。因此班主任的教學(xué)觀念會很大程度上對學(xué)生產(chǎn)生影響。

        在小學(xué)班主任管理中,及時掌握學(xué)生的真實動態(tài)是非常重要的。因此,班主任應(yīng)該更多地觀察和了解學(xué)生,發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生的才能,找出哪些學(xué)生適合當(dāng)班干部。在選拔班干部的過程中,班主任必須公正無私。雖然學(xué)生年紀(jì)很小,但他們已經(jīng)有了公平的概念和認(rèn)知。班主任在選拔班干部時,要選擇有一定影響且品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,更好地作為同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣。班干部是班主任和學(xué)生之間的橋梁,通過這座橋梁,班主任可以發(fā)現(xiàn)許多在工作中無法觀察到的問題和現(xiàn)象。班干部的培養(yǎng)有利于班主任的管理和監(jiān)督,可以利用班干部和學(xué)生之間的間接溝通,建立溝通的橋梁。

        其次,摸清學(xué)生的基本情況,給學(xué)生制定具體細(xì)致的要求。低年級學(xué)生剛進(jìn)入學(xué)校,從幼兒園來到小學(xué)一年級,在自我管理上可以說什么都不會。對他們來講,學(xué)校生活的每一項活動和學(xué)習(xí)上的每一個要求.都是新鮮和陌生的。所以每學(xué)期的開學(xué)典禮都要向?qū)W生提出一些新的具體要求。

        (二)用心呵護(hù)學(xué)生、施之以愛

        教師肩負(fù)著一代人而不是個別人的教育使命。無論學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、家庭背景行為是否符合他們的愿望,班主任都應(yīng)該對他們有同樣的關(guān)愛,使每個學(xué)生都認(rèn)為自己是老師的好學(xué)生,都能感受到老師的愛。

        老師的愛具有明顯的教育意義。它是一種仁愛與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)合。因此,在各種活動中,班主任不僅要用愛心鼓勵和表揚(yáng)學(xué)生的進(jìn)步,還要指出學(xué)生的缺點(diǎn),提出努力的方向。在這個過程中,批評教育是必不可少的。批評是學(xué)生最表面、最直接的感受,這會使他們不開心,甚至形成逆反心理。因此,在批評教育的過程中,要讓學(xué)生感受到班主任的真摯和真誠,有利于師生情感的融合。這需要批判教育的藝術(shù)。為此,我的經(jīng)驗是:首先,批評應(yīng)該充滿愛。批評時,不要忘記讓學(xué)生感受到老師給予的熱情和溫暖,注意語言和行為的合理運(yùn)用。第二,把握批評的時機(jī)。適時適度,不僅可以提高教育效果,還可以增強(qiáng)師生的情感,讓學(xué)生通過潛在的“藝術(shù)”體驗到老師的愛。第三,要注意批評的形式。包括口頭和書面、語言和非語言、面對面、直接和間接轉(zhuǎn)向等形式,可以靈活使用,不受限制。即使是一個欣賞的眼神,一個遺憾的語調(diào)或一個不經(jīng)意的贊美也可以在教育中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

        (三)采取有針對性的管理方式。

        小學(xué)班主任應(yīng)全面地了解本班學(xué)生的實際情況,積極地幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)與生活中的問題,加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通,與學(xué)生成為知己、好友,讓學(xué)生深刻地感受到班主任的關(guān)心與愛,從而發(fā)自內(nèi)心地配合班主任的管理工作。小學(xué)班主任應(yīng)全面地了解每一位學(xué)生的心理特點(diǎn)、性格特點(diǎn)、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)知能力、理解能力等,采取有針對性的管理方式,對于性格較為內(nèi)向的學(xué)生應(yīng)給予贊美與鼓勵,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,加強(qiáng)與學(xué)生之間的交流與溝通,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點(diǎn)。對于活潑好動的學(xué)生,教師應(yīng)充分地挖掘此類學(xué)生的潛能,積極地引導(dǎo)他們挑戰(zhàn)困難、戰(zhàn)勝困難,從而形成學(xué)生積極、樂觀、向上、勇敢的高尚品德。

        三、結(jié)語

        總之,班主任是班級的靈魂,在班級教育管理方面,要采取多樣化的教學(xué)方式,始終保持人性化的管理理念,建立良好的師生關(guān)系,全面地關(guān)心、教育與管理學(xué)生,以德、智、美、體、勞全面發(fā)展為教育方針開展班級管理工作,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)自信心,促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展,將學(xué)生培養(yǎng)為一個有紀(jì)律、有文化、有道德、有理想的社會主義公民。

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