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        簡析臨床醫(yī)學檢驗技術(shù)質(zhì)量管理中存在的問題及改進對策

        2019-01-12 14:13:52羅艷周龍康軍
        人人健康 2019年23期
        關(guān)鍵詞:技術(shù)人員醫(yī)師科室

        羅艷 周龍 康軍

        (湖北民族大學附屬民大醫(yī)院 湖北恩施 445000)

        引言

        當前我國醫(yī)療技術(shù)不斷發(fā)展,醫(yī)學檢驗設備也在不斷更新,提升醫(yī)學檢驗技術(shù)操作的質(zhì)量是檢驗科室的重要工作,但是由于部分檢驗科人員的技能水平與質(zhì)控意識較差,降低了醫(yī)學檢驗質(zhì)量,影響了醫(yī)師對于患者病情的基本判斷。

        1 醫(yī)學檢驗技術(shù)質(zhì)控問題分析

        1.1 文件管控不到位 文件是臨床醫(yī)學檢驗的重要資料,如果文件管理不力就會導致在檢驗工作中,檢驗結(jié)果資料混亂、文件中字跡模糊,給醫(yī)師閱讀造成困難,進行病情分析時就會被誤導。

        1.2 臨床醫(yī)學檢驗技術(shù)人員的專業(yè)能力與設備水平不足 由于臨床醫(yī)學檢驗工作的施展主要靠的就是檢驗技術(shù)人員對設備的操作,如果檢驗技術(shù)人員在專業(yè)技能水平方面存在欠缺,就會導致其在檢驗工作中發(fā)生操作不當?shù)那闆r,降低檢驗工作質(zhì)量。同時有部分醫(yī)療機構(gòu)不重視檢驗設備的技術(shù)更新,導致醫(yī)療檢驗設備存在技術(shù)水平落后、帶病作業(yè)的情況,影響了檢驗工作的準確性。

        1.3 檢驗技術(shù)人員存在質(zhì)控意識較低的情況 由于臨床醫(yī)學檢驗工作的操作環(huán)節(jié)較多,各環(huán)節(jié)的操作精準性要求都比較嚴格,如果檢驗技術(shù)人員的質(zhì)控意識不強就會導致操作中的技術(shù)規(guī)范性不足,影響最終的檢驗結(jié)果,例如微生物檢驗工作中培養(yǎng)時間的控制、檢材的放置環(huán)境控制等都需要做好規(guī)范性管理,如果沒有質(zhì)控意識就會導致檢驗工作出現(xiàn)大的失誤,其檢驗結(jié)果就沒有準確性可言。

        1.4 檢驗科室人員與臨床醫(yī)師之間溝通太少 由于醫(yī)學檢驗工作本質(zhì)就是為臨床醫(yī)師提供病情判斷的科學數(shù)據(jù)依據(jù)的,因此醫(yī)學檢驗工作的結(jié)果對于臨床醫(yī)師的病情分析有非常大的影響,在實際檢驗工作中要強化檢驗技術(shù)操作中和相關(guān)意識的溝通交流,了解醫(yī)學檢驗工作的重點方向,以及檢驗結(jié)果分析的主要內(nèi)容,確保臨床醫(yī)師能夠據(jù)此對病情進行更加深入的判斷。

        2 對醫(yī)學檢驗技術(shù)質(zhì)量控制問題的解決對策探討

        2.1 強化檢驗人員的質(zhì)控意識 在質(zhì)控科室開展全面質(zhì)量控制培訓工作,同時根據(jù)檢驗技術(shù)人員的專業(yè)、技術(shù)能力進行專用設備的技術(shù)培訓,對其技術(shù)操作的效果進行定期綜合考核,根據(jù)考核結(jié)果做好檢驗技術(shù)人員的獎懲,要求檢驗科技術(shù)人員能夠?qū)①|(zhì)量控制放在心上,不斷提升自身技能水平。

        1.2 強化檢驗質(zhì)控管理效力 根據(jù)臨床醫(yī)學檢驗工作的日常需求,進行質(zhì)控小組的構(gòu)建,并自上而下落實質(zhì)量管理規(guī)范制度,從每個人、每個操作步驟做起,做好各項醫(yī)學檢驗工作規(guī)范管理標準體系的構(gòu)建,落實檢驗工作的質(zhì)控責任,為醫(yī)學檢驗質(zhì)量優(yōu)化提供保障。

        1.3 加大檢驗技術(shù)人員與相應臨床醫(yī)師之間的信息溝通 如前文所述,醫(yī)學檢驗工作的成果就是臨床醫(yī)師進行病情判斷的重要依據(jù),在實際檢驗工作中必須落實醫(yī)學檢驗工作人員同醫(yī)師之間的溝通才能夠為醫(yī)學檢驗技術(shù)操作提供偏重方向、分析要點,同時通過溝通醫(yī)師也可以對患者檢驗信息有較為清晰的了解,有利于后期對檢驗結(jié)果進行分析。

        1.4 積極完善醫(yī)學檢驗技術(shù)考核體系 由于臨床醫(yī)學檢驗工作人員的工作的重要指導就是考核,完善考核體系能夠提升臨床醫(yī)學檢驗工作人員的質(zhì)量管控意識,將檢驗人員的職稱、薪酬待遇與考核結(jié)果進行有機結(jié)合,且通過完善健全制度,促使檢驗質(zhì)量管理進一步加強,以不定期或者是定期的方式,對臨床檢驗質(zhì)量進行考核。

        1.5 對檢驗文件進行規(guī)范化管控 首先,針對檢驗科室的管理體系的構(gòu)建,需加強完善、健全,對于臨床醫(yī)學檢驗過程中所需要的文件,進行規(guī)范管理,由醫(yī)生對檢驗單進行認真填寫;然后,檢驗工作人員對報告單簽發(fā)之前,一定要嚴格落實審批工作,完成檢驗后,將檢驗報告單及其他有關(guān)資料予以存檔;檢驗儀器設備的應用方法,制定成冊,向每位檢驗人員發(fā)放一份,以便于檢驗工作人員應用,定期管理、維修、檢查,以免引發(fā)不良事件。另外,組織臨床醫(yī)學檢驗工作人員、醫(yī)護人員定期參與文件管理知識的學習,進一步提高臨床醫(yī)學檢驗科室的質(zhì)量管理水平。最后,完善、健全網(wǎng)絡管理體系,讓臨床醫(yī)學檢驗結(jié)果信息化,方便臨床各個科室檢索、查閱,以提高臨床檢驗工作效率。

        結(jié)束語

        總之,在我國醫(yī)療事業(yè)發(fā)展中,醫(yī)學檢驗技術(shù)的運用能夠推動病情分析技能優(yōu)化,是一種得到了業(yè)內(nèi)廣泛認可的技術(shù),在臨床醫(yī)學檢驗工作中通過質(zhì)量管控提升檢驗信息的準確性,質(zhì)控工作中要做好制度建設、提升醫(yī)學檢驗操作人員的專業(yè)能力,還應積極優(yōu)化醫(yī)學檢驗科室人員同臨床醫(yī)師之間的溝通效果,為醫(yī)師進行病情分析提供更加科學的信息依據(jù)。

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