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        高中黨員干部培養(yǎng)機(jī)制的實(shí)踐創(chuàng)新

        2019-01-12 00:56:02朱倩倩汪明霞
        教師博覽 2019年5期
        關(guān)鍵詞:執(zhí)行力教師隊(duì)伍黨員干部

        朱倩倩,汪明霞

        (南京市建鄴高級中學(xué),江蘇 南京 210000)

        作為中堅(jiān)力量的教師黨員干部對學(xué)校的健康可持續(xù)發(fā)展起到關(guān)鍵作用。高中學(xué)校應(yīng)探求新形勢下的教師黨員干部發(fā)展機(jī)制,形成校本實(shí)踐的樣式,促進(jìn)整個(gè)教師隊(duì)伍的優(yōu)化和發(fā)展,使學(xué)校穩(wěn)步快速發(fā)展。

        一、創(chuàng)新黨員干部培養(yǎng)機(jī)制

        (一)完善培養(yǎng)機(jī)制

        學(xué)校的根本任務(wù)是培養(yǎng)人,因此必須立足促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,首先對教師進(jìn)行培養(yǎng)。而在師資隊(duì)伍中,黨員干部的作用尤其重要。一支優(yōu)秀的黨員干部隊(duì)伍可以凝聚人心,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教師朝著更高的目標(biāo)奮進(jìn)。高中學(xué)校應(yīng)積極探索和完善黨員干部培養(yǎng)機(jī)制,重視黨員干部的選拔任用和監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的完善,在設(shè)計(jì)有效管理制度和方法的同時(shí),積極適應(yīng)新課程改革對高中教育帶來的新變化,運(yùn)用新思維、新做法,推動(dòng)工作科學(xué)化、民主化、制度化,完善黨員干部人才梯隊(duì)建設(shè)體系,從而促進(jìn)師資隊(duì)伍的優(yōu)化,以實(shí)現(xiàn)更大效能。

        當(dāng)前,國家在黨政干部選拔任用方面出臺(tái)了很多新規(guī)定,特別是將一些行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法上升到制度層面,有力地完善了黨政干部管理制度,這對高中學(xué)校黨員干部隊(duì)伍建設(shè)也產(chǎn)生了積極的影響。南京市建鄴高級中學(xué)是江蘇省一所四星級高中,學(xué)校實(shí)踐“主動(dòng)發(fā)展——讓每個(gè)學(xué)生擁有主動(dòng)發(fā)展的品質(zhì),為每個(gè)學(xué)生奠定生涯成功”的辦學(xué)理念,促進(jìn)學(xué)生活潑快樂、積極主動(dòng)地發(fā)展,為他們未來的發(fā)展和終身發(fā)展奠基,以實(shí)現(xiàn)學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)和基礎(chǔ)教育的目的。創(chuàng)新學(xué)校黨員干部發(fā)展機(jī)制,應(yīng)以實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)思想為目標(biāo),結(jié)合校情進(jìn)行制度完善,以促進(jìn)優(yōu)質(zhì)黨員干部隊(duì)伍的形成,推動(dòng)學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展。

        (二)建立培養(yǎng)模式

        高中學(xué)校應(yīng)探索建立一整套科學(xué)的、動(dòng)態(tài)的、例行化的黨員干部人才培養(yǎng)模式,它涵蓋完整的黨員干部人才梯隊(duì)建設(shè)管理體系,包括黨員干部人才儲(chǔ)備、培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制,注重培養(yǎng)復(fù)合型人才,激勵(lì)黨員干部不斷學(xué)習(xí),并在實(shí)踐中錘煉和提升自己。

        可持續(xù)發(fā)展既強(qiáng)調(diào)有利于現(xiàn)實(shí)的發(fā)展,又強(qiáng)調(diào)有利于未來的發(fā)展。因此,高中學(xué)校黨員干部建設(shè)應(yīng)符合當(dāng)代高中教育發(fā)展要求,制定科學(xué)的規(guī)劃,在清晰有效的理念下穩(wěn)步發(fā)展,這樣才能推動(dòng)學(xué)校辦學(xué)效益的不斷提升。用可持續(xù)發(fā)展理念指導(dǎo)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),將有利于促進(jìn)整個(gè)教師隊(duì)伍的優(yōu)化,推動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高。

        二、培養(yǎng)復(fù)合型黨員干部人才

        (一)建立復(fù)合型人才培養(yǎng)機(jī)制

        復(fù)合型人才的特點(diǎn)是融多方面素質(zhì)于一身,具有很強(qiáng)的理論水平和實(shí)踐能力。習(xí)近平總書記提出,“我們的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該成為復(fù)合型干部”。黨員干部作為學(xué)校中的中堅(jiān)力量,也應(yīng)成為復(fù)合型人才。

        黨員干部要成為復(fù)合型人才,必須兼具黨性、領(lǐng)導(dǎo)力和專業(yè)素養(yǎng)。黨員干部教師具有高素質(zhì),才在普通教師中具有先進(jìn)性,因此高中學(xué)校應(yīng)將黨員培養(yǎng)、干部培養(yǎng)和優(yōu)秀教師培養(yǎng)相結(jié)合,形成復(fù)合型人才培養(yǎng)機(jī)制,以促進(jìn)教師隊(duì)伍的優(yōu)化,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

        學(xué)校在黨員干部復(fù)合型人才培養(yǎng)上,應(yīng)主要抓他們的核心素養(yǎng)培養(yǎng),要求每個(gè)黨員干部從自身做起,不斷進(jìn)行自我教育、自我改造、自我提升,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高素質(zhì)和能力,改進(jìn)思維方法,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn);在復(fù)合型人才培養(yǎng)體制、選拔標(biāo)準(zhǔn)、任用調(diào)配、考核評價(jià)等方面也要做出改革,從多方面考察黨員干部的綜合素質(zhì)和能力。學(xué)校通過創(chuàng)新復(fù)合型黨員干部人才培養(yǎng)選拔機(jī)制,把真正具有教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績突出、思想政治過硬的人才推上相應(yīng)崗位,讓黨員干部復(fù)合型人才最大程度發(fā)揮示范帶頭作用,加快高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍的建設(shè)。

        (二)復(fù)合型人才培養(yǎng)的具體措施

        學(xué)校在黨員干部專業(yè)化優(yōu)質(zhì)發(fā)展上應(yīng)堅(jiān)持以教師整體素質(zhì)的提高為著力點(diǎn),要求黨員干部在教師專業(yè)化發(fā)展上必須走在前列,并且作為考核的重要內(nèi)容。黨員干部培養(yǎng)對象要制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,要積極參加課堂教學(xué)改革。在學(xué)校學(xué)習(xí)型組織建設(shè)中,要求黨員干部帶頭,促進(jìn)教師投身閱讀;在教師沙龍、名師講壇、“讀書品文分享”等活動(dòng)中展現(xiàn)風(fēng)采;在學(xué)校課題研究工作和校本課程建設(shè)中,要求黨員干部起帶頭作用。

        通過黨員示范課、十佳教師評選、師德承諾書、優(yōu)秀黨員表彰等,促進(jìn)黨員干部立足崗位發(fā)揮作用;通過“我的教育夢”“我的入黨微故事”等主題征文活動(dòng),提醒黨員干部不忘初心,繼續(xù)前行;通過關(guān)注黨建微信平臺(tái),撰寫心得,要求黨員干部貫徹落實(shí)十九大精神。

        學(xué)校每學(xué)期對黨員干部都要進(jìn)行相應(yīng)的考核,按照個(gè)人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序?qū)λ麄冞M(jìn)行評議。通過實(shí)施復(fù)合型人才培養(yǎng),使每位黨員干部成為行走在教室和校園里的一面旗幟,促進(jìn)教師自身發(fā)展和學(xué)校發(fā)展。

        學(xué)校對黨員干部的黨性黨風(fēng)教育應(yīng)常抓不懈,應(yīng)建立相關(guān)學(xué)習(xí)和考核機(jī)制,促進(jìn)黨員干部規(guī)范自我行為,做到自重、自律;嚴(yán)格要求黨員干部自覺服務(wù)群眾,努力成為師生的知心人。在學(xué)校的教育實(shí)踐中,黨員干部應(yīng)主動(dòng)帶好頭上好課,深入課堂,了解情況,及時(shí)處理問題。每學(xué)期初進(jìn)行授課任務(wù)分配時(shí),黨員干部應(yīng)主動(dòng)任教薄弱班級,把困難留自己,把方便留給其他教師;在班主任、任課老師生病請假時(shí),能主動(dòng)帶班、代課,堅(jiān)守在教育教學(xué)第一線。

        三、加強(qiáng)黨員中層干部執(zhí)行力培養(yǎng)

        (一)加強(qiáng)重視執(zhí)行力的培養(yǎng)

        中層在黨員干部隊(duì)伍中是重要的力量,他們既是執(zhí)行者,又是領(lǐng)導(dǎo)者,兼有領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的雙重身份,是學(xué)校的中堅(jiān)力量,在學(xué)校管理中發(fā)揮著承上啟下、縱橫協(xié)調(diào)作用。他們既要為校長提供參謀,協(xié)助做好規(guī)劃工作,又要帶領(lǐng)相關(guān)人員做好日常工作。學(xué)校工作一旦定好目標(biāo)、做好規(guī)劃之后,就要抓落實(shí),黨員中層干部的執(zhí)行力將影響到規(guī)劃目標(biāo)能否真正落實(shí)。

        執(zhí)行是管理的決定環(huán)節(jié),管理中很大的成分在于服務(wù),而服務(wù)講理念、求方法、重細(xì)節(jié)。因此,黨員干部要力爭在服務(wù)中抓執(zhí)行、在創(chuàng)新中抓執(zhí)行、在規(guī)范中抓執(zhí)行,而且要用專業(yè)素養(yǎng)抓執(zhí)行。只有執(zhí)行的措施落地了,才會(huì)有成效,同時(shí)還要看反饋的結(jié)果,通過觀察和廣泛聽取意見,判斷執(zhí)行的效果。

        (二)引入競聘機(jī)制

        學(xué)校中層黨員干部還要經(jīng)受每三年一次的競爭上崗的考驗(yàn)。競聘機(jī)制對提升干部在管理中的執(zhí)行力發(fā)揮了激勵(lì)作用。學(xué)校建立以“公開選拔、競爭上崗”為主要方式的干部定期競聘制,將思想政治素質(zhì)過硬、專業(yè)發(fā)展優(yōu)秀、管理效能優(yōu)質(zhì)的復(fù)合型人才選拔出來,從而達(dá)到優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)學(xué)?;盍?、加強(qiáng)履職監(jiān)督和提高工作績效的目的,形成學(xué)校中層優(yōu)勝劣汰的長效機(jī)制,推進(jìn)學(xué)校人事制度的改革,為學(xué)校發(fā)展提供人才保障。中層黨員干部競聘提高了管理的執(zhí)行力,促進(jìn)了管理效率的提高,優(yōu)化了教師隊(duì)伍,促進(jìn)了學(xué)??沙掷m(xù)性發(fā)展。

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