安徽省固鎮(zhèn)縣顧莊小學(xué) 李長進(jìn)
班主任是班級的主要管理者,要管理好一個(gè)班級需要班主任做大量深入細(xì)致的工作,其中轉(zhuǎn)化后進(jìn)生更是班主任班級管理的重點(diǎn)工作。班主任在班級管理中通過不同的途徑對后進(jìn)生滲透轉(zhuǎn)化教育,對每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展起著巨大的作用。如何在班級管理中對后進(jìn)生滲透轉(zhuǎn)化教育呢?在多年的班主任工作中我不斷探索與總結(jié),現(xiàn)結(jié)合實(shí)際工作,淺談一下自己的做法。
后進(jìn)生都是成績不夠優(yōu)異的學(xué)生,很多后進(jìn)生在學(xué)習(xí)中缺乏正確學(xué)習(xí)方式與學(xué)習(xí)習(xí)慣。正因如此,后進(jìn)生也是受教師與家長批評與冷落最多的學(xué)生,教師與家長的冷落使后進(jìn)生逐漸產(chǎn)生了自卑心理,甚至出現(xiàn)了厭學(xué)等不良情緒。
由于成績不夠優(yōu)異,教師與家長對后進(jìn)生的關(guān)注較少,使后進(jìn)生長期得不到關(guān)注與成就感,長此以往,不少后進(jìn)生滋生出逆反心理,做事情通常忽視他人的感受,常常是以自我為中心。許多后進(jìn)生內(nèi)心其實(shí)極度渴望得到別人的關(guān)注,但是由于自身的成績不優(yōu)秀,加上情緒自控能力較差,常常會(huì)采用叛逆以及偏激等行為來獲得他人關(guān)注。
許多后進(jìn)生受到閱歷不足以及年齡較小等因素影響,自身缺乏良好的是非明辨能力,同時(shí)網(wǎng)絡(luò)上不良信息對自制能力薄弱的后進(jìn)生的影響非常明顯,許多后進(jìn)生受到不良信息蠱惑而盲目跟從,極容易走入歧途。比如,許多后進(jìn)生看到個(gè)別學(xué)生吸煙,也盲從地開始吸煙,并認(rèn)為吸煙是一種很酷的行為。
后進(jìn)生長期受到來自于教師和其他同學(xué)的冷落,內(nèi)心常常感覺非常無望,雖然有的后進(jìn)生有努力學(xué)習(xí)并獲得優(yōu)異成績的決心,但是無奈自身缺乏良好的意志力,在學(xué)習(xí)中遇到了任何困難就會(huì)退縮,不能夠迎難之上。此外,有的后進(jìn)生常常夸下??谠诳荚囍幸兴黄?,但是實(shí)際行動(dòng)上并未付出任何努力,在學(xué)習(xí)中依舊是態(tài)度不認(rèn)真,作業(yè)不按時(shí)完成,使教師對其更是失去了信心。
后進(jìn)生大多缺乏良好的學(xué)習(xí)態(tài)度與學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),在課堂中經(jīng)常做與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動(dòng),如看小說、玩手機(jī)以及睡覺等,在考試中也就無法獲得良好的成績,長此以往,許多后進(jìn)生干脆自暴自棄,對學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭倦心理。相關(guān)研究顯示,絕大部分后進(jìn)生都有追求進(jìn)步的想法,教師要做的是了解后進(jìn)生內(nèi)心矛盾的心理,并對其加以正確的引導(dǎo),從而點(diǎn)燃后進(jìn)生的求知欲望。
眾所周知,后進(jìn)生的“問題”確實(shí)不少,他們都有各種不同的表現(xiàn),如:學(xué)習(xí)態(tài)度不明確,紀(jì)律比較渙散,學(xué)習(xí)成績不理想,沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,集體凝聚力淡薄等。為了在較短的時(shí)間內(nèi)扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面,使后進(jìn)生具有明確的學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)的積極性,在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,及時(shí)召開后進(jìn)生教育的主題班會(huì),讓他們談?wù)剬W(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),談?wù)剬ψ约喝松亩ㄎ?。大多?shù)后進(jìn)生都覺得學(xué)習(xí)對個(gè)人、對家長、對家庭而言都是重要的。個(gè)別后進(jìn)生甚至談到:想好好學(xué)習(xí),但總覺得少了些動(dòng)力,少了些自我約束力。在做總結(jié)時(shí),我對他們提出了一個(gè)口號“天天有進(jìn)步,時(shí)刻會(huì)關(guān)注”來提醒自己。我還給他們講“由蛹化蝶”的故事,讓他們對未來有一個(gè)美好的憧憬,并強(qiáng)調(diào)由丑陋的蛹化為美麗自由的蝴蝶的過程是必須經(jīng)歷困難挫折的,以此激發(fā)他們努力拼搏的精神。
在學(xué)習(xí)方面,后進(jìn)生普遍存在基礎(chǔ)知識(shí)薄弱、思維不夠靈活周密且自制力又較弱的特點(diǎn)。 因此為了避免打擊后進(jìn)生上進(jìn)的積極性,在課堂教學(xué)與班級管理服務(wù)中要善于對后進(jìn)生降低學(xué)習(xí)壓力,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)信心。把練習(xí)降低難度,讓他們也嘗嘗滿分作業(yè)的喜悅,刺激他們做作業(yè)的欲望,逐漸恢復(fù)積極向上的進(jìn)取心。首先,在課堂教學(xué)過程中因材因人施教,實(shí)施分層教學(xué),充分顧及他們自身客觀存在的薄弱環(huán)節(jié)。提問或練習(xí)時(shí)有意偏愛他們,提供較簡單的問題,給予他們發(fā)揮的機(jī)會(huì),并給予充分的思考時(shí)間,讓他們真切地感受到學(xué)習(xí)的樂趣,徹底消除學(xué)習(xí)心理壓力陰影。其次,采用“一幫一”的辦法提高他們的學(xué)習(xí)積極性。與品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生結(jié)對子,幫助后進(jìn)生學(xué)習(xí)。用品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生去影響和轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,讓后進(jìn)生感受到同學(xué)的愛。
在日常管理育人過程中,我們班主任要善于采用揚(yáng)其“長”、促其“短”的教育方式,千方百計(jì)創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)為后進(jìn)生搭建平臺(tái),讓他們張揚(yáng)個(gè)性、表現(xiàn)自我,讓他們充分感受到自身的潛在價(jià)值,激發(fā)爭強(qiáng)好勝的心理,增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心和生活勇氣,從而克服薄弱環(huán)節(jié)。如班中有一位后進(jìn)生,經(jīng)常違反學(xué)校紀(jì)律,作業(yè)不按時(shí)完成,但在班中具有一定的威信和組織能力。對此,我實(shí)行“反其道而行之”教育,我刻意安排其擔(dān)任班中紀(jì)律委員,并兼任4名后進(jìn)生的小組長,利用班中幾十雙眼睛及班級輿論力量來督促其自我約束、自我改正錯(cuò)誤及摒棄陋習(xí)。安排其負(fù)責(zé)收、發(fā)4名后進(jìn)生作業(yè),監(jiān)督其他組員背誦課文,補(bǔ)做功課等。這樣,一來他自己就不得不先完成功課,二來他也可多點(diǎn)機(jī)會(huì),覺得紀(jì)律委員和小組長是很能干的事,有一種小的成就感。
心理學(xué)研究表明,人類本質(zhì)最殷切的渴望是被肯定。當(dāng)后進(jìn)生得不到肯定時(shí)就會(huì)形成一種自卑和恐懼的心理,他們會(huì)把自己與外界溝通的心扉關(guān)閉起來。他們的外表或冷漠,或放縱,但總掩蓋不住一顆脆弱空虛的心靈以及自尊心極強(qiáng)的特點(diǎn)。為此,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的疏導(dǎo)工作中,老師要正面引導(dǎo),及時(shí)鼓勵(lì),要根據(jù)學(xué)生的思想動(dòng)向、不同時(shí)期發(fā)展變化的特點(diǎn)進(jìn)行教育。
家?;?dòng),齊抓共管。班主任要隨時(shí)和家長取得緊密聯(lián)系,只要學(xué)生一出現(xiàn)不好的思想動(dòng)態(tài)、不良行為,就要及時(shí)家訪、打電話和學(xué)生家長談或與家長微信交流,必要時(shí)請家長到學(xué)校跟老師一起商量教育方法,共同教育學(xué)生。
良好的班風(fēng),使后進(jìn)生受到感染、熏陶,進(jìn)行自我教育。集體的溫暖,集體的愛,消除了后進(jìn)生“破罐子破摔”的消極情緒。如何營造后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的氛圍呢?
(1)注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,抓好學(xué)生的儀容儀表、文明禮儀、讀書、衛(wèi)生習(xí)慣。(2)積極發(fā)揮榜樣的作用,培養(yǎng)得力的班干部,及時(shí)表揚(yáng)喜歡學(xué)習(xí)、專心上課、團(tuán)結(jié)友愛的同學(xué),讓大家在班集體中互相學(xué)習(xí)、互相監(jiān)督,形成快樂和諧的班級氛圍。(3)開展各項(xiàng)有益的集體活動(dòng)。(4)少先隊(duì)中隊(duì)開展“美麗小天使”及“一幫一”活動(dòng),設(shè)立成績進(jìn)步獎(jiǎng)。讓學(xué)生在班級中始終處于一種積極的角色地位,讓他們處處都能感到快樂、和諧、溫暖,并處于一種愉悅的心境中。
總之,教無定法,導(dǎo)無定式。班級管理情系學(xué)生,以德立教,以愛育人。在疏導(dǎo)后進(jìn)生過程中,切忌對其缺點(diǎn)或行為偏差耿耿于懷,大動(dòng)干戈,橫加指責(zé),否則會(huì)給師生之間造成更大的隔閡,產(chǎn)生對抗心理,把學(xué)生推向極端,造成更嚴(yán)重的后果。