焦萬勝?魏永超?張文奎

摘 要：我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促進(jìn)了畜牧業(yè)水平的提升，而畜牧業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理起著重要的作用，因此，應(yīng)該采取科學(xué)的手段，加強(qiáng)對畜牧獸醫(yī)技術(shù)的管理，尤其重視管理體制的創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：畜牧獸醫(yī);技術(shù)管理體制;創(chuàng)新

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活水平的提高，使人們越來越重視畜牧產(chǎn)品的質(zhì)量，而為了更好的滿足人民的需求，保障畜牧產(chǎn)品的質(zhì)量，就必須重視對畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理的創(chuàng)新，從而保障畜牧業(yè)的健康發(fā)展，同時能夠為人們提供健康的畜牧產(chǎn)品。本文主要闡述了我國畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的發(fā)展現(xiàn)狀，同時簡要說明了畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理存在的問題和具體的創(chuàng)新路徑。

一、基層畜牧業(yè)的作用

我國是重要的農(nóng)業(yè)大國，人們的生產(chǎn)和生活都離不開農(nóng)業(yè)的支持，而畜牧業(yè)是農(nóng)業(yè)的重要組成部分，在人們的生活中占據(jù)著一定的地位，從某種意義上來講，畜牧業(yè)的發(fā)展能夠為食品加工業(yè)和紡織業(yè)提供原材料，同時也能為人們的生活提供必需的肉禽等營養(yǎng)豐富的食品，更為重要的是也能為農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供肥料，可以說，畜牧業(yè)的健康發(fā)展對提高人民的生活水平，保障人民的生活質(zhì)量等方面都具有重要的意義。

二、基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的發(fā)展現(xiàn)狀

現(xiàn)階段為了促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，相關(guān)的工作部門將發(fā)展的重點放在了畜牧業(yè)發(fā)展上面，尤其是畜牧業(yè)技術(shù)水平方面，不僅投入了大量大的資金，而且提供了技術(shù)支持。經(jīng)過多年的發(fā)展和努力，我國的畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理取得了一定的成就，已經(jīng)建立了比較完善的管理體制，然而在發(fā)展的過程中，管理方面的一些細(xì)節(jié)還存在需要改進(jìn)的地方，如資源配置不合理，人員分配不均等問題急需解決。

三、畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制存在的問題

1.畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理重視程度不足

現(xiàn)階段我國基層畜牧業(yè)管理部門在開展具體工作的過程中，已經(jīng)從整體上嚴(yán)格執(zhí)行的要求，但是在一些細(xì)節(jié)方面的管理和控制還不夠完善。此外，基層畜牧管理部門在對工作人員管理的過程中沒有規(guī)定具體的工作流程和工作內(nèi)容，出現(xiàn)了權(quán)責(zé)不明的問題，在這樣的背景下畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理不能落到實處。一些地區(qū)的畜牧獸醫(yī)管理人員自身的工作能力有限，不重視對管理體制的改革和創(chuàng)新，并且在工作的過程當(dāng)中很容易受到傳統(tǒng)工作模式的影響，從而造成管理質(zhì)量和管理效率低下的問題。

2.畜牧獸醫(yī)管理機(jī)構(gòu)需要完善

當(dāng)前因為國家對農(nóng)業(yè)重視程度的提升，所以我國基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理也在逐漸的改善，然而受到很多因素的影響，一些地區(qū)的管理機(jī)構(gòu)還是不夠完善。此外，在我國的一些地區(qū)基層畜牧獸醫(yī)的專業(yè)技術(shù)人才比較短缺，這也造成了我國的畜牧管理水平始終不高。需要引起注意的是現(xiàn)在的許多學(xué)生都不愿意選擇畜牧獸醫(yī)專業(yè)，并且很少有人愿意選擇畜牧獸醫(yī)工作，這在某種程度上影響了基層畜牧獸醫(yī)體制的創(chuàng)新。

3.法律制度的缺失

為了更好的促進(jìn)我國畜牧獸醫(yī)技術(shù)的發(fā)展，我國相關(guān)的工作部門制定了一些相應(yīng)的畜牧獸醫(yī)管理條例，如動物的防疫制度、飼料管理制度、養(yǎng)殖場衛(wèi)生管理制度等，但在這些技術(shù)具體實施的過程當(dāng)中，因為監(jiān)督管理的缺失導(dǎo)致這些體制并未發(fā)揮真正的效果，因此對畜牧獸醫(yī)的發(fā)展帶來不利的影響。

四、畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的改革創(chuàng)新途徑

1.不斷提高畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的認(rèn)知

為了能夠更好的提升畜牧獸醫(yī)技術(shù)的管理水平，應(yīng)該對管理體制進(jìn)行改革和創(chuàng)新，同時能夠從思想和意識上認(rèn)識到獸醫(yī)技術(shù)管理體制的重要性，并且在此基礎(chǔ)上對技術(shù)管理進(jìn)行創(chuàng)新。此外相關(guān)的工作部門也應(yīng)該加大對畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革的宣傳力度，讓更多的畜牧養(yǎng)殖戶認(rèn)識到技術(shù)管理體制創(chuàng)新的重要性，為之后的工作奠定基礎(chǔ)。

2.不斷完善畜牧獸醫(yī)管理工作的法律法規(guī)

為了更好的促進(jìn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的創(chuàng)新，應(yīng)該重視對法律法規(guī)的創(chuàng)新。同時在此基礎(chǔ)上不斷完善監(jiān)督管理機(jī)制，對畜牧養(yǎng)殖中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)督和管理，并且能夠結(jié)合本地區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展的實際情況采取有針對性的監(jiān)督措施。舉例而言，如果某一個地區(qū)發(fā)生疫病的話，在政策和制度的指導(dǎo)下能夠及時的制定出解決的方案，盡量將疫情控制在最小的范圍內(nèi)，對一些大規(guī)模的養(yǎng)殖場，相關(guān)的工作部門和養(yǎng)殖人員應(yīng)該重視利用信息化技術(shù)，建立信息技術(shù)交流平臺，為人們提供專業(yè)化的畜牧業(yè)養(yǎng)殖信息。

3.不斷提高工作人員的素質(zhì)

技術(shù)管理人員的水平直接影響畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的改革，因此相關(guān)的工作部門應(yīng)該定期的對技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，同時在培訓(xùn)的過程中加強(qiáng)責(zé)任意識的建立，讓工作人員認(rèn)識到畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的重要性，并且在具體的工作中以此為基礎(chǔ)開展工作。

4.監(jiān)管力度的加強(qiáng)

為了更好的提高技術(shù)管理體制的創(chuàng)新速度，應(yīng)該建立專門的監(jiān)督部門，對畜牧養(yǎng)殖管理過程中的一些環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)督，為保障畜牧產(chǎn)品的健康奠定基礎(chǔ)。此外，養(yǎng)殖人員還應(yīng)該時刻關(guān)注畜牧產(chǎn)業(yè)技術(shù)管理過程中所存在的一些問題，如動物疫病問題、環(huán)境污染問題等，做到及時的發(fā)現(xiàn)、及時的解決和及時的上報，有效的避免不合格的畜牧產(chǎn)品流入市場，監(jiān)督管理機(jī)制就能發(fā)揮應(yīng)用的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]李清奎.簡述基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革與創(chuàng)新[J].獸醫(yī)導(dǎo)刊 ，2018（16）：53.