達(dá)日托

摘 要：在新形勢和新形勢和新環(huán)境下，隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，我國畜牧業(yè)也得到的發(fā)展，這也帶動了畜牧獸醫(yī)工作的發(fā)展，但是由于我國畜牧獸醫(yī)工作起步比較晚，在管理方面還存在一些問題，如基礎(chǔ)設(shè)施落后、工作人員技術(shù)水平落后等，從而對畜牧獸醫(yī)工作質(zhì)量造成一定影響，對此，本文就我國畜牧獸醫(yī)工作中存在的問題及解決措施進(jìn)行深入探究。

關(guān)鍵詞：畜牧獸醫(yī)；工作；問題；措施

前言

在新形勢和新形勢和新形勢和新環(huán)境下，我國人民的生活水平得到了極大的提高，這就為畜牧業(yè)的發(fā)展提供了良好的契機(jī)，而畜牧獸醫(yī)的工作也在新形勢和新形勢和新環(huán)境下發(fā)生了一定的改變，加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)工作的現(xiàn)代化發(fā)展，改良畜牧獸醫(yī)工作技術(shù)，是當(dāng)前畜牧業(yè)健康發(fā)展的重要方向。從當(dāng)前情況看，我國畜牧獸醫(yī)工作還存在一定的問題，這就需要根據(jù)實際情況，制定相應(yīng)的解決措施，來保證畜牧獸醫(yī)工作的現(xiàn)代化發(fā)展。

一、我國畜牧獸醫(yī)工作中存在的問題

（一）畜牧獸醫(yī)站綜合技術(shù)水平落后

在新形勢和新形勢和新環(huán)境下，隨著我國畜牧業(yè)的快速發(fā)展，畜牧養(yǎng)殖規(guī)模越來越大，傳統(tǒng)的散養(yǎng)模式逐漸變成規(guī)模養(yǎng)殖戶，在這種情況下就對畜牧獸醫(yī)工作人員的綜合水平提出了更高的要求。就目前而言，畜牧獸醫(yī)工作人員的綜合水平還有待提高，而在規(guī)模養(yǎng)殖中，需要專業(yè)的技術(shù)人員，當(dāng)前的工作人員大多是以往散養(yǎng)戶轉(zhuǎn)變過來的，這些工作人員的基礎(chǔ)知識水平比較差，對各種新技術(shù)不熟悉，這就嚴(yán)重的影響到畜牧獸醫(yī)工作的現(xiàn)代化發(fā)展。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施落后

近年來，隨著畜牧業(yè)的快速發(fā)展，對畜牧獸醫(yī)工作的基礎(chǔ)投入力度也逐漸增加，但是受各種因素的影響，畜牧獸醫(yī)工作的基礎(chǔ)投入資金還比較少，醫(yī)療設(shè)施、建筑物等基礎(chǔ)設(shè)施還無法滿足規(guī)模養(yǎng)殖的發(fā)展，加上場地的束縛，在發(fā)生疫情等情況后，很難快速、有效地對疫情進(jìn)行控制，基礎(chǔ)設(shè)施的落后嚴(yán)重的制約了基層畜牧技術(shù)的推廣和發(fā)展。

（三）管理體系不健全

對于畜牧獸醫(yī)工作，是一個比較特殊的工作，其工作環(huán)境比較復(fù)雜，在傳統(tǒng)觀念的影響下，畜牧獸醫(yī)工作人員在開展工作時，沒有樹立良好的工作責(zé)任心，加上畜牧獸醫(yī)工作管理體系不健全，使得畜牧獸醫(yī)工作人員在工作中沒有認(rèn)真的履行自身的職責(zé)，此外由于畜牧獸醫(yī)工作人員考核體系不健全，在對畜牧獸醫(yī)人員進(jìn)行考核時，仍采用傳統(tǒng)的考核模式，無法對畜牧獸醫(yī)工作人員進(jìn)行有效地激勵，從而嚴(yán)重的影響到畜牧獸醫(yī)工作人員的工作熱情。

（四）工作局限性強(qiáng)

在新時期，我國畜牧業(yè)的發(fā)展十分迅速，這就使得畜牧業(yè)范圍十分廣泛，加上畜牧種類多、工作流程復(fù)雜，需要防疫、治療疾病的面積都十分廣泛，同時畜牧獸醫(yī)工作人員的數(shù)量有限，嚴(yán)重的制約了畜牧獸醫(yī)工作范圍，這就對基礎(chǔ)畜牧獸醫(yī)工作的正常進(jìn)行造成影響。

（五）思想觀念落后

就目前而言，我國畜牧獸醫(yī)隊伍的組成十分復(fù)雜，有的是以往獸醫(yī)轉(zhuǎn)型過來的，還有的是過去散養(yǎng)戶參加進(jìn)來的，同時還有一分部工作人員是農(nóng)村人員，對于這些工作人員，他們的年齡普遍比較大，思想觀念比較落后，無法處理好團(tuán)隊關(guān)系，在工作中也沒有樹立良好的團(tuán)隊意識，這就對畜牧獸醫(yī)工作質(zhì)量造成一定影響。

二、提高畜牧獸醫(yī)工作水平的策略

（一）提高畜牧獸醫(yī)工作人員綜合素質(zhì)

畜牧獸醫(yī)工作人員的綜合素質(zhì)對畜牧業(yè)的持續(xù)發(fā)展有十分重要的意義，因此，在新形勢和新形勢和新環(huán)境下，必須注重畜牧獸醫(yī)工作人員綜合素質(zhì)的提高，只有這樣才能全面提高畜牧獸醫(yī)工作質(zhì)量，首先，要為畜牧獸醫(yī)工作人員創(chuàng)建良好的工作環(huán)境，以此提高畜牧獸醫(yī)工作人員對本職工作的熱愛；其次，要根據(jù)實際情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，對在職畜牧獸醫(yī)工作人員進(jìn)行全面培訓(xùn)，不斷提高畜牧獸醫(yī)工作人員的技術(shù)水平，以此促進(jìn)畜牧獸醫(yī)工作人員的專業(yè)化發(fā)展。

（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

對于畜牧獸醫(yī)工作，其重點在于動物疾病治療、動物防疫、檢疫等，對于這些工作必須在相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施下進(jìn)行，因此，在新形勢和新形勢和新環(huán)境下，應(yīng)該加強(qiáng)對畜牧獸醫(yī)工作基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，政府應(yīng)該加強(qiáng)對畜牧獸醫(yī)工作的扶持，并鼓勵社會組織加大對畜牧獸醫(yī)工作的投入。此外，在畜牧業(yè)比較集中的地區(qū)，應(yīng)該建立相對健全的動物醫(yī)學(xué)實驗室，完善各種設(shè)施配置，并配備專業(yè)的工作人員，以此有效地提高畜牧獸醫(yī)工作質(zhì)量。

（三）制定完善的管理體系

俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓，在新形勢和新形勢和新環(huán)境下，為了保證畜牧獸醫(yī)工作正常、有序、穩(wěn)定的開展，畜牧獸醫(yī)站應(yīng)該根據(jù)實際情況，制定完善的畜牧獸醫(yī)管理體系，并將其徹底落實在實際工作中，從而加強(qiáng)對畜牧獸醫(yī)工作人員的管理。畜牧獸醫(yī)管理人員應(yīng)該將責(zé)任落實具體的工作人員身上，系統(tǒng)化工作人員的工作內(nèi)容，并對畜牧獸醫(yī)工作崗位進(jìn)行科學(xué)的劃分，明確各個崗位的職責(zé)，以此保證畜牧獸醫(yī)工作的有序開展。此外，畜牧獸醫(yī)站還應(yīng)該建立完善的考核機(jī)制和激勵機(jī)制，通過績效考核對畜牧獸醫(yī)工作人員的工作情況進(jìn)行全面考察，并幫助畜牧獸醫(yī)工作人員發(fā)現(xiàn)工作的盲點，為今后工作指明方向。

（四）加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)工作的現(xiàn)代化發(fā)展

在新形勢和新形勢和新環(huán)境下，應(yīng)該加強(qiáng)畜牧業(yè)推廣技術(shù)的建設(shè)，通過新技術(shù)來提高畜牧業(yè)的效益，促進(jìn)畜牧獸醫(yī)工作的現(xiàn)代化發(fā)展。另外，應(yīng)該從整體上加強(qiáng)防疫隊伍的建設(shè)和管理，只有這樣才能促進(jìn)畜牧獸醫(yī)工作的健康發(fā)展。畜牧獸醫(yī)站應(yīng)該加強(qiáng)教育力度，全面提高畜牧獸醫(yī)人員的綜合能力，并鼓勵社會、群眾對畜牧獸醫(yī)工作人員進(jìn)行監(jiān)督，保證其能嚴(yán)格的按照相關(guān)規(guī)范進(jìn)行工作，以此促進(jìn)畜牧獸醫(yī)工作的規(guī)范化、現(xiàn)代化發(fā)展。

（五）轉(zhuǎn)變工作人員服務(wù)觀念

在新形勢和新形勢和新環(huán)境下，畜牧獸醫(yī)站應(yīng)該加強(qiáng)宣傳教育，及時轉(zhuǎn)變工作人員的服務(wù)觀念，從而促進(jìn)我國畜牧也集約化、規(guī)模化的發(fā)展。畜牧獸醫(yī)站應(yīng)該不斷提高工作人員的集體意識、團(tuán)隊意識，并積極拓展畜牧業(yè)服務(wù)范圍，推行產(chǎn)前服務(wù)、產(chǎn)后服務(wù)等業(yè)務(wù)，以此全面提高畜牧獸醫(yī)工作服務(wù)質(zhì)量。

三、總結(jié)

在新時期，應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)畜牧獸醫(yī)工作存在的問題，并結(jié)合實際，制定相應(yīng)的解決措施，以此全面促進(jìn)畜牧獸醫(yī)工作水平的提高，促進(jìn)我國畜牧業(yè)的持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而為我國社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。（作者單位：澤庫縣和日鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)技術(shù)服務(wù)站）

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