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        TBL教學(xué)模式在產(chǎn)科臨床實習(xí)帶教中的效果評價與分析

        2019-01-04 16:49:37孟海云陳雪蓉沈冉靳晴牛兆儀通訊作者
        醫(yī)藥前沿 2019年25期
        關(guān)鍵詞:產(chǎn)科實習(xí)生案例

        孟海云 陳雪蓉 沈冉 靳晴 牛兆儀(通訊作者)

        (云南省昆明市延安醫(yī)院產(chǎn)科 云南 昆明 650000)

        產(chǎn)科學(xué)無論是在實際生活還是醫(yī)學(xué)院校中,都是相當(dāng)重要的一門學(xué)科。與其他基礎(chǔ)學(xué)科相比,產(chǎn)科學(xué)需要大量的實踐和豐富的理論知識來支撐,更需要學(xué)生們在臨床實踐時擁有無比強(qiáng)大的邏輯思維能力[1]。而在當(dāng)今社會,也需要培養(yǎng)出理論知識扎實,實踐能力高超,綜合素質(zhì)和邏輯思維能力強(qiáng)大的專業(yè)性人才。而在學(xué)生們走出校園開始實習(xí)時,所跟的實習(xí)帶教醫(yī)生對學(xué)生們以后的成長發(fā)展有著莫大的引導(dǎo)作用,帶教實習(xí)醫(yī)生教學(xué)質(zhì)量的好壞也決定了帶教實習(xí)學(xué)生現(xiàn)在及未來的專業(yè)技能水平[2]。面對日新月異的社會發(fā)展,產(chǎn)科臨床實習(xí)的教學(xué)模式也逐漸有了改變。本次研究將從LBL(傳統(tǒng)的演講式教學(xué)法)和TBL(“案例分析法+小組合作學(xué)習(xí)”教學(xué)模式)來分析比較不同教學(xué)模式在產(chǎn)科臨床實習(xí)中的效果,現(xiàn)報道如下。

        1.資料與方法

        1.1 一般資料

        分析我院2017年5月—2018年10月來實習(xí)的66名產(chǎn)科臨床實習(xí)生的基礎(chǔ)資料后開展此次研究,依照雙盲均等分組模式設(shè)定人數(shù)均為33名的參照組與研究組。參照組實習(xí)生中,男性、女性實習(xí)生分別為10名、23名;研究組實習(xí)生中,男性、女性實習(xí)生分別為8名、25名。對兩組實習(xí)生所有學(xué)校和個人基礎(chǔ)資料對比發(fā)現(xiàn)無顯著差異(P>0.05),可開展統(tǒng)計學(xué)處理。

        1.2 教學(xué)方法

        對照組采用LBL(傳統(tǒng)的演講式教學(xué)法)進(jìn)行教學(xué),除去實習(xí)生們不定期的產(chǎn)科手術(shù)實踐教學(xué)外,還有定期的理論教學(xué)演講課程要參加,并且在實習(xí)期間,定期進(jìn)行考試測試實習(xí)生們的學(xué)習(xí)水平,再做評定。

        研究組采用TBL(“案例分析法+小組合作學(xué)習(xí)”教學(xué)模式)進(jìn)行教學(xué),內(nèi)容包括教學(xué)前準(zhǔn)備、課程教學(xué)和課后評價。

        1.3 評價指標(biāo)

        評價指標(biāo)分為兩方面,對實習(xí)生們的學(xué)習(xí)評分和對帶教醫(yī)生的教學(xué)滿意度評價。

        學(xué)習(xí)評分=個人能力評分(2.5分)+小組內(nèi)部評分(2.5分)+小組測試評分(2.5分)+帶教醫(yī)生評分(2.5分)=10分。

        教學(xué)滿意度分為非常滿意、一般滿意和不滿意。

        1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

        運用統(tǒng)計學(xué)軟件包(版本:SPSS19.0)對組間統(tǒng)計數(shù)值進(jìn)行運算分析,對應(yīng)執(zhí)行t檢驗、χ2檢驗用以計量、計數(shù)資料的檢驗,對應(yīng)以(±s)、(n)%的形式來表示計量、計數(shù)資料統(tǒng)計情況,當(dāng)P<0.05即表明數(shù)值比對差異存在統(tǒng)計學(xué)意義。

        2.結(jié)果

        2.1 實習(xí)生學(xué)習(xí)評分

        參照組(n=33)的平均學(xué)習(xí)評分為(6.55±1.22)分,研究組(n=33)的平均評分為(7.85±3.55)分。

        2.2 帶教醫(yī)生教學(xué)滿意度評分

        參照組(n=33):非常滿意5名(15.15%),一般滿意10名(30.30%),不滿意18名(54.55%),教學(xué)滿意度為45.45%。

        研究組(n=33):非常滿意11名(33.33%),一般滿意20名(60.61%),不滿意2名(6.06%),教學(xué)滿意度為93.94%。

        研究組的實習(xí)生學(xué)習(xí)評分優(yōu)于參照組,研究組的帶教醫(yī)生教學(xué)滿意度93.94%明顯優(yōu)于參照組的45.45%,差異存在統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

        3.討論

        本次研究的TBL教學(xué)模式具體內(nèi)容為:(1)教學(xué)前準(zhǔn)備。由醫(yī)院抽調(diào)我院有資歷且經(jīng)驗豐富的醫(yī)生進(jìn)行實習(xí)帶教,帶教醫(yī)生需要提前準(zhǔn)備課程教案,其中包括產(chǎn)科臨床的理論知識以及我院產(chǎn)科臨床中的部分真實案例,將部分教案和案例思考提前布置給實習(xí)生們,讓他們提前查閱相關(guān)資料和文獻(xiàn),獨立思考,在課堂學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)前掌握一定的臨床基礎(chǔ)。同時,帶教醫(yī)生也要進(jìn)行案例分析法或者TBL教學(xué)模式的培訓(xùn)。(2)課堂教學(xué)。課堂學(xué)習(xí)前,要先對實習(xí)生們的個人能力和知識水平進(jìn)行測試,掌握每個學(xué)生的薄弱方面,然后由帶教醫(yī)生公布試卷,實習(xí)生們組成小組,互相改評試卷,找出互相錯誤之處,并進(jìn)行討論修改小組與小組之間也可以相互討論,共同交換意見,不懂之處或有爭議之處由帶教醫(yī)生講解并分析,最后也要對整個教學(xué)過程進(jìn)行歸納總結(jié)。(3)課后評價。課堂學(xué)習(xí)之后,對實習(xí)生們進(jìn)行測試和課后評價,從個人能力評分、小組內(nèi)部評分、小組測試評分、帶教醫(yī)生評分四個方面進(jìn)行評價,同時,實習(xí)生們也可以對帶教醫(yī)生的教學(xué)進(jìn)行評價,以小組討論結(jié)果為準(zhǔn)。

        案例教學(xué)法是現(xiàn)今比較流行的以真實案例為基礎(chǔ),進(jìn)行師生多方互動的教學(xué)方法,學(xué)生們可以通過這個方法更簡便的探索到學(xué)習(xí)目的和專業(yè)技能水平的目標(biāo)[3],而將其用在產(chǎn)科的臨床教學(xué)上,可以讓實習(xí)生們更加設(shè)身處地的學(xué)習(xí)到這個案例相關(guān)的知識,而將其與小組合作相結(jié)合,組成TBL(“案例分析法+小組合作學(xué)習(xí)”教學(xué)模式),更加調(diào)動實習(xí)生們的積極主動性,使其更加獨立主動的思考帶教醫(yī)生教授的知識,并根據(jù)教學(xué)內(nèi)容提升自己的專業(yè)技能水平,也可以培養(yǎng)他們的團(tuán)隊協(xié)作能力[4]。

        綜上,TBL教學(xué)模式可以讓實習(xí)學(xué)生們更加深入全面的了解到產(chǎn)科臨床實踐知識,更加清晰的了解到汲取他人先進(jìn)的實踐經(jīng)驗是非常重要的。

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