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        小學行為習慣養(yǎng)成教育的實踐與探索

        2018-12-31 00:00:00姚建玲
        當代家庭教育 2018年25期

        當前,很多學校都缺少德育工作體系,學校德育做什么,怎么做,做到什么程度?缺少指導標準,導致學校德育工作低效,缺乏特色。杭州市和睦小學嘗試以培養(yǎng)學生良好習慣為載體,精選習慣內(nèi)容,量身制定方案,活用教育方法,動態(tài)調(diào)整策路,提供實施保障,基于校情,創(chuàng)設適合小學生的體驗式活動,實踐探究以小見大的德育范式,對于提高學校德育工作的實效性具有可借鑒的價值。

        行為習慣 養(yǎng)成教育 適性教育

        【中圖分類號】G622.0【文獻標識碼】A【文章編號】 1005-8877(2018)25-0156-03

        引子:《井蛙歸井》

        井里的青蛙向往大海,請求大鱉帶它去看海。大鱉平生第一回當向?qū)?,非常高興,便欣然同意。一鱉一蛙離開了井,慢慢前行,來到海邊。青蛙見到一望無際的大海,驚嘆不已。它“呱呱”大叫,急不可待地扎進大海的懷抱,卻被一個浪頭打回沙灘,措手不及喝了幾口咸水,還被摔得暈頭轉(zhuǎn)向。 大鱉見狀,就叫青蛙趴在自己的背上,帶著它游海。一蛙一鱉漂浮在海面上,樂趣無窮,青蛙也逐漸適應了海水,能自己游一會兒了。就這樣,它倆玩得很開心。過了一陣子,青蛙有些渴了,但喝不了又苦又咸的海水。它也有些餓了,卻怎么也找不到一只它可以吃的蟲子。青蛙想了想,對大鱉說:“大海的確很好,但以我的身體條件,不能適應海里的生活。最要命的是,這里沒有我能吃的食物??磥?,我還是要回到我的井里去,那里才是我的樂土?!庇谑牵嗤芟虼篦M告別,回到了自己的井中,過著平安快樂的生活。

        寓言故事說明了一個道理:適合自己的才是最好的。

        杭州市和睦小學德育工作以行為習慣養(yǎng)成教育為主線,組織全體師生和家長,聯(lián)手社區(qū)德育工作者一起探尋適合小學的德育工作范式。

        1.為什么做習慣:小習慣 大目標

        小學德育內(nèi)容有很多,但多年的教育實踐告訴我們,德育活動內(nèi)容不是越多越好,而是要根據(jù)育人目標,結(jié)合校情,精選適合的內(nèi)容才能促進師生共同成長,促進學校發(fā)展。那么,我校為什么選擇培養(yǎng)學生的習慣為德育工作載體呢?

        (1)教育就是培養(yǎng)良好習慣。英國教育家洛克說:一切教育都歸結(jié)為養(yǎng)成兒童的良好習慣?,F(xiàn)代教育家葉圣陶說:德育就是養(yǎng)成良好的行為習慣?!缎W德育綱要》明確指出:“小學德育的培養(yǎng)目標,就是培養(yǎng)學生遵守社會公德的意識和文明行為習慣”。很多研究表明:小學是習慣培養(yǎng)的關鍵期??梢?,養(yǎng)成教育在小學階段的重要性。

        (2)基于校情的需要。和睦小學地處城鄉(xiāng)結(jié)合處,是一所小區(qū)配套的公辦小學,生源有2/3是新杭州人,調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,這2/3的學生行為表現(xiàn)較城里學生有明顯差距。因此,選定以培養(yǎng)學生良好的行為習慣為載體具有價值和意義。

        伽利略說:“給我一個支點,就能撬動整個地球?!蔽覀円矅L試用習慣這一支點撬動全校德育工作,制定了習慣養(yǎng)成教育的三維目標:

        第一,培養(yǎng)“習慣好、學業(yè)好、心情好”的新三好學生

        我校幾年如一日堅持習慣養(yǎng)成教育工作,在習慣養(yǎng)成教育中,尊重學生的天性,遵循習慣教育的規(guī)律,創(chuàng)設適合學生的教育活動,讓習慣養(yǎng)成過程變?yōu)橛淇斓幕顒?,努力將每一個學生培養(yǎng)成“習慣好、學業(yè)好、心情好”的新三好學生。

        第二,促進班主任專業(yè)化成長。班主任是學校德育最終端的實施者,學校德育成效如何,直接取決于班主任的素養(yǎng)高低。我校以培養(yǎng)學生好習慣為載體,追求育人即育己的目標。通過組織班主任研究習慣教育,設計實施習慣教育活動,不斷提高班主任專業(yè)素養(yǎng)。

        第三,提升德育品質(zhì)。我們引導學生從踏進小學的第一天起就養(yǎng)成好習慣,直至堅持到畢業(yè)的最后一天。秉持“樣樣落實 天天堅持”的校訓,將習慣教育融入到每一年、每一個學期、每一個月、每一天的活動中,我們相信水滴石穿的效果,六年的堅持在和睦學子的身上留住的將是一身受用的好習慣、好品格,校園將會呈現(xiàn)出禮貌、守則、陽光的和睦文化。

        2.習慣是什么:小習慣 大載體

        “小事大做法”是陶行知訓育中的有效之法。行為習慣養(yǎng)成教育工作,雖然是一件小事,但是和睦小學的師生也像做大事那樣認真地、全身心地投入,力爭把小事做成大事業(yè)。

        (1)良好習慣是能力。和睦小學的學生對習慣的理解:好習慣是身上的一件隱形的外衣,好習慣越多,言行舉止更文明,能力就更強,綜合素質(zhì)就更高。

        (2)習慣是育人載體。和睦小學的教師對習慣的理解:習慣是育人載體,教育工作以行為習慣養(yǎng)成教育為主線,將之融入落實到每一個人,每一件事,每一次活動中。

        (3)習慣是管理載體。和睦小學的管理層對習慣的理解:習慣是管理載體,將之融入到教師的教、學生的學、行政的管、家校的每一個環(huán)節(jié)中。

        3.怎樣做習慣:小習慣 大成效

        海爾總裁張瑞敏說過:“堅持把簡單的事情做好就是不簡單,堅持把平凡的事情做好就是不平凡?!焙湍佬W的德育工作者將習慣滲透于教育教學的各個環(huán)節(jié),貫穿于學校教育、家庭教育和社區(qū)實踐活動的各個方面。探究以小見大的德育模式,精選習慣內(nèi)容,優(yōu)化教育方法,統(tǒng)整教育資源,持之以恒做習慣,不斷提高德育工作的實效性、趣味性、藝術性,使小習慣收獲大成效。

        (1)精選習慣內(nèi)容。小學生需要養(yǎng)成的習慣很多,但研究表明不是越多越好,而是應該精選幾個適合的做實、做深,那么,選什么,怎么選呢?如學生基礎習慣,我們充分發(fā)揮全校師生、家長的智慧,以調(diào)查問卷的形式征集習慣內(nèi)容;班級特色習慣是指根據(jù)班主任特長和班情確定的習慣,如語文老師任班主任的班級選定經(jīng)典誦讀習慣為班級特色習慣;學生的夢想習慣是每個學生根據(jù)自己的夢想選定養(yǎng)成一個好習慣和矯正一個不良習慣。

        從下表可見,和睦好習慣具有基礎+特色,共性+個性的特點。既有小學生基本行為規(guī)范,也有班級個性化特色習慣,還有學生自主選擇的習慣。

        (2)量身制定方案。好的方案可以取得事半功倍的效果。德育處在落實習慣養(yǎng)成教育工作中,為每一個習慣量身制定方案,圍繞學生、教師、學校制定了三維目標:指向?qū)W生成長的目標,提升班主任專業(yè)素養(yǎng)的目標,促進學校發(fā)展的目標;活動定位體現(xiàn)以小見大的原則,讓一個點的活動撬動整個學校德育工作,成為是學生展示自我的平臺;是班主任專業(yè)化成長的平臺;是提升德育品質(zhì)的載體;活動過程體現(xiàn)研究性:量身制定方案——舉辦階段分享會——動態(tài)調(diào)整方案——收集研究資料——表彰宣揚先進。

        (3)動態(tài)實施策路。有了好的方案,關鍵還在于落實,如何落實?我們根據(jù)情況動態(tài)實施策略,將教育內(nèi)容,活動方案落實到適合的時間、途徑、年段。

        第一,面點線分階段推進策略。行為習慣養(yǎng)成教育工作是一個系統(tǒng)工程,不同時期存在的問題不一樣。初級階段存在的問題多,需要解決“面”上的問題。怎么辦?一個關鍵詞——大刀闊斧;中期階段是實施好習慣教育方案,每一個習慣都是一個點,這一階段工作的關鍵詞——精耕細作。深入階段要做的是將每一個習慣串連成一條線,將之融入落實到每一個人,每一件事,每一次活動中,循序漸進的分階段深入推進。

        第二,動態(tài)平衡策略。德育和教學都是學校的核心工作,在工作的落實中,經(jīng)常會出現(xiàn)沖突,導致師生疲于應對,降低活動成效。因此,學校管理層要平衡好德育和教學工作。

        第一周立規(guī)范,以德育工作為重。一周后,教育教學雙管齊下。期末復習周,以教學為重,德育為輔,在具體執(zhí)行時,領導和老師都要從大處著手,主動處理好兩者的關系,促使德育工作和教學工作和諧開展。

        第三,定時定點訓練策略。習慣具有反復性特點,因此,我們設計的活動要成為防止這一時期德育滑坡的重要抓手,定時定點的組織學生訓練,保持好習慣,矯正不良習慣。

        新生習慣訓練營是預防幼小銜接問題的好抓手。請經(jīng)驗豐富的老師給一年級新生上習慣課,為期5個半天,學生們知曉做一名小學生的行為規(guī)范,學會整理自己的物品,懂得課堂的基本常規(guī),熟悉校園環(huán)境,認識了新同學等。

        期初復活演練是應對假期綜合癥的好措施。經(jīng)過一個假期,很多學生的習慣都出現(xiàn)反復,學習狀態(tài)欠佳,精神懶散。為此,我們選擇開學第一天舉行習慣復活演練,組織全校師生訓練基本行為規(guī)范,目的就是激活好習慣,快速進入良好的學習狀態(tài)。

        期中習慣闖關月是解決好習慣滑坡的好方法。期中過后是習慣退潮的階段,習慣闖關月成為克服這一階段滑坡的抓手,各班主任根據(jù)班情有針對性選定重點習慣培養(yǎng)或是矯正難點習慣。為期一個月,大張旗鼓的開展習慣闖關活動,達到人人有收獲,班班有突破,學校有提升的目標。

        期末習慣升級是預防習慣低谷期的好策略。期末復習階段,老師和學生都進入緊張的復習迎考氛圍中。這一階段,會出現(xiàn)老師教育方法簡單粗暴,學生作業(yè)拖拉,學習厭倦,家長焦慮等問題,為此,德育處設計了預防習慣低谷期的策略——習慣升級。德育處發(fā)動全校教師、家長收集學生的優(yōu)點記錄在推薦表上,德育處每天晨會時間宣讀表彰,一張喜報猶如一針強心劑,喚醒了學生的主動性,既便于操作,又能激勵學生在沖刺階段保持積極的狀態(tài)復習迎考。

        畢業(yè)逐夢行動是預防青春期問題的好抓手。畢業(yè)前期,大部分學生會出現(xiàn)思想松懈,學習缺乏動力,出操懶散等現(xiàn)象,針對這一時期的問題,我們設計了逐夢行動。引導鼓勵學生追逐自己的夢想,為了實現(xiàn)夢想養(yǎng)成一個關鍵性習慣和矯正一個不良習慣,以此預防或是解決該時期問題。

        另外,分層訓練策略、家校聯(lián)動策略等都有效的推動習慣養(yǎng)成教育工作。

        (4)活用教育方法。養(yǎng)成教育是一項十分復雜而又十分具體的工作。培養(yǎng)學生任何一種良好行為習慣,都需要做長期的、細致的工作。沒有科學的方法,單憑一顆熱心和干勁是不行的。有些教師和家長在行為習慣上雖然花費了不少時間和精力,但因方法不科學,收效甚微。有的采取簡單生硬的方法,造成學生產(chǎn)生逆反心理。在實踐中,我們嘗試選用各種方法培養(yǎng)學生的良好習慣。

        第一,訓練法。習慣是一種動力定型,是條件反射長期積累和強化的結(jié)果,因此必須經(jīng)過長期、反復的訓練才能形成。嚴格要求、反復訓練,是形成習慣最基本的方法。孫云曉教授認為,養(yǎng)成一個好的習慣周期至少是二十一天,我們在實踐將一個習慣培養(yǎng)分解到四周完成。

        案例:整理自己的學習用品。

        第一周:明確要求,指導到位。如整理學習用品我們把要求細化分解:A.書放在左邊:大書在下,小書在上;B.將書本靠緊抽屜左壁,外切面保持整潔;C.書包放在右邊;D.飯盒、水瓶、抹布放下層抽屜。在學生初次學習整理時我還親自做示范,走下講臺逐個糾正,學生第一次整理對了,以后弄錯的現(xiàn)象會比較少出現(xiàn)。

        第二周:觀摩評價,鞏固方法。班級之間相互觀摩,互相點評優(yōu)點和不足,老師及時給予指導,再次明確整理物品的要點和方法。在評價的過程中,學生對整理的方法進一步得到明確和鞏固。

        第三周:檢查強化,抓好兩頭。模仿和檢查是培養(yǎng)學習習慣的另一種方法。這一周學生的行為表現(xiàn)會出現(xiàn)兩極分化,有四分之一的學生已經(jīng)養(yǎng)成好習慣,四分之二的學生習慣尚不穩(wěn)定,四分之一的學生還處于反復狀態(tài)。因此,抓兩頭帶中間,樹榜樣結(jié)對子,變式檢查,強化訓練,促使每一個學生養(yǎng)成好習慣。

        第四周:展演考評,固化習慣。德育處制定考評方案,按照整理物品的要求評選出整理習慣最佳班。在考核中,學生的整理習慣也會得到鞏固,考核一般采取不定時的抽查考核,德育處老師不定時抽查,這也就對學生整理習慣的養(yǎng)成提出了更高的要求,通過考核,固化了學生整理習慣的成果。

        第二,規(guī)約法。“規(guī)約法”就是用制度、約定等教育學生,使其按正確的要求去做,并逐步養(yǎng)成良好的行為習慣。在學校里主要指校規(guī)和班規(guī)制約,在家里,采用父子契約的方式制約。小學生自覺性不高,需要一定的組織制約。要克服不良習慣既需要內(nèi)部的意志力,也需要外部的強制力,完全靠自覺是不行的,學生犯了錯誤,給以一定的批評教育以至懲罰都是必要的,當然這只是輔助手段,其最終目的還是培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

        “父子契約”是父子倆組成小隊培養(yǎng)學生好習慣的一種活動方式。契約的甲方是爸爸,乙方是孩子。在一個學期內(nèi),各自要求對方養(yǎng)成或糾正什么習慣。每周學校都會發(fā)一張反饋單,讓雙方進行互評,比比哪位執(zhí)行得更好。在民主平等的氛圍中,促使父子倆共同進步。

        父子契約挖掘了爸爸這個角色的作用,讓他們從教育孩子的配角成為主角,抓住了小學生“以老師為權威”的心理,通過學校發(fā)契約并定時檢查反饋的方式,把學校和老師的部分權威轉(zhuǎn)移到家庭和家長中,讓學生聽得進去,讓家庭教育和學校教育能夠有效結(jié)合在一起,以達到最佳的效果。

        第三,評價法。“評價法”是依據(jù)《班規(guī)》要求,對學生的行為給以一定的判斷、褒貶的方法。它可以激勵學生堅持良好行為習慣,預防和克服不良的行為習慣。這種方法可以促使學生不斷強化自身積極的方面,抑制自身消極的方面,是學生懂得哪些行為是正確的,哪些行為是不正確的,從而提高學生的是非觀、善惡觀。這種方法還具有較強的約束作用,它通過對學生行為的反饋,迫使學生不斷調(diào)整自己的行動,以達到自我約束、自我監(jiān)督的作用。

        低段的習慣評價要充分保護學生的積極性和自信心,我們嘗試采用棒棒章、大闖關的游戲評價方式。針對大部分學生采用模糊評價的方法,針對習慣養(yǎng)成有困難的學生采用遲緩評價的方法。

        在小學階段,學生好的行為習慣的養(yǎng)成,在很大程度上依賴于各種獎勵,如果給這些評價穿上游戲的外衣,則符合低年級學生的心理特征,能激發(fā)他們的興趣。

        研究表明,習慣教育應以訓練法為主,配合活動體驗、夢想教育、榜樣示范、環(huán)境教育、故事講述等方法。我們認為適合學生的方法才是最好的,每一種方法都不是萬能的,習慣養(yǎng)成需要綜合多種方法,并根據(jù)學生的年齡特點不斷優(yōu)化教育方法,并將“愛心”貫穿在每一種方法中,尊重、平等地對待每一位學生,讓養(yǎng)成習慣成為愉快的活動過程。

        (5)提供實施保障

        習慣教育方案的落實需要物質(zhì)、制度和組織做保障。學校努力做好各項工作贏得教育局重視和支持,為落實習慣工作計劃提供切實的物質(zhì)保障;優(yōu)化管理,德育處圍繞習慣教育目標制定一系列制度,為提升德育品質(zhì)提供良好的制度保障;統(tǒng)籌兼顧,加強班主任隊伍的建設,建立小干部培養(yǎng)機制,為凝聚人心提供組織保障。

        德育工作是一項系統(tǒng)工程,不同時期面臨著的問題也有所不同,但教育目標是不會改變的,我們要根據(jù)校情、師情、生情,選擇適合的教育載體去研究和實踐,從目標出發(fā),從問題入手,以學生為本,充分發(fā)揮教師智慧,尊重學生天性,創(chuàng)設適合學生的教育,提升德育實效性、趣味性、藝術性。

        參考文獻

        [1]關鴻羽著.教育就是培養(yǎng)習慣:養(yǎng)成教育[M].北京:新世界出版社,2003.

        [2]孫云曉著.教育的秘訣是真愛[M].北京:同心出版社,2003.

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