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        品管圈活動(dòng)在降低門(mén)診藥房高峰時(shí)段候藥時(shí)間中的應(yīng)用研究

        2018-12-29 02:24:34李秀俠王燕平邢人鑫申倩吳萍四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院四川省人民醫(yī)院東院藥劑科四川成都610106電子科技大學(xué)醫(yī)學(xué)院四川成都611731
        現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生 2018年24期
        關(guān)鍵詞:圈員調(diào)配藥房

        李秀俠,王燕平,邢人鑫,申倩,吳萍(1.四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院東院藥劑科,四川成都 610106;2.電子科技大學(xué)醫(yī)學(xué)院,四川成都 611731)

        品管圈(QCC)是指同一工作現(xiàn)場(chǎng),工作性質(zhì)相近或相關(guān)的5~10位工作人員,自發(fā)組織并科學(xué)運(yùn)用各種工具和方法,討論、發(fā)現(xiàn)、分析和解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,持續(xù)、有效地改善工作質(zhì)量的小組[1]。作為一種有效的管理方法,QCC已廣泛應(yīng)用于各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)[2-3]。QCC在藥學(xué)部門(mén)的應(yīng)用,有效提高了藥事管理水平[4-6]。目前,各大醫(yī)院普遍存在患者在醫(yī)生處診療時(shí)間短,而掛號(hào)、交費(fèi)、取藥時(shí)間長(zhǎng)的情況。作為患者就診的最后一站,候藥時(shí)間直接影響患者對(duì)醫(yī)院的信任度[7-8]。近年來(lái),本院門(mén)診量大幅度增加,患者候藥時(shí)間明顯延長(zhǎng),尤其是每天取藥高峰時(shí)段;候藥時(shí)間過(guò)長(zhǎng)有可能導(dǎo)致患者情緒焦躁,增加了發(fā)生醫(yī)患糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。為縮短高峰時(shí)段患者候藥時(shí)間,緩解門(mén)診藥房工作壓力,本院藥劑科引入QCC管理理念,依照QCC操作技巧和流程工作,以調(diào)動(dòng)門(mén)診藥房員工工作積極性和工作效率,提高了服務(wù)質(zhì)量,也為患者提供了更為安全、高效、優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)服務(wù)。

        1 資料與方法

        1.1 組建QCC團(tuán)隊(duì) 2017年1月,本著自愿參加的原則,門(mén)診藥房7位工作人員加入QCC團(tuán)隊(duì),大專(zhuān)學(xué)歷3人,本科學(xué)歷3人,博士學(xué)歷1人,工作年資2~15年。選舉1人作為圈長(zhǎng),藥劑科負(fù)責(zé)人作為輔導(dǎo)員,取名為“優(yōu)優(yōu)圈”,寓意“藥劑科人員努力進(jìn)取,不斷提高藥品管理和完善服務(wù)品質(zhì),以?xún)?yōu)秀的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)的藥品,為患者提供優(yōu)秀的服務(wù)”。

        1.2 QCC管理

        1.2.1 選定主題 圈員們以腦力激蕩的方式提出6個(gè)活動(dòng)主題:縮短高峰時(shí)段患者候藥時(shí)間,減少病區(qū)退藥率,優(yōu)化藥房藥品調(diào)配流程,減少藥患糾紛,減少處方調(diào)配差錯(cuò)率,提高工作人員繼續(xù)教育質(zhì)量[9]。依據(jù)上級(jí)政策、迫切性、可行性、圈能力等指標(biāo)對(duì)5個(gè)活動(dòng)主題進(jìn)行評(píng)分,得分分別為 18、10、14、14、16、10 分,最終確定“縮短門(mén)診中藥房患者高峰時(shí)段候藥時(shí)間”作為本次QCC活動(dòng)的主題。候藥時(shí)間指從收費(fèi)、打印標(biāo)簽開(kāi)始到發(fā)藥確認(rèn)所花費(fèi)的時(shí)間,從醫(yī)院門(mén)診和中藥房信息系統(tǒng)獲得相關(guān)數(shù)據(jù)。對(duì)2017年4月13—17日每張?zhí)幏降钠骄{(diào)劑時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,確定上午10∶00—12∶00和下午2∶00—4∶00每張?zhí)幏降钠骄{(diào)劑時(shí)間明顯高于其他時(shí)間段,因此將這兩個(gè)時(shí)段定義為高峰時(shí)段。

        1.2.2 擬定活動(dòng)計(jì)劃書(shū) 活動(dòng)主題確定后,由圈長(zhǎng)運(yùn)用甘特圖擬定活動(dòng)計(jì)劃書(shū),經(jīng)全體圈員討論同意后,確定工作進(jìn)度和分工[10]。

        1.2.3 現(xiàn)狀把握 2017年4月13—17日(QCC活動(dòng)開(kāi)展前)患者高峰時(shí)段平均候藥時(shí)間為10.7 min。繪制門(mén)診工作流程圖,根據(jù)流程圖進(jìn)行高峰時(shí)段患者候藥時(shí)間查檢,結(jié)果顯示患者排隊(duì)等候時(shí)間,藥品調(diào)配時(shí)間,核對(duì)藥品處方和貼標(biāo)簽時(shí)間,發(fā)藥時(shí)間和處方審核、標(biāo)簽打印時(shí)間在總候藥時(shí)間中所占比例分別為68.0%、15.0%、9.3%、5.6%、2.1%;具體數(shù)據(jù)柏拉圖見(jiàn)圖1。根據(jù)80/20法則,確定排隊(duì)等候時(shí)間和藥品調(diào)配時(shí)間是影響患者總候藥時(shí)間的主要因素(83.0%),因此將本次改善的重點(diǎn)定為“減少排隊(duì)等候時(shí)間”和“減少藥品調(diào)配時(shí)間”。

        圖1 QCC活動(dòng)改善前患者總候藥時(shí)間柏拉圖

        1.2.4 設(shè)定目標(biāo) 調(diào)查QCC圈員能力,評(píng)估圈能力為46%。根據(jù)目標(biāo)值計(jì)算公式,目標(biāo)值=現(xiàn)況值-改善值=現(xiàn)況值-(現(xiàn)況值×改善重點(diǎn)×圈能力)=10.7 min-(10.7min×改善重點(diǎn)×圈能力)=10.7 min-(10.7 min×83%×46%)=6.6 min[11]。因此,設(shè)定開(kāi)展 QCC 活動(dòng)后患者高峰時(shí)段平均候藥時(shí)間目標(biāo)值為6.6 min。

        1.2.5 問(wèn)題解析 設(shè)定目標(biāo)后,QCC圈員通過(guò)審核流程圖,集思廣益,繪制魚(yú)骨圖,分析導(dǎo)致患者排隊(duì)等候時(shí)間長(zhǎng)、藥品調(diào)配時(shí)間長(zhǎng)的原因,最終確定與下列因素有關(guān):(1)門(mén)診和中藥房患者分流不及時(shí),重復(fù)長(zhǎng)時(shí)間排隊(duì);(2)排班方式陳舊;(3)醫(yī)生不熟悉處方管理制度,重復(fù)開(kāi)具存在相似問(wèn)題處方,增加了患者在藥房與醫(yī)生之間來(lái)回往返的時(shí)間,也降低了藥師審核處方的速度;(4)藥品擺放位置不合理;(5)藥品準(zhǔn)備不充分,藥品未及時(shí)上架,藥品供應(yīng)不足,拆零藥品未及時(shí)分裝。

        1.2.6 擬定對(duì)策 針對(duì)上述5個(gè)主要原因,每位圈員提出2~3個(gè)對(duì)策,按照針對(duì)性、可行性、執(zhí)行性、長(zhǎng)期可操作性等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分,分值排名前五位的對(duì)策作為確定采用的對(duì)策,包括:(1)高峰時(shí)段引導(dǎo)患者主動(dòng)或被動(dòng)分流;(2)根據(jù)季節(jié)性流行病等特定因素,不定期重新排班;(3)藥房審核結(jié)合臨床藥師點(diǎn)評(píng),督導(dǎo)不合理處方的整改;(4)綜合考慮使用頻次和藥理作用,重新擺放藥品;(5)注意藥品及時(shí)上架和拆零藥品分裝,保障藥品供應(yīng)。

        1.2.7 對(duì)策實(shí)施與檢討 對(duì)圈員進(jìn)行分工,分別負(fù)責(zé)上述相應(yīng)對(duì)策的實(shí)施和監(jiān)督,盡量采用量化的數(shù)據(jù)形式確認(rèn)每個(gè)對(duì)策的有效性,評(píng)估對(duì)策實(shí)施效果,及時(shí)檢討并調(diào)整對(duì)策和實(shí)施細(xì)節(jié)。(1)合理擺放藥品:改善前藥品擺放不合理,某些常用藥品不易拿到,導(dǎo)致處方調(diào)配時(shí)間長(zhǎng)。因此,按照藥理作用,同時(shí)考慮使用頻次,重新調(diào)整藥品在藥架上的位置,使用頻次高(排名前30位)的放在距離調(diào)配臺(tái)最近的藥架上,使用頻次低的放在較遠(yuǎn)位置。利用藥房調(diào)配臺(tái)臺(tái)面和下面的抽屜,放置使用頻次高且用量較大的藥品,并依據(jù)季節(jié)性疾病流行特點(diǎn)進(jìn)行更換。(2)藥品準(zhǔn)備充足:改善前有些藥品臨時(shí)供應(yīng)不足或需要臨時(shí)分裝而額外耗時(shí),導(dǎo)致高峰時(shí)段工作人員需臨時(shí)準(zhǔn)備藥品,使藥品調(diào)配時(shí)間延長(zhǎng)。因此,選擇藥房調(diào)配藥品非高峰時(shí)段充分準(zhǔn)備藥品。例如,夜班值班人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)缺藥情況,做好藥品申領(lǐng)計(jì)劃;早上8∶00—9∶00點(diǎn)取藥患者較少,可利用該時(shí)間段進(jìn)行藥品準(zhǔn)備工作,完成藥品上架,同時(shí)提前分裝拆零藥品,提高繁忙時(shí)的工作效率。(3)引導(dǎo)患者分流:改善前,由于西藥房位置明顯,而中藥房標(biāo)識(shí)不明顯,患者習(xí)慣于在西藥房取藥后再去中藥房,導(dǎo)致兩個(gè)藥房先后出現(xiàn)集中排隊(duì)等候現(xiàn)象。因此,重新制作清晰的中藥房指引標(biāo)志,引導(dǎo)患者在西藥房候藥人數(shù)較多時(shí),先自主前往中藥房取藥。在高峰時(shí)段,臨時(shí)增加1位引導(dǎo)人員,引導(dǎo)持有中藥處方的患者及時(shí)分流到中藥房。(4)提高醫(yī)院合理處方比例:改善前,部分醫(yī)生開(kāi)具的處方不適宜,導(dǎo)致患者重復(fù)就醫(yī)、繳費(fèi),藥師重復(fù)審方、調(diào)配、發(fā)藥等。為節(jié)約患者及藥房工作人員的時(shí)間,強(qiáng)化處方點(diǎn)評(píng)工作。每月公示處方點(diǎn)評(píng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,讓臨床醫(yī)生及時(shí)了解、重視和糾正處方存在的問(wèn)題。其次,針對(duì)新的藥事和處方管理政策,予以及時(shí)更新和告知醫(yī)生。最后,針對(duì)藥物警戒、藥品使用合理性和使用動(dòng)態(tài)等,編寫(xiě)藥訊,便于臨床醫(yī)生及時(shí)了解相關(guān)知識(shí)。

        1.3 QCC活動(dòng)效果評(píng)價(jià) 采集本院2017年4月13—17日(改善前)和2017年9月21—25日(改善后)患者在高峰時(shí)段的平均候藥時(shí)間,作為評(píng)價(jià)QCC質(zhì)量管理活動(dòng)效果的依據(jù)。計(jì)算改善目標(biāo)達(dá)成率和進(jìn)步幅度。目標(biāo)達(dá)成率=(改善后-改善前)/(目標(biāo)值-改善前)×100%。進(jìn)步幅度=(改善前-改善后)/改善前×100%。QCC活動(dòng)前后,每位圈員對(duì)積極性、責(zé)任感、榮譽(yù)感、自信心等8個(gè)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分,評(píng)價(jià)QCC活動(dòng)對(duì)圈員的影響。

        2 結(jié) 果

        2.1 有形成果 2017年9月21—25日,患者平均候藥時(shí)間為6.4 min,比改善前縮短了4.3 min,接近預(yù)期目標(biāo)。目標(biāo)達(dá)成率=(6.4-10.7)min/(6.6-10.7)min×100%=104.9%。進(jìn)步幅度=(10.7-6.4)min/10.7 min×100%=40.2%。QCC活動(dòng)實(shí)施后,平均處方調(diào)配時(shí)間縮短,藥品位置的調(diào)整有利于藥師工作,不僅明顯縮短了高峰時(shí)段患者候藥時(shí)間,而且提高了患者滿(mǎn)意度和減少了藥患糾紛,有利于塑造良好的就醫(yī)環(huán)境。QCC活動(dòng)改善后患者總候藥時(shí)間柏拉圖見(jiàn)圖2。

        圖2 QCC活動(dòng)改善后患者總候藥時(shí)間柏拉圖

        2.2 無(wú)形成果 QCC活動(dòng)后,圈員積極性、榮譽(yù)感、自信心、品管手法、解決問(wèn)題能力、溝通配合、責(zé)任感、凝聚力8個(gè)指標(biāo)評(píng)分均高于QCC活動(dòng)前(見(jiàn)圖3),其中品管手法、解決問(wèn)題能力及積極性成長(zhǎng)明顯。

        2.3 對(duì)策標(biāo)準(zhǔn)化 QCC活動(dòng)結(jié)束后,圍繞流程改善、減少藥品調(diào)配時(shí)間、臨床溝通三方面,選出效果明顯的對(duì)策并標(biāo)準(zhǔn)化。

        2.4 檢討與改進(jìn) 以本次品管圈活動(dòng)為基礎(chǔ),圈員以會(huì)議形勢(shì)討論活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中的各個(gè)步驟,包括主題選定、計(jì)劃擬定、政策擬定等,尋找每個(gè)環(huán)節(jié)的優(yōu)缺點(diǎn)和需要改進(jìn)之處,使圈員對(duì)QCC活動(dòng)有所認(rèn)識(shí),通過(guò)圈員頭腦風(fēng)暴,效果較好。強(qiáng)化處方點(diǎn)評(píng)過(guò)程中,藥劑科對(duì)臨床的干預(yù)能力有限,在得到醫(yī)院職能部門(mén)和相關(guān)政策的支持下,該問(wèn)題已協(xié)商解決,例如醫(yī)院制定了駕照式處方扣分管理制度,有效提高了合理用藥水平和處方調(diào)配效率,也提高了患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)的滿(mǎn)意度。

        圖3 QCC活動(dòng)前后無(wú)形成果評(píng)分雷達(dá)示意圖(內(nèi)圈和外圈折線分別為活動(dòng)前和活動(dòng)后評(píng)分結(jié)果)

        3 討 論

        QCC活動(dòng)采用的管理理念和方法已廣泛應(yīng)用于醫(yī)院各個(gè)部門(mén),其在藥學(xué)部門(mén)的應(yīng)用為醫(yī)院藥事管理提供了持續(xù)有效的管理方法[12-15]。在QCC活動(dòng)過(guò)程中,每位圈員都參與其中,為藥學(xué)工作質(zhì)量的提高獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,不斷解決工作中遇到的問(wèn)題,將原來(lái)上傳下達(dá)式被動(dòng)管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的管理模式,不僅有利于員工間的溝通協(xié)作,也使管理工作易于開(kāi)展。

        隨著本院處方量大幅度增加,在取藥高峰時(shí)段,門(mén)診藥房患者候藥時(shí)間明顯增加,直接影響了患者對(duì)藥房及整個(gè)醫(yī)院服務(wù)的滿(mǎn)意度。在有限的條件下,解決矛盾的唯一途徑是提高藥學(xué)部門(mén)的服務(wù)效率。本次QCC活動(dòng)不僅考慮到藥理作用,同時(shí)考慮到季節(jié)變化對(duì)藥品使用頻次的影響,不斷調(diào)換藥品位置,便于使用頻次高的藥品易于拿到,減少了藥師取藥工作量;利用藥房調(diào)配藥品非高峰時(shí)段進(jìn)行藥品申領(lǐng)計(jì)劃提交、藥品上架、拆零藥品分裝等藥品準(zhǔn)備工作,提高了繁忙時(shí)段的工作效率;對(duì)候藥高峰時(shí)段于門(mén)診西藥房取藥的患者進(jìn)行及時(shí)分流;開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng)工作,及時(shí)更正醫(yī)生開(kāi)具處方時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)更新并告知醫(yī)生藥事和處方管理新的政策、新的藥物警戒、藥品使用合理性和使用動(dòng)態(tài)等,利于醫(yī)生及時(shí)了解相關(guān)知識(shí),提高了合理處方比例,節(jié)約了患者及工作人員的時(shí)間,構(gòu)建了順暢的就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)流程。本次QCC活動(dòng)效果顯著,提高了藥學(xué)工作人員和醫(yī)生的工作效率,取藥高峰時(shí)段門(mén)診患者平均候藥時(shí)間明顯縮短,患者滿(mǎn)意度明顯增加,塑造了良好的就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)院形象。

        在無(wú)形成果方面,圈員通過(guò)對(duì)QCC知識(shí)的學(xué)習(xí)和手法的應(yīng)用,學(xué)到了新的管理方法,增加了互相之間的溝通和團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高了分析、解決問(wèn)題的能力,自身潛能得以充分發(fā)揮并獲得愉悅感?;顒?dòng)過(guò)程中的互動(dòng),使員工的積極性、責(zé)任感和崗位榮譽(yù)感等得到提高;工作效率提高后,患者候藥時(shí)間縮短,不僅患者滿(mǎn)意度增加,而且工作人員加班現(xiàn)象明顯減少,其工作積極性得到顯著提高,藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量也得到改善,從而形成良性循環(huán)。

        實(shí)踐證明,在門(mén)診藥房推行QCC活動(dòng),有目的地分析、解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,有助于醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量的提高和醫(yī)院藥事管理的進(jìn)行;員工自我管理意識(shí)得到加強(qiáng),提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力,塑造了愉悅的團(tuán)隊(duì)氛圍,值得推廣應(yīng)用。

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