宋波

摘要新時代背景下，各個行業(yè)都應(yīng)積極融合新時期的思維與方式，企業(yè)的思想政治工作也是一樣。開展思想政治工作需要包容并蓄，吸取其他學(xué)科的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新思想政治工作新方式，達(dá)到教育、引導(dǎo)員工提升自身綜合素質(zhì)和熱愛企業(yè)的目的。

關(guān)鍵詞思想政治工作 互聯(lián)網(wǎng) 企業(yè)

一、創(chuàng)新工作載體，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)傳播優(yōu)勢

首先是豐富工作載體的必要性。載體的多樣性是新時期提高施工企業(yè)思想政治工作有效勝的關(guān)鍵要素之一。新時期，廣大員工有繁多的信息來源渠道，企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容或者信息若想脫穎而出，就需在工作載體上多下功夫，將思想政治工作借助于豐富多樣的載體巧妙融入工作、生活之中。創(chuàng)新工作載體首先需要從思想上創(chuàng)新，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和政工部門，應(yīng)該敢于打破常規(guī)，敢于承擔(dān)責(zé)任，允許多種多樣的工作載體出現(xiàn)，只要能夠傳遞愛黨、愛國和社會主義核心價值觀以及形勢教育、廠規(guī)廠紀(jì)教育和先進(jìn)教育等內(nèi)容的媒介都可以作為工作載體。其次，實(shí)現(xiàn)思想政治工作載體的多樣性。比如以互聯(lián)網(wǎng)為例，可以把載體分為線上和線下載體。首先，積極嘗試線上新載體?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展迅速，應(yīng)用程序?qū)映霾桓F，如廣訊通、云企信等企業(yè)工作APP，能夠加緊企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)系，方便公司文件與文化的傳播；再如QQ、微信群的建設(shè)與維護(hù)，將企業(yè)內(nèi)部員工環(huán)環(huán)相扣，緊密的鏈接成一個個網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，并輻射到企業(yè)的每一個項(xiàng)目部、每一個部門、每一個員工；還有公司網(wǎng)站的建設(shè)也越來越平臺化、豐富化，登陸也變得越來越簡便，不僅為工作帶來了便利，也為企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的傳播帶來了便捷。

二、創(chuàng)新工作方式，灌輸與滲透方式并存

首先是綜合運(yùn)用多種工作方式。企業(yè)思想政治工作的傳統(tǒng)方式中，灌輸式比較常見，其內(nèi)容有文件學(xué)習(xí)和會議宣傳等。而新時期需要引進(jìn)更多的工作方式，例如民主淡心、關(guān)注個人問題、視頻會議、知識競賽等，使施工企業(yè)思想政治工作做到遠(yuǎn)近皆宜，擴(kuò)大覆蓋面的有效性。開展思想政治工作，需要了解

工作對象的需求是什么，了解如何增加工作對象的興趣和參與度。在共產(chǎn)黨前期思想政治工作中，戲劇、話劇等工作形式取得了非凡的成效，就在于運(yùn)用廣大人民喜聞樂見的形式表達(dá)出農(nóng)民的被壓迫、被剝削的生存現(xiàn)狀，引起人民的共鳴，使人民群眾在不知不覺中接受了正確的思想引導(dǎo)和實(shí)踐方向。這些都值得借鑒。根據(jù)問卷調(diào)查，部分員工希望企業(yè)給予更多的關(guān)注個體差異，包括運(yùn)用更加人性北的管理模式，進(jìn)行案例宣傳、座談會、一對一交流等。其次是灌輸與滲透方式并存。企業(yè)的工作格式化強(qiáng)，較為枯燥，工作環(huán)境差、壓力大，工作待遇偏低。很多企業(yè)員工在社會交往中甚至對自己的職業(yè)緘口不言，只把工作當(dāng)成基本的謀生手段。對于這種負(fù)面認(rèn)知，思想政治工作者首先應(yīng)通過正面灌輸?shù)姆绞郊m正這一觀念，灌輸旨在輸送和注入，具有將工作內(nèi)容集中化的作用，目的性強(qiáng)、效率高。企業(yè)思想政治工作者應(yīng)著力在日常工作中加強(qiáng)對員工的正面宣傳，加強(qiáng)本身社會意義的宣傳，從輿論上改善員工對所從事職業(yè)的認(rèn)識。在灌輸教育的同時，還應(yīng)結(jié)合滲透方式的運(yùn)用。滲透旨在通過員工的感同身受而進(jìn)行的潛移默化的行為方式。滲透的方式多種多樣，其中最好的辦法即是組織多種形式的實(shí)踐活動，借助于活動本身將工作內(nèi)容實(shí)行潤物無聲的傳達(dá)，達(dá)到理想的工作效果。例如需要解決員工的婚姻問題，可以邀請企業(yè)內(nèi)外男女單身職工舉辦趣味運(yùn)動會、爬山等活動；需要進(jìn)行愛國、愛企業(yè)的宣傳，可以舉辦知識競賽、勞模事跡宣傳會、觀看多媒體資料等多種方式實(shí)現(xiàn)。這種滲透式的工作方式會潛移默化的影響員工的心態(tài)，從而為企業(yè)的發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)新工作內(nèi)容，依托于企業(yè)專業(yè)優(yōu)勢

新時期各種互聯(lián)網(wǎng)工具的運(yùn)用，使得思想政治教育信息變得多元化，內(nèi)容更加豐富飽滿，甚至可以提供相沖突的資源，從而使得企業(yè)思想政治教育工作可以順利展開并行之有效。企業(yè)思想政治工作應(yīng)利用好這一優(yōu)勢，使思想政治工作內(nèi)容對員工保持足夠的吸引力和教育意義。企業(yè)思想政治工作內(nèi)容既要服務(wù)于員工的日常工作，也要關(guān)注員工工作之外的學(xué)習(xí)生活。讓員工熱愛企業(yè)、以企業(yè)為家。在工作之外，施工企業(yè)思想政治工作者還應(yīng)注重對員工的多方面鼓勵與引導(dǎo)。比如關(guān)懷員工的人文情懷，陶冶情操。新時期思想政治工作的理念包括以人為本的人文理念和精神，而人文精神恰是文學(xué)與藝術(shù)留給下的最好饋贈。文學(xué)與藝術(shù)能夠培養(yǎng)理性、成熟、富有創(chuàng)造勝的人文精神。而在開放包容的互聯(lián)網(wǎng)時代，思想政治工作應(yīng)積極汲取文學(xué)與藝術(shù)的養(yǎng)分。藝術(shù)是提升員工審美情趣、道德情操的重要方式，讓員工鑒別力增強(qiáng)，對員工個人的道德文明具有一定的升華作用，從而間接提升員工對企業(yè)的責(zé)任心和向心力。所以，施工企業(yè)思想政治工作者應(yīng)注重對員工在藝術(shù)培養(yǎng)方面的引導(dǎo)，提供相關(guān)的信息和機(jī)會，讓員工參與更多的藝術(shù)活動，使各個專業(yè)內(nèi)部形成良性競爭的局面，創(chuàng)造和諧一致的工作氛圍。

綜上所述，想政治工作是以解決人的思想問題、提高人的思想政治素質(zhì)作為基本任務(wù)的。企業(yè)作為新時期社會建設(shè)的主力軍，其員工的思想教育問題迫在眉睫，基于此要充分運(yùn)用新時期的各種工具，通過各種方法，不斷促進(jìn)企業(yè)思想政治工作方法的創(chuàng)新。