劉娜

摘要黨的十八大在新形勢下提出了新的奮斗目標，為了應對新形勢的沖擊必須要做好黨建工作。每個石油企業(yè)都要強化黨員隊伍建設，并且做好職工的思想政治教育工作。努力促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，并做好石油企業(yè)黨建工作的銜接工作。本文簡述了一條關于新形勢下加強油田企業(yè)黨建工作中強化政工隊伍建設的途經(jīng)，基于對當前油田企業(yè)黨建工作中存在的問題及其重要性的分析，希望通過本文的研究和分析，可以對我國油田企業(yè)的黨建隊伍建設和黨建工作的開展都可以產(chǎn)生一定的借鑒意義和指導作用。

關鍵詞油田企業(yè) 政工隊伍 黨建工作

從根源出發(fā)可以看到，油田企業(yè)是有很大區(qū)別于其他類型企業(yè)的，油田企業(yè)不僅僅是重要基礎企業(yè)還有很強的政治色彩。這對于油田企業(yè)而言，也是其必須做好黨建工作的重要因素。從大方面看黨建工作和油田企業(yè)的發(fā)展方向有很大的影響；從小方面而言，黨建工作可以大大的提高油田企業(yè)的思想水平的提高。就目前而言，黨建工作是油田企業(yè)發(fā)展的最基本的指導方針，并且為了確保企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，在經(jīng)營過程中需要根據(jù)不同企業(yè)的不同情況，來制定合理高效的管理方法。

一、加強油田企業(yè)隊伍建設的重要性

（一）促進企業(yè)進步

隨著現(xiàn)在市場經(jīng)濟的競爭越演越烈，石油企業(yè)想要在當下形勢中獲得長期穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展，就一定要把提高其員工的思想政治教育水平，讓員工保持良好的工作態(tài)度和對工作的積極態(tài)度。油田企業(yè)想在競爭中走出來就必須做到這些，只有這樣，才能獲得長久的發(fā)展和無比廣闊的前景。

（二）企業(yè)長遠發(fā)展的內(nèi)在需要

只有提高政工隊伍的建設水準，完善企業(yè)內(nèi)部的管理方法，才能強有力的提高油田企業(yè)黨建工作的質(zhì)量。油田企業(yè)的發(fā)展理念也隨著社會的發(fā)展而慢慢改變，企業(yè)對于傳統(tǒng)文化在逐步的提高重視程度，與此同時，政工隊伍的建設也是十分的重要，只有通過這種方法才能發(fā)揚傳統(tǒng)文化。這正是因為這樣，政工隊伍的建設在逐步的被重視，一旦政工隊伍的建設做好了，就能強有力的提高企業(yè)員工的思想水平，還可以將油田文化于油田企業(yè)文化逐步融合。

二、油田企業(yè)黨建工作存在的問題

（一）企業(yè)管理者思想認知不足，黨建隊伍建設滯后

黨建工作對于企業(yè)而言是十分重要的，然而很多油田企業(yè)都意識不到。他們黨建工作對于企業(yè)的發(fā)展沒有實際意義，同時他們認為工作的重心不能是政治工作。所以，因為企業(yè)對黨建工作的不重視，使政工隊伍的工作都被不重視，這使得政工隊伍的建設工作在實際中沒有了任何意義，更有甚者會使政工建設成為企業(yè)的累贅。

（二）企業(yè)制定的政工隊伍建設目標錯誤

企業(yè)想要有光明的發(fā)展前途，在全球化的發(fā)展歷程中就要夯實基礎并且重視每一項工作。但即使是在這種情況下許多企業(yè)仍然認為政工隊伍的建設工作和加強黨建工作是“非務實”的工作。更有甚者，有的企業(yè)認為這些政治工作不能為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益，并且沒有辦法由量化標準去評估工作的執(zhí)行，所以在很多企業(yè)的經(jīng)營過程中，政治工作的真正意義沒有辦法展現(xiàn)出來。

（三）油田企業(yè)黨建工作中黨務工作者的黨性觀念不強

油田企業(yè)黨建工作者缺乏新穎、沒有創(chuàng)新思維，不能隨著社會的進步去尋找自己新的目標，黨建工作者的個人素質(zhì)已經(jīng)跟不上企業(yè)的發(fā)展速度。而企業(yè)認識不到黨建工作的重要性，有些企業(yè)的黨建工作有完善的法規(guī)，但形同虛設。有的專項資金甚至做不到轉(zhuǎn)款專用，這些法規(guī)也從沒有被實行過，沒有起到真正監(jiān)管作用。

三、加強政工隊伍的建設需要的舉措

（一）加強認識，明白政工隊伍建沒工作的真正價值

讓企業(yè)的領導者真正的意識到思想政治教育對于企業(yè)的管理的重要性，是油田企業(yè)政工隊伍的重中之重。企業(yè)運營的重心就是思想政治教育工作，從國家改革開放等政策取得的重大成果，就能看出思想政治教育工作是非常重要的。勞動力在生產(chǎn)力中是最活躍的部分，而在生產(chǎn)過程中生產(chǎn)力確實十分重要。所以思想政治教育也是作用于這個最活躍的部分，使的其貫穿整個勞動過程。這不僅僅只針對于油田企業(yè)，這對于所有企業(yè)都是很受用的，思想政治教育工作是貫穿整個企業(yè)的各個環(huán)節(jié)的。

（二）制定周詳?shù)恼り犖榻ㄔO工作計劃

在很多油田企業(yè)為什么會忽視思想政治建設工作，最重要的原因在于企業(yè)的無法通過經(jīng)濟效益方面體現(xiàn)出思想政治建設工作的價值和意義，其建設工作無法量化性。然而事實上這些問題是可以通過全面科學的理論知識來制定出合理且完善的思想政治的工作計劃。在執(zhí)行計劃之后按時間進行定期評定。

（三）加強監(jiān)督，杜絕腐敗

根據(jù)以往的經(jīng)驗腐敗事件總是出現(xiàn)在黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。因此，強化黨建工作者的自律意識就顯得尤為重要，在日常工作中加強其思想教育工作，努力推動黨風建設工作，促使員工提高自律能力，抵制誘惑，避免腐敗事件的發(fā)生。與此同時，加強監(jiān)管制度，加強懲罰力度，對發(fā)生違規(guī)的員工要追責到底嚴懲不貸。達到殺雞敬候的作用，使黨建工作者端正自己的態(tài)度，規(guī)范自己的行為，合理的運用自己的權(quán)利。