李杰

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）9-087-02

摘要 新形勢(shì)下國(guó)有施工企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)基層黨建工作，尤其要以基層黨建工作的不斷創(chuàng)新強(qiáng)化國(guó)有施工企業(yè)的黨建優(yōu)勢(shì)。國(guó)有施工企業(yè)基層黨建工作的開(kāi)展要做到：立足于政治建設(shè)，牢固黨員干部理想信念立足于作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)黨員干部干事熱情，立足于廉政建設(shè)，固守黨員干部紀(jì)律底線；立足于隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨員干部成才發(fā)展。

關(guān)鍵詞 國(guó)有施工企業(yè) 基層黨建 政治建設(shè) 作風(fēng)建設(shè) 廉政建設(shè) 隊(duì)伍建設(shè)

習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中提出，新時(shí)代黨的建設(shè)工作要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)?；鶎狱h建是黨的建設(shè)工作的重心之一，十九大報(bào)告要求把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。新形勢(shì)下國(guó)有施工企業(yè)要以十九大報(bào)告為指引，切實(shí)做好基層黨建工作，要以基層黨建工作的不斷創(chuàng)新強(qiáng)化國(guó)有施工企業(yè)的黨建優(yōu)勢(shì)，充分體現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，突出黨建工作在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的地位。新形勢(shì)下國(guó)有施工企業(yè)基層黨建工作應(yīng)立足于如下四個(gè)方面：

一、立足于政治建設(shè)，牢固黨員干部理想信念

政治建設(shè)是黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)，應(yīng)擺在首位。國(guó)有施工企業(yè)基層黨建工作的開(kāi)展要立足于政治建設(shè)，夯實(shí)黨員干部思想基礎(chǔ)，牢固黨員干部理想信念，爭(zhēng)取建立一支政治素質(zhì)過(guò)硬的新時(shí)代黨員干部隊(duì)伍。國(guó)有施工企業(yè)基層黨建工作中政治建設(shè)的開(kāi)展應(yīng)做到如下幾點(diǎn)：一是鞏固黨員信念。國(guó)有施工企業(yè)黨員干部要牢記使命和責(zé)任，要把堅(jiān)定思想信念作為黨性修養(yǎng)的首要任務(wù)。一些黨員干部在時(shí)代的潮流中可能會(huì)出現(xiàn)信仰迷失和思想滑坡的現(xiàn)象，走向拜金主義、享樂(lè)主義的泥潭。基層黨組織要針對(duì)這些現(xiàn)象強(qiáng)化黨員干部信念教育，促使黨員干部樹(shù)立高度責(zé)任感，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出一個(gè)基層黨員干部應(yīng)有的信念；二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)是政治建設(shè)的行動(dòng)基礎(chǔ)。國(guó)有施工企業(yè)基層黨建工作要推進(jìn)學(xué)習(xí)教育的制度化常態(tài)化，尤其需要通過(guò)重讀黨章、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人系列講話等一系列活動(dòng)中吸收政治養(yǎng)分，爭(zhēng)取在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；三是推進(jìn)制度建設(shè)。政治建設(shè)需要?jiǎng)傂杂辛Φ狞h建工作制度作為保障。國(guó)有施工企業(yè)要推進(jìn)基層黨建的各項(xiàng)制度建設(shè)，用常態(tài)化的制度推進(jìn)基層黨建工作的開(kāi)展?；鶎狱h建工作的弱化、虛化和邊緣化是政治建設(shè)的大敵，基層黨組織要從基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為切入，將組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活規(guī)范化、黨員教育管理規(guī)范化等落到實(shí)處，以此作為政治建設(shè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、立足于作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)黨員干部干事熱情

作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到黨的形象和人心向背?；鶎狱h建工作要抓牢作風(fēng)建設(shè)，確保黨員干部的一言一行都能體現(xiàn)出一個(gè)基層黨員應(yīng)有的風(fēng)貌。良好的作風(fēng)建設(shè)更能夠有助于形成嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)、向上的企業(yè)文化氛圍，能夠?yàn)槠髽I(yè)的創(chuàng)新發(fā)展能夠提供強(qiáng)化的助推力。國(guó)有施工企業(yè)要立足于作風(fēng)建設(shè)，爭(zhēng)取以作風(fēng)建設(shè)激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)干事的激情。國(guó)有施工企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的開(kāi)展應(yīng)做到如下幾個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)作風(fēng)。國(guó)有施工企業(yè)基層黨員干部要保持良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)，在企業(yè)中引領(lǐng)一種人人向?qū)W的良好風(fēng)尚。黨員干部既要學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，使基層黨組織成為黨員干部學(xué)習(xí)、交流、互動(dòng)、探討的學(xué)習(xí)型平臺(tái)；二是工作作風(fēng)。國(guó)有施工企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)決定了企業(yè)干部職工必須具備一絲不茍的工作作風(fēng)，既要追求建設(shè)施工過(guò)程中的安全生產(chǎn)目標(biāo)，又要追求精益求精的工匠精神，爭(zhēng)取做出精品工程?；鶎狱h員干部要爭(zhēng)做先鋒模范，以腳踏實(shí)地、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)贏得廣大職工的學(xué)習(xí)仿效?；鶎狱h員干部還要積極反對(duì)“四風(fēng)”，與形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)劃清界限。基層黨員干部在作風(fēng)修養(yǎng)上要依靠群眾，向群眾學(xué)習(xí)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督；三是生活作風(fēng)。國(guó)有施工企業(yè)黨員干部要牢記黨的紀(jì)律規(guī)范，在生活作風(fēng)上恪守道德規(guī)范，倡導(dǎo)樸素、自律的生活模式。

三、立足于廉政建設(shè)，固守黨員干部紀(jì)律底線

不受不污曰廉潔。廉潔自古以來(lái)就是中華民族推崇的一種人格境界，歷史上廉潔的人士往往會(huì)受到后人高度的評(píng)價(jià)。在今天，廉政建設(shè)是黨章的要求，也是十九大報(bào)告明確提出的黨建工作目標(biāo)之一。國(guó)有施工企業(yè)基層黨建工作中廉政建設(shè)不能缺位，企業(yè)要強(qiáng)化廉政建設(shè)，確保黨員干部固守紀(jì)律底線。國(guó)有施工企業(yè)應(yīng)從如下幾個(gè)方面做好廉政建設(shè)：一是構(gòu)筑廉政文化。廉政文化能夠給人以精神上的滋養(yǎng)和行為上的指引。國(guó)有施工企業(yè)要將廉政文化作為企業(yè)文化的組成部分，彰顯出企業(yè)文化的廉政因子，同時(shí)使其對(duì)基層黨建工作發(fā)揮出作用力；二是強(qiáng)化案例警示。廉政建設(shè)需要通過(guò)一定的警示案例，形成警鐘長(zhǎng)鳴的良好效應(yīng)。當(dāng)前我國(guó)反腐倡廉工作已經(jīng)取得了很多重大成果，形成了一大批警示案例，這些警示案例可以作為國(guó)有施工企業(yè)廉政建設(shè)的基本素材。黨組織可以搜集、選編典型的警示案例，在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中講解給基層黨員干部聽(tīng)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)、反思和探討，并從中吸取教訓(xùn)；三是突出載體創(chuàng)新。廉政建設(shè)的開(kāi)展需要一定的載體，傳統(tǒng)的廉政長(zhǎng)廊、廉政黑板報(bào)等已經(jīng)難以滿足時(shí)代需求，廉政建設(shè)工作迫切需要尋找一些新型載體，以增強(qiáng)廉政建設(shè)的實(shí)效。以信息化載體做好基層黨建工作中的廉政教育是一大趨勢(shì)。例如，我單位開(kāi)通了廉政建設(shè)短信平臺(tái)，該平臺(tái)開(kāi)辟了一條傳播廉政知識(shí)、弘揚(yáng)廉潔文化的新渠道，內(nèi)設(shè)“政策速遞”、“系統(tǒng)要聞”、“警鐘長(zhǎng)鳴”、“清風(fēng)廉語(yǔ)”等多個(gè)欄目，突出簡(jiǎn)約實(shí)用，旨在筑牢各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員思想道德防線，形成“崇尚廉潔、講究誠(chéng)信、遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)”的習(xí)慣養(yǎng)成，營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航，取得了良好的效果。

四、立足于隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨員干部成才發(fā)展

十九大報(bào)告要求建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊(duì)伍。新形勢(shì)下國(guó)有施工企業(yè)也亟需一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨員干部隊(duì)伍，作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展所依靠的中堅(jiān)力量。國(guó)有施工企業(yè)應(yīng)認(rèn)識(shí)到基層黨建的人才隊(duì)伍培養(yǎng)功能，通過(guò)隊(duì)伍建設(shè)將黨建工作和人才培養(yǎng)工作結(jié)合起來(lái)，爭(zhēng)取培養(yǎng)出一批符合時(shí)代需求和企業(yè)需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。國(guó)有施工企業(yè)基層黨組織應(yīng)在隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)揮出主動(dòng)性和積極性，應(yīng)做到如下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。黨組織要堅(jiān)持任人唯賢，將品德高尚、業(yè)務(wù)突出的黨員干部提拔重用，給予鍛煉成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，尤其要重用事業(yè)為上、公道正派、忠誠(chéng)老實(shí)的黨員干部；二是給予青年人才成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。青年人才是企業(yè)重要的人才后備力量，也是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的希望。國(guó)有施工企業(yè)要留住青年人才、培養(yǎng)青年人才、用好青年人才，使企業(yè)成為青年人才施展才華的平臺(tái)?；鶎狱h組織要力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部，注重在艱苦崗位培養(yǎng)鍛煉年輕干部，選拔使用經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部；三是完善人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制。良好的人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制能夠建立起公平公正的用人環(huán)境，從而更好地留住人才、用好人才。黨的十九大報(bào)告要求，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。國(guó)有施工企業(yè)要通過(guò)科學(xué)合理的人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制實(shí)現(xiàn)激勵(lì)獎(jiǎng)懲，激發(fā)黨員干部積極作為，促進(jìn)黨員干部成才發(fā)展。

總之，新形勢(shì)下國(guó)有施工企業(yè)基層黨建工作的開(kāi)展要立足于政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)取培養(yǎng)出一支理想信念堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良高尚、廉潔自律從業(yè)以及高素質(zhì)專業(yè)化的新時(shí)代黨員干部隊(duì)伍。