王二冰

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）7-033-01

摘要 在新的時代條件背景下，我國對供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作的要求有了進(jìn)一步的提高，為此，供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作的開展就要進(jìn)行相應(yīng)的改革與創(chuàng)新。將供電企業(yè)黨建工作與精神文明建設(shè)相整合，使之相輔相成，協(xié)調(diào)發(fā)展，這不僅有助于供電企業(yè)加快自身經(jīng)濟發(fā)展的步伐，還有助于供電企業(yè)完善其企業(yè)文化，維護(hù)電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞 新時期 供電企業(yè) 黨建 精神文明

供電企業(yè)在我國的國民經(jīng)濟建設(shè)中具有非常重要的作用，因此一直受到國家和政府的重視，供電企業(yè)的黨建工作和精神文明建設(shè)是企業(yè)管理的重要組成部分，對供電企業(yè)工作的順利開展和有序進(jìn)行具有重要的推動意義，有利于供電企業(yè)的改革和發(fā)展，同時也是有效落實黨政方針的重要方式。因此新時期背景下，做好供電企業(yè)的黨建工作和精神文明建設(shè)顯得尤為重要。

一、企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作的重要性

黨建工作，顧名思義是對企業(yè)中黨的建設(shè)相關(guān)工作的統(tǒng)稱。企業(yè)內(nèi)部良好的黨建團隊有助于促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展，它能在企業(yè)理念，發(fā)展方向等各個方面給予企業(yè)正確的指導(dǎo)，使企業(yè)的發(fā)展時刻與黨的步調(diào)相一致，符合黨對于企業(yè)發(fā)展的具體要求。黨建工作作為其他一切工作的基礎(chǔ)，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高對黨建工作的重視度，使黨建工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。除此之外，供電企業(yè)黨建工作對提高電力企業(yè)的市場競爭力，維護(hù)供電企業(yè)內(nèi)部人員的穩(wěn)定性，提高其團結(jié)凝聚力也有重要作用。

精神文明建設(shè)一詞是隨著我國改革開放政策的實施而逐漸出現(xiàn)的，這也就說明精神文明建設(shè)本身就具有一定的時代進(jìn)步性。對于企業(yè)來說，企業(yè)的精神文明建設(shè)與其自身發(fā)展有關(guān)，是企業(yè)在長期發(fā)展中積累下來的企業(yè)名聲與文化。對于電力企業(yè)來說，精神文明建設(shè)工作作為承載企業(yè)文明的載體，它對企業(yè)文明的建立與傳承起著至關(guān)重要的作用。另外，良好的企業(yè)精神文明建設(shè)也在潛移默化中提高了企業(yè)內(nèi)部工作人員的工作態(tài)度及素質(zhì)。因此，對于電力企業(yè)來說，若想長久穩(wěn)定的發(fā)展，加強企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作是至關(guān)重要的。

二、加強并改進(jìn)黨建和精神文明工作的新途徑探究

一是明確新時期供電企業(yè)黨建和精神文明工作的目標(biāo)任務(wù)。黨建和精神文明工作目標(biāo)任務(wù)有兩個：首先應(yīng)狠抓黨的執(zhí)政能力建設(shè)；其次黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)。提高黨的執(zhí)政能力，要深入開展各項黨務(wù)培訓(xùn)活動，提高黨員干部的工作能力，通過各種激勵措施，激發(fā)黨員干部的工作積極性和主動性。其次，在黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)上，要嚴(yán)格按照黨中央“從嚴(yán)治黨，有法必依，違法必究”的治黨思路，對違反黨紀(jì)的黨員干部應(yīng)依法嚴(yán)處，杜絕執(zhí)法不嚴(yán)的情況。二是加強供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。上級黨委黨組織要加大對供電企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，扮演好供電企業(yè)黨建工作中的“領(lǐng)路人”，以黨的思想武裝自身，提高自身對供電企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)能力和把控能力，確保黨建工作有序進(jìn)行。三是選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子，抓好廉潔工程建設(shè)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員要有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，確保在黨建工作中可以具有相當(dāng)?shù)臋?quán)威性和公信力，同時應(yīng)保證自身公正無私，做到秉公執(zhí)法，不搞“裙帶關(guān)系”和“官僚主義”，以法律為準(zhǔn)繩，務(wù)實肯干，推動供電企業(yè)黨建和精神文明工作穩(wěn)步發(fā)展。四是建立和完善人才選拔機制，建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。要做好供電企業(yè)黨建和精神文明工作不僅需要好的領(lǐng)導(dǎo)，還需要高水平的黨務(wù)工作人員去管好抓好復(fù)雜的黨建工作，因此，應(yīng)不斷完善人才選拔制度，制定多層次、多方面的考評指標(biāo)，并通過各種社會資源，擴大招聘范圍，建構(gòu)高效的人才選拔通道，增加黨務(wù)干部隊伍人數(shù)。五是推進(jìn)黨建工作制度建設(shè)。黨建工作制度是保證黨建工作有效開展的必要保障，各黨建工作負(fù)責(zé)人在推進(jìn)黨建工作制度建設(shè)時應(yīng)廣泛聽取各方意見，求同存異，不能以“經(jīng)驗主義”和“個人主義”作為黨建工作制度建設(shè)的指導(dǎo)思想，應(yīng)始終以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，以科學(xué)的準(zhǔn)則，大力推進(jìn)黨建工作制度建設(shè)。六是切實抓好思想政治工作。供電企業(yè)改革往往直接涉及到人民群眾的根本利益，一旦利益分配出現(xiàn)不合理的情況，就極容易造成供電企業(yè)內(nèi)部工作紊亂。黨建工作作為維護(hù)供電企業(yè)工作穩(wěn)定，提高供電企業(yè)辦事效率的有力保障，應(yīng)抓好黨員干部的思想政治教育，充分發(fā)揮其模范帶頭作用，保證供電企業(yè)改革發(fā)展工作穩(wěn)定推進(jìn)。

三、結(jié)語

綜上所述，做好供電企業(yè)黨建和精神文明工作對促進(jìn)我黨的建設(shè)事業(yè)蓬勃發(fā)展，提高供電企業(yè)工作效率，深入貫徹為人民服務(wù)宗旨都具有不可替代的重要作用。而目前我國供電企業(yè)黨建工作的不足也主要是體現(xiàn)在供電企業(yè)對黨建工作不重視，黨務(wù)干部隊伍建設(shè)力度不足，黨建工作制度不完善和黨員主體意識不強等幾個方面。新時期對供電企業(yè)黨建工作提出了新的要求，只要相關(guān)供電企業(yè)對黨建工作予以高度重視，選好配好黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子，并不斷發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用，就一定可以在新時期內(nèi)抓住黨建工作的發(fā)展機遇，為黨建事業(yè)增磚添瓦，貢獻(xiàn)力量。