劉南華

摘 要：最好的提升事業(yè)單位工作人員向心力與凝聚力的方法是，加強事業(yè)單位的思想政治教育。只有在政治思想上站在統(tǒng)一戰(zhàn)線，才能實現(xiàn)事業(yè)單位為人民服務的目標。本文以事業(yè)單位思想政治工作內(nèi)容、以人為本理念下思想政治工作對策兩方面，詳細論述筆者對于事業(yè)單位思想政治工作，以人為本理念的運用。希望可以為我國事業(yè)單位的政治工作，提供有力參考和現(xiàn)實依據(jù)。

關鍵詞：人為本理念；事業(yè)單位；思想政治工作；有效運用

事業(yè)單位的思想政治工作，更具有指向性和帶領性，意在凝聚單位內(nèi)員工的向心力，讓所有員工擰成一股繩，全心全意的為人民服務。秉持著這一核心思想，在對員工進行思想政治教育時，就明確了指導方案和指導路線。首先，秉持著以人為本的理念，在對員工進行教導和指引的過程中，一定要充分的了解員工的思想價值，以員工的角度，來看待事業(yè)單位的工作與運行。其次，在進行事業(yè)單位思想政治工作時，企業(yè)的管理者也應學習先進的管理技術和管理方案，更好的落實和貫徹以人為本的理念。

1 事業(yè)單位思想政治工作內(nèi)容

1.1 多元政治教育

首先，對于事業(yè)單位的思想政治工作，一定要多元化、多角度進行。我國疆域廣袤，在這片土地上養(yǎng)育了56個民族，并且，各個民族都具有其文化的多樣性，在每個事業(yè)單位當中，必然會存在，除漢族以外的其他民族文化。秉持著以人為本的政治理念，在進行企業(yè)內(nèi)部思想政治教育時，一定要充分的考慮各民族之間的文化差異，盡量的發(fā)揮思想政治工作的多樣性和多元性。在此過程中，思想政治工作的核心理念決不能動搖，形式可以多樣，但價值觀和政治指向必須明確，提升事業(yè)單位工作人員的政治覺悟。

其次，對于事業(yè)單位的思想政治工作而言，其指導作用和直向性非常重要。伴隨著19大的勝利召開，習近平主席的社會主義核心價值觀，是我國事業(yè)單位政治工作的指導標桿。事業(yè)單位必須要，圍繞著社會主義核心價值觀進行工作指導，培養(yǎng)干部政治思想，提升干部培訓員工的能力。對于事業(yè)單位工作人員的思想政治培養(yǎng)，不僅要培養(yǎng)其政治觀念，還要樹立起正確的人生觀，價值觀和世界觀，運用以人為本的理念，端正員工的政治思想，讓員工以建設社會主義為己任，將青春與熱情奉獻給為人民服務的事業(yè)當中。只有這樣，才能將反腐工作進行到底，有效的抑制事業(yè)單位工作人員的惰性和貪婪，讓事業(yè)單位工作人員，更好的進行日常工作，提升其業(yè)務素質(zhì)和思想境界。

1.2 發(fā)揮政治工作優(yōu)勢

對于事業(yè)單位而言，思想政治工作是指引、是標桿，它起到了指引事業(yè)單位工作人員生產(chǎn)工作的作用。有效的將文化力量轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力量，充分的發(fā)揮政治工作的優(yōu)勢，實現(xiàn)事業(yè)單位的長期發(fā)展和進步。在這個過程中，事業(yè)單位的領導人發(fā)揮的是帶路者的作用，指引著事業(yè)單位的所有員工，向著共同的目標進行努力。在以人為本的理念下，進行事業(yè)單位的思想政治工作，應強化政治工作教育和培養(yǎng)的功能。讓事業(yè)單位內(nèi)部的員工充分的沐浴在黨的思想引導下，輕松的進行思想政治學習，快樂的進行日常生產(chǎn)工作。充分的發(fā)揮自身的主觀能動性，積極的調(diào)整自身的工作狀態(tài)，最終實現(xiàn)為人民服務的遠大目標。

2 人為本理念下思想政治工作對策

2.1 樹立以人為本

以人為本，就是以每個事業(yè)單位的員工思想和利益為基礎。在日益激烈的世界經(jīng)濟市場中，我國不斷的在謀求更科學，更現(xiàn)代的發(fā)展，來改善國內(nèi)的經(jīng)濟結構和經(jīng)濟建設。作為國家性的事業(yè)單位，必須要響應國家政策，跟隨著黨的領導，貫徹習主席的優(yōu)秀思想，不斷的進行內(nèi)部的優(yōu)化和革新，加強黨對于事業(yè)單位的指導作用。首先，在事業(yè)單位樹立以人為本的思想政治工作時，一定要尊重每位員工的獨特性，根據(jù)馬克思的指導可以得出，每個人都是鮮活且獨特的個體，均具有差異性，想要做到以人為本，就必須要明確每位員工的個人需求，對癥下藥，才能更好的確保事業(yè)單位思想政治工作的進行。

其次，對于事業(yè)單位的思想政治工作，公平、公開、公正是極其重要的。事業(yè)單位內(nèi)部的所有工作聲調(diào)值必須要舉辦職工大會，以最正規(guī)的流程，進行各項事務的決策和表達。只有這樣，事業(yè)單位的所有工作人員，才能在第一時間了解單位內(nèi)部的所有事項，并且，發(fā)揮其個人的監(jiān)督作用，及時的向上匯報情況。

最后，事業(yè)單位的管理者，在進行事業(yè)單位思想政治建設時，一定要關心每個員工的生活問題和工作問題。幫助員工解決工作中所面臨的困難，支持并輔助員工解決生活中的難題。在此過程中，事業(yè)單位的管理者一定要以身作則，嚴格的要求自己，這樣才能實現(xiàn)模范帶頭作用，才能讓事業(yè)單位的所有員工，對企業(yè)管理者所表達的觀點，產(chǎn)生信服，并支持企業(yè)管理者的所有決策和工作。

2.2 集體利益為重

國家企業(yè)與事業(yè)單位，其最核心的目的還是為人民服務，所以在進行事業(yè)單位思想政治建設的過程中，一定要強調(diào)員工在工作與服務的過程中，以集體利益為重，以社會利益為重。只有這樣，才能培養(yǎng)出更符合我國主流價值觀的事業(yè)單位員工。但是以集體利益為重，并不是要舍棄掉個人利益。在對事業(yè)單位員工進行思想工作建設時，一定要基于以人為本的理念下，對事業(yè)單位員工進行多方面的扶持和幫助。例如醫(yī)療保險，住房公積金等等各項問題，只有讓事業(yè)單位的員工體會到切切實實的福利，才能讓事業(yè)單位的員工，更加以集體利益為重，為集體的發(fā)展和建設奉獻自己的一份力量。

2.3 單位文化熏陶

事業(yè)單位應在思想政治建設的過程中，樹立和塑造事業(yè)單位的思想文化和單位精神。這就相當于一個人的靈魂，在任何情況下，都必須要秉持著事業(yè)單位的文化與精神，進行工作和生產(chǎn)，只有這樣，才能推動事業(yè)單位思想建設的科學性和先進性。對于事業(yè)單位而言，文化建設不是一個口號，也不是一個logo，它需要的是，事業(yè)單位內(nèi)的所有員工共同的努力，每一個小齒輪都至關重要，它是打造單位精神與單位文化的關鍵。伴隨著日益激烈的經(jīng)濟市場，我國的事業(yè)單位想要提升其綜合競爭力，在世界經(jīng)濟市場中有一席之地，就必須要加強內(nèi)部的政治建設。通過筆者多年的工作經(jīng)驗，總結出幾個可以有效進行單位文化熏陶的方案。第一，定期在事業(yè)單位內(nèi)部開展文化活動，要求所有員工積極參加，并且，自主進行節(jié)目的編排和表演。第二，召開事業(yè)單位文化大會，邀請省市級政委前來事業(yè)單位進行教育和指導工作。第三，要求事業(yè)單位員工根據(jù)近期的工作表現(xiàn)和政治學習書寫，政治思想報告，促進單位文化對于事業(yè)單位員工的影響。

其中有一點需要注意，事業(yè)單位的政治教育工作人員，一定要有系統(tǒng)的政治思想教育方案。就我國事業(yè)單位思想政治教育的現(xiàn)狀來看，我國的政治教育工作人員，一定要不斷的提升自身的教學素養(yǎng)，完善教學模式，為事業(yè)單位工作人員提供更好的接受教育的平臺和培訓，實現(xiàn)事業(yè)單位的思想政治教育工作，符合于我國的社會經(jīng)濟發(fā)展需求。

3 結語

總而言之，基于新形勢下，事業(yè)單位在進行思想政治建設時，一定要基于以人為本的理念，切實的考慮事業(yè)單位所有員工的個人利益與工作狀態(tài)。制定有針對性的思想建設方案和內(nèi)容，只有這樣，才能實現(xiàn)事業(yè)單位的長足發(fā)展，才能更有效的提升事業(yè)單位的向心力和凝聚力，才能為我國的社會發(fā)展提供中堅力量。

參考文獻

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