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        淺析清代官制的特點(diǎn)

        2018-12-18 01:12:28張紅花
        卷宗 2018年28期
        關(guān)鍵詞:官制清代特點(diǎn)

        摘 要:除了繼承了明代官僚制度,清代中央還設(shè)置了具有滿足民族性的五大類特殊的機(jī)構(gòu)。從整體上看,清代官制大體沿襲了中原王朝歷來的傳統(tǒng)機(jī)構(gòu),并在明朝的中央職務(wù)的基礎(chǔ)上增設(shè)了許多分支機(jī)構(gòu),許多官職也出現(xiàn)了較大的改變,最顯著的變化為地方統(tǒng)治的加強(qiáng)與中央集權(quán)的強(qiáng)化,例如將省、府、縣由大化小,以督撫作為省級(jí)的最高級(jí)地方長官,并增設(shè)廳一級(jí),加強(qiáng)專項(xiàng)事務(wù)的管理。本文從清代官制的特點(diǎn)出發(fā),具體分析了其與明代官制的異同,并詳細(xì)論述了清代入仕和官職人員的退休制度。

        關(guān)鍵詞:清代;官制;特點(diǎn)

        從夏朝以來,中國歷朝歷代都有自己獨(dú)特的國家機(jī)關(guān)管理與官職設(shè)置制度,并在沿襲部分前朝官職制度的基礎(chǔ)上做出了適當(dāng)?shù)母淖兣c調(diào)整。鑒于清代的特殊歷史與社會(huì)條件,清代官職制度在中國古代王朝中是最具特色的。一方面,雖然清朝沿襲了大部分明朝的官職制度,但隨著時(shí)間的推移、歷史的發(fā)展和社會(huì)文化的變化,其官職制度也會(huì)隨之改變,并呈現(xiàn)出一系列清朝中央管理制度的獨(dú)特之處。另一方面,清照后期,中國與西方世界的聯(lián)系更加密切,許多西方先進(jìn)的思想和政治制度傳入中國,清朝中央又新設(shè)了許多管理機(jī)構(gòu),其中還有部分官職帶有鮮明的近現(xiàn)代政治特性。以上兩點(diǎn)是,清朝官職不同于前朝歷代而呈現(xiàn)出的鮮明特點(diǎn)的集中體現(xiàn)。

        1 清代官制的特點(diǎn)

        1.1 清代中央的國家機(jī)關(guān)

        清代的中央國家機(jī)關(guān)成為衙署。除了繼承有明代核心的官職外,清代中央國家機(jī)關(guān)還設(shè)有具有少數(shù)民族特色的特殊職能機(jī)構(gòu),例如八旗機(jī)構(gòu)、理藩院、議政處以及內(nèi)務(wù)府等等。此外,八旗都統(tǒng)、八旗之外的藩部王公、御前侍衛(wèi)以及特種兵營的最高統(tǒng)領(lǐng)等中央高級(jí)、核心官員普遍由少數(shù)民族之人擔(dān)任,這一現(xiàn)象在中國的歷朝歷代都很少見。

        1.2 沿襲前朝官職制度的機(jī)構(gòu)及其變化與特點(diǎn)

        清朝中央的許多組織機(jī)構(gòu)都是沿襲明朝官職制度的,例如中央內(nèi)閣、三省六部、都察院、大理寺等監(jiān)寺機(jī)構(gòu)、翰林院、通政司等等。但其也呈現(xiàn)出一些具有清朝特色的變化,例如這些機(jī)構(gòu)的長官,即堂官,普遍施行滿漢復(fù)職以及滿漢缺額對(duì)等的制度。對(duì)于同一官職,清朝任命滿漢兩族各一人,對(duì)于其下的分支機(jī)構(gòu)亦是如此。每司的官職也多是滿漢并設(shè),但缺額普遍不同,通常為滿族官員缺額多于漢族。以下詳細(xì)列舉了清朝幾大重要機(jī)構(gòu)的變化以及增設(shè)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)。

        1.2.1 軍機(jī)處

        軍機(jī)處是具有清代特色的相職制度,其相當(dāng)于前朝的宰相。軍機(jī)處有兩大長官,分別為軍機(jī)章京與軍機(jī)大臣。清代雍正以后,出現(xiàn)了軍機(jī)處與內(nèi)閣兩大相職機(jī)構(gòu)長期并存的現(xiàn)象。但兩大相職機(jī)構(gòu)的主要工作內(nèi)容存在差異,內(nèi)閣主要是處理大量的常規(guī)公事,而軍機(jī)處則是偏重于處理軍機(jī)政務(wù)。軍機(jī)處設(shè)立后,一些原由內(nèi)閣處理軍機(jī)要?jiǎng)?wù)以及議政處上呈的機(jī)要事務(wù)均轉(zhuǎn)交軍機(jī)處,變?yōu)檐姍C(jī)大臣輔助清朝皇帝直接處理。

        1.2.2 六部

        六部分為吏部、戶部、禮部、兵部、刑部與工部。與明朝三省六部制相同,清代的六部制度中六部也下設(shè)司一級(jí)分支機(jī)構(gòu)。但清代六部制度中司一級(jí)的機(jī)構(gòu)數(shù)目遠(yuǎn)大于明代,尤其是戶部、刑部。清代戶、刑兩部下設(shè)司多以省命名,并對(duì)口集中管理各省級(jí)地方的相關(guān)事務(wù)。清朝戶部是管理國家財(cái)政相關(guān)事務(wù)的,刑部則是處理較為惡劣的刑事案件。清代官制制度中,對(duì)六部中戶、刑兩部下設(shè)司級(jí)機(jī)構(gòu)的增設(shè)也間接反映出了清代中央管理制度的集權(quán)性的加強(qiáng)。

        1.2.3 六部堂下機(jī)構(gòu)

        六部堂下機(jī)構(gòu)是指六部大堂下屬的一些統(tǒng)一編纂公文、處理相關(guān)事務(wù)的機(jī)構(gòu)。除了明代設(shè)置的主要負(fù)責(zé)處理六部公文審核與督促等事務(wù)的官職從九品的司務(wù)廳之外,清朝中央增設(shè)了檔房、當(dāng)月處等附屬官職機(jī)構(gòu)。

        1.3 直省地方

        清朝的直省地方官職制度大體繼承了明代的制度。但隨著清代中央對(duì)地方管理的加深、對(duì)中央集權(quán)的強(qiáng)化,地方機(jī)構(gòu)及其相應(yīng)官職也呈現(xiàn)出一系列的變化,其主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

        1.3.1 督撫按省設(shè)置,事權(quán)集中

        明朝將布政司布政使任命為各地方長官。而清代中央將省級(jí)長官任命為督撫,其直接掌管地方的各項(xiàng)事務(wù),成為執(zhí)掌地方綜權(quán)的封疆大吏,并兼具武職,監(jiān)督管理本省的最高軍事長官提督或巡撫。原布政司布政使與按察司按察使降職為督撫的屬管,輔助督撫管理地方

        事務(wù)。

        1.3.2 增設(shè)與府州縣同級(jí)的廳

        清朝在省下增設(shè)與府州縣同級(jí)的廳及地方管理機(jī)構(gòu),普遍設(shè)置與少數(shù)民族集中地、民族雜居地、移民集中地以及與主要府州縣距離較遠(yuǎn)交通不便的地區(qū),其近似于現(xiàn)在中國的民族自治區(qū)。

        2 清代官員的入仕途徑

        清代官員入仕主要分為正途與異途兩種方式。異途入仕主要是指入監(jiān)、吏員考職、捐納入仕三種方式,其余的均為正途出身。滿族人士入仕的主要途徑有科舉、學(xué)校與捐納等。

        因科舉考試參與的人眾多,而官職數(shù)目有限,所以士人考中舉人的得官概率較低,但考中進(jìn)士的士人大多成功進(jìn)入官僚組織隊(duì)伍并較舉人更快的升遷速度。八旗子弟也可以通過科舉入仕,且清朝中央為其設(shè)置了獨(dú)立的考試方式,因此其科舉入仕的難度小于漢族人士。捐納入仕是指向清朝政府交納一定數(shù)額錢財(cái)或糧食而獲得特定官職或頭銜的入仕方式。北京的國子監(jiān)的是清朝最高的學(xué)府,主要目的是選拔優(yōu)秀滿漢的士子,并培養(yǎng)其為官。

        3 清代官員的退休制度

        鑒于武官的特殊職能,清朝的武官的退休制度執(zhí)行十分嚴(yán)格,這一現(xiàn)象在低級(jí)武官群體中表現(xiàn)的更為突出。文官的退休年齡較武官寬松,但超過七十歲且患病的文官按制度應(yīng)辦理退休的相關(guān)的手續(xù),且滿七十歲的舉人也不再具備任用為官的資格。到了規(guī)定年齡,符合相關(guān)要求卻仍然不辦理退休手續(xù)的文官也會(huì)被同僚彈劾,并被朝廷強(qiáng)行勒令退休。但文官的這一退休制度仍具有較大的彈性,直接表現(xiàn)為許多重要的超齡文官仍找到許多例外的理由而留下為官,當(dāng)然這一切的主導(dǎo)權(quán)仍然掌握在清朝皇帝的手中。

        4 結(jié)語

        綜上所述,鑒于中國清代獨(dú)特的歷史、文化與外交背景,清朝的官職制度承襲了大部分明朝制度,并在其基礎(chǔ)上做出了相應(yīng)的改變,從而呈現(xiàn)出一系列鮮明的特點(diǎn)。清代中央機(jī)構(gòu)許多重要官職均是由少數(shù)民族擔(dān)任的,這一現(xiàn)象在中國歷朝歷代都很少見。清朝中央組織結(jié)構(gòu)大體沿襲了明朝的組織結(jié)構(gòu),但同時(shí)也做出了一些創(chuàng)新,例如在六部下增設(shè)司機(jī)機(jī)構(gòu)以加強(qiáng)中央對(duì)地方的管理,以及增設(shè)軍機(jī)處以增強(qiáng)中央對(duì)機(jī)要核心事務(wù)的處理效率與把控。隨著清代中央對(duì)地方管理的加深、對(duì)中央集權(quán)的強(qiáng)化,地方機(jī)構(gòu)及其相應(yīng)官職呈現(xiàn)出督撫按省設(shè)置、地方事權(quán)集中、增設(shè)與府州縣同級(jí)的廳等新變化。清代官員入仕主要分為正途與異途兩種方式,且清朝滿族子弟入仕的難度要小于漢族。清代官員具有較為嚴(yán)格的退休制度,并表現(xiàn)為軍官提前退休、文官不許戀棧、去留由皇帝定奪等現(xiàn)象。

        參考文獻(xiàn)

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        [3]張曉堂.清代官制多元性淺論[J].松遼學(xué)刊(社會(huì)科學(xué)版),1985(02):22-27.

        [4]朱曦.《雍正朝內(nèi)閣六科史書·吏科》中官員請(qǐng)假制度執(zhí)行研究[D].華東師范大學(xué),2007.

        作者簡介

        張紅花(1987-),女,漢族,山東省臨沂市,大專。

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