摘 要:不言而喻,企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中重要的組成部分,并且為社會(huì)創(chuàng)造產(chǎn)品和服務(wù),而員工作為企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的主體,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的影響。文章首先分析了思想政治工作的重要意義,之后根據(jù)目前企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題,探討了創(chuàng)新的辦法,希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)的工作提供借鑒和參考。
關(guān)鍵詞:新形勢(shì);企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新;改革;文化;隊(duì)伍;傳統(tǒng)
新形勢(shì)下,企業(yè)在市場(chǎng)的地位越來(lái)越重要,加上信息技術(shù)的飛速發(fā)展,員工接收信息的途徑越來(lái)越廣泛,為了正確引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的思想觀念,并充分發(fā)揮員工的主體地位,企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作,滿足時(shí)代的需求。
一、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的意義
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量和效率都有所提高,但是互聯(lián)網(wǎng)上信息龐雜,種類繁多,如何找準(zhǔn)信息和有效利用信息是企業(yè)需要認(rèn)真研究和落實(shí)的工作,所以需要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作。而全球經(jīng)濟(jì)化的穩(wěn)步推進(jìn),使得人們的思想受到影響和沖擊,并且生活方式和價(jià)值理念有所改變,那么如何牢牢抓住馬克思主義的旗幟,走馬克思主義道路,是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的必然要求。隨著我國(guó)企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)內(nèi)部的人員流動(dòng)和離職等情況時(shí)有發(fā)生,這就會(huì)產(chǎn)生一系列的沖突和糾紛,一些老員工不愿意調(diào)動(dòng)崗位,卻不得不服從組織安排,但是一旦企業(yè)的后勤保障沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)到位,很容易造成員工情緒不滿和思想極端,甚至?xí)a(chǎn)生惡劣的局面,所以企業(yè)必須通過(guò)創(chuàng)新思想政治工作,維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定。而且隨著時(shí)代的進(jìn)步,企業(yè)的員工整體素質(zhì)都有所提高,文化需求也逐漸增多,所以企業(yè)需要通過(guò)思想政治工作,滿足員工需求。
二、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題
近30年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)取得了巨大的發(fā)展,從積貧積弱的落后挨打,逐漸實(shí)現(xiàn)了人民當(dāng)家做主,人們開(kāi)始放眼世界,并且改變自己的行為方式,但是受到不良風(fēng)氣的影響,企業(yè)內(nèi)部很多的員工都沒(méi)有集體意識(shí),好逸惡勞,而且多數(shù)人都信奉拜金主義,為了利益爾虞我詐,不擇手段,這使得企業(yè)內(nèi)部的矛盾凸顯,有很多問(wèn)題需要通過(guò)思想政治工作解決。另外,網(wǎng)絡(luò)信息鋪天蓋地而來(lái),里面充斥著大量的色情、暴力、賭博以及詐騙甚至是顛覆國(guó)家的信息,這些都給員工的思想帶來(lái)了巨大的沖擊,如果不及時(shí)做好思想政治工作,員工容易墮落并且觸犯法律。需要注意的是,目前企業(yè)的思想政治工作雖然還是起到了一定的作用,但是并沒(méi)有威懾力,很多人覺(jué)得思想政治工作可有可無(wú),每年只要組織和展開(kāi)一兩次就可以了,這是對(duì)思想政治工作嚴(yán)重的誤解,更有一些人覺(jué)得思想政治工作是對(duì)資源的浪費(fèi),這更是大錯(cuò)特錯(cuò)。由于對(duì)思想政治工作缺乏足夠的重視,企業(yè)的其他部門(mén)并不配合思想政治工作的進(jìn)行,導(dǎo)致思想政治工作常常是唱獨(dú)角戲,沒(méi)有形成很好的聯(lián)系,而且企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的方式和手段比較落后,內(nèi)容也缺乏新意,并沒(méi)有結(jié)合實(shí)際情況做好思想政治工作,導(dǎo)致員工積極性不高,不愿意參與,只是應(yīng)付了事,這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是極其不利的。
三、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的方法
(一)灌輸集體榮譽(yù)。眾人拾柴火焰高,企業(yè)員工只有在集體中才能發(fā)揮價(jià)值,雖然人人生而自由,但無(wú)時(shí)無(wú)刻不受道德和法律的約束,所以任何人都要樹(shù)立正確的道德觀念,在集體勞動(dòng)中感受榮譽(yù)感,以集體的利益為重,在奮斗中自我實(shí)現(xiàn)。企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí),通過(guò)向員工灌輸集體榮譽(yù)和責(zé)任,讓員工團(tuán)結(jié)一致,緊密合作,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良好的發(fā)展。
(二)緊跟時(shí)代腳步。企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作時(shí),不能閉門(mén)造車,不顧實(shí)際地開(kāi)展活動(dòng),這樣沒(méi)有針對(duì)性,不能取得好的效果,尤其是時(shí)代的變化日新月異,人們的思想五花八門(mén),所以必須與時(shí)俱進(jìn),豐富工作的內(nèi)容和形式,激發(fā)員工參與的熱情,并且通過(guò)新穎的方式提升員工的素質(zhì)??梢越M織文體活動(dòng)或者是用員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式表達(dá)和傳遞思想政治工作的內(nèi)容,比如將最新的社會(huì)熱點(diǎn)融入到思想政治工作中,讓員工暢所欲言,各抒己見(jiàn)。
(三)明確工作方向。企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的核心指導(dǎo)思想是馬克思主義,而本質(zhì)和目的是構(gòu)建和諧社會(huì),為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)騰飛做貢獻(xiàn)。所以企業(yè)必須明確工作方向,不斷加強(qiáng)思想政治工作的力度,確保國(guó)家的方針和政策都能夠得到很好地落實(shí),穩(wěn)定企業(yè)的發(fā)展,激發(fā)員工的斗志,讓員工勤勤懇懇地工作,任勞任怨地奉獻(xiàn),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,為國(guó)家的振興提供物質(zhì)支撐。
(四)樹(shù)立榜樣模范。榜樣的力量是無(wú)窮的,通過(guò)在員工內(nèi)部選出優(yōu)秀的典型,讓大家學(xué)習(xí)和模仿,能夠在企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作氛圍,人人爭(zhēng)先做表率,齊頭并進(jìn)謀發(fā)展。而且樹(shù)立榜樣,能夠起到帶頭作用,讓員工知恥而后勇,另外,企業(yè)還可以對(duì)表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)其他員工的進(jìn)取心,從而打造優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。
(五)弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。要想進(jìn)行改革和創(chuàng)新,就必須做好思想工作,加強(qiáng)對(duì)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的宣傳和弘揚(yáng),能夠?yàn)槠髽I(yè)以后的思想政治工作做好鋪墊。企業(yè)可以在平時(shí)組織員工進(jìn)行相關(guān)理念的學(xué)習(xí),也可以組織員工觀看影像資料,讓員工領(lǐng)會(huì)思想要義,比如用多媒體播放科學(xué)發(fā)展觀以及八榮八恥的視頻,凈化員工的思想,讓員工緊跟時(shí)代的腳步,隨時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài),而且通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),員工能夠明確責(zé)任和紀(jì)律,從而規(guī)范自己的行為。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,在認(rèn)識(shí)到企業(yè)思想政治工作的重要意義之后,根據(jù)新形勢(shì)下企業(yè)開(kāi)展思想政治工作面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),需要與時(shí)俱進(jìn),找準(zhǔn)政治方向,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),注重宣傳和教育,從而實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新。
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作者簡(jiǎn)介:韓樂(lè)(1981.10- ),男,湖南湘潭人,本科,研究方向:思想政治教育。