摘要：新形勢(shì)下，社會(huì)主義文化藝術(shù)事業(yè)的繁榮與發(fā)展，離不開一支與之相適應(yīng)的群眾文化隊(duì)伍。本文站在如何創(chuàng)新培訓(xùn)管理的角度，從當(dāng)前群眾文化隊(duì)伍及培訓(xùn)開展現(xiàn)狀入手，剖析了存在的問題，提出了對(duì)策措施，以期為解決提高群眾文化隊(duì)伍整體素質(zhì)的問題提供一些參考。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì) 群眾文化 隊(duì)伍素質(zhì) 培訓(xùn)實(shí)效提升

2015年10月，黨中央專門針對(duì)繁榮發(fā)展社會(huì)主義文化藝術(shù)事業(yè)發(fā)布了意見，這也成為新形勢(shì)下做好群眾文化工作的行動(dòng)綱領(lǐng)和遵循原則。而要將群眾文化工作開展好，業(yè)務(wù)精、素質(zhì)強(qiáng)、勇于奉獻(xiàn)的群眾文化隊(duì)伍就必不可少。因此，筆者結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，在此分享一些關(guān)于創(chuàng)新培訓(xùn)管理的新思路，以期提高群眾文化工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)，滿足社會(huì)主義文藝事業(yè)發(fā)展對(duì)人才隊(duì)伍的需求。

一、群眾文化隊(duì)伍及培訓(xùn)管理開展的現(xiàn)狀

通過實(shí)地走訪、匯總整理，筆者發(fā)現(xiàn)目前群眾文化隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)不容樂觀。第一，整個(gè)隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化程度不高，對(duì)新時(shí)期群眾文化隊(duì)伍作用存有內(nèi)涵理念認(rèn)知上的不足，在當(dāng)前各類社會(huì)文化思潮的沖擊下，還未完全與新時(shí)期時(shí)代主題緊密聯(lián)系在一起，未充分發(fā)揮引導(dǎo)提升群眾審美水平和文化素養(yǎng)的職能作用。第二，各門類的專業(yè)人員十分稀缺且比例不均衡，文化經(jīng)營管理人才資源有限，無法滿足群眾多方面的文化需求。第三，相關(guān)部門對(duì)群眾文化隊(duì)伍培訓(xùn)教育資金的投入不足，培養(yǎng)力度較弱，無法適應(yīng)新時(shí)期文化產(chǎn)業(yè)事業(yè)的發(fā)展需要。培訓(xùn)中存有互動(dòng)性不強(qiáng)、參與度不高、方式方法陳舊單一，跟不上新形勢(shì)、新變化等問題，導(dǎo)致培訓(xùn)實(shí)效整體不甚理想，群眾文化隊(duì)伍綜合素質(zhì)提升緩慢，接受消化能力不足，無法自主應(yīng)用到實(shí)際工作中去，等等。

二、當(dāng)前群眾文化隊(duì)伍培訓(xùn)中存在的主要問題

目前群眾文化隊(duì)伍培訓(xùn)中存有的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是在培訓(xùn)群眾文化隊(duì)伍的組織實(shí)施中，培訓(xùn)目標(biāo)分散，普遍各施各的法，各定各的調(diào)，未能形成體系化格局，導(dǎo)致隊(duì)伍整體知識(shí)技能結(jié)構(gòu)失衡，無法滿足人民群眾對(duì)文化多層次的需求。二是一些單位領(lǐng)導(dǎo)只熱衷于將資金投入到與上級(jí)部門聯(lián)動(dòng)搞比賽、辦演出上，而對(duì)群眾文化隊(duì)伍培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入非常有限，導(dǎo)致許多項(xiàng)目無法實(shí)施而被擱淺下來。三是培訓(xùn)方式多采用單一性的授課說教式，因枯燥無味提不起學(xué)習(xí)興趣而讓參培對(duì)象排斥。

三、創(chuàng)新新形勢(shì)下群眾文化隊(duì)伍培訓(xùn)方式方法的建議

筆者認(rèn)為，立足實(shí)際創(chuàng)新培訓(xùn)管理，才能使得培訓(xùn)工作更有成效，才能使隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到相應(yīng)的提高。

（一）加強(qiáng)頂層培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)計(jì)，培養(yǎng)更多層次群眾文化人才

進(jìn)一步解放思想，拓寬視野，通過對(duì)本地區(qū)群眾文化隊(duì)伍現(xiàn)狀全面摸底，準(zhǔn)確掌握隊(duì)伍人力資源結(jié)構(gòu)情況，知識(shí)技能掌握程度，建立人才庫。根據(jù)文藝市場(chǎng)需求，結(jié)合本地文藝特色，科學(xué)規(guī)劃培訓(xùn)目標(biāo)，有計(jì)劃地培養(yǎng)隊(duì)伍中人力資源短缺的如行政、經(jīng)營管理專業(yè)等為主體的人才，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍綜合素質(zhì)均衡發(fā)展，爭取多培養(yǎng)復(fù)合型人才。

（二）適時(shí)增加培訓(xùn)資金投入，做好培訓(xùn)保障工作

積極與政府部門取得良好溝通，達(dá)成對(duì)本地區(qū)文化藝術(shù)事業(yè)發(fā)展的共識(shí)，爭取讓政府加大資金投入力度，用于支持群眾文化隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)不再受經(jīng)費(fèi)不足的困擾。同時(shí)還應(yīng)通過政府的一系列優(yōu)惠政策開拓如創(chuàng)建群眾文化基金等籌資渠道，加大團(tuán)隊(duì)素質(zhì)培養(yǎng)，提升群眾文化工作隊(duì)伍的整體文藝修養(yǎng)。

（三）創(chuàng)新培訓(xùn)方式，積極探索新模式

要依據(jù)教學(xué)內(nèi)容，突破傳統(tǒng)的培訓(xùn)手段，積極探索與之相符的新穎有效的培訓(xùn)方式，如把培訓(xùn)內(nèi)容分成歌曲、戲曲等種類，分類別培訓(xùn)相應(yīng)的參培者，各個(gè)擊破，提高培訓(xùn)效率；又如組織交流討論式的座談會(huì)、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)、實(shí)踐演練會(huì)等，促進(jìn)成員相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步；還可通過現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)豐富學(xué)員見識(shí)，增強(qiáng)培訓(xùn)工作效果，以及利用網(wǎng)絡(luò)、微信平臺(tái)等現(xiàn)代化傳播工具，不定時(shí)地推送培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓學(xué)員利用碎片化時(shí)間隨時(shí)隨地根據(jù)自己的需要有選擇性地學(xué)習(xí)，大大提升針對(duì)性和即時(shí)性。

（四）搭建培訓(xùn)平臺(tái)，注重互動(dòng)提高參與度

要通過各種平臺(tái)，多組織一些文藝表演、文藝晚會(huì)、觀摩等形式的活動(dòng)，增加隊(duì)員實(shí)戰(zhàn)練習(xí)的機(jī)會(huì)，激勵(lì)學(xué)員參與培訓(xùn)活動(dòng)的熱情，使其有更多學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，以此增加他們的文藝技能，同時(shí)在實(shí)踐中鞏固他們的理論知識(shí)。

總之，繁榮社會(huì)主義文藝事業(yè)是新時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，只有加強(qiáng)對(duì)群眾文化隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，才能打造出一支作風(fēng)、技能過硬的群眾文化隊(duì)伍，以助推中華民族文藝復(fù)興夢(mèng)的早日實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]蘭文聰.群眾文化隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展之我見[J].神州，2013（02）.

（作者簡介：張雪穎，女，本科，重慶市渝中區(qū)文化館，館員，研究方向：群眾文化）（責(zé)任編輯 徐文）