張立群

摘要新常態(tài)屬于目前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的概括形式，同樣也是企業(yè)基層黨組織建設(shè)以及競爭力提升的重要基礎(chǔ)條件。全面推進(jìn)基層黨的有效建設(shè)，屬于新常態(tài)下的一種重點(diǎn)工作內(nèi)容。對于國有供熱企而言，一定要對黨基層組織建設(shè)工作引起足夠的重視，在目前工作機(jī)制和方法上進(jìn)行不斷的完善和優(yōu)化，從而將黨的政治優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。本文主要基于新常態(tài)背景下，對供熱企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新方法進(jìn)行了深入的分析，希望能為相關(guān)人員提供合理的參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞新常態(tài) 供熱企業(yè) 基層黨建工作 創(chuàng)新方法

黨的基層組織是黨工作開展以及提升自身競爭力的前提條件，基于新常態(tài)背景下，結(jié)合企業(yè)黨建工作主要的發(fā)展趨勢，一定要緊緊圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展的中心來開展相應(yīng)的研究工作，在此基礎(chǔ)上，企業(yè)改革與發(fā)展才能與黨建之間形成良好的協(xié)調(diào)關(guān)系，這也是開展黨建工作的重要基礎(chǔ)條件。

一、實(shí)現(xiàn)對工作機(jī)制的有效創(chuàng)新

（一）全面貫徹“四個同步”

供熱企業(yè)在對目前的工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新時，—定要保證“四個同步”的全面落實(shí)。企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況構(gòu)建出相應(yīng)的行政主管部門，需要與黨組織之間實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。另外，在對新機(jī)制落實(shí)和執(zhí)行的過程中，應(yīng)該與黨建工作開展保持同步進(jìn)行，根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)建出完善的經(jīng)營管理制度，并于建立完善的組織工作制度同步進(jìn)行。

（二）堅(jiān)持“三個保證”

要想保證供熱企業(yè)基層黨建工作的有效開展，需要建立完善的基層黨建工作保障制度，通過這種方式可以對企業(yè)黨組織建設(shè)、黨組織活動以及黨組織經(jīng)費(fèi)提供良好的保障。因此，企業(yè)在黨組織建設(shè)過程中，一定要加強(qiáng)相關(guān)費(fèi)用的研究力度，對目前保障體系進(jìn)行不斷的完善和優(yōu)化。目前，我國對建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度進(jìn)行了明確，由此可以看出，黨中央非常重視目前基層所面臨的黨建問題。對于供熱企業(yè)而言，首先，應(yīng)該構(gòu)建出一支能力較強(qiáng)的工作隊(duì)伍，總公司可以對下屬子公司配置專門的黨支部書記，不斷提升基層黨組織中黨員的素質(zhì)水平和能力；其次，緊緊圍繞系列主體活動，有目的性的開展基層黨建工作，針對目前的教育內(nèi)容和方式進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，進(jìn)一步豐富主體活動內(nèi)容。另外，在教育活動當(dāng)中，一定要實(shí)現(xiàn)思想教育、新任務(wù)以及新趨勢三者之間的有效結(jié)合，與供熱企業(yè)工作中的中心任務(wù)和干部職工的思想相融合，以及與提高基層黨組織成員思想水平和指導(dǎo)能力相結(jié)合。逐漸改變傳統(tǒng)的思想教育方式，結(jié)合實(shí)際情況制定出符合供熱企業(yè)發(fā)展以及滿足黨員需求的教育內(nèi)容。比如，企業(yè)可以在每年特定的時間內(nèi)組織開展相應(yīng)的學(xué)習(xí)活動，各個子公司應(yīng)該應(yīng)該積極做好基層黨建經(jīng)驗(yàn)的交流工作以及學(xué)習(xí)工作，可以將政治思想理論內(nèi)容落實(shí)到實(shí)際的實(shí)踐當(dāng)中，通過教育活動的開展，可以讓黨員在教育過程中受到啟發(fā)，同時在思想上樹立出一定的責(zé)任意識與大局意識；最后，供熱企業(yè)應(yīng)該將基層黨建經(jīng)費(fèi)全面列入到企業(yè)資金計(jì)劃方案當(dāng)中，這樣在組織活動開展中才能實(shí)現(xiàn)對經(jīng)費(fèi)的合理安排和使用。

（三）實(shí)現(xiàn)“五位—體”

在供熱企業(yè)基層黨建工作中，“五位一體”概括了整個黨建工作的全部內(nèi)容。在黨的十八大報(bào)告中明確指出“黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)和戰(zhàn)斗堡壘”，在黨建工作中，企業(yè)黨組織在其中起到了一定的基礎(chǔ)作用，所以，一定要加強(qiáng)各個基層的黨組織建設(shè)工作，使黨的覆蓋范圍得到進(jìn)一步的拓展，通過這種方式才能為人們提供更好的服務(wù)工作。另外，供熱企業(yè)在基層黨組織建設(shè)過程中，應(yīng)該將重點(diǎn)內(nèi)容放在思想政治建設(shè)方面，嚴(yán)格堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，在整個生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)揮出重要的指導(dǎo)作用。

二、科學(xué)謀劃供熱企業(yè)基層黨建工作

在基層黨組織建設(shè)工作中，每一個環(huán)節(jié)之間都存在聯(lián)系性，所以，在推進(jìn)基層黨建工作的同時，一定要站在整體的角度上進(jìn)行考慮，如果在過程中缺少了科學(xué)謀劃和科學(xué)的統(tǒng)籌辦法，將很難保證各項(xiàng)工作的有效開展，最終可能也會對建設(shè)效果造成嚴(yán)重的影響。因此，在供熱企業(yè)基層黨建工作中，一定要對單位的實(shí)際情況進(jìn)行全面的分析，在此基礎(chǔ)上科學(xué)謀劃出符合本單位發(fā)展的黨建工作辦法。加強(qiáng)對基層黨支部的建設(shè)力度，將基層黨支部的作用充分發(fā)揮出來，使基層黨建工作可以成為帶動基層組織的重要載體，同時也能為基層黨建工作的科學(xué)化提供良好的保障。另外，在黨建工作中一定要對黨支部書記工作引起足夠的重視，不斷加強(qiáng)對基層黨建工作的指導(dǎo)力度，對目前黨建工作內(nèi)容進(jìn)行不斷的細(xì)化。在基層黨建工作不斷落實(shí)的過程中，還應(yīng)該對機(jī)制建設(shè)引起足夠的重視，在推進(jìn)過程中結(jié)合實(shí)際情況構(gòu)建出完善的規(guī)章制度，將一些好的建設(shè)方式和理念融入到制度中，這樣就能為之后工作的開展提供良好的參考依據(jù)，同時還能實(shí)現(xiàn)對目前機(jī)制的優(yōu)化完善工作，將黨建績效管理機(jī)制的作用充分的發(fā)揮出來，保證供熱企業(yè)基層黨建工作可以落實(shí)到每一個細(xì)節(jié)當(dāng)中。在企業(yè)基層黨建工作中，一定要嚴(yán)格堅(jiān)持“以人為本”的基本原則，將維護(hù)群眾的基本利益為基層黨建工作的基礎(chǔ)條件，增強(qiáng)員工在企業(yè)中的歸屬感，這對于供熱企業(yè)未來發(fā)展有著非常重要的促進(jìn)作用。

三、建立完善的黨建責(zé)任制度

在供熱企業(yè)基層黨建工作中，可以組織開展“三嚴(yán)三實(shí)”為主題的教育活動，尤其是在各項(xiàng)考核工作開展的過程中，企業(yè)黨員干部一定要對黨要管黨、從嚴(yán)治黨的含義進(jìn)行深入的了解。對于企業(yè)中的黨支部而言，一定要加強(qiáng)對企業(yè)黨建任務(wù)的監(jiān)督力度，組織部門一定要將自身的作用充分發(fā)揮出來，在具體的工作中需要對以下幾個方面引起足夠的重視：第一，在企業(yè)基層黨建工作中，需要落實(shí)好相應(yīng)的考核工作，其中主要包括了企業(yè)廉政建設(shè)責(zé)任制以及經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制。在考核過程中一定要對問題和群眾意愿進(jìn)行全面了解，通過抓經(jīng)濟(jì)抓項(xiàng)目的方法對基層黨建進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和考核；第二，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建出一直能力較強(qiáng)的隊(duì)伍，從而在供熱企業(yè)基層黨建工作中才能發(fā)揮出重要的執(zhí)行作用，將基層黨建工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行全面了解，保證將各項(xiàng)基層黨建任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，從而可以促進(jìn)企業(yè)基層黨建工作可以實(shí)現(xiàn)有效的開展。供熱企業(yè)在組織隊(duì)伍建設(shè)過程中，一定要對人員進(jìn)行合理的選擇，將能力較強(qiáng)以及作風(fēng)正的干部安排到合適的工作崗位上，保證在具體的工作中可以嚴(yán)格落實(shí)自己的職責(zé)；第三，學(xué)習(xí)教育工作需要進(jìn)一步深化，認(rèn)真貫徹落實(shí)和學(xué)習(xí)國家領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，將一些守紀(jì)律將規(guī)矩的論述作為企業(yè)基層黨建工作中的重點(diǎn)任務(wù)。將“三嚴(yán)三實(shí)”作為企業(yè)基層黨組織建設(shè)中的重要評價依據(jù)，對黨員干部的行為進(jìn)行嚴(yán)格的管理和評價。另外，在企業(yè)基層黨建工作中，一定要杜絕松懈怠慢的現(xiàn)象出現(xiàn)，黨員之間應(yīng)該形成較強(qiáng)的凝聚力，在思想上形成長期整改的共識，共同明確出企業(yè)基層黨建工作方向。

四、結(jié)語

綜上所述，供熱企業(yè)基層黨建工作因?yàn)樯婕暗降膬?nèi)容比較多，所以在整體上具有明顯的系統(tǒng)性，要想保證黨的執(zhí)政根基得到不斷的務(wù)實(shí)，企業(yè)一定要對自身的基層黨建工作引起足夠的重視。首先，供熱企業(yè)應(yīng)該對目前的黨建工作機(jī)制進(jìn)行不斷的優(yōu)化和完善，并建立出相應(yīng)的組織工作制度，同時，供熱企業(yè)還應(yīng)該對目前的黨建工作進(jìn)行科學(xué)謀劃，組織開展相應(yīng)的教育活動，使員工在思想上可以樹立出一定的責(zé)任意識，在之后的工作中可以充分發(fā)揮出黨的政治優(yōu)勢，從而為基層黨建工作開辟出新的發(fā)展方向。