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        大數(shù)據(jù)時代醫(yī)院財務(wù)管理的創(chuàng)新運用

        2018-12-14 06:21:50彭迪
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新運用醫(yī)院財務(wù)管理大數(shù)據(jù)時代

        彭迪

        中圖分類號:F275 文獻標識:A 文章編號:1674—1145(2018)3—233—01

        摘要 在醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展過程中,醫(yī)院的財務(wù)管理工作重要性逐漸地突顯出來,傳統(tǒng)的醫(yī)院財務(wù)管理手段與當前的大數(shù)據(jù)時代發(fā)展存在著不適應(yīng)性,面對這樣的情況,在大數(shù)據(jù)時代下,醫(yī)院落實財務(wù)管理改革是非常有必要的。本文就大數(shù)據(jù)時代財務(wù)管理的創(chuàng)新進行了分析,并闡述了自己的見解,以供參考。

        關(guān)鍵詞 大數(shù)據(jù)時代 醫(yī)院財務(wù)管理 創(chuàng)新運用

        在大數(shù)據(jù)時代背景下,將當前的醫(yī)院財務(wù)管理工作與以往的財務(wù)管理工作進行比較后可以看出這一工作發(fā)生了明顯的改變,大數(shù)據(jù)時代下的醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)容更加的豐富,管理部門不僅需要對醫(yī)院中的資金進行管理,同時還需要進行預(yù)算管理、物資管理、技術(shù)管理等。在醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)容不斷拓展的情況下,這一管理工作想要有效的落實就必須要進行改革,只有針對大數(shù)據(jù)時代提出的要求落實管理工作,才能確保醫(yī)院財務(wù)管理工作的落實質(zhì)量。

        一、大數(shù)據(jù)時代下醫(yī)院財務(wù)管理中存在的問題分析

        (一)財務(wù)管理中風險意識較為薄弱

        醫(yī)院是屬于公益性單位的,醫(yī)院在發(fā)展過程中,并不以盈利為目的,在其發(fā)展過程中,更多的是為百姓提供就醫(yī)機會,為百姓的身體健康而服務(wù)。雖然如此,但醫(yī)院在發(fā)展過程中依然需要大量的資金支持,為了獲取相應(yīng)的資金來維持醫(yī)院內(nèi)部各項工作的正常開展,醫(yī)院會通過財務(wù)投資等方式來增加經(jīng)濟收益,然后將經(jīng)濟收益投入到醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中。財務(wù)投資是醫(yī)院發(fā)展的主要資金來源之一,有部分醫(yī)院只看到了財務(wù)投資的回報,忽視投資過程中的風險,而一旦盲目投資,導(dǎo)致投資失敗,醫(yī)院發(fā)展將會陷入困境。所以說,在對大數(shù)據(jù)時代下的醫(yī)院財務(wù)管理工作進行分析中可以看出,部分醫(yī)院財務(wù)管理部門缺乏風險意識。

        (二)財務(wù)管理中數(shù)據(jù)整合能力較差

        在大數(shù)據(jù)時代下,醫(yī)院的財務(wù)家管理工作發(fā)生了極大的改變,在這一時代背景下,純?nèi)斯さ墓芾矸绞街饾u地被淘汰,計算機數(shù)據(jù)管理的應(yīng)用日益廣泛。在當前醫(yī)院的數(shù)據(jù)化管理過程中,管理人員對數(shù)據(jù)進行整合的意識淡薄,所以在醫(yī)院各項數(shù)據(jù)不斷累積增加的時候,財務(wù)管理部門“空手寶山不會用”,并沒有對數(shù)據(jù)進行整合分析,這樣就導(dǎo)致了數(shù)據(jù)資源的重要作用無法發(fā)揮出來,醫(yī)院的財務(wù)管理工作落實效果并不理想。

        (三)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)不符合及時代要求

        在大數(shù)據(jù)時代下,對于財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)要求不斷地提高,要求財務(wù)管理人員在工作中必須能夠熟練的應(yīng)用計算機,能夠具備操作計算機、應(yīng)用軟件等能力。但就醫(yī)院的財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)進行分析中可以看出,大部分現(xiàn)有的財務(wù)管理人員應(yīng)用計算機不夠熟練,而且財務(wù)管理人員并沒有認識到計算機應(yīng)用的重要性,這樣的情況就導(dǎo)致了醫(yī)院的財務(wù)管理工作形式化嚴重,其實質(zhì)性作用并沒有充分地發(fā)揮出來。

        二、大數(shù)據(jù)時代醫(yī)院財務(wù)管理的創(chuàng)新運用

        (一)從成本核算入手做好創(chuàng)新運用

        在醫(yī)院發(fā)展過程中,財務(wù)管理是其中的重要工作組成之一,財務(wù)管理工作的落實效果直接影響著醫(yī)院的長遠發(fā)展,因此,在大數(shù)據(jù)時代下,醫(yī)院就應(yīng)構(gòu)建全新的財務(wù)管理體系,構(gòu)建完善的成本核算體系,以此來為成本核算工作的有效落實來提供強有力的依據(jù)。在成本核算體系構(gòu)建過程中,財務(wù)管理部門應(yīng)從醫(yī)院的實際發(fā)展情況人手,應(yīng)考慮醫(yī)院的生產(chǎn)成本,提出具體的條文來規(guī)范生產(chǎn)成本,只有這樣,醫(yī)院財務(wù)管理部門開展的成本核算工作其作用才能突顯出來,為醫(yī)院的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

        (二)做好內(nèi)部信息系統(tǒng)的整合工作

        醫(yī)院是由多個個體組成的整體,醫(yī)院內(nèi)部的各部門之間存在著相互的聯(lián)系,但是就目前醫(yī)院中的各部門聯(lián)系情況進行分析中可以看出,各部門在工作過程中以自身為中心,獨立性較強,與其它部門的聯(lián)系并不密切,這樣的情況就導(dǎo)致了各部門之間的信息無法及時的傳遞和共享,內(nèi)部信息系統(tǒng)零散,其整體性作用沒有發(fā)揮出來。針對這樣的情況,醫(yī)院財務(wù)管理部門在落實工作過程中,應(yīng)對內(nèi)部的信息系統(tǒng)進行整合,將倉庫管理系統(tǒng)、收費系統(tǒng)、醫(yī)保管理系統(tǒng)、成本核算系統(tǒng)、護士工作站、醫(yī)生工作站等進行整合,然后構(gòu)建一個綜合化的平臺,促使這些工作能夠緊密的聯(lián)系起來,為醫(yī)院更好地發(fā)展奠定良好的條件。

        (三)做好財務(wù)數(shù)據(jù)的深度分析工作

        醫(yī)院是一個龐大的整體,醫(yī)院內(nèi)部的構(gòu)成十分的復(fù)雜,而且信息數(shù)量也較多,其中有大部分是財務(wù)數(shù)據(jù)信息。財務(wù)數(shù)據(jù)信息對于醫(yī)院財務(wù)管理工作的開展來說有著積極的作用,但這些信息有很多不是拿來就可以應(yīng)用的,是需要財務(wù)工作人員對其進行深度分析的。所以說,大數(shù)據(jù)時代下,財務(wù)部門應(yīng)對數(shù)據(jù)信息進行深入地挖掘,將數(shù)據(jù)信息潛在的價值有效的挖掘出來,從而為財務(wù)管理工作的開展提供便利條件。

        (四)打造高素質(zhì)的財務(wù)管理團隊

        在大數(shù)據(jù)時代下,對于醫(yī)院財務(wù)管理人員的素質(zhì)要求越來越高,面對這樣的情況,醫(yī)院在發(fā)展過程中,就應(yīng)該對現(xiàn)有的財務(wù)管理人員進行綜合素質(zhì)的提升。醫(yī)院應(yīng)為財務(wù)管理人員提供培訓(xùn)學(xué)習的機會,能夠在不斷的學(xué)習中提升自我管理水平,提高財務(wù)管理水平。與此同時,大數(shù)據(jù)時代對人才的要求逐漸地多樣化,因此醫(yī)院財務(wù)管理部門應(yīng)招聘更多的復(fù)合型人才,提高整體的財務(wù)管理水平,進而保證這一管理工作能夠有效的落實到實處。

        三、結(jié)語

        綜上所述,大數(shù)據(jù)時代的來臨,為醫(yī)院財務(wù)管理工作的開展提供了機遇,但同時也帶來了一系列的挑戰(zhàn)。在財務(wù)管理工作落實過程中,管理部門應(yīng)構(gòu)建完善的成本核算體系,同時還應(yīng)做好數(shù)據(jù)的分析工作,做好醫(yī)院內(nèi)部信息系統(tǒng)的整合工作,只有這樣,才能確保財務(wù)管理工作被有效的落實到實處,進而使其作用得意充分地發(fā)揮,為醫(yī)院的長遠發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

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