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        “會計全真實驗室”教學模式研究

        2018-12-12 10:32:08何秉忠蔣文定
        現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2018年10期
        關(guān)鍵詞:實踐教學企業(yè)

        何秉忠 蔣文定

        摘 要:“會計全真實驗室”教學模式是促進和完善現(xiàn)有高校會計實踐教學的重要模式,可以讓學生足不出校即可體驗到企業(yè)的真實業(yè)務(wù)、會計工作流程和工作規(guī)則,培養(yǎng)和提高學生的實戰(zhàn)能力和職業(yè)能力。本文探討了“會計全真實驗室”教學模式的比較優(yōu)勢、實現(xiàn)條件和實現(xiàn)路徑,希望能拋磚引玉。

        關(guān)鍵詞:會計全真實驗室;實踐教學;企業(yè)

        引言

        經(jīng)濟全球化發(fā)展使得對會計專業(yè)應(yīng)用型人才的需求量急增,高校會計實踐教學的重要性日益顯現(xiàn),而會計實訓(xùn)則是實踐教學的重要組成部分。在這樣的時代背景下,高校與校外的會計公司或會計事務(wù)所可以通過共建會計全真實驗室來模擬學生實踐的環(huán)境,解決會計專業(yè)實習的實踐場所難找,接收學生的規(guī)模有限,實踐內(nèi)容淺顯和實踐效果不佳的問題。通過建立“會計全真實驗室”可以讓學生了解企業(yè)真實生產(chǎn)經(jīng)營管理的情境和會計實務(wù)工作,提高會計專業(yè)學生的實務(wù)操作能力,培養(yǎng)應(yīng)用型會計專業(yè)人才。而且經(jīng)過企業(yè)的工商設(shè)立、銀行開戶、賬務(wù)核算、編制報表、報稅結(jié)算等一系列工作流程的培訓(xùn),使學生結(jié)束實習進入企業(yè)后就能獨立上手。同時,還可以解決實踐教學師資單一化問題,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。還可以依托會計全真實驗室對外提供會計服務(wù),提高社會經(jīng)濟效益,產(chǎn)學研相結(jié)合,完善原有的社會服務(wù)體系,實現(xiàn)校、企、師、生四方共贏。

        一、“會計全真實驗室”教學模式的比較優(yōu)勢

        1.真實的企業(yè)實操體驗,實現(xiàn)畢業(yè)與就業(yè)零距離對接

        模擬實訓(xùn)雖說能提高學生的動手能力,但也有局限性,例如:無法反映不同行業(yè)不同類型企業(yè)的所有業(yè)務(wù)及所存財務(wù)問題;學生只是模擬了角色,但很難模擬和還原復(fù)雜的與外部單位業(yè)務(wù)往來的工作情境。而在全真實驗中,實踐環(huán)境企業(yè)化使得學生能在真實的企業(yè)環(huán)境中真實地處理與所扮演角色相適應(yīng)的真實業(yè)務(wù)活動并獲取真實的經(jīng)營成果。學生根據(jù)由真實業(yè)務(wù)形成的憑證來進行會計核算,真實地和工商、稅務(wù)、銀行等部門打交道,相當于實驗室就是真實的企業(yè),縮短了職場磨合期。全真實驗室模式是由校企雙方共同制定培養(yǎng)方案和實踐教學計劃,企業(yè)可以根據(jù)工作崗位的需求對學校制定的培養(yǎng)方案和實踐教學計劃提出意見,實現(xiàn)工作任務(wù)與教學實踐對接,這樣的無縫對接使得學生在畢業(yè)走上工作崗位之后,能迅速有效地處理實際工作中的問題。

        2.鞏固與更新相關(guān)專業(yè)知識并解決師資單一化問題

        隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,會計政策會不斷調(diào)整,會計工作也要隨之發(fā)生變化,這使得會計課堂教學知識必須時換時新,而書本的內(nèi)容往往沒有真實實務(wù)操作的更新那么快。通過建立全真實驗室,學生能更及時地操練新的會計政策,從而鞏固并更新已有的專業(yè)知識。

        會計全真實驗由校企雙方共派指導(dǎo)教師,優(yōu)化了學校實踐教學的師資結(jié)構(gòu),企業(yè)人士參與實踐教學也能解決長期以來實踐教學師資單一化問題。校內(nèi)教師可以從企業(yè)指導(dǎo)老師那里學習會計領(lǐng)域的新技術(shù)并更新自己的知識結(jié)構(gòu),企業(yè)指導(dǎo)老師也可以從校內(nèi)教師這里了解教學設(shè)計和積累教學管理經(jīng)驗,從而實現(xiàn)校企雙方教師互為優(yōu)化。

        3.規(guī)范且可控的運作過程

        同一會計準則在各行業(yè)財務(wù)的實際應(yīng)用中往往具有不同的操作規(guī)范,而且企業(yè)內(nèi)部設(shè)有不同的會計崗位,崗位之間按照內(nèi)控規(guī)定必須職責分離,這導(dǎo)致會計工作和會計工作崗位具有很強的復(fù)雜性。學生過去在企業(yè)里的實踐內(nèi)容具有偶然性、不可控性且受限較大,而且學生多半只能做一些輔助性工作,獲取的實際工作經(jīng)驗非常有限。而全真實驗室是在主要由學??刂坪凸芾淼膱鏊羞M行,這樣整個運作過程比較規(guī)范且可控??梢允箤W生接觸和熟悉各行各業(yè)的企業(yè)并了解不同行業(yè)企業(yè)的實務(wù)操作規(guī)范,在經(jīng)營和管理上可以進行規(guī)范運作;由校企雙方委派的老師進行全程指導(dǎo),可以對學生的不規(guī)范操作進行實時糾正;教師可以對學生在會計全真實驗里的工作過程和結(jié)果進行合理考核,提高學生的能力,增強學生的主觀能動性。

        4.成本低廉

        在建立全真實驗室的過程中,學校一般只需要提供場地和相關(guān)設(shè)施設(shè)備,即使需要學校提供一部分啟動資金,這部分啟動資金一般也只是一種投資而不是費用。學??梢园讶鎸嶒炇乙暈樽赞k企業(yè),給予政策的傾斜。在實際運營過程中,學校幾乎沒有額外的費用開支,因為實驗過程中發(fā)生的費用都可以用實驗室取得的經(jīng)營活動收入支付,甚至會有所盈余。而學生參與全真實驗,既可以作為實踐學習的方式,也可以視為兼職打工的方式,從中獲得一定的收入。就企業(yè)而言,校企合作建立全真實驗室可以使企業(yè)享受到學校提供的廉價甚至免費的辦公場地和配套設(shè)施,可以因此節(jié)省辦公費用,還可以縮短對畢業(yè)生崗前培訓(xùn)的時間,使學生畢業(yè)時就能直接上崗,節(jié)約了企業(yè)用工成本,形成了校企雙贏局面。

        二、會計全真實驗教學模式的實現(xiàn)條件和實現(xiàn)路徑

        1.實現(xiàn)條件

        會計全真實驗教學模式的實現(xiàn)需要具備一定條件,這些條件的完備程度決定了全真實驗的實施效果,而且完善這些條件本身也是全真實驗教學模式的實現(xiàn)步驟之一。

        制訂教學計劃和教學大綱。首先,在教學計劃中就應(yīng)該體現(xiàn)全真實驗?zāi)J?。可以分三個階段進行:第一階段是進行模擬實訓(xùn),可以在開設(shè)“基礎(chǔ)會計”和“財務(wù)會計學”的學期同時進行,讓學生手工完成一個模擬企業(yè)一整套帳的賬務(wù)處理;第二個階段是進行仿真模擬實訓(xùn),可以在開設(shè)“電算化會計”的學期同時進行,由教師整理真實的企業(yè)原始憑證,讓學生用財務(wù)軟件進行賬務(wù)處理;第三個階段是進行全真實訓(xùn),在仿真實訓(xùn)結(jié)束之后進行,以校企合作的方式成立全真實驗室,真賬真做。其次,應(yīng)根據(jù)教學計劃編制教學大綱,并在教學大綱里規(guī)定全真實驗的基本內(nèi)容和要求。校企應(yīng)相互協(xié)商,共同構(gòu)建課程體系與課程標準??紤]企業(yè)崗位的現(xiàn)實需求,根據(jù)學生在校學習和在企業(yè)工作的特點,采用網(wǎng)絡(luò)教學、小組合作、校內(nèi)外導(dǎo)師幫帶等方法,構(gòu)建校企合作的人才培養(yǎng)方案。

        2.制訂實驗室工作規(guī)范和設(shè)計合理的考評標準

        凡事無規(guī)矩則不成方圓,只有制訂完善的實驗室工作規(guī)范和設(shè)計合理的考評標準,才能為全真實驗室教學模式的順利進行提供保障。實驗室工作規(guī)范應(yīng)該在校內(nèi)外指導(dǎo)教師的共同協(xié)商下制訂和執(zhí)行,并且在學生執(zhí)行過程中不斷加以修正和完善。對于其中涉及面廣的重大事項,例如投融資、收益分配等事項,應(yīng)先報經(jīng)學校有關(guān)方面批準。

        在全真實驗教學模式中,指導(dǎo)教師應(yīng)該按照企業(yè)規(guī)范來管理和要求學生,借鑒企業(yè)的考核方式,同時根據(jù)全真實驗的要求、全真實驗的特性和實施過程中顯現(xiàn)出的情況來制定合理的考核標準??荚u環(huán)節(jié)應(yīng)能激發(fā)學生的積極性、考核學生的業(yè)務(wù)處理能力和防控可能的風險。

        3.對指導(dǎo)教師的甄選和培養(yǎng)

        全真實驗的指導(dǎo)教師是由校企雙方共同委派,一名合格的指導(dǎo)教師應(yīng)同時具備豐富的會計理論功底和熟練的實務(wù)操作技能,所以校方派出的指導(dǎo)教師最好是有一年以上的實務(wù)工作經(jīng)驗的“雙師”,可以委派理論經(jīng)驗豐富的教師先深入企業(yè)一線實踐一年以上等積累了經(jīng)驗之后再回來指導(dǎo),而企業(yè)方應(yīng)提供管理經(jīng)驗豐富且具有中級會計師職稱以上人員作為實習指導(dǎo)教師。對參與指導(dǎo)的校內(nèi)外教師,均應(yīng)建立一定的考評體系,以保障對學生的指導(dǎo)順利進行。校內(nèi)教師偏重理論知識的傳授,校外教師偏重實務(wù)知識和經(jīng)驗的傳授,并帶領(lǐng)學生去銀行、工商、稅務(wù)等部門辦理相關(guān)業(yè)務(wù),提高學生的感性認識。校內(nèi)外指導(dǎo)教師應(yīng)定期舉行教學研討會對全真實驗室業(yè)務(wù)流程中出現(xiàn)的問題進行探討、及時處理和做出總結(jié),交流全真實驗教學過程中的經(jīng)驗心得。

        三、實現(xiàn)路徑

        1.校企合作共建全真實驗室,實施“真賬、真練、真演”

        建立全真實驗室的方式,最好是跟本地的會計代理記賬公司合作,將在學校的設(shè)點作為后臺賬務(wù)處理中心,由校方提供場地、設(shè)備、師資和學生等,企業(yè)方提供專用代理記賬軟件、納稅申報軟件、客戶的原始憑證和真實賬簿資料等,把已承接的業(yè)務(wù)分派給學生進行操作。這樣就可以合法地與校外各行業(yè)的企業(yè)進行業(yè)務(wù)往來,獲取真實的財務(wù)原始數(shù)據(jù)進行教學,讓學生了解真實的企業(yè)運營,指導(dǎo)學生和工商、銀行、稅務(wù)部門打交道,使學生真正零距離接觸各個財務(wù)崗位。

        可以在仿真模擬實訓(xùn)結(jié)束之后,在自愿參加全真模擬實驗的學生中挑選出一批較優(yōu)秀的學生進行全真實訓(xùn)。先建立起內(nèi)部組織機構(gòu)框架,設(shè)置工作崗位和匹配相關(guān)人員同時規(guī)范相關(guān)崗位人員職責,再建立健全內(nèi)控制度,對業(yè)務(wù)處理流程進行規(guī)定。還可以根據(jù)實際需要對學生進行輪崗換崗,使學生可以接觸到更多實踐內(nèi)容。由于全真實訓(xùn)是真賬真做,為了保護客戶利益和保證代理記賬公司的服務(wù)效益,必須由校企雙方共同對學生的賬務(wù)處理過程進行嚴格控制。

        2.將實踐內(nèi)容與職業(yè)崗位的任務(wù)相結(jié)合,開展經(jīng)營活動

        每個學生至少負責5家以上企業(yè)的半年到一年以上賬務(wù)處理,這樣可以保持業(yè)務(wù)處理的前后一貫性,同時避免客戶對會計人員的頻繁更換有異議。學生可以從填制原始憑證開始,用財務(wù)軟件進行企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,生成企業(yè)每期的賬簿、報表,并進行納稅申報。

        全真實驗室在組織機構(gòu)方面可以設(shè)置如下崗位:校方和企業(yè)方負責人各一名,企業(yè)方負責分配任務(wù),校方負責派出和管理學生。校內(nèi)外指導(dǎo)教師數(shù)名,校外指導(dǎo)教師主要負責指導(dǎo)實務(wù)操作,校內(nèi)指導(dǎo)教師主要負責協(xié)助校外教師進行實訓(xùn)指導(dǎo)和管理學生,雙方一起對學生的工作成果進行鑒定和評分。分設(shè)貨幣資金核算崗、材料物資核算崗位、成本費用核算崗、納稅計算與申報崗、財務(wù)成果核算崗、財務(wù)報表編制崗等崗位,要求學生按照不同的崗位職責和業(yè)務(wù)處理流程完成工作,做到在實務(wù)操作過程中熟悉企業(yè)的財務(wù)管理、工商登記、銀行開戶、賬務(wù)核算、編制報表、納稅結(jié)算等一系列工作流程。在全真實驗過程中,應(yīng)教育學生不做假賬,嚴守客戶商業(yè)秘密。

        3.強化制度建設(shè),構(gòu)建多方位評價體系

        校企雙方就共建全真實驗室相關(guān)事宜相互磋商并簽訂協(xié)議書以明確雙方權(quán)責,制訂和健全各項業(yè)務(wù)規(guī)范、保密條款、教師守則和學生守則。每年度的年中和年末均應(yīng)召開會議審議本學期的全真實驗室運行情況并規(guī)劃下一學期的實踐教學計劃,保證實踐教學的順利進行。

        在全真實驗教學每個階段結(jié)束后,每個學生均要對實驗完成情況進行總結(jié),寫出心得體會和進行經(jīng)驗交流并提出改進建議。對于學生平時的實務(wù)操作,從上崗到實訓(xùn)結(jié)束后的工作交接完畢,都應(yīng)對操作情況進行全面記錄,記錄工作由校內(nèi)外指導(dǎo)教師共同完成,內(nèi)容包括學生遵紀守法情況、執(zhí)業(yè)態(tài)度與操守、執(zhí)業(yè)業(yè)務(wù)能力等方面。對學生的評價考核,以企業(yè)指導(dǎo)老師為主,以校方輔導(dǎo)老師為輔。對于從學生上崗實踐到實踐結(jié)束的全部過程進行客觀公正的考核以評定學生的實驗成績??荚u內(nèi)容包括學生的工作完成情況、工作作風和職業(yè)素養(yǎng)。在實訓(xùn)過程中,還應(yīng)采取一定的獎勵措施,對于綜合成績優(yōu)異的學生發(fā)放補貼和頒發(fā)榮譽證書以提高學生積極性,還可以優(yōu)先推薦就業(yè)。

        參考文獻:

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        [4]卓越.高職院校“模擬、仿真、全真”遞進式會計實踐教學模式的探討[J].商業(yè)會計,2016(04):124-125

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