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        基于風險管理的內(nèi)部控制體系研究

        2018-12-10 07:30:26呂新顏
        中國經(jīng)貿(mào) 2018年21期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)管理內(nèi)部控制風險管理

        呂新顏

        【摘 要】隨著中國經(jīng)濟不斷發(fā)展以及經(jīng)濟新常態(tài)的沖擊,企業(yè)正面臨著越來越大的市場競爭壓力,如何以風險為導向進一步加強企業(yè)內(nèi)部控制體系的建設變得日益重要。本文借鑒業(yè)界理論研究成果,結(jié)合風險管理和內(nèi)部控制制度及文件的要求,分析了風險管理與內(nèi)部控制的關(guān)系,總結(jié)了加強風險管理的內(nèi)部控制的現(xiàn)實意義以及存在的主要問題,最后提出構(gòu)建基于風險管理的內(nèi)部控制體系的對策建議,以期有效防范風險。

        【關(guān)鍵詞】風險管理;內(nèi)部控制;企業(yè)管理

        隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展、市場競爭越來越激烈,在經(jīng)濟新常態(tài)下如何找準經(jīng)濟增長點、在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)對稱的基礎上實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展成為企業(yè)關(guān)注的重點。企業(yè)管理層逐漸認識到通過以風險為導向進行有效的內(nèi)部控制能減小風險發(fā)生的可能性并推動資源的合理優(yōu)化配置,獲得更多風險價值并推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

        一、內(nèi)部控制和風險管理的理論和關(guān)系

        1.內(nèi)部控制概述

        內(nèi)部控制是指在一定的環(huán)境下,單位為了實現(xiàn)其經(jīng)營目標,,提高經(jīng)營效率,充分有效地獲得和分配資源,保護資產(chǎn)的安全完整和會計信息的可靠性而在單位內(nèi)部實施的自我調(diào)整、約束、規(guī)劃、評價和控制的一系列組織、計劃、程序和方法的總稱。內(nèi)部控制是企業(yè)經(jīng)濟活動內(nèi)部防范需求,是企業(yè)為達到經(jīng)營目標的必要手段。隨著市場的不斷變化,外部競爭日趨激烈,企業(yè)內(nèi)部管理逐步提升,內(nèi)部控制也不斷豐富和發(fā)展,逐漸由簡單到復雜,并從企業(yè)內(nèi)部向外部延伸。

        2.風險管理概述

        企業(yè)風險是企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種不確定性因素,它與企業(yè)發(fā)展相伴相生,其中一些風險會威脅到企業(yè)的發(fā)展,給企業(yè)造成危機。當今社會是一個多元化經(jīng)濟社會,各種新事物不斷涌現(xiàn),新業(yè)務、新知識更是層出不窮,風險的多樣化迫切需要企業(yè)不斷提升對風險的管控能力?!镀髽I(yè)風險管理-整合框架》中對風險管理的定義是:“企業(yè)風險管理是一個過程,它由組織的董事會、管理層以及其它人員來共同實施,應用于戰(zhàn)略制定以及組織各個層次的活動,旨在識別可能影響組織的各種潛在事件,并按照企業(yè)的風險偏好管理風險,為組織目標的實現(xiàn)提供合理保證”。

        3.內(nèi)部控制與風險管理的關(guān)系

        內(nèi)部控制與風險管理的關(guān)系主要存在三種觀點:(1)風險管理包含內(nèi)部控制:《企業(yè)風險管理-整合框架》中提到“內(nèi)部控制是企業(yè)風險管理不可分割的一部分”;(2)內(nèi)部控制包含風險管理:COCO委會員發(fā)布的關(guān)于內(nèi)部控制的框架性文件及后續(xù)的一系列指導性文件中提到內(nèi)部控制涵蓋風險的識別和控制;(3)內(nèi)部控制與風險管理互相融合,密不可分。本文認為風險管理涵蓋了內(nèi)部控制的內(nèi)容,風險管理的重要環(huán)節(jié)是內(nèi)部控制,兩者的目標都是通過防范和降低風險促進企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。因此,內(nèi)部控制與風險管理二者是協(xié)調(diào)統(tǒng)一的。

        二、現(xiàn)階段加強風險管理的內(nèi)部控制建設具有的現(xiàn)實意義

        1.有助于提高企業(yè)市場競爭能力

        企業(yè)要持續(xù)發(fā)展并實現(xiàn)經(jīng)營目標,就需要提高市場地位,保持在已領先的競爭領域和未來擴張的經(jīng)營環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定的盈利能力。國內(nèi)外復雜多變的經(jīng)營環(huán)境,風險的多樣化和不確定性使得企業(yè)紛紛加大對新技術(shù)新產(chǎn)品的投入,拓展企業(yè)融資渠道,通過多種手段來提高自身競爭能力。強化企業(yè)風險經(jīng)營意識,建立風險預警的長效機制,成為了推進企業(yè)適應外部環(huán)境,全面提升企業(yè)核心競爭力的有效措施。

        2.有助于規(guī)避市場經(jīng)營風險

        由于企業(yè)要受到內(nèi)外部環(huán)境不斷變化的影響,所以需要根據(jù)市場及管理需求對各部門的職責定位和業(yè)務流程進行更新。這樣不僅能提升企業(yè)管理水平,同時也是建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系的重要途徑之一。企業(yè)內(nèi)部職責不清,管理不到位,內(nèi)控失效,會增大風險事件發(fā)生的概率,并且在風險事件發(fā)生的時候也無法正確應對,造成更大的損失。因此,建立風險管理及內(nèi)部控制的管控標準和管控體系,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,才能有效規(guī)避和降低業(yè)務活動中的重大經(jīng)營風險。

        3.有助于實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標

        企業(yè)要實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,確保經(jīng)營指標的完成,必須以健全完備、運行高效的內(nèi)部控制體系為根本保障。對企業(yè)而言,風險是由于內(nèi)外部環(huán)境存在的不確定性對企業(yè)完成經(jīng)營目標、實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的潛在影響。以風險管理為基礎的內(nèi)部控制體系可以將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念融入到公司治理、企業(yè)文化、管理制度和業(yè)務流程等各方面,推動企業(yè)建立完善公司治理結(jié)構(gòu),落實重大決策,優(yōu)化資源配置,提高效率與效果,確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

        三、現(xiàn)階段基于風險管理的內(nèi)部控制存在的主要問題

        1.風險管理意識不強

        目前,很多企業(yè)缺乏對風險管理知識的了解和掌握,對風險管理在公司管理中的重要性認識不足。企業(yè)缺乏應對風險的全局觀和系統(tǒng)思維,遇到風險事件后不能有條不紊的應對,風險事件發(fā)生后,也未分析發(fā)生的原因并完善內(nèi)控體系和相關(guān)制度。

        2.內(nèi)部控制體系建設不完善

        部分企業(yè)僅通過企業(yè)制訂的制度、流程及約定俗成的方式開展工作,沒有真正形成內(nèi)部控制體系。部分企業(yè)雖建立內(nèi)部控制體系,但內(nèi)部控制機構(gòu)設置不科學,崗位職責不清晰,內(nèi)部控制制度不健全,導致管理隨意性大,企業(yè)員工職責不明,執(zhí)行制度不到位的現(xiàn)象普遍存在。大部分企業(yè)內(nèi)部控制制度未根據(jù)企業(yè)發(fā)展、管理需求及業(yè)務實質(zhì)完善和更新,造成內(nèi)部控制制度和實際操作“兩層皮”的現(xiàn)象。

        3.風險管理體系不完善

        部分企業(yè)設置了風險管控的崗位,但未配備專業(yè)的風險管理人員;設置的風險管控崗位僅為部門的一部分職責,管理層級較低,無對企業(yè)全面風險管理的實際職權(quán),還有很多企業(yè)根本沒有設置專門的風險管理機構(gòu),加上風險管理人員參與公司重大經(jīng)營事項的程度較低,嚴重影響了風險管理的效率和效果。

        4.風險管理的信息化管理水平不足

        部分企業(yè)自身經(jīng)營管理信息化水平較高,但風險管理僅依靠經(jīng)營部門上報,未真正嵌入到公司信息系統(tǒng)及業(yè)務流程中,無法通過通過數(shù)據(jù)分析技術(shù)對企業(yè)經(jīng)營中存在的各類信息匯總分析并與同行業(yè)已發(fā)生的風險事件的特征比對,實時進行風險識別及應對。如果僅依靠大量人力來進行風險管理,無法實現(xiàn)高效的信息傳遞和信息處理,及時防范風險的發(fā)生。

        5.風險管理隊伍素質(zhì)不高

        風險管理工作不僅要了解企業(yè)管理的整體情況,還要熟悉國內(nèi)外法律、法規(guī),隨時掌握國際經(jīng)濟、政策的變化,這就要求風險管理人員具備較高的綜合管理水平。企業(yè)在成立風險管理部門時,大部分專職人員從財務、企業(yè)管理轉(zhuǎn)型到風險管理崗位,對風險管理的工作了解程度不夠,加上母公司下屬機構(gòu)的風險管理人員一般為兼職人員,風險管理整個隊伍業(yè)務水平不高。

        四、構(gòu)建基于風險管理的內(nèi)部控制體系的對策和建議

        1.加強風險管理意識

        提高企業(yè)風險的全局觀和系統(tǒng)思維,加強風險管理意識,完善風險事件的應對措施,并結(jié)合風險事件、公司的流程制度建立和完善內(nèi)控體系。風險管理組織架構(gòu)主要由風險管理的決策機構(gòu)、職能機構(gòu)、業(yè)務部門以及審計監(jiān)管部門構(gòu)成。風險管理決策機構(gòu)主要負責風險管理制度和管理策略的制定,研究、審定公司重大經(jīng)營風險管理解決方案等。風險管理業(yè)務部門主要識別、評價和控制風險,作為經(jīng)營風險管理的第一道防線;風險管理職能機構(gòu)負責政策制定、管理監(jiān)督,作為經(jīng)營風險的第二道防線;審計監(jiān)管部門對風險及內(nèi)控體系的有效性進行評價,作為經(jīng)營風險的第三道防線。

        2.分類監(jiān)控企業(yè)重大風險

        風控管理機構(gòu)可根據(jù)公司的風險偏好、承受度,建立重大經(jīng)營風險指標體系,確定風險指標報告的方式、渠道、時間和管理責任等。按照風險發(fā)生的可能性和對目標的影響程度兩個維度,梳理出公司現(xiàn)階段的重大風險并進行分類,按業(yè)務相關(guān)度落實到各職能管理部門,作為公司風險管理的重點監(jiān)控區(qū)域。

        3.提高信息化風險管理能力

        面對現(xiàn)代企業(yè)跨行業(yè)、多業(yè)務類型及海量信息,要快速、準確、高效地獲取風險信息并做出有效的風險防范措施,必須應用先進的信息化手段,提升工作效率,充分應用海量信息處理方法,適應未來發(fā)展。企業(yè)可通過運用先進的數(shù)據(jù)集成能力、數(shù)據(jù)處理和分析技術(shù),向經(jīng)營管理各業(yè)務環(huán)節(jié)滲透,實現(xiàn)從企業(yè)數(shù)據(jù)倉庫中獲取業(yè)務、財務數(shù)據(jù),建立多維度的分析指標,構(gòu)建風險動態(tài)預警模型,形成風險動態(tài)預警系統(tǒng)。依靠IT技術(shù),提高風險管理能力,節(jié)省人力物力,將更多的精力投入到建設和完善風險體系、制定風險規(guī)避措施上,將對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理起到更重要的作用。

        4.以風險為導向定期開展多層次的內(nèi)控檢查工作

        基于重大風險的監(jiān)控情況及公司風險預警系統(tǒng),通過多維度的風險分析,開展多層次定期或不定期的內(nèi)控審計項目。依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和制度要求,結(jié)合公司內(nèi)部控制的制度和流程,定期評價母公司內(nèi)部控制的有效性,并出具內(nèi)控自評報告。不定期對下屬子公司的內(nèi)部控制情況、重點風險環(huán)節(jié)等組織自查、現(xiàn)場檢查及評估與整改工作。

        5.完善風險管理的專業(yè)隊伍建設

        公司越來越重視風險管理,對風險管理人員也提出了更高的要求,這就需要進一步加強風險管理專業(yè)隊伍建設,把好準入關(guān),做好后期培訓和培養(yǎng)的工作,儲備文化層次高、業(yè)務能力強的人員為企業(yè)風險管理奠定堅實的基礎,適應新時期企業(yè)風險管理工作的需要。

        參考文獻:

        [1]潘玉琪.全面風險管理視角下的企業(yè)內(nèi)部控制體系研究.中國內(nèi)部審計,2016年第8期.

        [2]徐凱.構(gòu)建以風險管理為導向的內(nèi)部控制體系必要性研究.管理觀察,2013年第11期.

        [3]霍爾秋.國有企業(yè)財務管理中存在的問題及對策.經(jīng)濟研究導刊, 2014年第12期.

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