亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        “放管服”形勢下高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理思考

        2018-12-06 22:51:09李靜翠
        經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2018年17期
        關(guān)鍵詞:結(jié)題放管服科研經(jīng)費(fèi)

        李靜翠

        (南京工業(yè)大學(xué) 審計(jì)處,南京210009)

        習(xí)總書記在2016年5月30日的全國科技創(chuàng)新大會上深刻剖析了我國科技工作目前所面臨的形勢,明確提出,“要以推動科技創(chuàng)新為核心,引領(lǐng)科技體制及其相關(guān)體制深刻變革。要著力改革和創(chuàng)新科研經(jīng)費(fèi)使用和管理方式,讓經(jīng)費(fèi)為人的創(chuàng)造性活動服務(wù)。”隨后,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳于7月31日印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見》,要求各職能相關(guān)部門加快放管服推進(jìn)步伐,結(jié)合“放管服”精神,通過改革和創(chuàng)新研究出適合自身發(fā)展的科研經(jīng)費(fèi)使用和管理方式,改變現(xiàn)有死板的運(yùn)行機(jī)制,形成充滿活力的科研管理方法,充分調(diào)動并激發(fā)眾多科研人員的積極性、創(chuàng)造性。因此,高校作為科研的主力軍,在“放管服”新形勢下,應(yīng)該思考如何規(guī)范、有效地使用資金、防范風(fēng)險,使高??蒲泄ぷ鞯牡靡皂樌鋵?shí)和發(fā)展。

        一、“放管服”政策的背景

        2016年5月9日,國務(wù)院召開全國推進(jìn)放管服改革電視電話會議。李克強(qiáng)總理在此次會議中提出“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”,即“放管服”這一戰(zhàn)略方針,各職能部門加快放管服推進(jìn)步伐。

        習(xí)總書記在2016年5月30日的全國科技創(chuàng)新大會上深刻剖析了我國科技工作目前所面臨的形勢,強(qiáng)調(diào)要形成充滿活力的科研管理方法,充分調(diào)動并激發(fā)眾多科研人員的積極性、創(chuàng)造性,讓科研經(jīng)費(fèi)真正為民所用。

        同年7月31日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳在《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見》中再次強(qiáng)調(diào)要將“放管服”落實(shí)到科研創(chuàng)新中,發(fā)揮科研經(jīng)費(fèi)的經(jīng)濟(jì)效益。

        2017年6月13日,李克強(qiáng)總理在全國深化簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革電視電話會議中充分肯定了“放管服”近年來取得的成效,也提出“放管服”的改革推進(jìn)與社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和廣大人民的期望之間仍有很大的進(jìn)步空間,要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)“放管服”改革,確保改革舉措發(fā)揮實(shí)效。

        二、當(dāng)前高校科研經(jīng)費(fèi)使用存在的風(fēng)險

        (一)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、相關(guān)性責(zé)任歸屬不明確

        以前審計(jì)監(jiān)管的側(cè)重點(diǎn)是經(jīng)費(fèi)支出的合規(guī)性,現(xiàn)在逐步關(guān)注經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性及相關(guān)性。在審計(jì)檢查中,審計(jì)人員不僅會核實(shí)基本的財(cái)務(wù)信息,也會核實(shí)財(cái)務(wù)信息背后的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)際上是否真實(shí)發(fā)生、是否與科研項(xiàng)目密切相關(guān)。但這些業(yè)務(wù)往來的真相只有經(jīng)費(fèi)實(shí)際使用者知曉,財(cái)務(wù)人員只能單純地依靠研究票據(jù)的細(xì)節(jié)確保違規(guī)的細(xì)節(jié)不被遺漏。就是說,科研項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人應(yīng)該對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)有效性負(fù)責(zé)、對產(chǎn)生票據(jù)的合法合規(guī)性負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)人員只負(fù)責(zé)相關(guān)會計(jì)核算。這一點(diǎn)尚未有文件做出明確的說明。

        (二)項(xiàng)目績效考核機(jī)制不完善

        科研項(xiàng)目重申報(bào)、輕執(zhí)行的情況是目前很多高校普遍存在的問題。科研項(xiàng)目的績效考評達(dá)標(biāo)與否不能僅以科研結(jié)題成果有無作為評價依據(jù),能夠在規(guī)定的期限和有限經(jīng)費(fèi)的情況下取得科研成果固然重要,但對項(xiàng)目組成員的績效考評工作同樣重要。換句話說,就是用財(cái)務(wù)指標(biāo)來評價項(xiàng)目績效,這樣是不全面、不科學(xué)的。高校應(yīng)該以自身的發(fā)展特色為依據(jù),制定出一套適合本??蒲许?xiàng)目經(jīng)費(fèi)的績效評價指標(biāo)體系,最好是將該體系下的考核機(jī)制與科研人員的職稱、晉升相關(guān)聯(lián),以此來調(diào)動科研教師們的積極性,使科研教師既重視立項(xiàng)前的預(yù)算填報(bào),也注重立項(xiàng)后的績效考核,最大限度創(chuàng)造科學(xué)研究價值。

        (三)科研經(jīng)費(fèi)雖然結(jié)題但未完全結(jié)賬

        高??蒲许?xiàng)目普遍存在的一個現(xiàn)象就是項(xiàng)目雖然結(jié)題了或者驗(yàn)收了,但是科研經(jīng)費(fèi)尚未完全使用完,尚有一點(diǎn)結(jié)余,項(xiàng)目號常年掛賬不報(bào)銷使用。高??蒲许?xiàng)目眾多,每年結(jié)題驗(yàn)收的項(xiàng)目不在少數(shù),剩余的經(jīng)費(fèi)長期不用,既增加了財(cái)務(wù)人員會計(jì)核算和項(xiàng)目管理的負(fù)擔(dān),也增加了科研經(jīng)費(fèi)的管理成本,不利于學(xué)校資金的統(tǒng)籌規(guī)劃,不利于學(xué)??蒲许?xiàng)目的良性發(fā)展。

        三、“放管服”形勢下高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理的建議

        (一)適當(dāng)增加勞務(wù)費(fèi)支出的靈活性

        高校對在科研項(xiàng)目研究中有實(shí)際貢獻(xiàn)的相關(guān)人員,如在校的研究生、博士生,項(xiàng)目組臨時聘請的科研輔助研究人員,甚至是跟科研項(xiàng)目相關(guān)的訪問學(xué)者等都可以支付適當(dāng)比例的酬金性質(zhì)的勞務(wù)費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人根據(jù)聘用人員的科研貢獻(xiàn)程度,盡量量化,按規(guī)定發(fā)放。甚至聘請人員的社會保險補(bǔ)助等,也可以視情況納入勞務(wù)費(fèi)科目列支。

        (二)加強(qiáng)高校資產(chǎn)的監(jiān)管

        高校的固定資產(chǎn)占比很大,是監(jiān)管的重中之重。教育部等五部門在2017年4月6日《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的若干意見》(教政法〔2017〕7號)第6條(十三)中提出,應(yīng)擴(kuò)大高校資產(chǎn)處置權(quán)限。各高校應(yīng)該根據(jù)市場的需求及變化,并結(jié)合自身的發(fā)展特點(diǎn),有效地利用資產(chǎn)。在資產(chǎn)處置方面,審批程序也要做出相應(yīng)的調(diào)整,既增加資金的流動性,又最大程度地發(fā)揮資產(chǎn)的效益。

        (三)提高間接費(fèi)用比重,加大績效激勵力度

        高校對中央財(cái)政科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金等)中實(shí)行公開競爭方式的研發(fā)類項(xiàng)目均要設(shè)立間接費(fèi)用,核定比例可以提高到不超過項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中直接費(fèi)用扣除設(shè)備購置費(fèi)后的一定比例,500萬元及以下部分不超過20%,超過500萬—1 000萬元的部分不超過13%,超過1 000萬元的部分不超過10%。加大對科研人員的激勵力度,取消績效支出比例限制??蒲锌冃Оl(fā)放比例可以提高到10%—13%。

        (四)增強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)風(fēng)險防范意識,加強(qiáng)內(nèi)部控制風(fēng)險管理

        在項(xiàng)目申報(bào)前期,學(xué)校財(cái)務(wù)人員及科研管理部門應(yīng)該全面參與,對科研預(yù)算的編制提出合理建議,采用信息化模式對項(xiàng)目預(yù)算落實(shí)情況進(jìn)行有效監(jiān)管。在經(jīng)費(fèi)的實(shí)際使用中,學(xué)校要對尚未有明確規(guī)定的事項(xiàng)盡快出臺符合學(xué)校自身發(fā)展的政策,切實(shí)規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出。在經(jīng)費(fèi)使用完后,不僅要結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做進(jìn)一步的風(fēng)險防控分析,還要對科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算落實(shí)情況進(jìn)行分析,無論科研成果考評是否過關(guān),都應(yīng)該為內(nèi)部控制等風(fēng)險防范提供依據(jù),充分發(fā)揮科研經(jīng)費(fèi)的效益,提升科研效率。

        結(jié)語

        科研項(xiàng)目是高校提高群體科研能力、培養(yǎng)復(fù)合型人才、提升學(xué)校綜合競爭力、促進(jìn)學(xué)科建設(shè)的重要內(nèi)容?!胺殴芊毙滦蝿菹?,科研經(jīng)費(fèi)管理勢必迎來新的改革。高校應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇,深入研究“放管服”的思想內(nèi)涵,制定出一套適合本校發(fā)展的科研經(jīng)費(fèi)管理思路,充分調(diào)動科研人員的積極性,促進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)使用的物有所值、物超所值,讓“科研經(jīng)費(fèi)”這棵大樹在高校這塊肥沃的土壤中枝繁葉茂。

        猜你喜歡
        結(jié)題放管服科研經(jīng)費(fèi)
        我校承擔(dān)的國家社科基金項(xiàng)目以“優(yōu)秀”等級結(jié)題
        我校徐衛(wèi)紅教授主持的教育教學(xué)改革研究課題結(jié)題
        我校4項(xiàng)省教育廳課題結(jié)題并通過評審
        山西省中藥材資源共享服務(wù)平臺通過結(jié)題驗(yàn)收
        國家發(fā)改委深入推進(jìn)“放管服”改革
        國家發(fā)展改革委:多措并舉強(qiáng)力推進(jìn)“放管服”
        紫光閣(2016年10期)2016-10-08 10:36:57
        加強(qiáng)高??蒲薪?jīng)費(fèi)信息化建設(shè)的思考
        推進(jìn)“放管服”改革釋放更多制度紅利
        高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理模式優(yōu)化初探
        “科研經(jīng)費(fèi)腐敗”有多嚴(yán)重?
        廉政瞭望(2015年15期)2015-03-17 10:54:35
        亚洲激情一区二区三区视频| 久久不见久久见中文字幕免费| 天天夜碰日日摸日日澡| 久久国产精品一区二区三区| 把女人弄爽特黄a大片| 国产成人精品123区免费视频| 国产人妖视频一区二区| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 精品人妻一区二区视频| 在线观看视频日本一区二区| 亚洲av无码国产综合专区| 成人h视频在线观看| 国产熟女亚洲精品麻豆| 国产目拍亚洲精品区一区| 日本av不卡一区二区三区| 一本色综合网久久| 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 日本高清一区二区三区在线观看 | 日产国产亚洲精品系列| 国产区女主播在线观看| 97高清国语自产拍| 国产成人av综合亚洲色欲| 精品蜜桃av一区二区三区| 久久亚洲精品国产av| 国产成人精品2021| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 国产成人香蕉久久久久| 日韩精品视频av在线观看| 亚洲人成在线播放网站| 亚洲av成人中文无码专区| 欧美日韩国产成人综合在线影院| 日本一级二级三级在线| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 国产精品一区二区三区色| 国模91九色精品二三四| 五月丁香综合激情六月久久| 免费无码av片在线观看网址| 一亚洲一区二区中文字幕| 激情文学婷婷六月开心久久|