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        “陰陽(yáng)教案”可以休矣

        2018-12-04 10:09:34牛曉紅
        河南教育·職成教 2018年9期
        關(guān)鍵詞:學(xué)校教師教學(xué)

        牛曉紅

        眾所周知,備好課是上好課的前提,編寫教案是備課的主要形式 ,所以,無(wú)論是學(xué)校還是教師本人,對(duì)教案都應(yīng)當(dāng)非常重視。許多學(xué)校定期對(duì)教師的教案進(jìn)行檢查,以督促教師提前備好教案,杜絕上課隨意的現(xiàn)象。有的學(xué)校還將教案撰寫情況折合為分值,計(jì)入量化考核積分,將教案的質(zhì)量與教師的績(jī)效工資等切身利益掛鉤。

        筆者因工作關(guān)系經(jīng)常到一線調(diào)研,每次說(shuō)到教案,都會(huì)引發(fā)教師們紛紛吐槽:“教案檢查流于形式,有其形無(wú)其實(shí)”“我自己喜歡這樣寫,學(xué)校非得要求那樣寫,真郁悶”“寫這些應(yīng)付檢查的教案太浪費(fèi)時(shí)間了,真去上課的時(shí)候根本就不用這個(gè)……”——原來(lái)教師的教案也有“陰陽(yáng)”兩個(gè)版本?。∵@種現(xiàn)象普遍嗎?為何會(huì)產(chǎn)生這種怪現(xiàn)象?又如何消除這一現(xiàn)象呢?今年暑假期間,筆者先后在兩期省級(jí)骨干教師培訓(xùn)班上對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研。結(jié)果發(fā)現(xiàn),在教師的實(shí)際教學(xué)中,“陰陽(yáng)”兩套教案的現(xiàn)象確實(shí)普遍存在。教師給學(xué)校上交的那份教案是專門應(yīng)付檢查的,通?!邦佒蹈摺钡粚?shí)用,學(xué)校檢查完就束之高閣了,教師上課用的是另外一套實(shí)用且“接地氣”的教案。試想,這樣一來(lái),教師的備課量豈不增大了一倍?那些課程較多的老師更是深受其累,同時(shí)要寫好多份教案,難怪怨聲載道。

        令人不解的是,很多教師要當(dāng)班主任還要代課,非常繁忙,為什么教案不能“陰陽(yáng)同體”,只寫一套最實(shí)用的教案呢?純屬應(yīng)付的教案為何要寫呢?經(jīng)深度訪談,筆者了解到,“陰陽(yáng)教案”的存在,與某些學(xué)?!昂?jiǎn)單化”和“一刀切”的管理思維和做法密切相關(guān)。例如,有些學(xué)校要求教案必須是手寫的詳案,理由是為了防止教師從網(wǎng)上直接下載;有些學(xué)校則要求教案必須是電子稿,且格式必須參照統(tǒng)一的模板,否則就被認(rèn)為不規(guī)范不完整。

        但是,要求教案一律手寫的管理者或許沒(méi)考慮到這樣一個(gè)問(wèn)題:一部分教師打字比寫字快得多,并且已經(jīng)習(xí)慣于用電腦撰寫教案,如果再讓他一筆一畫地手寫,他的感受就好比是會(huì)開(kāi)車的人不讓開(kāi)車,非要趕個(gè)牛車上路一樣,怎會(huì)沒(méi)有意見(jiàn)呢?

        要求必須按統(tǒng)一格式撰寫電子稿教案的管理者,或許忽視了不同學(xué)科之間的差異:對(duì)于圖形和符號(hào)較多的科目,教師手寫教案或許比編輯電子教案要容易一些,如果非要這些學(xué)科或?qū)I(yè)的教師寫電子教案,他的電腦制圖繪圖技能是否能跟上?

        另外,真有必要讓所有教師都寫非常詳細(xì)的教案嗎?筆者在調(diào)查中了解到,教師們普遍認(rèn)為:對(duì)剛?cè)肼毜哪贻p教師來(lái)說(shuō),寫詳案是必要的,方便他們對(duì)教學(xué)細(xì)節(jié)和教學(xué)語(yǔ)言進(jìn)行認(rèn)真思考,有利于盡快提高專業(yè)水平;但對(duì)于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的資深教師來(lái)講,每一節(jié)課都寫詳案就沒(méi)有必要了。一來(lái),他們大都是學(xué)校骨干,身兼數(shù)職,寫提綱式教案可以節(jié)省時(shí)間去做更多的事情;二來(lái),他們對(duì)教學(xué)內(nèi)容已經(jīng)了然于心,課堂駕馭能力也比較強(qiáng),提綱式教案足以滿足其授課需要。

        那么,教師實(shí)際使用的教案是什么樣的呢?經(jīng)了解,許多老教師習(xí)慣于在教材中批注或增加附頁(yè),不僅可以縮短備課時(shí)間,而且不會(huì)把教案弄丟;也有一部分教師喜歡手寫簡(jiǎn)略版教案,只列出課堂基本流程、提問(wèn)的問(wèn)題、課堂活動(dòng)的組織形式與規(guī)則等,他們認(rèn)為面面俱到很浪費(fèi)紙張更浪費(fèi)時(shí)間;還有相當(dāng)一部分年輕教師偏愛(ài)編寫電子版教案以及與之配套的課件、視頻、微課等,內(nèi)容豐實(shí)且可以隨時(shí)添加刪改,持續(xù)積累改進(jìn)下去甚至可以出版專著。并且,年輕教師普遍認(rèn)為從網(wǎng)絡(luò)上借鑒一些合適的內(nèi)容,有機(jī)地融合進(jìn)教案,可以合理地利用信息時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)資源,提高備課效率。

        時(shí)代在發(fā)展,如今的課程資源非常豐富,有大量新鮮的知識(shí)點(diǎn)應(yīng)該也必須引進(jìn)課堂,尤其是職業(yè)學(xué)校,教材內(nèi)容普遍滯后于專業(yè)的發(fā)展和知識(shí)的更新。想要教給學(xué)生最新最實(shí)用的知識(shí),教師必須先通過(guò)多種途徑獲得并加工整合教學(xué)資源和素材,備課量相當(dāng)大。筆者在調(diào)查中還了解到,很多一線教師,尤其是專業(yè)課教師每周課時(shí)量都在16節(jié)以上,并且每學(xué)期所教的課程不固定,感覺(jué)一直在“邊學(xué)邊賣”,他們希望學(xué)校能夠多引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)代化教學(xué)資源,豐富教學(xué)內(nèi)容與形式,提高教學(xué)的效率和效果。

        再換一個(gè)角度來(lái)分析,從教師的工作特點(diǎn)來(lái)看,教學(xué)是一門藝術(shù),教師是腦力勞動(dòng)者,腦力勞動(dòng)者的智力成果具有獨(dú)特性和創(chuàng)造性,那么,與之相匹配的管理方式就應(yīng)當(dāng)具有一定的彈性。“一刀切”無(wú)疑是一種簡(jiǎn)單粗暴的管理方式,很容易傷害被管理者的工作積極性。漂亮但不實(shí)用的教案純屬為了應(yīng)付考核,教師并不使用它,這樣的教案其實(shí)就是一堆徒費(fèi)精力的廢紙,而教師自己上課時(shí)使用的教案,雖然五花八門、略顯粗糙,但在他們自己看來(lái)都是“干貨”,管用、實(shí)用,適合教學(xué)需求?!瓣庩?yáng)教案”并存對(duì)教師來(lái)說(shuō)是無(wú)奈之舉,給教師增加了不必要的負(fù)擔(dān)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立一種科學(xué)的評(píng)價(jià)和交流機(jī)制,對(duì)教案內(nèi)容進(jìn)行分析鑒別,不要只表?yè)P(yáng)那些字跡整潔篇幅較長(zhǎng)的教案,而遺漏了那些貌似潦草但實(shí)際內(nèi)容翔實(shí)的好教案,使那些有創(chuàng)意、有內(nèi)涵的教案脫穎而出,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。

        其實(shí),只要管理層與教師真誠(chéng)地溝通、耐心地傾聽(tīng)教師的意見(jiàn)和建議,消除“陰陽(yáng)教案”現(xiàn)象并不難。筆者在調(diào)查中了解到,在教案撰寫的規(guī)定方面,有些學(xué)校的政策較為寬松,允許百花齊放,允許不同教齡、不同情況的教師準(zhǔn)備不一樣的教案。有的學(xué)校管理者以推門聽(tīng)課評(píng)課、加強(qiáng)教研活動(dòng)為主要抓手,督促教師認(rèn)真?zhèn)湔n上課。無(wú)論如何,教學(xué)管理重在“理”,筆者建議學(xué)校的管理層轉(zhuǎn)變管理理念和工作作風(fēng),提升管理智慧,少“管”而多“理”,從教師最抵觸的事情著手,把不合情理的事情理順,使教師的精力真正聚焦在提高教學(xué)質(zhì)量上來(lái)。同時(shí),也希望廣大教師把備好課、上好課作為“最大的師德”,無(wú)論有沒(méi)有外力的督促,都積極地、自覺(jué)地備好教案,如此堅(jiān)持下來(lái),受益的將不止是學(xué)生,更能提高自己的專業(yè)技能,獲得職業(yè)幸福感。

        (責(zé)編 張德廣)

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