宗紹青

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，新形勢(shì)下努力做好企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的重要因素，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)有利于構(gòu)建社會(huì)主義文明社會(huì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。現(xiàn)階段，企業(yè)文化建設(shè)依然有許多的缺陷和不足，其中廉政意識(shí)薄弱，認(rèn)識(shí)不夠全面，相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)開展較少，企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)宣傳工作不夠全面，工作方式單一且工作效率低下。為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建廉政文化的新框架，提高工作人員的文化素質(zhì)，消除落后的思維方式，通過傳統(tǒng)媒介和現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的相互結(jié)合，不斷的推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和規(guī)模擴(kuò)大。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì) 企業(yè)文化建設(shè) 缺陷

一、新形勢(shì)下企業(yè)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的重要作用

企業(yè)在發(fā)展過程中要積極響應(yīng)我國(guó)的反腐倡廉政策，不斷的加強(qiáng)企業(yè)的廉政文化建設(shè)。企業(yè)的廉政文化建設(shè)是現(xiàn)階段企業(yè)生存和發(fā)展的重要思想工程，促進(jìn)企業(yè)充分的發(fā)揮價(jià)值和作用，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)。企業(yè)在廉政文化的建設(shè)過程中要和廣大的人民群眾相聯(lián)系，擁有更廣大的群眾進(jìn)行支持，和官僚主義、奢靡主義等落后思想進(jìn)行斗爭(zhēng)。

廉政文化是現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)主義文化建設(shè)過程中的關(guān)鍵部分，擁有著不可替代的價(jià)值和作用，充分地體現(xiàn)了個(gè)人的思想道德素質(zhì)。在干任何工作時(shí)都應(yīng)該充分的認(rèn)識(shí)廉政文化建設(shè)精神含義，認(rèn)識(shí)權(quán)利與責(zé)任是相互聯(lián)系相互作用的，權(quán)利需要有相關(guān)的制度規(guī)定進(jìn)行約束。

廉政文化建設(shè)的質(zhì)量和水平是企業(yè)和國(guó)家發(fā)展階段的重要標(biāo)志，企業(yè)在生產(chǎn)過程中要遵守相關(guān)的法律法規(guī)，讓生產(chǎn)過程中的各個(gè)步驟都在法律的范圍內(nèi)進(jìn)行，充分的體現(xiàn)社會(huì)主義的強(qiáng)大作用。推動(dòng)企業(yè)的廉政文化建設(shè)，能夠推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作風(fēng)氣，一個(gè)廉潔文明的工作環(huán)境能夠推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部良好文明環(huán)境的形成，促進(jìn)社會(huì)主義文化的建設(shè)的形成。

二、新形勢(shì)下企業(yè)廉政文化建設(shè)過程中出現(xiàn)的缺陷

（一）對(duì)廉政文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)不夠深入

現(xiàn)階段，諸多的管理者對(duì)企業(yè)廉政文化建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)不夠全面，導(dǎo)致廉政文化建設(shè)過程中的效果和作用微弱。所以，工作過程通常是形式主義，進(jìn)行的各個(gè)工作沒有創(chuàng)新精神，通常要使用大量的人力和物力，雖然進(jìn)行的工作表面上具有重要的作用，但是最后取得的收獲卻達(dá)不到預(yù)期效果。并且，諸多的管理人員不清楚進(jìn)行活動(dòng)的各個(gè)步驟及注意事項(xiàng)，將意識(shí)形態(tài)的范圍錯(cuò)誤的納入到廉政文化的建設(shè)過程中，無(wú)法將其轉(zhuǎn)變成為真正有價(jià)值的活動(dòng)，廉政文化建設(shè)不夠全面，工作過程中只是單純的通過文字的形式編寫文章，無(wú)法獲得企業(yè)工作人員的認(rèn)同，更無(wú)法科學(xué)的進(jìn)行企業(yè)廉政文化建設(shè)。

（二）沒有及時(shí)進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作。雖然在眾多的企業(yè)中，廉政文化建設(shè)工作是各部門發(fā)展過程中的重要階段，也是各個(gè)部門工作的主要發(fā)展部分，但是依然存在少數(shù)人無(wú)視反腐倡廉工作的重要性。分析其原因是企業(yè)員工在工作過程中的監(jiān)管程度不夠，缺少工作方面的熱情和積極性，造成企業(yè)員工無(wú)法全面的了解廉政文化建設(shè)的基本內(nèi)涵。

（三）企業(yè)廉政文化建設(shè)沒有形成良好的發(fā)展環(huán)境。企業(yè)廉政文化建設(shè)工作中不能背離具體的工作環(huán)境，在建設(shè)過程中需要構(gòu)建良好的工作環(huán)境，企業(yè)的廉政文化建設(shè)也是如此。良好的工作環(huán)境能夠促進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)的持續(xù)進(jìn)步，企業(yè)的廉政文化建設(shè)不能只利用單方面的思想文化實(shí)現(xiàn)，此外廉政文化的建設(shè)還需要更多的文化資源來促進(jìn)其發(fā)展，推動(dòng)廉政文化建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展。

三、面對(duì)廉政文化建設(shè)問題的相關(guān)應(yīng)對(duì)措施

（一）構(gòu)建廉政文化的新框架。當(dāng)今社會(huì)的企業(yè)廉政文化建設(shè)逐漸產(chǎn)生了新觀念和新形式，構(gòu)建廉政文化新框架需要在相關(guān)人員的職業(yè)培訓(xùn)過程中開設(shè)有關(guān)廉政文化工作的知識(shí)內(nèi)容，從企業(yè)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)、錄用等不同階段進(jìn)行工作，還需要強(qiáng)化黨風(fēng)黨紀(jì)培訓(xùn)力度，積極提倡廉政、艱苦奮斗的拼搏精神，充分的認(rèn)識(shí)強(qiáng)化企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要作用，堅(jiān)決抵制貪污腐敗的情況，保證企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部集體從群眾的角度出發(fā)，不斷促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（二）提高工作人員的文化素質(zhì)。清正廉潔是目前企業(yè)干部集體廉政文化建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)和工作要求，要求相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)集體加強(qiáng)自身的文化修養(yǎng)和文化內(nèi)涵，在企業(yè)的廉政文化建設(shè)過程中積極充當(dāng)表率作用；加強(qiáng)對(duì)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。企業(yè)的管理部門要始終保持清正廉潔的工作態(tài)度，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去的工作方法，積極的協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)干部和員工群眾之間的關(guān)系。

（三）通過傳統(tǒng)媒介和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的相結(jié)合的方式。企業(yè)的廉政文化建設(shè)缺不了相關(guān)的宣傳工作，其中在宣傳過程中可以使用：電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)媒介和現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，及時(shí)的監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體的工作狀況，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，成為群眾了解廉政文化建設(shè)重要窗口，更好地促進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)的發(fā)展。

四、結(jié)論

廉政文化建設(shè)的本質(zhì)是將廉政作為工作的內(nèi)部基礎(chǔ)，把文化建設(shè)當(dāng)成外部工作，工作過程中既要積極提倡廉潔風(fēng)氣，也需要更加關(guān)注廉潔的文化作用。廉政文化建設(shè)是我國(guó)現(xiàn)代化發(fā)展過程的重要標(biāo)志，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要手段，也是體現(xiàn)我國(guó)從嚴(yán)治黨、依法治國(guó)的重要標(biāo)志。加強(qiáng)文化建設(shè)能夠促進(jìn)我國(guó)偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)實(shí)現(xiàn)。站在企業(yè)的角度分析問題，不斷促進(jìn)企業(yè)的廉政文化建設(shè)，充分的調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性，樹立良好的工作態(tài)度和工作形象，適應(yīng)企業(yè)的前進(jìn)方向，充分的認(rèn)識(shí)企業(yè)廉政文化建設(shè)的價(jià)值。