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        建筑施工企業(yè)內部會計控制策略探究

        2018-12-03 02:35:36陳閱文
        消費導刊 2018年12期
        關鍵詞:會計內部控制建筑施工企業(yè)策略

        陳閱文

        摘要:在全球化進程不斷加快這種大的背景下,我國的經濟也獲得了高速的發(fā)展,從而帶動了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。但是當前建筑行業(yè)的市場競爭也十分激烈,一部分企業(yè)由于其內部結構存在問題,再加上市場的不確定性等因素的影響,使得建筑施工企業(yè)在獲得機遇的同時也面臨著挑戰(zhàn)。要想提高企業(yè)的競爭力,企業(yè)的管理人員就要加大重視力度,提高建筑企業(yè)內部的會計控制力度與風險管理意識,從而在激烈的市場競爭中生存并發(fā)展。本文對建筑施工企業(yè)內部會計控制策略進行了簡要的探究,以期可以找到提高企業(yè)內部控制的有效措施,促進建筑施工企業(yè)的發(fā)展,從而帶動整個建筑行業(yè)的發(fā)展與進步。

        關鍵詞:建筑施工企業(yè) 會計內部控制 策略

        一、引言

        建筑施工企業(yè)是我國經濟市場中最主要的構成部分之一,對推動我國經濟發(fā)展有著極大的幫助,其地位也越來越重要。由于建筑施工企業(yè)在生產經營方式上與其他行業(yè)的企業(yè)存在著很大的不同,其內部的管理出現(xiàn)的問題越來越突出,內部會計控制作為改善建筑施工企業(yè)內部財務管理問題的有效措施,若其與企業(yè)的適用問題沒有得到有效的解決,將會對企業(yè)造成極為嚴重的影響。而建筑施工企業(yè)若是因為內部問題而產生動蕩,將對我國的市場經濟甚至國家經濟水平都造成很大的負面影響與破壞,因此解決好企業(yè)內部的會計控制與風向管理問題已經迫在眉睫。

        二、建筑施工企業(yè)內部會計控制存在的問題

        (一)管理階層缺乏重視。建筑施工企業(yè)的內部會計控制制度是以領導階層為核心的,領導階層是推動該制度進行的主要動力,因此領導階層的重視程度與建筑施工企業(yè)內部控制與管理質量息息相關。而當前,由于我國的建筑施工企業(yè)內部會計控制的基礎比較薄弱,一部分領導階層內部會計控制的認識不足,甚至存在錯誤的認識,導致了其對該制度缺乏重視,使得制定的制度流于表面,不能發(fā)揮其應有的約束與管理效用,對企業(yè)的預算等會計程序造成影響,甚至會導致企業(yè)出現(xiàn)經濟損失,嚴重者甚至會導致企業(yè)的破產。

        (二)內部控制體系不完善。建筑施工企業(yè)內部會計控制體系不完善,缺乏健全的監(jiān)督機制對其進行監(jiān)督與制約,部分企業(yè)其內部會計控制制度在執(zhí)行與檢查等工作時流于表面,雖然有著制定的制度,但卻如同虛設。即使部分企業(yè)按照該制度進行實施,也會在實施的過程中收到各種因素的影響,導致其無法對管理階層形成制約。面對內部會計控制以上的風險十分無力,無法應對。

        (三)受到外界因素影響。外界因素的影響也是造成建筑施工企業(yè)內部會計控制難以有效實施的原因之一,一部分管理階層為了自身的利益,會要求財務管理部門為其做假賬,最終導致了企業(yè)內部會計控制制度無法發(fā)揮其效益。

        (四)財務管理人員素質低。從事財務管理工作的會計人員是設計與執(zhí)行建筑施工企業(yè)內部會計控制的直接執(zhí)行者,其發(fā)揮了非常重要的作用,因此財會人員的綜合素質也是影響內部會計控制制度是否可以有效的發(fā)揮其作用的重要因素。但是,由于傳統(tǒng)觀念的影響,再加上企業(yè)管理人員的不重視,使得一部分建筑施工企業(yè)在對會計人員進行專業(yè)的業(yè)務培訓與思想教育工作方面完全流于形式,從而導致了一部分財會人員的綜合素質低下,缺少相應的職業(yè)技能與專業(yè)知識,工作效率不高,缺少職業(yè)素養(yǎng),法律意識淡薄,容易弄虛作假,監(jiān)督意識弱。

        (五)缺少完善的內部監(jiān)督機制。建筑施工企業(yè)內部會計控制制度在施行過程中對企業(yè)有著很大的影響,因此對其進行監(jiān)督管理是十分有必要的,而大部分企業(yè)自身不夠重視,其內部監(jiān)督機制如同虛設,部分企業(yè)甚至沒有設立相應的監(jiān)督管理部門,使得企業(yè)內部出現(xiàn)玩忽職守的現(xiàn)象也難以及時的發(fā)現(xiàn)并糾正。

        三、建筑施工企業(yè)內部會計控制策略

        (一)提高管理階層的認識,加大重視程度。領導階層是推動建筑施工企業(yè)內部會計控制制度實行的重要因素,只有領導階層對該制度加以重視,才能帶動整個企業(yè)對其的重視與關注。因此應該領導階層應該認真的了解該制度的重要性與對企業(yè)發(fā)展的影響,提高自身的認識水平。加大重視程度,設立專門的部門從事對這項制度進行實施與管理,并根據(jù)自身的實際情況提高該部門工作人員的待遇。

        (二)建立風險防范體系。要想更好的預防企業(yè)出現(xiàn)的風險與問題,就要建立起一個完善的風險防范體系,從而加強建筑施工企業(yè)內部會計控制。風險是一種不確定性的因素,而這種不確定性的風險對企業(yè)的影響很大。因此,需要通過全面的考慮來對存在或隱藏的風險進行準確的識別,然后對風險進行客觀性的評估,對風險作出等級的劃分,便于對不同等級的風險作出做合理的應對措施。

        (三)加強會計人員培訓工作。會計人員實施該制度的執(zhí)行人員,其素質對該制度的建立與完善有著至關重要的作用。同時會計人員你的綜合素質、專業(yè)知識水平也是影響企業(yè)內部會計風險應對能力與管理水平的重要因素。因此要定期對會計人員進行專業(yè)知識與技能的培訓工作,對完成良好的工作人員給予獎勵,以鼓勵其更加認真的履行自身的職責。另外還要加強對會計人員思想道德方面的培養(yǎng),具有良好的職業(yè)道德與修養(yǎng)可以使工作人員更積極的履行自身的職責,抵御外界的誘惑,面對管理階層提出的不合理甚至非法的要求不會一味的履行。

        四、結束語

        我國的建筑施工企業(yè)是我國市場經濟的重要組成部分之一,其發(fā)展的好壞對我國的經濟水平有著直接的影響。而當前我國的建筑施工企業(yè)內部會計控制與風險管理方面仍然存在著很多的問題,這些問題為企業(yè)帶來了極大的隱患,甚至會導致企業(yè)因此而破產。因此,企業(yè)要提高會計人員的素質,完善內部控制制度,提高企業(yè)的競爭力。

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