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        思想政治工作和人才培養(yǎng)的綜合分析

        2018-11-30 02:30:34陳瑛
        人力資源管理 2018年9期
        關(guān)鍵詞:核心素質(zhì)思想政治廣播電視

        摘要:思想政治工作與人才培養(yǎng)有著密切的聯(lián)系。從科學(xué)發(fā)展觀的角度來看,思想政治工作的開展有利于人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的完善,也有利于人才培養(yǎng)機(jī)制的形成與完善。從人才培養(yǎng)角度來說,思想政治又是考量人才的重要標(biāo)準(zhǔn),也是人才發(fā)展必須具備的綜合素質(zhì)之一。本文從思想政治工作入手,以廣播電視工作為例,簡要探究一下思想政治工作與人才培養(yǎng)之間的關(guān)系、現(xiàn)狀及如何相互促進(jìn)的措施。

        關(guān)鍵詞:思想政治;人才培養(yǎng);核心素質(zhì);廣播電視

        一、思想政治工作與人才培養(yǎng)的關(guān)系

        (一)思想政治工作是人才培養(yǎng)的重要工具和內(nèi)容

        人才培養(yǎng)需要從多方面入手,一是技能提升,需要結(jié)合多種職業(yè)培訓(xùn)以及工作人員本身學(xué)習(xí)來提升,二是思想提升。即在篩選人才時,人才必須具備一定的思想政治素質(zhì)。如“愛崗敬業(yè)。誠實(shí)守信、樂于奉獻(xiàn)”以及政治立場堅(jiān)定,具備一定的抗壓能力等。從第二點(diǎn)可以看出,思想政治工作是人才培養(yǎng)的重要工具和內(nèi)容,也是考量一個人才是否合格的重要參考標(biāo)準(zhǔn)。作為一名廣播電視從業(yè)人員,多年的工作經(jīng)歷使我認(rèn)識到,由于廣播電視行業(yè)的特殊性,更需要在人才篩選和人才培養(yǎng)過程中,著重考慮從業(yè)人員的思想政治素質(zhì),并從多方面以思想政治為中心開展人才培養(yǎng)等相關(guān)工作,將思想政治工作作為人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容來進(jìn)行。

        (二)思想政治工作是人才長遠(yuǎn)發(fā)展的助推力

        思想政治工作說到底就是人的工作,是做人心的工作。人才培養(yǎng)能否實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展,就必須首先考慮思想政治工作是否開展到位,人才的思想政治水平是否提高。從科學(xué)發(fā)展觀的角度來說,開展思想政治工作,正是用科學(xué)發(fā)展觀的理論思想來指導(dǎo)人才培養(yǎng),使其人才培養(yǎng)更加全面、協(xié)調(diào)以及可持續(xù)發(fā)展。而思想政治工作中的社會主義核心價值觀,更是高屋建瓴對社會工作者特別是廣播電視工作者的職業(yè)思想等進(jìn)行了指導(dǎo),其中“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信”等更是廣播電視人才培養(yǎng)的重要參考標(biāo)準(zhǔn),也是人事部門開展人才培訓(xùn)的重要培訓(xùn)內(nèi)容。從以上可以看出,人才能夠長遠(yuǎn)發(fā)展,必須從思想政治工作入手,將提高思想政治水平與提升技能水平等同步開展,只有這樣,人才的潛質(zhì)才能發(fā)揮出來,并能夠在廣播電視工作中正確把握輿論導(dǎo)向,創(chuàng)作出適合社會發(fā)展和人民精神文化需求的作品,傳播正能量。思想政治工作是人才長遠(yuǎn)發(fā)展的助推力,還表現(xiàn)在思想政治工作是社會工作者的精神追求,是社會工作以及社會各個階層精神文化需求的重要體現(xiàn),也是激發(fā)內(nèi)在潛質(zhì),發(fā)揮思想政治作用,用科學(xué)發(fā)展觀以及新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)開展工作和解決工作生活中的難題,同時也是提升自我核心素質(zhì)的關(guān)鍵。從廣播行業(yè)的專業(yè)角度以及職業(yè)敏感性來說,思想政治工作更是自我能力提升以及自我長遠(yuǎn)發(fā)展的重要推力,是職業(yè)廣播電視工作者必須具備的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)。

        (三)思想政治工作是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容和方式

        思想品德、職業(yè)道德和社會公德雖然有著不同的內(nèi)容,但都決定著人才創(chuàng)造性勞動的方向和動力,是人才成長和發(fā)展的統(tǒng)帥和靈魂,也是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的關(guān)鍵和重要方式。21世紀(jì)創(chuàng)新是動力,人才是關(guān)鍵。而這其中,思想政治又是貫穿人才培養(yǎng)全過程重要影響要素。只有堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊乃枷胝卫砟?,才能最大限度地人才的?chuàng)新潛力,才能真正促使創(chuàng)新人才準(zhǔn)確定位,并將創(chuàng)新作為自我能力提升的重要途徑和方式。反之,如果脫離了思想政治工作,那么創(chuàng)新人才就難以形成正確的價值導(dǎo)向,那么在政治品德、職業(yè)道德以及社會公德等方面也會直接或間接地出現(xiàn)思想和行為偏差,既而影響自我創(chuàng)新能力以及其他能力的發(fā)展。對于廣播電視工作,這種偏差還會直接影響自己的職業(yè)生涯,影響在廣播電視工作中創(chuàng)新理念的形成與創(chuàng)新體系的構(gòu)建,既而影響自我的價值觀以及核心素質(zhì)的形成和提升。

        二、目前思想政治工作在人才培養(yǎng)方面的現(xiàn)狀及問題

        目前思想政治工作在人才培養(yǎng)方面的比重越來越大,特別是在廣播電視行業(yè),由于其職業(yè)的特殊性、敏感性,使得思想政治工作成為廣播電視人才篩選、培養(yǎng)等方面的重要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。但由于受到多方面的影響因素,如傳統(tǒng)思想觀念、體制機(jī)制等,思想政治工作在人才培養(yǎng)方面依舊存在著一些比較突出的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

        (一)在人才培養(yǎng)的思想政治工作認(rèn)識上,存在著重視不夠等現(xiàn)象

        一是在人才培養(yǎng)過程中,對于人才的篩選以及人才的考核等方面,沒有結(jié)合思想政治工作進(jìn)行展開,而是以技能和知識提升為主進(jìn)行培養(yǎng),在思想政治上存在著重視不夠的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象在廣播電視行業(yè)同樣存在。二是在人才培養(yǎng)方式以及內(nèi)容上,大多數(shù)也依舊以技能、學(xué)歷、知識、職稱等為重要參考標(biāo)準(zhǔn),而對于廣播電視人才的思想動態(tài)、職業(yè)道德、社會公德以及政治素質(zhì)等方面缺乏完善的考評機(jī)制,使得部分人才雖然在技能、知識結(jié)構(gòu)等方面“過了關(guān)”,但由于其存在著思想偏差和政治偏差,進(jìn)而在具體工作上容易出現(xiàn)價值偏差,甚至?xí)绊懻麄€輿論導(dǎo)向,造成社會負(fù)面影響。

        (二)開展力度不高,部分思想政治工作缺乏針對性

        一是雖然成立了思想政治組織機(jī)構(gòu),但在思想政治工作方面依舊存在職能劃分不清,相關(guān)的培訓(xùn)工作“重流程,輕內(nèi)容”,存在著形式主義等問題。二是對于思想政治工作重視不夠,認(rèn)為思想政治工作無用或產(chǎn)生的效能不大,對于人才培養(yǎng)缺乏全面的考核機(jī)制等也依舊存在。三是對于思想政治工作,沒有結(jié)合自身實(shí)際,思想工作缺乏一定的針對性。對于人才培養(yǎng),沒有理論結(jié)合實(shí)踐進(jìn)行展開,培養(yǎng)內(nèi)容形式化、固定化,缺乏一定的創(chuàng)新,使得在人才培養(yǎng)過程中,無法真正發(fā)揮思想政治工作的效能,也達(dá)不到預(yù)期的培養(yǎng)效果。

        三、如何在人才培養(yǎng)中做好思想政治工作

        思想政治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)性工程,必須采取一定的策略和措施進(jìn)行展開,并與人才培養(yǎng)相合,創(chuàng)新機(jī)制和方法,相互促進(jìn),共同提高。

        (一)在人才培養(yǎng)中深化思想政治工作的重要性

        以廣播電視行業(yè)為例,廣播電視是黨和政府的重要輿論陣地,是黨委、政府和人民的喉舌,在國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會生活中發(fā)揮著巨大作用,每一位廣播電視新聞工作者的職業(yè)行為,都將直接關(guān)系到新聞事業(yè)社會功能的發(fā)揮,所以要高度重視在人才培養(yǎng)中深化這一行業(yè)的思想政治工作。習(xí)近平總書記在2016年2月19日舉行的黨的新聞輿論工作座談會上,對新形勢下做好黨的新聞輿論工作提出明確要求:“必須把政治方向擺在第一位,牢牢堅(jiān)持黨性原則,牢牢堅(jiān)持馬克思主義新聞觀,牢牢堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,牢牢堅(jiān)持正面宣傳為主?!睒淞⒘己寐殬I(yè)道德,是廣播電視新聞工作者完成其職業(yè)使命和任務(wù)的基本條件。因而,我們必須在人才培養(yǎng)過程中不遺余力地加強(qiáng)思想政治教育,不斷提高廣播電視工作者的思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng),把握正確的輿論導(dǎo)向,保證新聞宣傳不會在復(fù)雜的形勢下迷失方向,并能引導(dǎo)廣大群眾做社會主義核心價值觀的堅(jiān)定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。

        (二)在人才培養(yǎng)過程中創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制

        創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制,有助于在實(shí)踐中更好地為思想政治工作提供保證和動力。一是建立考核制度,通過考核來督促所有員工積極工作,從制度上保證思想政治工作的落實(shí)。二是建立公平的獎罰機(jī)制,注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和先進(jìn)典型的樹立,達(dá)到及時表揚(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn),推動整體前進(jìn)的目的。三是堅(jiān)持德法并舉,將思想政治工作作為人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容和方式,不斷創(chuàng)新和完善思想政治工作的體制。在具體人才培養(yǎng)方面,需將人才的培養(yǎng)與思想工作、政治導(dǎo)向與素質(zhì)培養(yǎng)以及社會公德、法律法規(guī)等相結(jié)合進(jìn)行開展,不斷創(chuàng)新培養(yǎng)方式,如可以結(jié)合微信公眾號、微信工作群等開展相關(guān)的人才培訓(xùn),也可能通過“請進(jìn)來”和“走出去”的方式開展相關(guān)的人才培養(yǎng)。四是創(chuàng)新思想政治工作的方法,一方面要充分認(rèn)識思想政治工作在人才培養(yǎng)方面的重要作用,另一方面要在人才培養(yǎng)中的思想政治工作方面,給予一定的政策、資金支持,并構(gòu)建完善的思想政治考評機(jī)制,把好人才培養(yǎng)的思想政治關(guān)。五是在培養(yǎng)制度方面,仍需要結(jié)合本單位實(shí)際持續(xù)完善,將制度建設(shè)、體制建設(shè)等作為一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容來抓,對于人才培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的偏差,也要及時采取多種措施予以糾正。

        (三)在人才培養(yǎng)過程中創(chuàng)新內(nèi)容和方式,有針對性開展思想政治工作

        以廣播電視行業(yè)為例,廣播電視是媒體行業(yè),面對的是廣大的受眾。只有廣大廣播電視從業(yè)人員的政治理論修養(yǎng)、組織紀(jì)律修養(yǎng)、思想作風(fēng)修養(yǎng)、文化知識修養(yǎng)等方面全面提高了,才是推動廣播電視事業(yè)發(fā)展的有力保證,也是實(shí)現(xiàn)廣播電視事業(yè)發(fā)展的重要途徑。因此在人才培養(yǎng)方面,需要結(jié)合廣播電視行業(yè)的特殊性,對人才培養(yǎng)的內(nèi)容和方式進(jìn)行創(chuàng)新性和針對性的設(shè)計(jì),使其能夠幫助廣播電視工作者形成正確的價值觀。在人才培養(yǎng)的具體過程中,可以寓思想政治教育于文化、科技、娛樂之中,培養(yǎng)能力,塑造性格,陶冶情操。通過量的積累,帶動思想上質(zhì)的變化,促使進(jìn)一步推進(jìn)思想政治工作。

        此外,還需要多角度、全方位地開展相關(guān)培訓(xùn)工作,如可以將傳統(tǒng)培訓(xùn)與信息化培訓(xùn)相結(jié)合等,不斷拓寬培訓(xùn)途徑,創(chuàng)新培養(yǎng)方法,使人才培養(yǎng)能夠長期健康地發(fā)展。在具體的人才培養(yǎng)過程中,可以通過加強(qiáng)廣大職工的政治修養(yǎng),提升信仰力;通過加強(qiáng)知識修養(yǎng),提升知識力;通過加強(qiáng)思想品德修養(yǎng),提升人格力;通過加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),提升個人思想道德水平和職業(yè)道德水平,使廣大職工成為行業(yè)發(fā)展和改革的推動者、支持者、參與者和推動者,為促進(jìn)廣播電視事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        總之,思想政治工作和人才培養(yǎng)有著密切的聯(lián)系。思想政治工作在人才培養(yǎng)方面具有多方面的重要意義,可以引導(dǎo)人才培養(yǎng)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,但不可否認(rèn)的是,目前思想政治工作在人才培養(yǎng)方面依舊存在著一些比較突出的問題,需要我們在實(shí)際人才培養(yǎng)過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題并糾正,只有這樣,才能使思想政治工作成為人才培養(yǎng)的助推力,成為人才培養(yǎng)的源動力,成為人才發(fā)揮主觀能動性的重要提升方式和內(nèi)容。

        參考文獻(xiàn)

        [1]思想政治工作在石油企業(yè)人才培養(yǎng)中作用探析[D].徐婧. 東北石油大學(xué),2012.

        [2]企業(yè)人才培養(yǎng)的問題與對策研究[J]. 韓晶. 河北企業(yè). 2010(07)

        [3]企事業(yè)單位思想政治工作方法創(chuàng)新[J].李霞輝.辦公室業(yè)務(wù),2012(07):53-54.

        作者簡介:陳瑛,女,1977.11,漢族,宜章縣,大專,二級播音員工,研究方向:思想政治工作和人才培養(yǎng)。

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