陸春桃
(廣西電力職業(yè)技術學院 教學督導室,廣西 南寧 530007)
面對當下“一崗難求”就業(yè)難的局面,開展大學生就業(yè)指導工作刻不容緩。在信息化大背景、數(shù)學化校園環(huán)境下,如何將職業(yè)指導課程中傳統(tǒng)教學方式的優(yōu)勢和現(xiàn)代網(wǎng)絡化教學優(yōu)勢結合起來,充分發(fā)揮教師主導、學生主體作用,實現(xiàn)線上線下結合的混合式教學模式,提高課程教學的學習效果顯得尤為重要。
職業(yè)指導是一門面向各高校、各專業(yè)必開的、幫助大學生實現(xiàn)自我管理的公共必修課程,課時38學時、2個學分。
筆者通過對廣西全區(qū)33所高職學校進行調查,發(fā)現(xiàn)有6所高職成立了專門的課程團隊,并配備1-2名專職教師,其余27所學校將課程掛靠在學院的招生就業(yè)處或學生工作處,由學院各專業(yè)的輔導員、學院行政人員和校外兼課教師共同承擔教學任務,大部分輔導員都是剛從學校畢業(yè),沒有高校教師資格證書,也沒有什么教學經(jīng)驗,部分行政兼職人員行政事務繁忙,顧不上研究教材教法且經(jīng)常缺課調課,部分校外兼課教師,并非專業(yè)對口。各校在安排職業(yè)指導課任課教師方面很不科學,很多教師對職業(yè)指導課的相關理論知識都沒有進行深入學習研究,就被安排去教授職業(yè)指導課程。
還有部分高職院校領導認為職業(yè)指導課不是專業(yè)技術課程,學生學不到什么應用技術,在人力、物力上不愿投入預算,導致學校教學設備落后,有的院校甚至降低職業(yè)指導課教師的課酬。
目前,大部分高職院校都已開設了大學生職業(yè)指導課程,但還沒有統(tǒng)一的教學大綱要求,部分學校制定的教學大綱,規(guī)定了教學內容,缺少明確的教學任務、目標及考核標準。僅部分教師上課自由發(fā)揮,授課教材質量參差不齊,教學質量難以保障。
混合式課程教學改革,應當立足于“助教”與“助學”兩大功效,從教學整體設計、課程平臺欄目、課程教學資源三個方面開展建設。
按照課程開發(fā)原則,幫助教師梳理課程教學思路,依據(jù)人才培養(yǎng)方案要求,編制好教學大綱、做好課程的整體設計。
(1)依托教材選擇教學內容
教學內容選取是課程教學的核心部分,應根據(jù)學生的發(fā)展需求選擇和確定課程教學內容,將由廣西壯族自治區(qū)教育廳組織編寫的 《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》教材中的十章內容,拆分為兩大部分:“職業(yè)指導”與“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”,其中《大學生職業(yè)指導》課程又整合為“職業(yè)生涯規(guī)劃”與“就業(yè)準備”兩大模塊、12個任務,分別在第一學期、第四學期開課,內容選取原則體現(xiàn)了“入學就知規(guī)劃”“畢業(yè)前知就業(yè)”的目的。
(2)依據(jù)實際確定教學目標
根據(jù)教學內容和學生實際,先確定課程的總體教學目標,在此基礎上明確課程教學三維教學目標,要求學生“熟理論、知方法,會規(guī)劃、能就業(yè),講合作、重意識”,并根據(jù)每個子任務的要求,聚焦本次教學確定有針對性的三維教學目標。
(3)緊跟潮流明確教學策略
依據(jù)“以問題為導向、以學生為主體、以信息技術為手段”的教學策略,采用“問題導向”或“任務驅動”教學法。
(4)以人為本設計考核辦法
打破傳統(tǒng)的“一卷定終身”的考核方式,根據(jù)學生的認知規(guī)律和學習特征,采取“線上線下相結合,過程與實踐相結合”考核評價方式,其中:課堂紀律占10%(線下、過程),線上數(shù)據(jù)占20%(線上、過程),課后作業(yè)占10%(線上),職業(yè)規(guī)劃書占 30%(線上、實踐),模擬面試占30%(線下、實踐)。
依托學院混合式教學平臺,根據(jù)課程教學特點來設計課程欄目。①“課程信息”,讓初學者能清晰地知道“為什么學”“學什么”“怎樣學”;②“課程通知”,將教師的教學思路及教學調整及時地通知到學生;③“教學資源”,結合課程特色建設了電子課件、微課集、圖片庫、視頻庫、案例集等系列課程教學欄目;④“單元學習”,每個教學單元下設有思維導學、播課單元、視頻天地、測試園地、討論園地、課后拓展、研究項目等,供學生自學;⑤“實踐樂園”,用于放置學生的作品,讓學生體驗到成就感,也方便后來者觀摩學習。
目前混合式課程資源形式多樣,不同的課程應結合課程的特點選擇不同的資源形式。就《大學生職業(yè)指導》課程而言,資源建設必須“以學生為中心”,必須符合學生的認知規(guī)律與課程學習特征。
該課程教學資源包括兩個方面:媒體素材與拓展資源,其中媒體素材是課程內容傳授與知識學習的載體,是教師課程資源設計、開發(fā)建設的重點,是教學設計與學生學習活動的紐帶。因而課程媒體素材建設,需要將課程知識碎片化,制作可視化、動態(tài)化的電子課件、微課、案例視頻、動畫等媒體素材,確保學生“看得懂、學得會”,實現(xiàn)助學目的。
此外可提供一些優(yōu)秀的課程資源,如:《職業(yè)指導在線》微信公眾號、教師幫幫幫、課立方等,分享部分獲獎的職業(yè)生涯規(guī)劃書、成功就業(yè)案例等,將知識延伸至課外,供學生拓展學習、提升自我。
完成了課程混合式教學的整體設計,要實施混合式課程教學,還要將精心設計的單元設計,真正用于真實的課堂教學,方可實現(xiàn)知識的內化。
(1)設計思維導圖引導學習
每個教學任務都設計學習思維導圖,將要完成該教學任務所需學習的教學目標、教學重難點,需要觀看相應的電子課件、微課、視頻等媒體素材,需要完成各個“單元測試”,并就上述學習過程中碰到的疑難點與教師在“討論園地”中相互探討,借助思維導圖,幫助學生理清學習思路,為線下教學打好基礎,具體如圖1所示。
圖1 單元學習思維導圖
(2)設計線上任務實時掌控
針對電子課件內容、微課及微視頻呈現(xiàn)的知識點,設計指向明確、簡單明了的“測試園地”,限定測試次數(shù)(一般設為三次)、完成時間,以檢驗學生自學的成效;就本次教學任務的重難點、學生在學習過程中碰到的疑惑,在“討論園地”精心設置了系列專項話題,如:你對 “興趣是最好的老師”是如何理解的(《知己篇》)?如何做方能夢想成真(《知行篇》)?引導學生就心中所想、所知、所惑與教師展開討論。其目的在于通過線上任務實時掌控學生的學習情況,及時了解學生“是否看?”“是否看得懂?”“看懂了是否會做?”
(3)依據(jù)教學反饋調整策略
根據(jù)學生完成自測題情況,結合學生的討論結果、提出的問題,教師應于課前及時地進行教學調整,一方面根據(jù)自測題中出錯率較高的知識點,重新確定本教學單元的教學重點、難點,做到“有的放矢”;另一方面,就與學生討論、交流、答疑過程中的問題,重新設計系列針對性較強的線下教學活動,通過教師引導、學生合作探討共同完成任務,幫助學生解開心中所惑,達成教學目標。
下面,筆者以任務四《知行篇——職業(yè)目標管理》為例,說明是如何組織開展混合式課程教學的。
(1)課前——線上自主學習測評
要求學生登錄平臺,觀看任務四的思維導圖、電子課件《知行篇》、微課《SMART原則》、視頻《夢想發(fā)財》,完成相關自測題,進入“討論園地”就“如何做方能夢想成真?”與教師展開討論。并于課前完成對學生自學情況的統(tǒng)計分析,根據(jù)情況進行教學調整。
(2)課中——線下協(xié)作實踐展示
環(huán)節(jié)一:創(chuàng)設情境,導入課題。播放原創(chuàng)視頻《夢想發(fā)財》,請學生為視頻里的小男孩把脈診斷“問題出在哪?如何助他夢想成真?”導出課題。
環(huán)節(jié)二:查漏補缺,查找問題。先展示學生完成自測、討論情況,針對學生課前自學、自測中存在的問題進行分析,利用主課件對這些問題再次講解。
環(huán)節(jié)三:知識內化,解決問題。教師先講解《闖關游戲(原創(chuàng))》規(guī)則,學生自行完成闖關,同步播放課前錄制好的《闖關游戲操作辦法》視頻,學生邊學邊做,之后將闖關游戲最后界面上傳給教師;接著學生展示自己的闖關結果、分享闖關心得,教師根據(jù)學生的回答,歸納出職業(yè)生涯目標管理原則、目標管理內容、管理辦法,解決教學重點。
環(huán)節(jié)四:合作探討,拓展提升。針對闖關游戲結果,結合圖片、視頻拋出五個問題,引導學生圍繞著這些問題展開討論,最終歸納出職業(yè)教育的學習目標為:工匠精神、職業(yè)道德、職業(yè)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、科學文化素養(yǎng),攻克教學難點。
環(huán)節(jié)五:布置作業(yè),總結評價。布置課后學習任務,利用主課件對本次課的學習內容進行歸納總結。
(3)課后——線上線下結合拓展
一是要求學生登錄平臺,撰寫《知行合一,夢想成真,我的大學三年》,繼續(xù)完成并提交“闖關游戲最后界面”。二是推薦《職業(yè)指導在線》微信公眾號等,供學生拓展學習。
反思一個教學周期、兩個班混合式試點教學工作開展情況,網(wǎng)絡數(shù)據(jù)表明:92%的學生登錄次數(shù)、在線時長符合要求,95%的學生能按要求完成各任務的自測題、課堂任務、參與討論;課堂教學中到課率95%,聽課率大幅度提高,學生上課玩手機、睡覺等現(xiàn)象大大減少,教學效果突出。
(1)課程教學特色鮮明
一是教學內容符合實際,體現(xiàn)了 “入學知規(guī)劃、畢業(yè)能就業(yè)”的目標要求;二是教學策略設計得當,采用了“以問題為導向、以學生為主體、以信息技術為手段”的教學策略;三是教學評價科學合理,采用“線上線下相結合,過程與實踐相結合”的評價方式;四是信息技術應用有效,充分應用了微課、視頻、動畫、游戲等信息技術解決教學重難點,完成了特定教學任務。
(2)課程教學效果突出
豐富有趣的線上資源、指向明確的線上任務、精心設計的線下活動,確保學生“看懂、會做”,激發(fā)了學生的學習興趣、提升了學生的學習信心;線上學習,培養(yǎng)了學生自主學習、信息咨詢收集的能力,線下活動,培養(yǎng)了學生團結協(xié)作、解決問題的能力;線上數(shù)據(jù)、調查問卷顯示,在混合式課程教學中,學生由“被動學習”轉變?yōu)椤爸鲃訉W習”,由“低頭個體”一族向“抬頭組織”團隊轉換,有效達成了課程學習目標,提高了學習效果。