楊孟可

【摘要】隨著改革開放的不斷深化，許多國(guó)有企業(yè)被改制成了混合所有制企業(yè)，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)得到了較大的發(fā)展?；旌纤兄破髽I(yè)不同于國(guó)營(yíng)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)，它是由私有資本和公有資本共同入股組成的。在新的時(shí)期里，有新的挑戰(zhàn)，所以混合所有制企業(yè)要加強(qiáng)黨建工作，做好企業(yè)工作人員的思想政治工作，同時(shí)遵守國(guó)有企業(yè)的相關(guān)制度。在下文中，筆者分析了混合所有制的企業(yè)在黨建工作中面臨的一些問題，然后就加強(qiáng)混合所有制企業(yè)黨建工作和政治思想工作做出了一些對(duì)策與思考。

【關(guān)鍵詞】黨建工作 混合所有制企業(yè) 思想政治工作 對(duì)策分析

引言

在黨的十九大里，強(qiáng)調(diào)了要重視混合所有制企業(yè)的黨建工作。因?yàn)樵谝欢螘r(shí)期里，黨建工作在企業(yè)中有所弱化，甚至邊緣化，黨的企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力也被減弱。必須要重視這個(gè)問題，不斷的探索和總結(jié)，創(chuàng)新出一些新思想、新方法來做好混合所有制企業(yè)的黨建工作，為我國(guó)的企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，下文中對(duì)一些問題進(jìn)行了分析和總結(jié)。

1 混合所有制企業(yè)目前在黨建及思想政治工作中面臨的嚴(yán)峻問題

1.1 黨建及思港敗治工作的地位不夠明確

企業(yè)的黨建工作是黨非常重視的問題，但是部分混合所有制企業(yè)的黨建工作弱化，部分混合所有制企業(yè)只在乎經(jīng)濟(jì)目標(biāo)有沒有達(dá)成，是否獲得了足夠多的利潤(rùn)。黨建工作流于形式。混合所有制企業(yè)的部分黨務(wù)干部，甚至也忽視了黨建下作，認(rèn)為黨建工作是無關(guān)緊要的事情，所以這些干部必須要轉(zhuǎn)變思想。

1.2 黨建及思想政治工作功能定位不明確

一部分的黨務(wù)工作者沒有認(rèn)清企業(yè)內(nèi)黨建工作的功能和地位。盲目地服從經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的要求，忽視了黨的核心作用。公司的股權(quán)經(jīng)常會(huì)發(fā)生調(diào)整，一些人事也會(huì)發(fā)生變化，在這種情況下，如何選取新的黨組領(lǐng)導(dǎo)班子，如何快速的恢復(fù)黨建工作，這些問題都使黨務(wù)工作者非常迷茫。

1.3 黨組織的隸屬關(guān)系不清晰

混合所有制企業(yè)是由國(guó)有資本和私有資本共同組成的，但是國(guó)有資本和私有資本的性質(zhì)極大不同，甚至有些地方是尖銳對(duì)立的，這種情況下難以搞清楚黨組織的隸屬關(guān)系，設(shè)置黨組織的時(shí)候也非常困難，有許多不確定的因素。在各方因素的沖突之下，黨建工作和思想政治工作難以展開。

1.4 黨組織的活動(dòng)方式需要改進(jìn)

混合所有制企業(yè)的部分股權(quán)是由國(guó)家控股的，有一部分人沒有搞清楚混合所有制企業(yè)的實(shí)際情況，完全按照國(guó)企的黨建模式來進(jìn)行混合所有制企業(yè)的黨建工作，就與私有成本發(fā)生了一些摩擦。有的企業(yè)把黨建下作當(dāng)做一項(xiàng)規(guī)定的任務(wù)來完成，因循守舊，不思進(jìn)取。

1.5 黨建及思范敗治工作的保障不足

企業(yè)內(nèi)的黨建工作缺乏必要的保障，大部分的混合所有制企業(yè)員工都只重視企業(yè)是否完成了業(yè)績(jī)指標(biāo)，根本不在乎黨建工作。一些負(fù)責(zé)人在工作中不重視黨建工作建設(shè)，使黨建工作缺乏基礎(chǔ)。他們的理由是沒有工作經(jīng)費(fèi)，沒有打建工作和思想政治工作進(jìn)行的活動(dòng)場(chǎng)所。

2 加強(qiáng)混合所有制企業(yè)黨建和思想政治工作的對(duì)策與思考

2.1 把握混合所有制企亞黨建工作內(nèi)涵，提高認(rèn)識(shí)度

在新的時(shí)期內(nèi)，為了改變?cè)械默F(xiàn)狀，做好混合所有制企業(yè)的黨建工作，應(yīng)該堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨建作用，為人民群眾服務(wù)，贏得人民群眾的支持，共建和諧社會(huì)。應(yīng)重視提高黨建工作把方向、管大局、建班子、帶隊(duì)伍的能力，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。企業(yè)黨務(wù)干部要積極帶頭學(xué)習(xí)黨建理論，重視企業(yè)黨建工作，提升黨員隊(duì)伍的思想政治覺悟，打造強(qiáng)有力的黨員隊(duì)伍，起到模范帶頭作用。

2.2 建立健全工作制度體系

為了做好黨建工作，應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)建立健全相關(guān)的制度體系。習(xí)近平總書記曾經(jīng)說過，為企業(yè)的發(fā)展提供一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境。所以應(yīng)該重視制度的建立，提升科學(xué)文化水平。要抓好黨的組織建設(shè)，完善各種制度，規(guī)范企業(yè)科學(xué)化管理，要在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，支持行政工作，堅(jiān)持廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制度，由廠長(zhǎng)來開展企業(yè)的各項(xiàng)工作，參與而不干預(yù)。在企業(yè)的各項(xiàng)事務(wù)中，應(yīng)該建立黨內(nèi)民主生活制度，提升黨員與人民群眾之間的聯(lián)系，主動(dòng)接受群眾的來訪。黨建工作要實(shí)行責(zé)任制，對(duì)于沒有履行責(zé)任的人要進(jìn)行問責(zé)，強(qiáng)化黨內(nèi)紀(jì)律和管理。針對(duì)企業(yè)實(shí)際，要加強(qiáng)黨支部建設(shè)，把黨支部建設(shè)成紀(jì)律嚴(yán)明、凝心聚力、堅(jiān)強(qiáng)有力、奮發(fā)有力的戰(zhàn)斗堡壘。

2.3 提高參與黨建的熱情

在新時(shí)期內(nèi)，一些傳統(tǒng)黨建工作模式已經(jīng)存在了較多的局限性，應(yīng)緊跟新形勢(shì)要求，注重探討黨建新的工作模式，提升黨建工作的質(zhì)量和活力。要積極把黨建工作與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，找出關(guān)鍵的地方，加強(qiáng)統(tǒng)一和融合。在進(jìn)行黨建工作時(shí)，也要推廣和使用現(xiàn)代化技術(shù)，讓黨員通過互聯(lián)網(wǎng)來學(xué)習(xí)，在網(wǎng)上建設(shè)一些黨建的網(wǎng)站，或者相關(guān)的論壇，為企業(yè)黨員提供一些交流的方式。

2.4 處理好生產(chǎn)與黨建的關(guān)系

黨建工作不能夠阻礙企業(yè)的生產(chǎn)，否則會(huì)受到企業(yè)內(nèi)部的反對(duì)，必須處理好兩者之間的關(guān)系。我們黨非常重視自身建設(shè)，立足于服務(wù)人民，服務(wù)大眾，黨建土作也正是為了這個(gè)目的，所以在企業(yè)生產(chǎn)的時(shí)候不能夠放棄黨建工作，必須將其有機(jī)地結(jié)合起來，排除二者之間的矛盾。在企業(yè)生產(chǎn)的過程中，要抓緊黨建工作，二者之間要你中有我，我中有你。有了黨建的帶頭作用，企業(yè)才能夠不偏離方向，沿著正確的道路往前走，為人民群眾謀局更大的福利，早日實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興。

3 結(jié)語

面對(duì)混合所有制企業(yè)存在的一些問題，必須加強(qiáng)研究和高度重視，從實(shí)際情況出發(fā)，找出最適合的方法。中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)為人民服務(wù)的黨，而抓緊混合所有制企業(yè)的黨建工作也是為了企業(yè)更好發(fā)展和人民群眾的利益著想。企業(yè)黨務(wù)干部要注重自身素質(zhì)和能力提升，注重接受新知識(shí)、新理念；注重提升以黨的理論武裝頭腦，用以指導(dǎo)實(shí)踐的能力；注重提升企業(yè)黨建工作創(chuàng)新能力和科學(xué)管理水平，切實(shí)發(fā)揮好企業(yè)黨組織的作用，為混合所有制企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供思想政治保障。

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