胡志明

摘 要：政治干部作為社會(huì)主義思想建設(shè)的專職人員，是社會(huì)主義建設(shè)的重要力量，能夠盡職盡責(zé)，做好有關(guān)人員的思想工作，對(duì)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。它甚至可以起到促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的作用。本文將以此為背景，探討提高政治工作者綜合素質(zhì)、充分發(fā)揮政治工作者和干部作用的必要性、難點(diǎn)和措施。

關(guān)鍵詞：政工干部；思想政治；工作能力；方法；途徑

1 加強(qiáng)政治工作人員綜合素質(zhì)建設(shè)，充分發(fā)揮政治工作人員和干部作用的必要性

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和發(fā)展，主要是由于時(shí)代的必然要求，社會(huì)物質(zhì)水平不斷提高，物質(zhì)需求不斷滿足，人的欲望不斷提高。所以許多社會(huì)群眾甚至黨政干部逐漸脫離了社會(huì)主義發(fā)展的軌道。隨著人們的自我欲望不斷上升，每個(gè)人都開(kāi)始追求個(gè)性化。改革開(kāi)放的實(shí)施和國(guó)外多元文化的迅速傳入成為許多年輕人個(gè)人追求的基礎(chǔ)，從而忽視了自身政治思想的建設(shè)，給社會(huì)帶來(lái)了一定的負(fù)面影響；因此，在新形勢(shì)下，必須發(fā)揮政治工作者在社會(huì)思想政治工作建設(shè)中的主力軍作用，使他們通過(guò)自己的工作不斷提高全社會(huì)的思想政治水平。在社會(huì)主義和黨的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)大家的思想，增強(qiáng)全國(guó)人民的凝聚力；但由于傳統(tǒng)文化的影響，我國(guó)政治工作者的整體素質(zhì)還處于較低水平，必須盡快開(kāi)始建設(shè)政治工作者的素質(zhì)。只有這樣，我們才能充分發(fā)揮政治工作者和干部的作用。促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的健康和諧發(fā)展。

2 提高政治工作者的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮政治工作者和干部作用的難點(diǎn)

首先，政治工作者隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)受到傳統(tǒng)文化的深刻影響，尤其是傳統(tǒng)保守思想的影響。政治工作者隊(duì)伍中普遍缺乏“為人民服務(wù)”的意識(shí)，這也是為什么政治工作者和干部在工作中輕浮不上進(jìn)的原因。一些政治干部在崗位上工作多年，但對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，業(yè)務(wù)能力很低。一些人甚至對(duì)黨的政策不甚了解，不熟悉各種工作規(guī)章制度，而一些政治工作者則不然。很多工作不能有序向上反映，或者經(jīng)驗(yàn)不能正確總結(jié)。許多思想指導(dǎo)不能正確宣傳，典型行為不能及時(shí)介紹。

其次，政治工作人員管理體制的行政權(quán)存在漏洞。雖然政治工作者自身素質(zhì)普遍較低，但通過(guò)有效的制度來(lái)規(guī)范是有可能的，通過(guò)有效的培訓(xùn)也可以提高政治工作者的各種技能。事實(shí)上，在政治工作者隊(duì)伍中，各種類型的行為和培訓(xùn)之所以存在監(jiān)管制度，僅僅是因?yàn)槿狈τ行У谋O(jiān)督和內(nèi)部控制，使得這些制度在執(zhí)行過(guò)程中沒(méi)有得到有效的監(jiān)督，也沒(méi)有強(qiáng)有力的監(jiān)督。最終這個(gè)系統(tǒng)才成為了空中樓閣。它既沒(méi)有實(shí)際意義，也沒(méi)有實(shí)際作用。它發(fā)揮了監(jiān)督和監(jiān)督政治干部行為的作用，促使政治干部履行職責(zé)，發(fā)揮自己的作用。

3 加強(qiáng)政工隊(duì)伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮政工干部作用的措施

提高政府職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力，絕不是一朝一夕的事，也不可能一蹴而就。要不斷完善相應(yīng)的機(jī)制，積極探索各種有效途徑和手段。

3.1 建立健全政治工作人員和干部政治學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

在工作中，要把培養(yǎng)政治干部敬業(yè)精神作為一件大事，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程作為政治干部接受教育、提高素質(zhì)的過(guò)程。我們應(yīng)該努力工作，牢牢把握鄧小平理論的基本觀點(diǎn)，理論體系和意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)，加強(qiáng)理論的基礎(chǔ)，提高我們分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，管理復(fù)雜的情況，并讓他們?cè)谡紊细訄?jiān)定和成熟，這樣就不會(huì)在關(guān)鍵時(shí)刻動(dòng)搖。面對(duì)重大事件，我們不會(huì)感到困惑，一定會(huì)以優(yōu)異的質(zhì)量，圓滿完成思想政治工作。

3.2 建立和完善一套激勵(lì)和考核政治干部的有效機(jī)制

也就是說(shuō)建立和完善先進(jìn)的評(píng)估體系，評(píng)估和評(píng)價(jià)宣傳系統(tǒng)，民主黨的評(píng)價(jià)體系，先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)制度，等等，通過(guò)一系列的制度和措施來(lái)刺激政治干部做好他們的工作，提高工作效率。同時(shí)，要大力宣傳先進(jìn)的政治干部工作模式，通過(guò)“優(yōu)秀政治領(lǐng)導(dǎo)”、“優(yōu)秀政治機(jī)關(guān)干部”、“優(yōu)秀基層政治、產(chǎn)業(yè)干部”等一系列活動(dòng)。“先進(jìn)的良好工作氛圍”調(diào)動(dòng)了員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，熱愛(ài)工作的專業(yè)性和貢獻(xiàn)，促進(jìn)了公司思想政治工作的良性循環(huán)。

3.3 加強(qiáng)“雙向”溝通練習(xí)技巧

基層是思想政治工作的主要陣地。通過(guò)政府機(jī)構(gòu)與基層政治工作者和工人的雙向交流，可以安排政府官員和干部到基層任職至少三個(gè)月。讓他們深入基層，熟悉基層，學(xué)習(xí)基層，盡快提高黨支部建設(shè)、政治教育和思想工作的質(zhì)量和能力。對(duì)于從基層選拔到政府機(jī)關(guān)的政治工作干部，要定期組織學(xué)習(xí)基層政治工作的新情況，使其始終適應(yīng)新形勢(shì)的要求。三是做好宣傳工作、幫扶工作、照顧工作，提高對(duì)基層政治工作的指導(dǎo)能力。與此同時(shí)，我們還必須利用這個(gè)機(jī)會(huì)幫助人們?cè)诨鶎?，因此我們政府的干部和工人和工作組的同志在更高層次可以“捆綁”在一起，這樣他們就可以學(xué)習(xí)新方法和新方法的來(lái)進(jìn)行

指導(dǎo)。

3.4 加強(qiáng)“滾動(dòng)”交叉鍛煉

要著眼培養(yǎng)造就懂基層、通機(jī)關(guān)的素質(zhì)全面人才，有計(jì)劃地分批實(shí)行基層政工干部與機(jī)關(guān)政工干部交流使用，真正走出一條“基層――機(jī)關(guān)――基層”“滾動(dòng)”交叉培養(yǎng)政工干部的新路子，讓他們?cè)诓煌墓ぷ鲘徫簧系玫藉憻?，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)他們的綜合素質(zhì)。同時(shí)，還應(yīng)有選擇地開(kāi)展縱向、橫向政工干部的交流，讓政工干部經(jīng)過(guò)相應(yīng)的管理領(lǐng)導(dǎo)崗位的實(shí)踐，從而達(dá)到轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓視野，真正成為德才兼?zhèn)涞男滦驼と瞬拧?/p>

總的來(lái)說(shuō)，提升干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，必須要持之以恒，堅(jiān)持不懈。要從每一位人員抓起，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，要理論結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新，只要這樣，才能真正打造一支政治素質(zhì)過(guò)硬，業(yè)務(wù)技能精湛的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，才能適應(yīng)新時(shí)期的新任務(wù)，才能帶領(lǐng)整個(gè)企業(yè)乘風(fēng)破浪、披荊斬棘。

參考文獻(xiàn)

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