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        民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行多群體演化博弈分析

        2018-11-23 03:26:02程柯
        經(jīng)濟(jì)與管理 2018年4期
        關(guān)鍵詞:演化博弈社會(huì)責(zé)任民營(yíng)企業(yè)

        程柯

        摘 要:民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行具有一定層次性,分析由低水平到高水平的層次演進(jìn)內(nèi)在機(jī)理有助于規(guī)范和引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任行為?;谘莼?jīng)濟(jì)理論,以政府監(jiān)管部門、民營(yíng)企業(yè)和社會(huì)公眾為博弈主體,通過(guò)構(gòu)建復(fù)制動(dòng)態(tài)演化博弈模型,分析我國(guó)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任層次演化機(jī)理。理論分析表明:民營(yíng)企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)并調(diào)整自身策略偏好,其社會(huì)責(zé)任履行演化博弈存在多重均衡;政府監(jiān)管部門的強(qiáng)監(jiān)管措施和社會(huì)公眾的正面評(píng)價(jià)有助于促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任層次由低到高、向社會(huì)總福祉增加的方向演化。民營(yíng)企業(yè)的營(yíng)利實(shí)現(xiàn)與社會(huì)責(zé)任提升可以形成良性循環(huán),在新時(shí)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:民營(yíng)企業(yè);社會(huì)責(zé)任;演化博弈;復(fù)制動(dòng)態(tài)方程

        中圖分類號(hào):F279.21 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-3890(2018)04-0062-06

        一、引言

        秉承“厚民之生”“兼濟(jì)天下”等傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)理念,誕生于改革開放之初的我國(guó)民營(yíng)企業(yè)至今已走過(guò)近40年的風(fēng)雨歷程,目前已成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和增加社會(huì)福利的重要力量。受原計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制模式影響,民營(yíng)企業(yè)在運(yùn)營(yíng)機(jī)制、社會(huì)屬性等方面與國(guó)有企業(yè)迥然不同,其社會(huì)責(zé)任履行與國(guó)有企業(yè)有著截然不同的目標(biāo)定位,體現(xiàn)出層次性、多樣性的特點(diǎn)。

        我國(guó)已進(jìn)入社會(huì)主義新時(shí)代,社會(huì)主要矛盾已轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾[1]。為了化解新時(shí)代社會(huì)主要矛盾,全面深化改革是必由之路,客觀上要求市場(chǎng)企業(yè)需要承擔(dān)更高水平的社會(huì)責(zé)任。與國(guó)有企業(yè)相比,民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任涉及更多的利益相關(guān)者。改革越是深入,涉及的利益關(guān)系越是復(fù)雜,越是需要更具針對(duì)性的理論指導(dǎo)工具(王國(guó)成,2015)[2]。

        現(xiàn)有關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論研究主要以博弈論作為分析工具。從文獻(xiàn)檢索結(jié)果來(lái)看,現(xiàn)有文獻(xiàn)多將民營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)視作一個(gè)整體來(lái)考察(如:李春發(fā) 等,2012[3]),或是針對(duì)特定行業(yè)或業(yè)態(tài)的企業(yè)加以分析(如:王洪利,2018[4])。少量文獻(xiàn)專門考察民營(yíng)企業(yè),但存在兩點(diǎn)不足之處:其一,從研究方法來(lái)看,已有文獻(xiàn)采用傳統(tǒng)博弈論作為分析工具,其中包含完全理性、完全信息等非常苛刻的假設(shè)約束,現(xiàn)實(shí)條件難以滿足;其二,從博弈主體來(lái)看,已有文獻(xiàn)將模型設(shè)定為兩個(gè)博弈主體,如企業(yè)和政府(林鴻熙,2008)[5]、企業(yè)和員工(陸玉梅 等,2015)[6],僅考察有限期博弈,博弈過(guò)程的時(shí)變性、復(fù)雜性無(wú)法得到充分揭示。與傳統(tǒng)博弈理論相比,演化博弈理論具有更為寬松的假設(shè)條件和更為開闊的研究視閾,能夠很好彌補(bǔ)以上兩個(gè)方面的“短板”。

        因此,運(yùn)用演化博弈理論,考察民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的歷時(shí)轉(zhuǎn)變問(wèn)題,探尋其社會(huì)責(zé)任層次由低到高演進(jìn)的內(nèi)在規(guī)律,對(duì)于優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行行為、促進(jìn)社會(huì)平衡充分發(fā)展具有重要的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。

        二、理論基礎(chǔ)

        (一)演化理論的視閾特征

        在傳統(tǒng)非合作博弈的極端理性(超理性)世界與進(jìn)化博弈的生物世界之間,學(xué)習(xí)演化博弈是一種研究真實(shí)生活中的人和企業(yè)如何博弈的有效方法(王國(guó)成,2007)[7]。

        新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)研究在完全理性、完全信息和利潤(rùn)最大化等經(jīng)典假設(shè)基礎(chǔ)上采用均衡分析方法,研究滿足均衡狀態(tài)所需條件,以及達(dá)到均衡狀態(tài)時(shí)社會(huì)福利和資源配置效率(黃曉鵬,2007)[8]。換言之,新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)將制度放在既成的假設(shè)位置,輔之以完全理性、完全知識(shí)等一系列假設(shè),資源配置均衡可以瞬間完成,至于均衡如何形成、制度如何演化等一系列過(guò)程性問(wèn)題恰恰被排除在其研究框架之外。這一“舍棄”簡(jiǎn)化方式無(wú)疑有利于將均衡結(jié)果信息直觀、簡(jiǎn)明地呈現(xiàn)出來(lái),但無(wú)法展現(xiàn)達(dá)到均衡結(jié)果可能路徑的來(lái)龍去脈。

        演化理論摒棄了新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中的經(jīng)典假設(shè),從達(dá)爾文生物進(jìn)化理論和拉馬克基因遺傳理論中汲取靈感,形成一套完全不同于新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析范式。演化博弈理論從系統(tǒng)出發(fā),認(rèn)為系統(tǒng)中每個(gè)經(jīng)濟(jì)主體(博弈參與者)代表一個(gè)種群,隨機(jī)組合匹配,群體行為的調(diào)整過(guò)程構(gòu)成一個(gè)動(dòng)態(tài)系統(tǒng)(Traulsen et al.,2009)[9]。大部分參與者根據(jù)不同規(guī)則進(jìn)行學(xué)習(xí)、模仿,少部分參與者策略產(chǎn)生突變(試錯(cuò)),其中最有效率的經(jīng)濟(jì)主體經(jīng)過(guò)選擇過(guò)程得以大量復(fù)制,不同選擇的積累構(gòu)成經(jīng)濟(jì)主體的演化過(guò)程。

        Young(1995)指出,“新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)只描述塵埃落定之后的世界是什么樣子”[10];而演化經(jīng)濟(jì)學(xué)則將研究視角集中在“塵埃是如何落定的”[11]。從演化經(jīng)濟(jì)學(xué)視角來(lái)看,如果厘清“塵埃落定”的機(jī)理與路徑,那么“落定”之后的有關(guān)社會(huì)福利和配置效率的評(píng)估、優(yōu)化與改善等新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)框架下的一系列問(wèn)題便迎刃而解。

        如果說(shuō)新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)研究視閾集中在“結(jié)果”的話,演化經(jīng)濟(jì)學(xué)研究視閾則集中在“過(guò)程”。與新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)框架相比,演化理論將制度生成和演變納入分析框架,對(duì)于經(jīng)濟(jì)主體行為特征及其與所處制度環(huán)境、技術(shù)環(huán)境互動(dòng)關(guān)系刻畫得更為細(xì)致、精準(zhǔn)。

        (二)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任演進(jìn)的邏輯基礎(chǔ)

        民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行演進(jìn)與國(guó)有企業(yè)有著不同的邏輯基礎(chǔ)。就運(yùn)營(yíng)機(jī)制而言,國(guó)有企業(yè)多存在諸如產(chǎn)權(quán)不清、預(yù)算軟約束、委托代理機(jī)制缺陷等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題;與之相比,民營(yíng)企業(yè)作為獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的法人主體,其作為完整意義上的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體特征較為顯著。就經(jīng)營(yíng)目標(biāo)來(lái)說(shuō),國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展受到國(guó)家經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)政策的影響,其社會(huì)責(zé)任履行多受政府目標(biāo)的影響或制約,體現(xiàn)出更多的“政策性負(fù)擔(dān)”和政治責(zé)任;與之相比,民營(yíng)企業(yè)不需要執(zhí)行政府下達(dá)的各項(xiàng)行政命令,其社會(huì)責(zé)任履行內(nèi)嵌于自身管理決策之中,具有較高“自由度”。

        民營(yíng)企業(yè)的以上特征決定了:一方面,源于其自身的選擇,在政府監(jiān)管、企業(yè)示范和經(jīng)驗(yàn)慣例作用下,其社會(huì)責(zé)任履行行為體現(xiàn)出一定的學(xué)習(xí)效應(yīng)和路徑依賴特征;另一方面,受到類似于生物界中“自然選擇”力量——市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)波動(dòng)的影響,其社會(huì)責(zé)任履行行為充分體現(xiàn)出市場(chǎng)主體的天然特征。以上兩個(gè)方面十分契合以個(gè)體群為主要思維方法的演化經(jīng)濟(jì)理論所分析的場(chǎng)景。

        (三)基于哈耶克演化理論的分析

        行為與制度是共生演化、交互適應(yīng)的(王國(guó)成,2015)[2]?;诠耍?000)[12]提出的社會(huì)秩序和二元觀演化理論,民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行策略選擇演化過(guò)程的邏輯為:決策分散的民營(yíng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,受資源稟賦、有限理性等因素的影響或制約,不同民營(yíng)企業(yè)發(fā)展后況不盡相同,其中一部分民營(yíng)企業(yè)獲得成功,其策略稱為主導(dǎo)策略,并被其他民營(yíng)企業(yè)效仿。與此同時(shí),民營(yíng)企業(yè)所處的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境存在不確定性,加上自身決策行為具有一定的隨機(jī)性或不確定性,內(nèi)部規(guī)則難免存在或多或少的低效或失靈。外部組織(如政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)公眾)的出現(xiàn)可以對(duì)內(nèi)部規(guī)則不足或失靈之處加以修復(fù)、彌補(bǔ)(Martínez et al.,2016)[13]。通過(guò)政府政策制定或調(diào)整、行業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)調(diào)和社會(huì)公眾響應(yīng),建立民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任演化的外部規(guī)則。內(nèi)部規(guī)則和外部規(guī)則的不斷演化,成為推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任層次由低到高演進(jìn)的主要制度力量。

        三、模型構(gòu)建

        (一)研究假設(shè)

        為建構(gòu)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行多群體演化博弈模型,本文做以下假設(shè):

        假設(shè)1:演化博弈三個(gè)參與主體分別為民營(yíng)企業(yè)(Private Enterprises,PE)、政府監(jiān)管部門(Government,GM)、社會(huì)公眾(Community,CM)。三個(gè)主體分別代表三個(gè)群體。每個(gè)群體內(nèi)主體的策略空間相同,且均為有限理性和有限信息。

        假設(shè)2:政府監(jiān)管部門的策略空間SGM={強(qiáng)監(jiān)管,弱監(jiān)管}。采取兩種策略的政府監(jiān)管部門所占群體比例分別為?琢和1-?琢。與弱監(jiān)管策略相比,政府采取強(qiáng)監(jiān)管措施需要額外支付監(jiān)管成本(記作?駐LGM),如增加對(duì)食品安全、環(huán)境保護(hù)等方面財(cái)政支出。

        假設(shè)3:民營(yíng)企業(yè)的策略空間SPE={低水平,高水平}。采取兩種策略的民營(yíng)企業(yè)所占群體比例分別為?茁和1-?茁。與承擔(dān)低水平社會(huì)責(zé)任相比,民營(yíng)企業(yè)為承擔(dān)高水平社會(huì)責(zé)任需要支付額外的成本(記作?駐LPE),如支付更多的對(duì)外捐贈(zèng)。關(guān)于社會(huì)責(zé)任層次性,本文借鑒黃曉鵬(2007)[8]、于飛 等(2015)[14]文獻(xiàn)做法,將其簡(jiǎn)化為低水平(如經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任)和高水平(如慈善責(zé)任、倫理責(zé)任)兩個(gè)層次。

        假設(shè)4:社會(huì)公眾的策略空間SCM={正面評(píng)價(jià),負(fù)面評(píng)價(jià)}。給予這兩種評(píng)價(jià)的社會(huì)公眾所占群體比例分別為?酌和1-?酌。與負(fù)評(píng)價(jià)相比,如果公眾對(duì)民營(yíng)企業(yè)給出不當(dāng)?shù)恼嬖u(píng)價(jià),如通過(guò)刷單制造虛假銷量和好評(píng)誤導(dǎo)其他消費(fèi)者,將給社會(huì)帶來(lái)額外的福利損失(記作?駐LCM)。

        假設(shè)5:假設(shè)只有民營(yíng)企業(yè)采取高水平策略、政府監(jiān)管部門采取強(qiáng)監(jiān)管、社會(huì)公眾給予正評(píng)價(jià)同時(shí)發(fā)生時(shí),政府、民營(yíng)企業(yè)和社會(huì)公眾的福利或得益才會(huì)增加(增加的得益分別記作?駐WGM、?駐WPE和?駐WCM),社會(huì)總福利和得益才會(huì)增加(記作?駐W,?駐W=?駐WGM+?駐WPE+?駐WCM);否則只會(huì)造成其得益的額外損失。

        以上參數(shù)及其他主要參數(shù)符號(hào)與含義概括如表1所示。

        (二)博弈支付矩陣

        根據(jù)上述假設(shè),可以得到政府監(jiān)管部門、民營(yíng)企業(yè)和社會(huì)公眾的博弈樹模型,如圖1所示。

        由政府監(jiān)管部門、民營(yíng)企業(yè)和社會(huì)公眾構(gòu)成的博弈支付矩陣如表2所示。

        結(jié)合表2可以計(jì)算政府監(jiān)管部門、民營(yíng)企業(yè)和社會(huì)公眾的期望得益。

        政府監(jiān)管部門選擇強(qiáng)監(jiān)管策略時(shí)的期望得益UHGM、選擇弱監(jiān)管策略時(shí)的期望得益ULGM、平均期望得益UGM分別為:

        UHGM=[(1-β)(1-γ)+(1-β)γ+β(1-γ)](WGM-?駐LGM)+βγ(WGM+?駐WGM)(1)

        ULGM=[(1-β)(1-γ)+(1-β)γ+β(1-γ)+βγ]WGM(2)

        UGM=αUHGM+(1-α)ULGM(3)

        民營(yíng)企業(yè)選擇高水平社會(huì)責(zé)任策略時(shí)的期望得益UHPE、選擇低水平社會(huì)責(zé)任策略時(shí)的期望得益ULPE、平均期望得益UPE分別為:

        UHPE=[(1-α)(1-γ)+(1-α)γ+α(1-γ)](WPE-?駐LPE)+αγ(WPE+?駐WPE)(4)

        ULPE=[(1-α)(1-γ)+(1-α)γ+α(1-γ)+αγ]WPE(5)

        UPE=αUHPE+(1-α)ULPE(6)

        社會(huì)公眾給予正面評(píng)價(jià)時(shí)的期望得益UHCM、給予負(fù)面評(píng)價(jià)時(shí)的期望得益ULCM、平均期望得益UCM分別為:

        UHCM=[(1-α)(1-β)+(1-α)β+α(1-β)](WCM-?駐LCM)+αβ(WCM+?駐WCM)(7)

        ULCM=[(1-α)(1-β)+(1-α)β+α(1-β)+αβ] WCM(8)

        UCM=αUHCM+(1-α)ULCM(9)

        (三)復(fù)制動(dòng)態(tài)方程

        按照演化博弈思想,采取得益較低策略的民營(yíng)企業(yè)會(huì)調(diào)整策略,去模仿得益較高的民營(yíng)企業(yè)策略,從而群體中采用不同策略成員的比例就會(huì)發(fā)生變化。只要一個(gè)策略得益比平均期望得益多,該策略就能在群體中逐漸被模仿、繼承和發(fā)展。這一演化思想可以三個(gè)微分方程(分別對(duì)應(yīng)三個(gè)博弈主體)組成的系統(tǒng)來(lái)描述。

        借鑒Taylor et al.(1978)[15]的模仿者動(dòng)態(tài)模型,結(jié)合式(1)~(9),政府監(jiān)管部門選擇強(qiáng)監(jiān)管策略、民營(yíng)企業(yè)選擇高水平策略和社會(huì)公眾給予正評(píng)價(jià)的復(fù)制動(dòng)態(tài)方程分別為:

        F(α)=■=α(UHGM-UCM)=α(1-α)(βγ-1)?駐LGM+α(1-α)βγ?駐WGM(10)

        F(β)=■=β(UHPE-UPE)=β(1-β)(αγ-1)?駐LPE+β(1-β)αγ?駐WPE(11)

        F(γ)=■=γ(UHCM-UCM)=γ(1-γ)(αβ-1)?駐LCM+γ(1-γ)αβ?駐WPE(12)

        令式(10)、(11)、(12)等于0,可求得由此三式構(gòu)成的動(dòng)態(tài)演化系統(tǒng)局部均衡點(diǎn)15個(gè):分別為O(0,0,0)、A(0,1,0)、B(0,1,1)、C(0,0,1)、D(1,0,0)、E(1,1,0)、F(1,1,1)、G(1,0,1)和H(α*,β*,γ*),以及H1(0,β*,γ*)、H2(1,β*,γ*)、H3(α*,0,γ*)、H4(α*,1,γ*)、H5(α*,β*,0)和H6(α*,β*,1)。

        其中:

        α*=■(13)

        β*=■(14)

        γ*=■)(15)

        H1~H6為均衡點(diǎn)H在立方體六個(gè)面上的投影,如圖2所示。

        (四)均衡點(diǎn)穩(wěn)定性分析

        按照Friedman(1991)[16]提供的方法,可通過(guò)式(10)、(11)、(12)所構(gòu)成演化動(dòng)態(tài)系統(tǒng)的雅克比矩陣來(lái)判斷其均衡點(diǎn)的穩(wěn)定性。式(16)為計(jì)算得到的雅可比(Jacobian)矩陣。

        J=(1-2α)[(βγ-1)ΔLGM+βγΔWGM] γ(α-α2)(ΔLGM+ΔWGM) β(α-α2)(ΔLGM+ΔWGM)γ(β-β2)(ΔLPE+ΔWPE) (1-2β)[(αγ-1)ΔLPE+αγΔWPE] α(β-β2)(ΔLPE+ΔWPE)β(γ-γ2)(ΔLCM+ΔWCM) α(γ-γ2)(ΔLCM+ΔWCM) (1-2γ)[(αβ-1)ΔLCM+αβΔWCM](16)

        演化穩(wěn)定策略(Evolutionary Stable Strategy,ESS)要求局部均衡點(diǎn)具有抗干擾能力,即對(duì)應(yīng)的一階導(dǎo)數(shù)F′(x)應(yīng)小于0。根據(jù)李雅普諾夫(Lyapunov)穩(wěn)定性判定方法,15個(gè)均衡點(diǎn)中,只有O(0,0,0)和F(1,1,1)兩個(gè)是穩(wěn)定的,屬于ESS;H和H1~H6是鞍點(diǎn);其他為不穩(wěn)定點(diǎn)(推導(dǎo)過(guò)程略)。對(duì)于鞍點(diǎn)H和H1~H6而言:

        當(dāng)βγ<■時(shí),■|α=0<0與■|α=1>0,因此,α=0是演化穩(wěn)定策略在Z軸上的投影;當(dāng)βγ>■時(shí),■|α=0>0與■|α=1<0,因此,α=1是演化穩(wěn)定策略在Z軸上的投影。

        當(dāng)αγ<■時(shí),■|β=0<0與■|β=1>0,因此,β=0是演化穩(wěn)定策略在X軸上的投影;當(dāng)αγ>■時(shí),■|β=0>0與■|β=1<0,因此,β=1是演化穩(wěn)定策略在X軸上的投影。

        當(dāng)αβ<■時(shí),■|γ=0<0與■|γ=1>0,因此,γ=0是演化穩(wěn)定策略在Y軸上的投影;當(dāng)αβ>■時(shí),■|γ=0>0與■|γ=1<0,因此,γ=1是演化穩(wěn)定策略在Y軸上的投影。

        因此,由βγ=■、αγ=■、αβ=■相交構(gòu)成的曲面為系統(tǒng)收斂不同狀態(tài)的臨界面。在臨界面左下側(cè),系統(tǒng)收斂于點(diǎn)O(0,0,0),對(duì)應(yīng)(弱監(jiān)管,低水平,負(fù)評(píng)價(jià))狀態(tài);在臨界面右上側(cè),系統(tǒng)收斂于點(diǎn)F(1,1,1),對(duì)應(yīng)(強(qiáng)監(jiān)管,高水平,正評(píng)價(jià))狀態(tài)。為簡(jiǎn)潔直觀起見,我們結(jié)合圖2中系統(tǒng)演化路徑在由X軸、Y軸構(gòu)成平面的投影圖具體說(shuō)明,如圖3所示。

        圖3中,除了系統(tǒng)初始狀態(tài)選擇穩(wěn)定點(diǎn)O或F(括號(hào)內(nèi)為投影重合點(diǎn))以外,系統(tǒng)要經(jīng)過(guò)一定時(shí)間才能達(dá)到穩(wěn)定狀態(tài)。折線(E—H—G)可以看成系統(tǒng)收斂于不同狀態(tài)的臨界線,位于該折線左邊的所有點(diǎn)收斂于穩(wěn)定點(diǎn)O;位于該折線右邊的所有點(diǎn)收斂于穩(wěn)定點(diǎn)F。由于系統(tǒng)演化存在多重均衡,加之策略的調(diào)整與模仿是一個(gè)相對(duì)緩慢的過(guò)程,因而,民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行狀況在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)會(huì)保持多樣性與差異性的態(tài)勢(shì)。

        (五)參數(shù)分析

        從圖2和圖3可看出,H點(diǎn)的位置取決于式(13)~(15)中不同參數(shù)具體值。以蝴蝶效應(yīng)為喻,當(dāng)系統(tǒng)初始狀態(tài)在H點(diǎn)附近(亞馬遜河流域熱帶雨林中一只蝴蝶)時(shí),初始狀態(tài)發(fā)生微小變化(偶爾扇動(dòng)幾下翅膀)將影響具體的演化路徑,進(jìn)而影響系統(tǒng)演化最終結(jié)果(兩周以后引起美國(guó)得克薩斯州一場(chǎng)龍卷風(fēng)),體現(xiàn)出演化結(jié)果對(duì)初始條件(即參數(shù)的初始值及其變化)具有極強(qiáng)的敏感性和依賴性,系統(tǒng)的長(zhǎng)期均衡受初始狀態(tài)和各博弈主體的得益影響。羅賓斯坦定理(Rubinstein,1982)[17]指出,在無(wú)限期輪流出價(jià)博弈中,存在唯一的子博弈精煉納什均衡,其均衡結(jié)果為:

        x*=■,當(dāng)ρ=ρ1=ρ2,x*=■,其中ρ為貼現(xiàn)因子,0≤ρ≤1。

        可將ρ理解為博弈主體對(duì)社會(huì)福利增加的重視程度或耐心程度。ρ=0表明博弈主體對(duì)社會(huì)福利增加“漠不關(guān)心”,完全沒(méi)有耐心;ρ=1表明博弈主體對(duì)社會(huì)福利增加全程關(guān)注,充滿耐心。根據(jù)羅賓斯坦定理,假定政府監(jiān)管以增加社會(huì)福利為目標(biāo)首先實(shí)施分配方案(出價(jià)),將民營(yíng)企業(yè)利益和社會(huì)公眾利益視為整體,則增加的社會(huì)總得益ΔW的分配結(jié)果為:

        ΔWGM=■·ΔW(17)

        ΔWPE+CM=■·ΔW(18)

        再假定民營(yíng)企業(yè)群體優(yōu)先于社會(huì)公眾群體提出分配方案(出價(jià)),則ΔWPE+CM分配結(jié)果為:

        ΔWPE=■·ΔWPE+CM=■·■·ΔW(19)

        ΔWCM=■·ΔWPE+CM=■·■·ΔW(20)

        從而可以推導(dǎo)出無(wú)限期輪流出價(jià)模型中:

        βγ=■(21)

        αγ=■(22)

        αβ=■(23)

        由式(21)~(23)及圖2和圖3可知,影響系統(tǒng)演化的參數(shù)為:額外得益ΔW;額外成本ΔLGM、ΔLPE、ΔLCM;貼現(xiàn)因子ρGM、ρPE、ρCM??芍?/p>

        額外得益ΔW越大,式(21)~(23)的值越小,亦即曲線βγ、αγ和αβ越向左下方移動(dòng)靠近O點(diǎn),鞍點(diǎn)H(α*,β*,γ*)位置越靠近O點(diǎn),由折線E—H—G和點(diǎn)F圍成的面積越大。具體含義是,可預(yù)期額外的社會(huì)福利越多,政府監(jiān)管部門采取強(qiáng)監(jiān)管措施、民營(yíng)企業(yè)采取高水平社會(huì)責(zé)任策略、社會(huì)公眾給予正面評(píng)價(jià)同時(shí)發(fā)生的概率越大。

        額外成本ΔLGM、ΔLPE、ΔLCM越大,式(21)~(23)的值越大,亦即曲線βγ、αγ和αβ越向右上方移動(dòng)靠近F點(diǎn),鞍點(diǎn)H(α*,β*,γ*)位置越靠近F點(diǎn),由折線E—H—G和點(diǎn)O圍成的面積越大。具體含義是,政府部門額外增加的監(jiān)管成本越大,民營(yíng)企業(yè)額外增加履行成本越高,社會(huì)公眾額外的福利損失越多,政府監(jiān)管部門采取弱監(jiān)管措施、民營(yíng)企業(yè)采取低水平社會(huì)責(zé)任策略、社會(huì)公眾給予負(fù)面評(píng)價(jià)同時(shí)發(fā)生的概率越大。

        貼現(xiàn)因子ρGM、ρPE、ρCM越大,式(21)~(23)的值越小,亦即曲線βγ、αγ和αβ越向左下方移動(dòng)靠近O點(diǎn),鞍點(diǎn)H(α*,β*,γ*)位置越靠近O點(diǎn),由折線E—H—G和點(diǎn)F圍成的面積越大。具體含義是,政府、民營(yíng)企業(yè)和社會(huì)公眾三個(gè)博弈參與方越是重視未來(lái)社會(huì)福利改善狀況,政府監(jiān)管部門采取強(qiáng)監(jiān)管措施、民營(yíng)企業(yè)采取高水平社會(huì)責(zé)任策略、社會(huì)公眾給予正面評(píng)價(jià)同時(shí)發(fā)生的概率越大。

        以上討論某參數(shù)變化時(shí)均假定其他參數(shù)不變,事實(shí)上,這些參數(shù)不僅可能隨不同博弈主體相互影響而改變,還可能會(huì)因?yàn)樽陨怼澳托摹薄捌谩钡纫蛩氐淖兓兓?。參?shù)變化的“蝴蝶效應(yīng)”彰顯了規(guī)范引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行行為的必要性和可行性。

        四、結(jié)論與啟示

        新時(shí)代賦予民營(yíng)企業(yè)新的使命與擔(dān)當(dāng)。在促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)平衡充分發(fā)展進(jìn)程中,當(dāng)前我國(guó)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行狀況總體上尚處于比較低的層次(吉利 等,2014)[18],一些民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行缺失狀況不容忽視。富士康員工跳樓、紫金礦業(yè)環(huán)境污染等惡性事件暴露出我國(guó)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面存在的治理缺陷(馮帥,2016)[19],不僅帶來(lái)了一系列社會(huì)負(fù)面問(wèn)題,也嚴(yán)重阻礙了民營(yíng)企業(yè)自身的健康成長(zhǎng)和良性發(fā)展。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)情境,謹(jǐn)防社會(huì)責(zé)任履行路徑“鎖定”在低效模式中,通過(guò)自身履行路徑的優(yōu)化,使踐行高水平社會(huì)責(zé)任與營(yíng)利實(shí)現(xiàn)、贏得社會(huì)公眾“點(diǎn)贊”形成良性循環(huán),持續(xù)增加社會(huì)福祉,向社會(huì)傳遞“正能量”。

        政府在規(guī)范民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行方面肩負(fù)不可替代的角色與擔(dān)當(dāng)。哈耶克指出,壞制度會(huì)使好人做壞事,而好制度會(huì)使壞人也做好事。不可否認(rèn),民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任失范事件時(shí)有發(fā)生,除“唯利是圖”的主觀動(dòng)機(jī)驅(qū)使外,與相關(guān)制度設(shè)計(jì)或管理體制存有漏洞不無(wú)關(guān)系。由此,政府除對(duì)已發(fā)生失范事件嚴(yán)厲懲處之外,應(yīng)將監(jiān)管重點(diǎn)由事中、事后涵蓋至事前環(huán)節(jié),重視有關(guān)規(guī)則的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。政府還應(yīng)關(guān)注社會(huì)公眾的呼聲,引導(dǎo)媒體與公眾的監(jiān)督評(píng)價(jià)作用,對(duì)制造虛假市場(chǎng)信息的單位或個(gè)人予以懲戒,促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展。可以預(yù)期,隨著政府治理水平的提高,民營(yíng)企業(yè)的營(yíng)利實(shí)現(xiàn)與社會(huì)責(zé)任提升在新時(shí)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下同步實(shí)現(xiàn)既有必要,也有可能。

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        責(zé)任編輯:曹華青

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