劉學典 付曉光 李賓 張偉

摘 要：目前，我國智能制造業(yè)普遍存在自我創(chuàng)新能力不足的問題。在關(guān)鍵技術(shù)方面，我國智能制造業(yè)不得不從其他國家引進，極大的阻礙了我國技術(shù)創(chuàng)新能力的提高，進而降低了智能行業(yè)的競爭實力。從中可知，要想引導智能制造業(yè)走自我創(chuàng)新之路，務(wù)必分析影響技術(shù)創(chuàng)新效率的各項因素，在此基礎(chǔ)上，提供有效建議，確保智能制造業(yè)持續(xù)發(fā)展。本文就智能制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率及其影響因素進行了分析，以期進一步提升企業(yè)的工作效率。

關(guān)鍵詞：智能制造企業(yè)；技術(shù)創(chuàng)新；效率；影響因素

中圖分類號：F276. 44 文獻標識碼：A 文章編號：1671-2064（2018）20-0245-02

現(xiàn)如今，社會發(fā)展已進入經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的重要時期，智能制造業(yè)在這一背景中，應重視技術(shù)創(chuàng)新效率的提高，提高經(jīng)濟發(fā)展水平，在此期間，需要分析影響這一效率的主要因素，并針對性的提出有效建議，促進智能制造業(yè)經(jīng)濟發(fā)展能力的提高。本文首先對技術(shù)創(chuàng)新效率進行了介紹，然后分析了主要影響因素，最后提出提高技術(shù)創(chuàng)新效率的基本建議，希望能夠增強智能制造業(yè)經(jīng)濟實力，促進相關(guān)智能行業(yè)全面發(fā)展。

1 智能制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率簡要分析

智能制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率指的是通過技術(shù)創(chuàng)新活動，利用一些衡量指標，對從事智能制造領(lǐng)域的企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新能力的測定。簡單來說，就是計算智能制造企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新活動中投入的資本轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)出的效率。人工智能是智能企業(yè)的核心內(nèi)容，是智能制造企業(yè)誕生的基礎(chǔ)。對于人工智能來說，主要分為兩部分內(nèi)容，分別是知識和對知識的獲取、運用能力。其中最重要的內(nèi)容就是知識，這是人工智能最基礎(chǔ)的內(nèi)容，其次是智力，也就是對知識的獲取能力及運用能力。對于智能制造來說，主要分為智能制造系統(tǒng)智能制造技術(shù)兩個部分，不僅具有較為完整的知識庫，還可以進行信息的收集與整理，具有一定的學習額能力和判斷能力，能對自身的行為進行簡單規(guī)劃。

2 智能制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響因素分析

2.1 創(chuàng)新成本與壓力過高

我國企業(yè)為在激烈的市場競爭中立足，普遍采取降低成本的競爭手段，很多企業(yè)并不重視產(chǎn)業(yè)鏈的附加值，沒用充分認識到產(chǎn)業(yè)升級改造的重要性，導致企業(yè)缺乏承擔創(chuàng)新成本的能力，極大地阻礙了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高。在科技研發(fā)方面，進行智能制造需要有具備專業(yè)知識的人才、先進的技術(shù)以及昂貴的設(shè)備，這就要求企業(yè)必須在前期的科研方面投入大量的成本?，F(xiàn)階段，我國有大量的企業(yè)不能支付巨額的科研成本，導致很多企業(yè)無法進行智能制造技術(shù)的創(chuàng)新，智能制造漸漸不能滿足企業(yè)生產(chǎn)的需要。如今企業(yè)的生產(chǎn)模式更加智能化與系統(tǒng)化，這就意味著企業(yè)在進行技術(shù)創(chuàng)新過程中將受到多方面的考驗，導致企業(yè)創(chuàng)新壓力過大。此外，企業(yè)在制造與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展方面也面臨著資金不足的窘境，企業(yè)要想進行全面的升級，就必須有足夠的智能化技術(shù)，但是技術(shù)、軟件的供應價格普遍較高，尤其是一些依賴于別國的核心智能技術(shù)，價格更是超過企業(yè)所能承受的極限，這就導致企業(yè)不得不在巨大的成本壓力下放棄對智能制造的研究。

2.2 服務(wù)行業(yè)發(fā)展滯后

智能制造若想得到良性的發(fā)展，就必須有相關(guān)服務(wù)業(yè)的支持。對于智能制造來說，生產(chǎn)前后都要有完整的服務(wù)體系，貫穿了從供應到檢測的多個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，因此一個良好的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)所帶來的積極作用是無法忽視的。不同于西方發(fā)達國家，我國生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)領(lǐng)域還存在很多不足之處，整體而言，主要有兩部分的問題：第一，我國生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的市場化水平較低，沒有系統(tǒng)的智能制造服務(wù)市場，且壟斷現(xiàn)象嚴重，缺乏競爭，沒有完善的產(chǎn)權(quán)維護制度。第二，知識密集型的新興服務(wù)業(yè)受到傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的壓迫，行業(yè)占比過少，無法滿足市場的需要，導致物流網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)以及智能技術(shù)供應方面問題不斷，阻礙了新興服務(wù)業(yè)的發(fā)展，進而加大了智能制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的成本。

2.3 缺乏自主創(chuàng)新能力

我國在智能制造核心技術(shù)方面過于依賴西方發(fā)達國家，缺少解決智能制造領(lǐng)域技術(shù)性難題的能力，而國外相關(guān)技術(shù)處于壟斷狀態(tài)，所以在智能制造領(lǐng)域我國模仿與引進現(xiàn)象比較嚴重，缺乏自主創(chuàng)新能力，阻礙了我國智能制造的發(fā)展，是我國的制造產(chǎn)業(yè)無法達到預期的制造水平。對此企業(yè)應該重視智能制造的發(fā)展，減少技術(shù)模仿與引進的占比，設(shè)置完善的智能制造成果獎勵制度，提高我國的自主創(chuàng)新能力。

2.4 缺乏行業(yè)標準

在我國智能制造領(lǐng)域，很多項目標準不統(tǒng)一，直接導致我國智能制造行業(yè)發(fā)展過于混亂。具體而言，我國智能制造方面的網(wǎng)絡(luò)端口連接與系統(tǒng)軟件標準不統(tǒng)一，使設(shè)備之間不能很好的進行銜接，導致信息傳輸?shù)男实貌坏奖ＷC，阻礙了我國智能制造行業(yè)的發(fā)展。其次，對于國內(nèi)傳統(tǒng)制造企業(yè)而言，自動化系統(tǒng)的技術(shù)參數(shù)以及不同廠商的負責程度均存在差異，在進行標準規(guī)劃過程中，相關(guān)協(xié)會機構(gòu)的意見不統(tǒng)一，導致標準的協(xié)調(diào)沒有具體的結(jié)果，直接影響了我國智能制造的發(fā)展。

3 智能制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的有效對策

3.1 完善企業(yè)融資體制

資金短缺問題是限制智能制造業(yè)發(fā)展的主要問題之一，極大的降低了技術(shù)創(chuàng)新的效率。因此，若要發(fā)展智能制造業(yè)，就必須要有足夠的資金。相關(guān)企業(yè)要擁有一個完善的融資體制，使融資渠道多樣化，從而避免資金匱乏的情況出現(xiàn)。舉例來說，對于3D打印領(lǐng)域來說，相關(guān)行業(yè)的發(fā)展往往存在很大的風險，所以必須有大量資金的支持，才能得到長遠的發(fā)展。在此情況下，企業(yè)要增加對融資體制的重視程度，加大創(chuàng)新力度，使融資體制更加完善，進而加快資金增長速度，使資金不再是限制企業(yè)發(fā)展的因素，而應該成為促進企業(yè)發(fā)展的動力。

3.2 強化企業(yè)人才管理

人才使企業(yè)發(fā)展的第一要素，有了人才，企業(yè)才能得到更加高效的管理，才能對先進技術(shù)進行深入研究，進而提高企業(yè)的核心競爭力。所以智能制造企業(yè)要重視人才的管理工作，把人才管理放到企業(yè)發(fā)展的首要地位，強化企業(yè)人才管理主要有四部分內(nèi)容：第一，企業(yè)要加強對人才的培養(yǎng)，擴寬人才招聘渠道，提高企業(yè)優(yōu)秀人才數(shù)量；第二，企業(yè)要完善人才培訓系統(tǒng)，不僅要鞏固人才掌握的專業(yè)知識，還要鍛煉人才的思維能力，提高企業(yè)員工實際解決問題的能力，使員工全面了解工作流程并積累工作經(jīng)驗，在實際工作時有豐富理論基礎(chǔ)，進而更好完成工作內(nèi)容；第三，智能制造企業(yè)要以自身實際情況為基礎(chǔ)，制定合理的人才管理制度，使人才管理工作有制度保障，不僅有利于營造良好的工作氛圍，還能使人才工作更加規(guī)范；第四，制定完善的人才獎勵制度，企業(yè)要周期性獎勵工作完成出色的員工，通過公開表揚與物質(zhì)獎勵的形式激發(fā)員工工作的積極性，進而促進人才管理工作的順利進行。

3.3 構(gòu)建智能制造創(chuàng)新中心

相較于西方發(fā)達國家，我國在智能制造領(lǐng)域的基礎(chǔ)技術(shù)與創(chuàng)新能力好處于較低的水平，所以，在我國智能制造的發(fā)展過程中，企業(yè)可以借鑒西方發(fā)達國家的相關(guān)經(jīng)驗，更新智能制造的創(chuàng)新理念，促進智能制造技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展，使創(chuàng)新體系的建設(shè)更有效率。在此基礎(chǔ)上，我國要對智能制造行業(yè)進行全面的改革，建設(shè)以政府為主導、多方面組織共同參與的智能技術(shù)創(chuàng)新中心，進而促進智能系統(tǒng)的發(fā)展。政府要從細節(jié)出發(fā)，完善智能制造技術(shù)方式，形成

智能制造工業(yè)軟件研究中心、顯著創(chuàng)新研究中心、智能裝備創(chuàng)新研究中心、智能系統(tǒng)集成化研究中心等多種類型的研究部門，使智能制造技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新能夠得到更多社會資本的投入，進一步吸引高層次的人才，使智能制造技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新工作能夠更加順利的進行，

3.4 做好頂層標準與行業(yè)推廣

智能制造企業(yè)在發(fā)展過程中會遇到很多問題，其中最突出的問題就是技術(shù)、設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)不能協(xié)調(diào)統(tǒng)一，這個問題的出現(xiàn)源于市場多元化的發(fā)展，是特殊時期不可避免的問題。企業(yè)要想從根源解決問題，就必須借助政府力量制定相關(guān)的行業(yè)標準。行業(yè)標準的制定要借鑒國際化標準，并要符合我國智能制造的行情。此外，要重視標準的落實，可以讓龍頭企業(yè)率先實行，進而帶動整個行業(yè)的統(tǒng)一落實。構(gòu)建關(guān)于智能制造的綜合性標準化體系，并以此為基礎(chǔ)修改行業(yè)標準，制定有效的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，從全局出發(fā)，通過綜合性的整理，總結(jié)正在制定、已經(jīng)頒布以及待落實的多種智能制造標準，建設(shè)智能制造綜合性標準體系，保障智能制造的穩(wěn)定與高效。

3.5 構(gòu)建智能化制造服務(wù)業(yè)

近幾年，為了更好的滿足智能制造發(fā)展的要求，智能制造在高端制造領(lǐng)域中的占比逐年增加，高端制造服務(wù)行業(yè)在當代服務(wù)行業(yè)中的比重也在逐年提高，現(xiàn)階段更是占據(jù)了整個服務(wù)行業(yè)的七成以上。以我國智能制造的發(fā)展現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，實現(xiàn)對智能制造服務(wù)行業(yè)高效益建設(shè)主要有四個方面的內(nèi)容：第一，構(gòu)建完善的智能化生產(chǎn)平臺，實現(xiàn)不同企業(yè)之間的信息共享，提高企業(yè)之間信息交流的效率，優(yōu)化資源配置，避免不必要的資源浪費，較少企業(yè)成本；第二，建設(shè)特定的區(qū)域，使制造服務(wù)行業(yè)有規(guī)定的聚集地點。舉例來說，可以建設(shè)地區(qū)園區(qū)，進而提高智能制造技術(shù)的研發(fā)效率，企業(yè)在開發(fā)智能系統(tǒng)的過程中能夠更好的進行資源的共享，包括相關(guān)技術(shù)與成果的公開，集中力量功課科研難關(guān)，提高智能技術(shù)制造新技術(shù)的研發(fā)速度；第三，構(gòu)建高端技術(shù)性人才的培養(yǎng)以及培養(yǎng)服務(wù)體系，從而更好的吸引人才，提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)；第四，政府要支持智能制造的服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，給予必要的優(yōu)惠和扶持，促進智能制造的有效實現(xiàn)。

4 結(jié)語

綜上所述，智能制造企業(yè)要重視提高技術(shù)創(chuàng)新效率，全面了解影響技術(shù)創(chuàng)新效率的主要因素，采取有效的措施，提高企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平。本文從實際出發(fā)，對智能制造企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新進行了深入研究，提出完善企業(yè)融資體制、強化企業(yè)人才管理、做好頂層標準與行業(yè)推廣、構(gòu)建智能制造創(chuàng)新中心以及構(gòu)建智能化制造服務(wù)業(yè)五方面的對策，以期提高智能制造企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率。

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