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        關于新時代下如何創(chuàng)新地開展國有企業(yè)思想政治工作的思考

        2018-11-20 10:50:58梁敏瓊
        世界家苑 2018年11期
        關鍵詞:創(chuàng)新策略思想政治工作國有企業(yè)

        梁敏瓊

        摘 要:2018年,是我國“黨的十九大”精神全面貫徹的開局之年,也是我國改革開放的40周年。國有企業(yè)在在我國全面建設小康社會的工作中發(fā)揮重要的作用。新時代下,思想政治工作開展的如何影響著國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展?;诖?,本文首先探究了國有企業(yè)思想政治工作基本概述,然后深入分析思想政治工作開展過程中存在的問題以及創(chuàng)新策略,以此供相關人士參考借鑒。

        關鍵詞:思想政治工作;國有企業(yè);創(chuàng)新策略

        國有企業(yè)是我國企業(yè)結構的主要部分,也是我國經濟發(fā)展的關鍵。在國有企業(yè)的日常管理和工作中,思想政治工作能夠促進國有企業(yè)員工形成強的精神力,提高國有企業(yè)的經營狀況?,F如今,經濟全球化加速著我國國有企業(yè)的轉型與革新。國有企業(yè)必須找準時代發(fā)展的趨勢,在思想政治工作開展中不斷創(chuàng)新,才能做到與時俱進,帶動國有企業(yè)進一步的發(fā)展。

        一、國有企業(yè)思想政治工作的基本概述

        (一)思想政治工作的作用

        首先,思想政治工作是國有企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的關鍵,它可以為企業(yè)指引正確的發(fā)展方向,從而加快國有企業(yè)轉型革新的速度。合理有序的開展思想政治工作有利于國有企業(yè)科學發(fā)展觀的全面落實,必須堅持黨的領導,符合中國特色社會主義國情。其次,還能提高國有企業(yè)管理水平,加強企業(yè)員工專業(yè)技能,提高國有企業(yè)不同部門之間的協(xié)調度,使得企業(yè)員工養(yǎng)成正確的企業(yè)價值觀和社會人生觀。最后,開展思想政治工作還可以為國有企業(yè)營造良好的工作環(huán)境,全面貫徹黨的十九大精神,加強員工之間的凝聚力,進而加快國有企業(yè)的發(fā)展進程。

        (二)國有企業(yè)思想政治工作取得的成果

        在黨的領導下,國有企業(yè)思想政治工作已經取得了不錯的成就,分別為以下幾個方面:(1)思想政治工作的開展都是以國有企業(yè)經濟建設為指導方針,符合國有企業(yè)發(fā)展的需求,滿足我國經濟建設的基本要求,也契合我國基本國情。所以,思想政治工作的開展也必須契合國有企業(yè)經濟建設的根本,不斷提高員工思想政治覺悟和意識,讓員工精神上得以升華;(2)國有企業(yè)已經有了較為健全的思想政治工作體系,形成了精神文明、社會文明、企業(yè)文明一體化的思想工作體系,將企業(yè)經營、企業(yè)管理以及員工思想活動有效的整合在一起,從而開展思想政治工作的同時提高了企業(yè)的信譽度和認可度;(3)形成了較為完善的工作機構,國有企業(yè)內部都有黨組織,負責開展思想政治工作,所以可以將思想政治工作普及到國有企業(yè)各個層次的員工中。

        二、新時代下國有企業(yè)思想政治工作開展過程中存在的問題

        新時代下,信息化建設推動著國有企業(yè)思想政治工作的開展,思想政治工作已經有了較為明顯的進步。國有企業(yè)人員架構在不斷優(yōu)化,同時也帶來許多問題:(1)思想政治工作開展的主題和內容脫離了企業(yè)員工長遠發(fā)展的需求,這些工作多表現空洞無意義,沒有結合企業(yè)員工的實際情況,工作內容沒有足夠的針對性,導致思想政治工作開展的毫無章法,從而思想政治工作沒有很好的效果;(2)企業(yè)領導以及員工對于思想政治工作的意識較為薄弱,認為只要大力加快經濟建設就能加快企業(yè)的發(fā)展,卻沒有意識到企業(yè)的發(fā)展需要精神文明和企業(yè)文明的支持,思想政治工作是促使員工形成精神文明和企業(yè)文明的關鍵;(3)部分國有企業(yè)覺得思想政治工作沒有實際作用,思想政治工作的作用很多表現在企業(yè)精神上,都是隱藏在企業(yè)發(fā)展中,這樣企業(yè)領導者就會錯誤的認為,思想政治工作開展的有無不會對企業(yè)造成太大的影響。

        三、創(chuàng)新地開展國有企業(yè)思想政治工作的策略

        (一)在開展思想政治工作中融入企業(yè)文化

        企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)實現長遠戰(zhàn)略目標的指導思想,更是企業(yè)發(fā)展歷程中管理與經營的結合。因此,在國有企業(yè)開展思想政治工作中融入企業(yè)文化元素,能夠為所有員工營造一個更好的工作環(huán)境,提高企業(yè)員工之間的凝聚力,進而加強員工對企業(yè)的認可,加強員工精神文明和企業(yè)文明的建設,使得國有企業(yè)的競爭力得到顯著的提升。

        (二)思想政治工作中加入現代技術

        隨著我國進入到21世紀信息時代,各個領域的發(fā)展都和信息技術緊密相連。因此,在開展思想政治工作時可以充分使用現代技術,從而充分利用新時代的特點。將互聯(lián)網技術完美的應用到思想政治工作中,發(fā)揮出國有企業(yè)的人才優(yōu)勢。同時現代技術還能使得思想政治工作更加科學化、規(guī)劃化,從而提高企業(yè)資源利用率,一定程度上提高了企業(yè)的經濟效益。

        (三)思想政治工作符合員工的發(fā)展

        思想政治工作旨在為企業(yè)營造一個良好的工作環(huán)境,從而加快企業(yè)的經濟建設。但是在開展思想政治工作時,必須結合企業(yè)的實際情況,從而能夠讓思想政治工作符合員工的發(fā)展,提高員工的思想政治覺悟。同時開展思想政治工作不能只談理論,必須將理論落實到實踐中,這樣所有員工在開展思想政治工作中受益匪淺,從而能夠激發(fā)員工的工作激情,為企業(yè)創(chuàng)造更多價值,在企業(yè)中充分實現個人價值。

        四、結語

        綜上所述,企業(yè)的發(fā)展離不開思想政治工作。自我國進入到21世紀新時代以來,國有企業(yè)思想政治工作引來了新的挑戰(zhàn)和機遇。因此,需要不斷的創(chuàng)新思想政治工作,在開展思想政治工作中融入企業(yè)文化、現代技術,還要符合員工的發(fā)展,進而構建企業(yè)文明、精神文明、社會文明的企業(yè)環(huán)境,進而提高國有企業(yè)的競爭力。

        參考文獻

        [1]張莉. 國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新載體研究——基于企業(yè)文化建設的視角[J]. 西南石油大學學報(社會科學版),2016,18(01):57-62.

        [2]岳小戰(zhàn). 國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新機制的路徑選擇——基于企業(yè)社會責任視角[J]. 經濟研究導刊,2013(03):27-29.

        [3]趙榮喜. 從企業(yè)文化視角談國有企業(yè)思想政治工作機制的創(chuàng)新[J]. 求實,2014(S1):201.

        (作者單位:廣東省鹽業(yè)集團中山有限公司)

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