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        新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問題及對策

        2018-11-16 06:23:02商振波
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2018年4期
        關(guān)鍵詞:新時(shí)期問題對策

        商振波

        摘要:我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)管理密不可分,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)模式的轉(zhuǎn)變過程中,要積極轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式及思想,如此才能夠保障經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)效。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新時(shí)期,全面落實(shí)經(jīng)濟(jì)管理,能夠促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康、穩(wěn)定、持續(xù)、高效發(fā)展。基于此,本文就新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問題及對策進(jìn)行研究。

        關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 新時(shí)期 問題 對策

        一、引言

        伴隨著我國小康社會(huì)的快速發(fā)展與進(jìn)步,農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作也逐步在深化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制的改革,農(nóng)業(yè)模式也在不斷的加快改革步伐,基于新農(nóng)村建設(shè)的新環(huán)境,相關(guān)部門可以構(gòu)建相關(guān)政策以此來協(xié)助農(nóng)業(yè)的發(fā)展。由于我國農(nóng)業(yè)模式大部分以小規(guī)模為主,在模式創(chuàng)新方面不足,從而影響了農(nóng)業(yè)生力的進(jìn)步。

        二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展中存在的問題

        1.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理體制不夠完善。如今農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理制度依然沿用以往的模式,達(dá)不到新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展需求,農(nóng)村資源的比例偏小,和城市相比,現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè)嚴(yán)重受限于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)落后的管理制度。與此同時(shí),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)制度也沒有得到有效落實(shí),對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量和管理效率造成直接影響。比如在財(cái)務(wù)管理上沒有嚴(yán)格的制度可以依據(jù),無法優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)沒有進(jìn)行嚴(yán)格核查,欠缺一定的有效性和真實(shí)性。

        2.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化水平低下。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國的農(nóng)業(yè)發(fā)展已經(jīng)走向信息化,并且在一些農(nóng)村地區(qū)已經(jīng)建立相應(yīng)的信息服務(wù)系統(tǒng),為農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展提供信息服務(wù)。與之相對的,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理也必然要實(shí)現(xiàn)信息化,通過構(gòu)建信息化管理平臺(tái),滿足新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展需求。但是,目前我國大部分農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理信息系統(tǒng)不夠完善,信息服務(wù)質(zhì)量不高,從而阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化進(jìn)程,降低了經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量。

        3.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員水平不高。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)、交換、分配與消費(fèi)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào),并對人員進(jìn)行激勵(lì)的一系列工作,具有一定的專業(yè)性和技術(shù)性。目前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中人員專業(yè)意識(shí)和水平嚴(yán)重不足,不能合理規(guī)劃和開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平不能有效提高。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員中,很多對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識(shí)不足,未對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)具有足夠的重視,在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中積極性和執(zhí)行力嚴(yán)重不足。另外,許多的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員不具備專業(yè)技能和素質(zhì),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識(shí)欠缺、對農(nóng)業(yè)政策等了解不足,不能夠有效地開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

        三、新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對策

        1.建立農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息服務(wù)體系。在農(nóng)村地區(qū)建立相應(yīng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息庫之后,應(yīng)建立相關(guān)的信息服務(wù)體系,針對不同地區(qū)不同的農(nóng)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行針對性的服務(wù)。這就需要政府相關(guān)部門能夠?qū)r(nóng)業(yè)區(qū)劃進(jìn)行良好的劃分,并且建立相應(yīng)的信息服務(wù)體系。這個(gè)服務(wù)體系需要以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)為核心,為廣大農(nóng)民群眾提供豐富的服務(wù),不僅局限于一些栽培方法等信息技術(shù),還可以獲得一些土地的施肥營養(yǎng)配比等技術(shù),能夠在不同的季節(jié)為農(nóng)民群眾提供相應(yīng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息,方便廣大農(nóng)民群眾的學(xué)習(xí)和使用,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化管理。

        2.建立農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。由于我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之迅速,傳統(tǒng)的單一發(fā)展模式已經(jīng)無法滿足當(dāng)今的社會(huì)發(fā)展需求,要建立并完善農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式,這是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要目標(biāo)。首先,農(nóng)業(yè)合作的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式正逐步向“組織化”過渡,相關(guān)部門對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要加大支持力度,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成一個(gè)良好氛圍,針對一些小型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式與家庭式的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式來說,相關(guān)部分要根據(jù)發(fā)展情況,引導(dǎo)他們向“集體型”發(fā)展模式過渡,將所生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行品牌化。其次,相關(guān)部門要分析掌握國際與國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品市場的發(fā)展情況,并及時(shí)提出合理性的發(fā)展建議。

        3.提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的專業(yè)素質(zhì)。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,具備專業(yè)素質(zhì)的專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)是十分必要的。首先,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)的設(shè)立,要選擇具備農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理熱情、對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理具備專業(yè)的人員組成,保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量。其次,在工作中,要不斷加強(qiáng)對管理人員的知識(shí)和技能培訓(xùn),對其農(nóng)業(yè)相關(guān)技能、國家新型農(nóng)業(yè)政策進(jìn)行豐富,保證管理人員對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理工作專業(yè)而高效。最后,還要制定綜合的管理人員考評制度,通過對管理人員工作成績和技能的考評和測試,既能保證管理人員的專業(yè)水準(zhǔn),又能加深管理人員對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識(shí)和重視。

        4.大力開發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)中科技也起著不可忽視的促進(jìn)作用。對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效管理,要加大對農(nóng)業(yè)技術(shù)的開發(fā)和投入。一方面通過農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的建造和維護(hù)更新,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行改善和優(yōu)化,建造農(nóng)田水利工程、優(yōu)化農(nóng)村電力設(shè)施等都能夠?qū)r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行改善。另一方面,通過加大對農(nóng)業(yè)技術(shù)的開發(fā)和研究,增加農(nóng)業(yè)技術(shù)的先進(jìn)性,使農(nóng)業(yè)發(fā)展水平能夠得到提高。除此之外,還要加大對農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)和人才的引進(jìn),通過對先進(jìn)技術(shù)和人才使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力得到有效的提高,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

        四、結(jié)束語

        經(jīng)濟(jì)管理是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可缺少的一部分,通過提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,能夠全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。但是,從現(xiàn)階段我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的情況來看,其中缺乏農(nóng)業(yè)信息資源有效整合、經(jīng)濟(jì)管理人員綜合素質(zhì)不高等問題還比較普遍,在此背景下,必須客觀看待目前存在的問題,有針對性地制定經(jīng)濟(jì)管理對策,只有這樣才能促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展。

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