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        關(guān)于機關(guān)黨建工作的思考

        2018-11-09 10:22:40桂君
        卷宗 2018年22期
        關(guān)鍵詞:科學發(fā)展觀問題對策

        桂君

        摘 要:科學發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針,也是加強和改進黨建工作必須堅持和貫徹的重要指導方針。為此,本文就當前機關(guān)黨建工作存在的不適合科學發(fā)展的問題進行分析,并就如何推進機關(guān)黨建工作的對策進行探討,旨在為機關(guān)黨建工作的科學發(fā)展提供理論支撐。

        關(guān)鍵詞:機關(guān)黨建工作;科學發(fā)展觀;問題;對策

        抓好機關(guān)黨建工作是增強黨的執(zhí)政能力以及完成機關(guān)各項任務(wù)、促進機關(guān)建設(shè)的重要保證,也是建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”機關(guān)的重要前提。因此,需要強有力的機關(guān)黨建工作來提供政治上的保障。機關(guān)黨建作為新時期黨的建設(shè)偉大工程有機組成,要在各個方面深刻體現(xiàn)黨的十八大以來,習近平總書記高度重視加強黨的思想建設(shè)的要求;不僅要認真貫徹執(zhí)行關(guān)于全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的各項方針政策,還要引導廣大黨員和干部致力于全面發(fā)展的大局,培育符合新時期中國特色社會主義發(fā)展要求的個人素養(yǎng)和創(chuàng)新意識,在新時期新條件下確保黨建工作積極有效開展。對當前機關(guān)黨建存在不適合新時期中國特色社會主義發(fā)展要求的問題進行分析,并提出了如何提高機關(guān)黨建工作的有效對策。

        1 機關(guān)黨建工作存在的問題

        1.1 改革創(chuàng)新意識理念有待加強

        部分機關(guān)黨員服務(wù)群眾意識不強,工作中缺乏創(chuàng)新思維和開拓意識,存在惰性心理和為難情緒;開展工作不能從圍繞中心、服務(wù)大局出發(fā),工作缺乏深度和廣度;學習風氣不濃,對機關(guān)黨建工作缺乏客觀性、前瞻性。

        1.2 服務(wù)全局的意識和能力有待提升

        部分黨務(wù)干部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)大局能力不強,工作缺乏系統(tǒng)性和前瞻性;知識儲備不足,對市場規(guī)律把握不準,服務(wù)發(fā)展能力弱;理論素養(yǎng)匱乏,黨性修養(yǎng)不強,創(chuàng)先爭優(yōu)意識差,先鋒模范作用不明顯,立足崗位、科學發(fā)展、服務(wù)全局的意識和能力有待提升。

        1.3 服務(wù)發(fā)展機制體制有待完善

        個別機關(guān)黨組織黨建責任制不健全或執(zhí)行不力,落實“一崗雙責”不到位,黨組織軟弱渙散現(xiàn)象仍未得到徹底解決,黨組織功能發(fā)揮不力;教育培養(yǎng)機制弱化,機關(guān)黨員經(jīng)常性教育的“三會一課”制度形同虛設(shè),培訓缺乏針對性和時效性;黨內(nèi)民主制度落實不徹底,黨員民主權(quán)利得不到有效落實;機關(guān)黨建工作保障機制執(zhí)行不力,出現(xiàn)經(jīng)費緊張,人員不齊不強的問題突出;忽視黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制的有效實施,缺少對機關(guān)黨員的專項考核評比,黨員積極性難以調(diào)動。

        1.4 服務(wù)發(fā)展工作作風有待改進

        作風不夠深入,對待基層和下級工作布置任務(wù)多,調(diào)研指導少,基層工作壓力大;對待工作缺少一抓到底,持之以恒的精神,跟蹤問效、推動落實能力差;群眾路線落實還需加強,傾聽基層聲音少,聽取意見,解決問題的主動性不高;對黨務(wù)干部政治進步關(guān)心少,缺少展示平臺,交流渠道不暢通,工作積極性得不到有效提高。

        1.5 工作方法有待改進

        很大一部分機關(guān)黨務(wù)工作者對工作缺乏長遠規(guī)劃和全局觀念,對于黨務(wù)工作與其他工作的內(nèi)在聯(lián)系缺乏研究和總結(jié),工作難于抓住重點,沒能形成整體合力;存在單打獨斗的現(xiàn)象,和其他業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密,難以發(fā)揮機關(guān)黨建服務(wù)中心,建設(shè)隊伍的重要作用;個別領(lǐng)導缺乏宏觀領(lǐng)導和分類指導能力,工作顧此失彼。

        1.6 黨內(nèi)監(jiān)督需要強化

        部分機關(guān)工委對機關(guān)黨務(wù)干部缺乏必要的、有效的教育、監(jiān)督和指導,聯(lián)系不夠緊密,監(jiān)督不夠嚴格,民主生活會和黨風廉政建設(shè)責任制落實不到位,存在著不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題。

        2 提高機關(guān)黨建工作的對策

        2.1 圍繞中心、服務(wù)大局

        機關(guān)黨建有序推近。一是要明確機關(guān)黨建在推動機關(guān)中心工作,促進社會經(jīng)濟發(fā)展起著重要作用,注意把握機關(guān)黨建規(guī)律,找準位置、體現(xiàn)作用、產(chǎn)生影響、樹立權(quán)威。二是機關(guān)黨建要增強敏銳性,搶占先機,準確把握好當前和一個時期的中心工作,有的放矢開展系列促進活動,配合中心工作的抓落實。三是在服務(wù)大局工作中拿出實招,干出實效,發(fā)揮好謀發(fā)展、促發(fā)展的保障作用。

        2.2 加強培養(yǎng)、提高素質(zhì),提高機關(guān)黨建能力

        一是要尊重機關(guān)黨員主體地位,保證黨員的民主權(quán)利,發(fā)揮黨員參與黨內(nèi)管理和監(jiān)督作用,使他們有更多機會建言獻策,發(fā)揮主觀能動性。二是對機關(guān)黨員干部加強思想政治教育和黨性教育,引領(lǐng)黨員堅定信念,發(fā)揮模范作用,自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。三是加強機關(guān)黨員綜合能力培養(yǎng),提高服務(wù)群眾的意識,提高執(zhí)政能力,提高解決復雜問題的能力,增強改革創(chuàng)新的本領(lǐng),為新時期中國特色社會主義發(fā)展提供人才保證。

        2.3 突出重點、整體推進

        促進機關(guān)黨建實現(xiàn)全面發(fā)展。機關(guān)黨建工作一定要系統(tǒng)考慮、統(tǒng)籌安排、全面謀劃、突出重點、相互聯(lián)系、彼此促進、形成合力,發(fā)揮最大效益和作用。一是注意抓好機關(guān)黨員干部思想理論武裝工作,創(chuàng)新學習方法和學習形式,發(fā)揮表率作用,著力解決好思想認識問題。二是從支部建設(shè)入手,加強基層組織建設(shè)工作,夯實服務(wù)發(fā)展組織基礎(chǔ)。三是加強作風建設(shè),提高服務(wù)意識,既要講黨性,還要重品行,更要做表率。四是要加強制度建設(shè)并嚴格執(zhí)行和落實。要推進組織工作體制改革,使機關(guān)黨建沿著領(lǐng)導有力、責任明確、運轉(zhuǎn)順暢、保障到位的方向發(fā)展。五是要通過完善和強化黨內(nèi)監(jiān)督機制加強反腐倡廉建設(shè),牢筑拒腐防變的思想防線。

        2.4 統(tǒng)籌兼顧、加強指導

        推動機關(guān)黨建實現(xiàn)聯(lián)動發(fā)展。機關(guān)黨建工作要采用統(tǒng)籌兼顧的方法,通過建立機關(guān)黨建工作協(xié)調(diào)機制,集聚多方力量,發(fā)揮聯(lián)動效應(yīng)。一是加強分類指導,區(qū)分不同情況,提出不同要求,留有空間。二是著力解決機關(guān)黨建不規(guī)范、不到位、不均衡的問題,完善市、縣黨建工作聯(lián)動機制。三是推進省、市、區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”,上下聯(lián)動、共駐共建、互促互進、全面發(fā)展。四是探索城鄉(xiāng)黨建聯(lián)動互助機制,將機關(guān)黨建延伸到農(nóng)村。

        2.5 強化創(chuàng)新、深入探索

        機關(guān)黨建實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。只有堅持改革創(chuàng)新才能充分激發(fā)黨建工作活力,促進黨建工作不斷邁向新臺階。一是要重點抓好機關(guān)黨建總體發(fā)展思路的創(chuàng)新,要從堅定理想信念,弘揚主旋律、傳播正能量的角度,圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,推動當前中心任務(wù)去謀劃和定位。二是要重視工作內(nèi)容創(chuàng)新,要圍繞黨政重大任務(wù)和重大決定部署開展活動,充分發(fā)揮好政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢。三是要重視工作方法的創(chuàng)新,善于琢磨,勤于思索,多采取一些生動活潑,易于接受的方式,增加工作的時效性。多研究解決全局性的重大問題,注重抓根本打基礎(chǔ),注重分類指導、狠抓落實、整合資源,提高基層黨建工作的能力。

        參考文獻

        [1]周曉芳. 以改革創(chuàng)新精神加強新形勢下機關(guān)黨建工作[J]. 理論建設(shè),2016,03:108-109.

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        [3]曹樹山. 適應(yīng)新形勢創(chuàng)新機關(guān)黨建工作[J]. 實踐(思想理論版),2015,04:45-46.

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