陳永武
摘 要:近年來,在日新月異發(fā)展的信息技術(shù)的帶動下,醫(yī)院逐漸迎來了一個辦公自動化的時代,醫(yī)院檔案管理工作也因為信息技術(shù)的不斷滲透而受到了很大的沖擊,如何與時俱進地調(diào)整檔案管理工作思路,使之更好地適應(yīng)和融入辦公自動化環(huán)境,就成為擺在醫(yī)院檔案管理人員面前的重要研究課題?;诖?,本文分析了辦公自動化環(huán)境中醫(yī)院檔案管理存在的問題,指出了辦公自動化環(huán)境中醫(yī)院檔案管理的創(chuàng)新策略,以期為醫(yī)院檔案管理提供借鑒與參考。
關(guān)鍵詞:辦公自動化;醫(yī)院檔案;管理創(chuàng)新
檔案管理是醫(yī)院管理工作的重要組成,對醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)以及醫(yī)療、科研活動的順利開展都具有非常重要的影響。醫(yī)院辦公自動化的引進和實施,在給檔案管理提供一定便利的同時,也對其提出了更高挑戰(zhàn)和要求。因此,加強辦公自動化環(huán)境中醫(yī)院檔案管理的創(chuàng)新,具有重要現(xiàn)實意義。
1 辦公自動化環(huán)境中醫(yī)院檔案管理的特點
首先,辦公自動化環(huán)境中的檔案管理突破了單一紙質(zhì)存儲的限制,開始采用電子文本、圖像、聲音等多樣化的存儲方式,極大地豐富了檔案存儲內(nèi)容,提高了檔案的完整性。其次,醫(yī)院檔案類別繁多,包括科研、病例、人事、會計等各個層面,傳統(tǒng)檔案管理環(huán)境下,檔案文件的流轉(zhuǎn)較為低效,各部門檔案的共享水平較低,而利用辦公自動化系統(tǒng)能夠第一時間對檔案文件進行采集、歸檔,一目了然地了解醫(yī)院各部門的檔案管理信息動態(tài),為各部門工作提供重要參考。
2 辦公自動化環(huán)境中醫(yī)院檔案管理存在的問題
2.1 管理制度不健全
良好的管理制度是開展檔案管理工作的重要基礎(chǔ),管理制度不健全會直接影響醫(yī)院各項檔案管理工作的開展,具體表現(xiàn)如下:首先,醫(yī)院管理工作十分繁雜,各科室每天都會形成大量的文件資料,管理起來比較困難,而部分醫(yī)院在開展檔案管理工作時,并未對科室檔案進行合理的分類,這一方面容易造成檔案歸檔錯誤,另一方面也給檔案查閱造成了不便。其次,醫(yī)院檔案管理工作的責(zé)任劃分不清,且沒有形成科學(xué)合理的崗位責(zé)任制,檔案管理缺乏明確的制度指導(dǎo)和依據(jù),管理操作缺乏規(guī)范性,部分員工的工作內(nèi)容交叉,進而造成檔案管理效率十分低下。
2.2 管理人員綜合素質(zhì)偏低
與傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理相比,辦公自動化環(huán)境中的檔案存在多種不同的存儲形式,其歸檔方法、歸檔原則、管理技術(shù)各有不同。而目前很多醫(yī)院的檔案管理工作不受重視,通常都是由其他崗位人員兼任,他們沒有接受過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),面對傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理工作尚有些力不從心,更不懂得如何操作現(xiàn)代化的檔案設(shè)備,其業(yè)務(wù)能力已然跟不上形勢的發(fā)展。辦公自動化環(huán)境下的檔案管理需要一批既有扎實的檔案管理理論基礎(chǔ)又精通計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高素質(zhì)復(fù)合型人才,如何提高檔案管理人員素質(zhì),幫助他們更好地勝任檔案管理工作,就成為醫(yī)院檔案管理中亟需解決的重要問題。
2.3 缺乏檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)
辦公自動化在給醫(yī)院各項管理工作帶來巨大便利的同時,也給檔案管理造成了很多的問題。其中較為突出的一個問題就是檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理比較滯后,對于已歸檔文件及現(xiàn)行文件都缺乏一個統(tǒng)一可行的管理標(biāo)準(zhǔn)。在醫(yī)院引進辦公自動化以后,通常不再有原始底稿存檔,而只有正式文件存檔,同時將打印材料、傳真文件、復(fù)印件做底稿歸檔的情況也較為普遍。為了滿足辦公自動化的要求,對醫(yī)院各項檔案進行數(shù)字化轉(zhuǎn)錄存儲就成為一項非常必要的工作,但由于缺乏數(shù)字化的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致醫(yī)院檔案數(shù)字化建設(shè)非常緩慢。
2.4 辦公自動化軟件質(zhì)量不高
辦公自動化固然能夠提高醫(yī)院各項業(yè)務(wù)的運轉(zhuǎn)水平,但這是以高質(zhì)量的辦公自動化系統(tǒng)及軟件為前提的。目前來說,醫(yī)院辦公自動化系統(tǒng)的整體水平較低,軟件質(zhì)量不高,很多系統(tǒng)只是簡單地模擬手工作業(yè),無法真正發(fā)揮信息技術(shù)高效便捷的優(yōu)勢。究其原因,一是因為醫(yī)院在軟件方面的投入較少,二是開發(fā)人員缺乏對醫(yī)院業(yè)務(wù)的全面了解,導(dǎo)致系統(tǒng)的集成度較差,很多實用功能未能覆蓋,特別是系統(tǒng)中的電子公文管理與電子檔案管理相互沒有貫通,給實際使用帶來很大麻煩。例如,目前的OA公文管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)在數(shù)據(jù)庫關(guān)聯(lián)、對接等方面就存在很大問題,影響了對文件流程的全面監(jiān)控和管理。
3 辦公自動化環(huán)境中醫(yī)院檔案管理的創(chuàng)新策略
3.1 完善檔案管理制度
醫(yī)院在引進辦公自動化管理模式以后,應(yīng)盡快建立健全與之配套的規(guī)章制度,嚴格規(guī)范檔案管理的流程及方法,工作人員必須嚴格依據(jù)檔案管理規(guī)章制度對科室檔案進行分類歸檔,在提高檔案歸檔效率的同時,為日后的查閱使用提供方便。其次,醫(yī)院應(yīng)在檔案管理制度中詳細規(guī)定檔案管理人員的職責(zé)范圍,將管理責(zé)任落實到人,避免不同人員的工作出現(xiàn)交叉,同時制定檔案管理考核評估制度,增強檔案管理人員的責(zé)任意識與危機意識,改善檔案管理工作態(tài)度,促使其積極投入到檔案管理活動當(dāng)中。
3.2 提高檔案人員素質(zhì)
隨著辦公自動化的廣泛應(yīng)用,醫(yī)院檔案管理人員對辦公自動化已有一定程度的了解,但還遠遠不能滿足檔案管理工作的需要,既精通檔案管理理論知識又熟悉計算機操作的專業(yè)檔案管理人才依然十分缺乏。因此,要想提高醫(yī)院檔案管理工作水平,切實發(fā)揮辦公自動化設(shè)備的巨大優(yōu)勢,就必須加強對檔案管理人才的引進和培訓(xùn),使之對辦公自動化環(huán)境下的檔案管理工作有一個具體、全面的認識,逐漸打造一支高素質(zhì)復(fù)合型的檔案管理專業(yè)隊伍。對于檔案管理工作人員來說,必須自覺做到與時俱進,在認真學(xué)習(xí)和扎實掌握檔案管理基礎(chǔ)知識的同時,積極了解最新的檔案管理理論及技術(shù),同時不斷提高計算機操作水平,熟悉檔案管理信息化系統(tǒng)的操作和使用方法,保證檔案信息的高效錄入和調(diào)取,為檔案管理工作提供有力支撐。
3.3 明確檔案管理標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)院應(yīng)從檔案采集、整理、編目、鑒定、數(shù)字轉(zhuǎn)錄、存儲、統(tǒng)計、檢索、利用等各環(huán)節(jié)入手,制定完善的檔案管理業(yè)務(wù)流程,明確每一環(huán)節(jié)的具體工作標(biāo)準(zhǔn),為檔案管理提供依據(jù)。醫(yī)院制定的檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)必須具有一定的科學(xué)性、合理性、可操作性,要滿足國家及檔案部門制定的各類標(biāo)準(zhǔn),同時應(yīng)當(dāng)符合醫(yī)院檔案管理的特點及實際。例如,在檔案的數(shù)字轉(zhuǎn)錄、存儲方面,要明確文件的排序方式、掃描方式、命名樣式、校對方法、數(shù)據(jù)格式等,最后進行文件的認真鑒別和科學(xué)歸檔,保證檔案資源的使用價值。
3.4 構(gòu)建檔案管理子系統(tǒng)
醫(yī)院應(yīng)以現(xiàn)有的辦公自化系統(tǒng)為基礎(chǔ),擴充或?qū)与娮訖n案管理模塊,將電子公文管理與電子檔案管理有機結(jié)合,實現(xiàn)從公文生成到歸檔管理的一體化管理模式。辦公自動化系統(tǒng)集成了權(quán)限管理、人員管理、平臺管理、智能表單等基礎(chǔ)組件,在構(gòu)建檔案管理子系統(tǒng)時,應(yīng)當(dāng)充分利用這些基礎(chǔ)組件,實現(xiàn)檔案管理子與公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的協(xié)同運轉(zhuǎn)。通過構(gòu)建檔案管理子系統(tǒng),將有效提高辦公自動化系統(tǒng)的適用性,實現(xiàn)各類公文的規(guī)范、有序、快速歸檔,為文檔一體化管理提供有力支持。
4 結(jié)語
綜上所述,本文以辦公自動化環(huán)境中醫(yī)院檔案管理存在的問題為切入點,從完善檔案管理制度、提高檔案人員素質(zhì)、明確檔案管理標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)建檔案管理子系統(tǒng)幾個方面提出了辦公自動化環(huán)境中醫(yī)院檔案管理的創(chuàng)新策略,多角度入手,旨在提高醫(yī)院檔案管理工作水平,為醫(yī)院各項工作開展提供優(yōu)質(zhì)檔案服務(wù)。
參考文獻
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