亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        全面深化改革背景下國企黨建工作創(chuàng)新研究

        2018-11-06 06:13:12潘炯炯
        山東青年 2018年7期
        關(guān)鍵詞:全面深化改革黨建工作國有企業(yè)

        潘炯炯

        摘 要:自改革開放以來,國有企業(yè)全面貫徹黨和國家的政策方針,以企業(yè)改革發(fā)展為立足點,在體制、機制與管理制度等方面努力實踐,取得了顯著的成績,隨著國企改革進(jìn)入深水區(qū),新的矛盾不斷出現(xiàn),黨建工作面臨新的挑戰(zhàn)與發(fā)展機遇。在國企全面深化改革的背景下,在國有企業(yè)黨建工作應(yīng)不斷探索與創(chuàng)新黨建工作新方法、新途徑,建立黨建工作長效機制,提升國有企業(yè)黨建科學(xué)化水平。

        關(guān)鍵詞:全面深化改革;國有企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新

        黨的十八屆三中全會對全面深化改革作出了重要部署,標(biāo)志著國有企業(yè)改革進(jìn)入一個新的階段。2015年9月,黨中央、國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,明確指出:“加強和改進(jìn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用”,強調(diào)了“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)”作為國企改革的基本原則。隨著全面深化改革進(jìn)入攻堅期與深水區(qū),國有企業(yè)必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷探索、創(chuàng)新國企企業(yè)黨建工作新思路、新路徑,將黨建工作有機融入到企業(yè)中心工作中,形成國有企業(yè)黨建工作長效機制,有利于提升國有企業(yè)黨建科學(xué)化水平。

        一、全面深化改革背景下加強國企黨建工作意義

        國有企業(yè)是全面建成小康社會的重要力量,是特色社會主義的重要支柱,是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。國有企業(yè)公有制性質(zhì)決定了國有企業(yè)必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),在大是大非問題與中央精神保持一致,與全體人民的利益保持一致,在促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的同時,國有企業(yè)肩負(fù)著重要的社會責(zé)任,因此,堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,是國有企業(yè)的性質(zhì)與地位決定的。

        改革開放40年實踐經(jīng)驗表明,黨的建設(shè)是國有企業(yè)特有的政治資源,是國有企業(yè)核心競爭的重要組成部分,是企業(yè)科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵因素。同時,全面深化改革背景下,堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是國有企業(yè)經(jīng)濟體制改革方向正確的基本保障,是化解國企改革進(jìn)程中矛盾與問題的根本途徑,因此,全面深化改革背景下,國有企業(yè)必須進(jìn)一步加強企業(yè)黨建工作,發(fā)揮企業(yè)黨組織在企業(yè)決策中的政治核心作用,強化黨組織在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

        二、全面深化改革背景下國有企業(yè)黨建工作存在的問題

        全面深化改革背景下,國有企業(yè)體質(zhì)機制發(fā)生了巨大的變化,傳統(tǒng)的黨建工作思想與方法難以適應(yīng)國企的發(fā)展,導(dǎo)致黨建工作存在一些不足與問題。

        1、黨建工作政治功能弱化

        國有企業(yè)黨組織找準(zhǔn)定位,明確自身在企業(yè)治理體系中的地位,是保障黨建工作有效性的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前,國有企業(yè)改革持續(xù)推進(jìn),企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營機制與管理體制發(fā)生巨大的變化,黨組織、黨建工作機制與黨員隊伍都受到較大影響。部分國有企業(yè)黨組織對全面深化改革認(rèn)識不足,將“放權(quán)讓利”和“擴大企業(yè)自主權(quán)”作為深化改革的全部內(nèi)容,將提高企業(yè)發(fā)展效率理解為企業(yè)具有無條件的自主權(quán),淡化了黨的建設(shè)工作的重要性,忽視了黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治功能與指導(dǎo)作用,未能將黨員干部作為企業(yè)發(fā)展的重要政治資源,導(dǎo)致企業(yè)特殊優(yōu)勢喪失,一定程度上限制了企業(yè)政治功能的發(fā)揮。

        2、黨組織戰(zhàn)斗力不強

        隨著國企全面深化改革的落實,傳統(tǒng)的黨建工作方法難以滿足企業(yè)發(fā)展的需求,部分黨員干部缺乏先鋒意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識。表現(xiàn)為黨員干部對黨建工作態(tài)度消極,缺乏政治意識、大局意識、核心意識與看齊意識,未能充分認(rèn)識新時期國有企業(yè)黨建工作的重要性,黨組織戰(zhàn)斗力不強,黨建工作滯后,黨建工作方法陳舊,導(dǎo)致國有企業(yè)黨建工作效率與質(zhì)量不高。

        3、日趨復(fù)雜的思想波動

        新時期,隨著時代的發(fā)展,特別是股權(quán)多元化和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化對企業(yè)干部職工造成較大的影響,部分干部職工由于自身利益受損,不可避免地出現(xiàn)心理失衡,進(jìn)而對企業(yè)存在較大的意見,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部輿論與思想日趨復(fù)雜,一定程度上影響了國企企業(yè)改革的貫徹落實。同時,企業(yè)干部職工思想復(fù)雜化導(dǎo)致黨建工作日益復(fù)艱難。

        三、全面深化改革背景下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究

        新時期,國有企業(yè)黨建工作日益復(fù)雜化,任務(wù)更加艱巨,加強黨建工作,應(yīng)從黨建工作思想、黨建體制與制度、工作方法等方面不斷創(chuàng)新。

        1、創(chuàng)新工作思想,發(fā)揮企業(yè)黨組織政治功能

        國有企業(yè)的性質(zhì)決定了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位與指導(dǎo)作用,堅持與發(fā)揚的黨的純潔性與先進(jìn)性,通過黨建工作創(chuàng)新帶動企業(yè)發(fā)展,必須創(chuàng)新黨建思想,轉(zhuǎn)變黨建工作觀念,不斷拓展與創(chuàng)新黨建工作新思路,才能發(fā)揮黨建工作對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。首先,企業(yè)黨組織應(yīng)轉(zhuǎn)變工作思想,避免黨建工作模式化、程序化,摒棄為了黨建而黨建的思想,圍繞企業(yè)中心工作開展黨建工作,實現(xiàn)企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展的深度融合。其次,黨組織應(yīng)圍繞企業(yè)決策抓黨建,強化黨組織在企業(yè)重大決策中的作用,促使黨建工作參與到企業(yè)發(fā)展改革方案制定過程中,通過黨組織的群眾優(yōu)勢,廣泛集中群眾智慧,調(diào)動職工參與企業(yè)改革管理的積極性,把握企業(yè)改革正確方向。最后,企業(yè)黨建工作應(yīng)貼合企業(yè)實際情況,聯(lián)系企業(yè)管理實際,密切關(guān)注職工的思想變化情況,才能真正將黨建工作落實到實處,化解國有企業(yè)改革中的利益沖突與矛盾,增強企業(yè)發(fā)展向心力與凝聚力,發(fā)揮黨建工作對企業(yè)發(fā)展的推動和保障作用。

        2、創(chuàng)新體制,規(guī)范黨建工作制度

        企業(yè)必須不斷創(chuàng)新黨建工作體制,不斷健全、規(guī)范黨建工作制度。首先,企業(yè)體制是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵,是黨組織明確自身定位、發(fā)揮自身職能的保障,因此企業(yè)必須健全“雙向進(jìn)入、交叉任職”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制,在確保董事會對企業(yè)重大問題決定權(quán)的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)重大決策中的作用,鞏固黨組織的政治核心作用。其次,黨建工作的開展應(yīng)基于企業(yè)實際情況,通過對企業(yè)制度、流程和業(yè)務(wù)實際情況進(jìn)行梳理,修訂、完善黨建工作制度,確保黨建工作制度符合現(xiàn)代企業(yè)制度體系要求,提高黨建工作的規(guī)范性、有效性。最后,黨組織應(yīng)參與到選人、用人管理中,建立與企業(yè)改革相適應(yīng)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)考評機制,量化作風(fēng)、能力和業(yè)績等考評指標(biāo),構(gòu)建短期、中期、長期綜合考評跟蹤機制,創(chuàng)新激勵措施,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,為國企改革與發(fā)展增添動力。

        3、建立以人為本的企業(yè)文化建設(shè)新機制

        職工是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的執(zhí)行者,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。職工思想波動容易導(dǎo)致人才流失、消極怠工的情況,對企業(yè)改革與發(fā)展產(chǎn)生不利影響。全面深化改革背景下,首先,黨組織應(yīng)充分發(fā)揮自身黨群優(yōu)勢,加強企業(yè)文化建設(shè),培育企業(yè)共同理想,樹立共同的目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展。其次,黨組織應(yīng)大力培育符合企業(yè)整體利益的核心價值觀,將職工利益放在核心價值觀首要位置,增強企業(yè)職工的認(rèn)同感與歸屬感。最后,黨建工作應(yīng)積極開展社會主義核心價值觀教育,定期開展多種形式的黨建活動,幫助企業(yè)職工樹立健全的人格與思想,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,提高職工群眾思想認(rèn)識,消除不良思想的產(chǎn)生與傳播,為企業(yè)改革與發(fā)展提供良好的環(huán)境。

        4、創(chuàng)新黨建工作方法,提高黨建工作實效性

        新形勢下,國有企業(yè)黨組織應(yīng)理性分析黨建工作中的不足,不斷探索與創(chuàng)新黨建工作方法與手段,以滿足企業(yè)黨建工作的新要求、新形式,切實提高黨建工作實效性。首先,企業(yè)黨組織應(yīng)積極打造“數(shù)字黨建”,推動黨建工作信息化建設(shè)。借助于信息化技術(shù),通過黨建網(wǎng)站、黨建公眾號、黨建論壇等形式,建立覆蓋企業(yè)所有黨員的黨建系統(tǒng),提高黨建信息傳播效率,拓展黨建工作溝通方式,豐富黨建工作形式,實現(xiàn)黨建工作方法的轉(zhuǎn)變與突破。其次,黨建工作應(yīng)將職工與黨員的利益放在首位,不斷提高服務(wù)意識,擴大黨建服務(wù)覆蓋范圍,創(chuàng)新黨建服務(wù)實踐,培養(yǎng)黨員干部的服務(wù)奉獻(xiàn)精神,增進(jìn)黨群關(guān)系,鞏固黨組織在企業(yè)中的政治作用,同時,黨建工作應(yīng)勇于接受職工群眾的監(jiān)督與評價,以訪談、調(diào)查的方式調(diào)研職工對黨組織的意見與建議,促進(jìn)黨建工作進(jìn)一步優(yōu)化。最后,黨組織應(yīng)積極推動“民主黨建”建設(shè),促進(jìn)黨建工作民主化,落實黨內(nèi)選舉制度,保障黨員選舉與被選舉的權(quán)利。完善黨內(nèi)民主評議制度,通過職工基礎(chǔ)調(diào)研與民主評議,充分發(fā)揮企業(yè)職工民主管理與監(jiān)督的作用,提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔與任用科學(xué)化水平。

        四、結(jié)語

        全面深化改革背景下,國有企業(yè)機制體制發(fā)生深刻變化,黨建工作應(yīng)認(rèn)清發(fā)展形勢,不斷更新黨建工作理念,牢固樹立“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作理念。

        創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容與方法,密切聯(lián)系職工群眾,建立健全黨建工作長效機制,以應(yīng)對不斷變化的國有企業(yè)內(nèi)部、外部形勢,只有這樣,才能從根本上提高黨建工作實效性,開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作新局面,激發(fā)企業(yè)競爭活力,全面提高國有企業(yè)競爭力,促進(jìn)國有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

        [參考文獻(xiàn)]

        [1]孟飛,徐媛媛.推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑思考[J].中共山西省委黨校學(xué)報,2017,40(02):109-113.

        [2]田銘釗.“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究——以廣佛肇高速公路公司為例[J].山東工會論壇,2016,22(04):84-86.

        (作者單位:嘉興市聯(lián)合污水處理有限責(zé)任公司,浙江 嘉興 314050)

        猜你喜歡
        全面深化改革黨建工作國有企業(yè)
        新時期加強國有企業(yè)內(nèi)部控制的思考
        國有企業(yè)加強預(yù)算管理探討
        如何做好國有企業(yè)意識形態(tài)引領(lǐng)工作
        活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:32
        改革“最后一公里”如何打通
        人民論壇(2016年32期)2016-12-14 18:55:56
        毛澤東社會主義社會矛盾理論及其對全面深化改革的啟示
        文教資料(2016年20期)2016-11-07 11:54:25
        新時期供電企業(yè)黨建工作發(fā)展策略分析
        商(2016年27期)2016-10-17 04:44:28
        淺析新形勢下加強高速公路企業(yè)黨建工作的實踐與思考
        淺論企業(yè)文化建設(shè)中加強黨建工作的措施及其創(chuàng)新
        試論高校黨建工作中的黨史教育
        從改革開放歷史看“全面深化改革”
        紫光閣(2016年8期)2016-08-18 08:22:16
        亚洲精品久久久久一区二区| 国产午夜视频在线观看免费| 国产精品三级av一区二区| 色综合无码av网站| 亚洲中文字幕熟女五十| jizz国产精品免费麻豆| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤 | 波多野结衣有码| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 邻居人妻的肉欲满足中文字幕 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线萌芽| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 黑人玩弄极品人妻系列视频| 手机在线中文字幕国产| 亚洲V日韩V精品v无码专区小说| 无码尹人久久相蕉无码| 亚洲啪啪视频一区二区| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 小13箩利洗澡无码免费视频| 黄色成人网站免费无码av| 内射欧美老妇wbb| 蜜桃尤物在线视频免费看| 国产盗摄一区二区三区av| 日本一区二区三区中文字幕最新| 中文亚洲av片在线观看不卡| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 久久精品国产亚洲av超清| 亚洲精品大全中文字幕| 久久麻豆精亚洲av品国产精品| 人妻丰满熟妇AV无码片| 精品久久久久久国产| 欧美极品少妇无套实战| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 亚洲精一区二区三av| 亚洲国产日韩一区二区三区四区 | 亚洲精品女人天堂av麻| 欧美—iGAO视频网| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 无码AV高潮喷水无码专区线 | 亚洲av成人av三上悠亚| 天堂av国产一区二区熟女人妻|