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        ICU護(hù)士重癥監(jiān)護(hù)基本護(hù)理能力及其影響因素探究

        2018-11-05 09:49:56紀(jì)莎莎劉海婷馬媛媛
        健康大視野 2018年16期
        關(guān)鍵詞:影響因素分析研究

        紀(jì)莎莎 劉海婷 馬媛媛

        【摘 要】

        目的:針對(duì)ICU護(hù)士重癥監(jiān)護(hù)基本護(hù)理能力及其影響因素做出具體分析與探究。方法:將我區(qū)的100名ICU護(hù)理人員選為主要的研究對(duì)象,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)ICU護(hù)理人員的基本護(hù)理能力,分析日常護(hù)理工作中的各項(xiàng)影響因素。結(jié)果:100名ICU護(hù)理人員對(duì)于基本護(hù)理能力的自評(píng)得分為(4.12±0.74)分,整體的護(hù)理效果十分優(yōu)秀,服務(wù)價(jià)值相對(duì)較高。影響ICU護(hù)理人員基本護(hù)理能力的因素多種多樣,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平很重要。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),ICU護(hù)理人員學(xué)歷越高,工作年限越長(zhǎng),基本護(hù)理能力的評(píng)分結(jié)果就越好。結(jié)論:ICU護(hù)理人員必須具備很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),要積極參與培訓(xùn)活動(dòng)提高護(hù)理能力,多與患者進(jìn)行溝通,滿足患者實(shí)際需求,這樣,才能更好的推動(dòng)現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、可持續(xù)發(fā)展。

        【關(guān)鍵詞】 ICU護(hù)理人員;基本護(hù)理能力;影響因素;研究;分析

        【中圖分類號(hào)】R249 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】

        B 【文章編號(hào)】1005-0019(2018)16-141-02

        引言:重癥監(jiān)護(hù)室接收的病人多為病情十分嚴(yán)重,需要特殊看護(hù)的患者。護(hù)理人員為其提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),有利于和諧醫(yī)患關(guān)系的確立,后續(xù)診療工作的高效開(kāi)展[1]。ICU護(hù)理人員基本護(hù)理能力的高低,與自身學(xué)歷、工作年限、是否參與過(guò)相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)有著很大關(guān)聯(lián),要想取得最佳的護(hù)理成果,提升臨床護(hù)理的實(shí)際價(jià)值,需要對(duì)ICU護(hù)理人員的基本護(hù)理能力進(jìn)行評(píng)分,同時(shí)分析各種各樣的影響因素,找出應(yīng)對(duì)策略優(yōu)化護(hù)理模式,深入挖掘護(hù)理人員的內(nèi)在潛能,鼓勵(lì)他們朝著正確方向發(fā)展自我,使患者接受治療更加安全,身體健康慢慢恢復(fù)。本文主要針對(duì)ICU護(hù)士重癥監(jiān)護(hù)基本護(hù)理能力及其影響因素做出了深入探究,現(xiàn)研究報(bào)告如下:

        1 資料和方法

        1.1 一般資料

        將我區(qū)的100名ICU護(hù)理人員選為主要的研究對(duì)象。(1)納入標(biāo)準(zhǔn):在重癥監(jiān)護(hù)室工作時(shí)間超過(guò)3個(gè)月;其中男性護(hù)理人員3名,女性護(hù)理人員97名,年齡在21-35歲之間,護(hù)理人員平均年齡為(27.69±3.31)歲;100名護(hù)理人員從學(xué)歷上看包括59名本科學(xué)歷,41名大專學(xué)歷。從職稱上看包括副主任護(hù)師2名,主管護(hù)師6名,護(hù)師64名,護(hù)士28名。從工作崗位上看包括護(hù)士長(zhǎng)4名,護(hù)理組長(zhǎng)20名,責(zé)任護(hù)士76名。(2)護(hù)理人員參與過(guò)??婆嘤?xùn),平均工作年限為(11.47±4.66)年。其他基本資料均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p>0.05)。

        1.2 方法

        制定重癥監(jiān)護(hù)基本護(hù)理能力的自評(píng)量表[2],使用問(wèn)卷調(diào)查法,對(duì)所有護(hù)理人員的護(hù)理能力做出評(píng)估。護(hù)理人員的護(hù)理能力越高,總得分越高,分級(jí)標(biāo)準(zhǔn):優(yōu)秀5分,良好3-4分,一般2-3分,差2分以下。

        1.3 統(tǒng)計(jì)方法

        使用SPSS21.0軟件處理各項(xiàng)數(shù)據(jù),單因素分析多元化回歸,總結(jié)ICU護(hù)理人員基本護(hù)理能力的影響因素[3]。

        2 結(jié)果

        2.1 ICU護(hù)士重癥監(jiān)護(hù)基本護(hù)理能力的自評(píng)分值為(4.12±0.74)分,整體優(yōu)秀,能力較高。

        2.2 單因素分析結(jié)果可見(jiàn)表1:

        3 討論

        通過(guò)本次實(shí)驗(yàn)研究結(jié)果的分析可知,ICU護(hù)理人員基本護(hù)理能力自評(píng)分值為(4.12±0.74)分,護(hù)理能力相對(duì)較高,整體水平十分優(yōu)秀。護(hù)理人員的學(xué)歷越高,接受到的專業(yè)知識(shí)越多,在工作中應(yīng)付突發(fā)情況時(shí)會(huì)表現(xiàn)的更加淡定,保證了患者的身體健康與生命安全[4]。護(hù)理人員必須參與??婆嘤?xùn)活動(dòng)和重癥監(jiān)護(hù)培訓(xùn),熟練掌握各項(xiàng)技能,不斷提升護(hù)理水平,從而使患者享受到更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),方便醫(yī)生落實(shí)后續(xù)的診療計(jì)劃。

        結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,ICU護(hù)理人員具備很強(qiáng)的基本護(hù)理能力,針對(duì)影響因素進(jìn)行具體分析,找出有效策略避免不良護(hù)理事件的發(fā)生,這對(duì)于和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建而言很有幫助。護(hù)理人員工作年限較長(zhǎng),護(hù)理經(jīng)驗(yàn)越多,參與培訓(xùn)后提高了專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。在今后的工作中,ICU護(hù)理人員還要不斷進(jìn)行護(hù)理能力的提高,帶著積極態(tài)度落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃,配合醫(yī)生進(jìn)行病人病情的有效控制,配合家屬加快患者的康復(fù)時(shí)間。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 李漓,劉要偉.ICU護(hù)士對(duì)危重患者疼痛護(hù)理相關(guān)知識(shí)與實(shí)踐現(xiàn)狀的分析[J].中華護(hù)理雜志,2014,49(3):322-324.

        [2] 張文文,姜文靜,王功朝.護(hù)士道德困境現(xiàn)狀及其影響因素分析[J].中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志,2014,30(1):55-59.

        [3] 王若婧,成守珍,彭剛藝,等.粵港聯(lián)合??谱o(hù)士培訓(xùn)對(duì)ICU護(hù)士專業(yè)核心能力的影響[J].中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志,2015,29(1):1-5.

        [4] 李明珍,鄧愛(ài)輝.重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)士臨床溝通能力及其相關(guān)因素分析[J].護(hù)理研究,2016,30(17):88-89.

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