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        提高班主任班級管理的有效性策略探究

        2018-11-01 10:14:06陳君
        讀天下 2018年6期
        關(guān)鍵詞:有效性交流管理

        摘 要:科學(xué)的班主任管理工作非常重要,它不僅能夠確保教學(xué)的有序性,也能夠全面提升教育質(zhì)量。在高中班主任管理工作中,班主任應(yīng)該正視存在的問題,不斷優(yōu)化管理質(zhì)量,努力提升管理水平,從而實現(xiàn)班主任班級管理的有效性。

        關(guān)鍵詞:班級;管理;有效性;角色;交流;主觀;能動

        高中生的自主意識已經(jīng)形成,高中生的行為習慣也逐漸趨于成熟,作為班主任在實施管理的過程中,必須注重以學(xué)生的主體地位為根本的出發(fā)點和落腳點,以提高學(xué)生的學(xué)習方法、優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習效果為目的,以培養(yǎng)學(xué)生健全的人格、健康的心理、高尚的情操為核心,只有這樣才能全面提升高中班主任管理工作的成效,推動高中生的全面發(fā)展和健康成長。

        一、 高中班主任班級管理工作中存在的問題

        (一) 班主任的角色定位

        在應(yīng)試教育的影響下,在高考的巨大壓力下,在班主任工作中,班主任長期處于與學(xué)生對立的狀態(tài)。班主任在班級管理中扮演著“獨裁者”的角色。班主任按教學(xué)大綱和考試大綱的要求,按教學(xué)程序和復(fù)習計劃進行學(xué)習,這些都要求學(xué)生配合和服從。在這樣的管理體制下,學(xué)生的地位是從屬的,學(xué)生被動接受教師的安排,進行常規(guī)學(xué)習,學(xué)生的個別化、自主性等嚴重受到壓抑。在新課程改革的深化中,高中班主任應(yīng)努力改變班級管理中的角色定位,在高中教學(xué)管理中發(fā)揮作用。只有這樣,才能保持和諧的師生關(guān)系,提高管理水平。

        (二) 班主任用成績進行管理考核

        高考歷來是高中教師的重要考核,是高中教師評優(yōu)的重要依據(jù)。盡管新課程改革注重綜合性和教學(xué)評價的科學(xué)化,在應(yīng)試教育的影響下,這種教學(xué)評價體系尚難以發(fā)揮作用。在現(xiàn)行的高中班主任管理中,學(xué)校以分數(shù)評價教師,教師以分數(shù)評價學(xué)生。這種不恰當?shù)脑u價制度促進了高中班主任的工作是為考試服務(wù)的。高校班主任管理的出發(fā)點不是促進學(xué)生的全面發(fā)展,不是優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習方法,而是培養(yǎng)學(xué)生健全的人格,提高學(xué)生的考試成績。這種管理工作是很難提高其有效性的。

        二、 提高班主任班級管理的有效性策略

        (一) 加強師生溝通

        高中生處于青春期,他們的思想開始成熟,他們的思維方式從簡單到復(fù)雜,在成長和學(xué)習的過程中,會有各種各樣的難題。如果高中班主任沒有考慮學(xué)生在管理中的心理因素,不加強與學(xué)生的積極溝通,傳統(tǒng)的管理模式和方法只會造成師生之間的差距。同時,班主任應(yīng)加強與學(xué)生家長的溝通,得到家長的支持與合作,通過家長了解學(xué)生生理和心理特點,讓家長了解學(xué)生在學(xué)校的實際情況,幫助學(xué)生樹立信心,減輕學(xué)生的壓力,并通過班主任和家長之間的雙向交流與合作,實現(xiàn)對學(xué)生的素質(zhì)教育,促進學(xué)生的健康成長。

        (二) 充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性

        在新課程改革不斷深入的今天,高中班主任的管理應(yīng)重視學(xué)生的主觀能動性的全面提升,努力優(yōu)化學(xué)生的主體地位,重視學(xué)生的全面發(fā)展,實行科學(xué)管理,重視學(xué)生的情感,對學(xué)生的價值觀和人性進行完善。一方面,在高中班主任的管理中,要適當弱化學(xué)生的角色,對學(xué)生進行教育引導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生進行自主管理。實踐證明,在管理中,學(xué)生的自主管理能充分發(fā)揮他們的積極性,優(yōu)化他們的主動性。另一方面,在管理工作中,高中班主任也應(yīng)積極轉(zhuǎn)變角色,實現(xiàn)從管理的領(lǐng)導(dǎo)者到服務(wù)者、引導(dǎo)者、監(jiān)督者等角色的轉(zhuǎn)變,科學(xué)地指導(dǎo)學(xué)生進行自我管理、自主管理,真正把課堂還給學(xué)生,把管理還給學(xué)生。事實證明,中學(xué)生具有很強的自主性和積極性。在給他們管理工作之后,常常能激發(fā)他們的參與欲望。在參與管理的過程中,學(xué)生可以正視自身的問題,以優(yōu)秀學(xué)生為榜樣,促進學(xué)生自身的進步和發(fā)展。

        (三) 因材施教實施個性管理

        作為高中班主任,要想管理好班級,首先要了解和管理好每一個學(xué)生,并真誠地與學(xué)生交朋友。在日常班級管理中,班主任應(yīng)該經(jīng)常與他們交談。針對學(xué)生的缺點,應(yīng)考慮到學(xué)生的個性和自尊心因不同的學(xué)生而不同,教育時教師要講究方式方法和時機,真誠地幫助學(xué)生改正缺點。對于學(xué)生的問題和想法,既要從自己的角度去思考,又要從學(xué)生的角度去分析,多給學(xué)生一些時間和空間。平時,我們要和學(xué)生平等,做學(xué)生的老師,也做學(xué)生的朋友。不要把班主任放在高高的架子上,要深入了解學(xué)生的思想狀況和心理波動,使每個學(xué)生都能得到良好的管理。同時,一班幾十個學(xué)生,每個人都有自己的性格特點,高中班主任應(yīng)仔細觀察和了解每個學(xué)生的氣質(zhì),注意每一位學(xué)生的優(yōu)點和長處,長期補充,因材施教,人性化管理,讓每一個學(xué)生都能發(fā)展充分發(fā)揮他們的特殊技能。

        (四) 實施民主管理

        高中班主任不僅要在教育教學(xué)中引入民主,同時也要在學(xué)生管理工作中引入民主。班級的管理需要班規(guī),好的班規(guī)能夠讓學(xué)生約束自己的行為,改善學(xué)習的氛圍,促進學(xué)業(yè)的進步,而班規(guī)的制定則能夠充分體現(xiàn)民主性。在制定班規(guī)時,要充分聽取班干部及其他任課教師的指導(dǎo)意見,集思廣益。班規(guī)的制定要賞罰分明,一視同仁,班級管理要嚴格按照班規(guī)執(zhí)行。此外班級在組織活動時,也要像制定班規(guī)一樣充分聽取和征集每一個學(xué)生的建議和意見,讓學(xué)生充分參與到活動中來,放手管理并在需要時做正確的指導(dǎo),這樣才能有助于鞏固和形成班級的民主氛圍。

        總而言之,高中是學(xué)生心理、情感都較為敏感的時期,學(xué)生正處于青春期的叛逆階段,所以班主任對班級的有效管理對學(xué)生綜合素質(zhì)的提高具有重要意義??傊?,班主任通過提升班主任的管理效率,可以引導(dǎo)學(xué)生樹立起正確的人生觀、世界觀和價值觀,為學(xué)生未來的學(xué)業(yè)進步和人生成功打下良好的基礎(chǔ)。

        參考文獻:

        [1]楊咸廣.提高高中班主任管理有效性的策略研究[J].東方教育,2018,2.

        [2]張世東.高中班主任提升學(xué)生管理效率的措施分析[J].中學(xué)課程輔導(dǎo),2017,11.

        作者簡介:

        陳君,重慶市,重慶市豐都中學(xué)校。

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